职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2、热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑； 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题； 4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务； 5、掌握基本的数据分析方法与工具，能够通过数据诊断运营问题，并提出切实可行的优化策略； 6、形象端正，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，富有事业心与团队协作意识，认同公司教育理念与发展模式； 7、接受教育机构弹性工作时间安排。 福利待遇： 1、弹性上下班时间，有效避开早晚交通高峰期； 2、入职即办理五险一金； 3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇； 4、每月组织团队建设活动，年度提供国内外旅行奖励（依据校区业绩情况而定）； 5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。 职位描述： 1、全面负责校区的运营规划与日常管理，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成； 2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案，主导市场拓展、销售推进及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析，定期向上级汇报运营状况，反馈问题并推动改进措施落地，不断提升管理效能； 4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，实施绩效监督与考核机制，统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配； 5、定期收集学员与家长的反馈意见，牵头开展校区活动策划与执行，持续优化门店运营流程与服务体验； 6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系，建立稳定高效的协同机制，保障校区利益最大化； 7、主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，树立良好的品牌形象； 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排，完成上级交办的其他任务。

岗位职责： 1. 统筹管理：参与公司经营策略的制定与落地执行，重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标； 2. 教学管理：监督并指导教练团队日常教学工作，确保教学质量持续提升，通过成果展示、家长互动服务等方式增强家长认可度，推动中心续读与消课目标实现； 3. 销售管理：协助销售主管推进招生工作，挖掘转介绍资源，完成既定招生任务，并联合市场部门开展周边区域市场开发； 4. 人员管理：全面负责校区各部门运营，组织实施员工技能培训与人才梯队建设，提供职业发展指导；为中心可持续发展提出战略建议，持续优化内部流程；定期评估员工绩效，及时调整工作状态，开展常态化培训以提升团队积极性； 5. 财务管理：统筹场馆日常运营，合理管控耗材使用及各项成本支出； 6. 风险管理：落实场馆安全运营要求，严格执行清洁消毒、防火防盗等日常管理措施，做好设备设施的维护保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育培訓领域，具备2年以上同岗经验，有体育或教育行业教学管理背景者优先； 2、具备良好职业道德，积极进取，勇于突破自我，热衷于体育教育培训事业； 3、能适应一定强度的工作节奏，拥有实际团队管理经历； 4、责任心强，乐于学习成长，追求个人能力持续提升； 5、对未来职业发展有清晰规划与目标。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务； 2. 热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业； 3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4. 具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7. 接受教学机构弹性上班时间。 【福利待遇】 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础 MBA 培训等。 【岗位职责】 1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8. 按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作。 2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核。 3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量。 4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系。 5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先。 2. 熟悉海南本地的市场情况优先。 3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例。 4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构，致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加盟，共同推动艺术教育事业的发展。 【工作经验】 具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。 【专业技能】 熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向，掌握艺术教育市场的基本规律；具备出色的团队组织与领导才能，能够有效带领团队达成各项运营目标。 【个人素质】 热爱艺术教育事业，对教育工作充满热忱与追求；具备良好的心理韧性，能在高强度工作中保持稳定发挥；为人诚实守信，具有高度的职业操守和责任感。 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。 2.全面负责学校日常运营，涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。 3.策划并推进市场推广方案，实施品牌建设与招生宣传，扩大机构社会影响力。 4.监控教学过程与效果，确保教学质量符合标准，持续提升学员学习体验与满意度。 5.完善学校管理制度体系，优化运行流程，提升内部管理效能。 6.整合内外部资源，协同各方力量，为学校可持续发展提供有力支持。

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县城需要一名有经验的挖掘机师傅，要求技术熟练，新手勿扰。工作内容为驾驶300型号挖掘机，明天开工。有意者可报名。

屯昌县招自建房抹灰

屯昌县招工地小工/杂工

中建农场招聘顶班司机，工作期限为十天。

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

阜昌中学招宿管老师一名，年龄55岁以下，初中以上学历，会熟练使用智能手机，有耐心责任心，喜欢孩子，可接受住校，有经验者优先。详情电联：邱主管

建三江重点一中招住宿。房间宽敞明亮。饭菜荤素搭配给洗衣服，床单被罩，电梯楼，出门2分钟就到学校。有多年的工作经验。有意者拨打电话同步。好朋友。

熟悉电脑 有过相关经验优选，12小时单休，月薪6-8K

岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，及时更新住宿信息台账 3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作 4. 监督宿舍纪律与卫生，开展安全教育与隐患排查 5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件，做好沟通与记录 任职要求： 1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用常用管理系统 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康，品行端正

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，有保安证

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

【岗位职责】 1. 统筹管理：参与制定并执行公司的经营方针，着重带领教练团队完成续读、消课任务及销售任务； 2. 教学管理：负责监控指导教练团队工作，保证并提升教学质量，并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度，完成中心续读、消课目标； 3. 销售管理：负责辅助销售主管带领销售团队，完成转介资源的创造及完成指定的招生业绩目标，与市场部协作对中心周边市场进行拓展； 4. 人员管理：负责校区全部门管理，对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养，并为员工提供职业规划；同时为中心长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程；监督考核员工的工作表现，及时改善员工状态，并定期组织培训，激发员工工作热情； 5. 财务管理：负责场馆的日常管理工作，严格控制场馆损耗及成本支出； 6. 风险管理：保障场馆运营安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，热爱教育培训行业，2年以上同等岗位工作经验，有体育行业或教育行业教学管理经验者优先录用； 2. 有良好的职业操守，富有开拓精神，敢于自我挑战，热爱体育教育培训行业； 3. 能够承受一定的工作压力，具备一定的团队管理经验； 4. 责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿； 5. 对自我未来发展有规划目标。

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作。 2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核。 3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量。 4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系。 5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先。 2. 熟悉海南本地的市场情况优先。 3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例。 4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 校长/校区负责人 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营与团队管理。 2.开展会员关系维护与服务跟进工作。 3.统筹场地规划及教学器材、体育设备的使用与保管。 4.保持与学员的良好沟通互动，监督教练落实训练安全规范，确保课程执行合规有序。 5.具备教培领域销售背景或团队管理经历者优先录用。 6.需具备良好沟通表达能力，踏实勤奋，学习意愿强，目标导向明确。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄不超过41周岁； 2、热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 3、拥有8年以上教育培训行业从业经验者优先考虑； 4、形象端正，积极乐观，工作认真，吃苦耐劳。 薪酬福利包括: 1、月薪8-15k+（具体面议，综合收入可达10k-20k+），每月10日准时发放薪资。 2、依法缴纳社会保险； 3、入职即享受法定节假日及春节14天探亲假期； 4、享有公司每年组织的大型国内外旅游活动，并定期开展团队建设等员工关怀项目。 工作时间：周二至周五 14:00-21:00，周六日上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-21:00，每周一固定休息。节假日正常休假，春节期间享14天带薪年假。

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理事务，主导外部招生与宣传推广，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排除各类安全隐患； 6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系，有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； ②具备出色的沟通表达能力，能够与儿童及家长建立良好互动； ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展课程研讨与优化的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源整合。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上半天班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力，运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责，有团队意识，能代领团队积极向上