
校长
8千-1.2万/月
校长/副校长1-3年本科
【岗位职责】
1. 统筹管理:参与制定并执行公司的经营方针,着重带领教练团队完成续读、消课任务及销售任务;
2. 教学管理:负责监控指导教练团队工作,保证并提升教学质量,并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度,完成中心续读、消课目标;
3. 销售管理:负责辅助销售主管带领销售团队,完成转介资源的创造及完成指定的招生业绩目标,与市场部协作对中心周边市场进行拓展;
4. 人员管理:负责校区全部门管理,对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养,并为员工提供职业规划;同时为中心长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;监督考核员工的工作表现,及时改善员工状态,并定期组织培训,激发员工工作热情;
5. 财务管理:负责场馆的日常管理工作,严格控制场馆损耗及成本支出;
6. 风险管理:保障场馆运营安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,热爱教育培训行业,2年以上同等岗位工作经验,有体育行业或教育行业教学管理经验者优先录用;
2. 有良好的职业操守,富有开拓精神,敢于自我挑战,热爱体育教育培训行业;
3. 能够承受一定的工作压力,具备一定的团队管理经验;
4. 责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿;
5. 对自我未来发展有规划目标。
店长月结
恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!!
【岗位】店长4000-8000/月
【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标;
2.熟悉美容行业知识,有美容师或相关岗位工作背景;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈和投诉;年龄35岁以下;有1−3年相关工作经验
【工作时间】工作时间:9个小时,10点到19点,或者13点到22点
工作地点:大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙
联系电话:王先生
关注井号服务号:邵阳同城招聘公司
最新招聘
教育机构负责人
7千-1.2万/月
校长/副校长3-5年本科
1. 核心资质与经验
• 学历与专业:本科及以上学历,美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先,具备良好的美术专业基础。
• 管理经验:拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副校长岗位经验,熟悉校区整体运营流程与管理体系。
2. 核心能力要求
• 运营管理能力:可制定校区年度经营计划(涵盖招生、营收、利润目标),统筹协调教学、市场及销售团队运作,精通成本管控与数据复盘,保障业绩指标顺利完成。
• 教学教研能力:掌握3-18岁各年龄段美术课程体系特点,能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。
• 团队管理能力:具备出色的组织引领能力,能组建并带教教学、市场与行政队伍,善于开展员工激励与绩效管理,增强团队协作效能。
• 市场与招生能力:了解美术教育培训市场动态,能独立策划并执行招生推广活动(如试听课、学生作品展、赛事联动),开发多元生源渠道(包括学校、社区、线上资源等)。
3. 综合素质与素养
• 具有高度责任心和抗压性,能妥善处理突发情况(如家长反馈、教师流动等问题)。
• 拥有良好的沟通表达与谈判技巧,可有效维系家长关系,推动外部合作(如与学校、美术馆、竞赛单位建立联动机制)。
• 认同机构育人理念,对美术教育事业抱有热情,具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成:
-根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。
-组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设:
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。
3. 客户关系维护:
-统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理:
-负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护:
-维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
挖机司机1-4天1-2人
屯昌县城需要一名有经验的挖掘机师傅,要求技术熟练,新手勿扰。工作内容为驾驶300型号挖掘机,明天开工。有意者可报名。
蛋鸡养殖场:场长
8千-1.5万/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
店长店员
招聘:全/兼皆可/面议/王府井便利店招聘店长、小时工公司名称:王府井便利店招聘职位:店长1名,店员1名工作描述:店长要求工作主动、有想法,细心、认真,有便利店管理经验者优先。店员主要负责收银、上货、分拣外卖、打扫卫生,管理货架单位地址:王府井1楼联系人:董
发型师店长
因品牌快速发展(不办储值卡)上海市松江区招3-5人小团队若干店长若干:12000元起发型师若干:保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行:同步电话或者不常回
辽宁营口久禧牛烤肉招聘:刀工、服务员、店长、钟点工(工资面议)地址:万达商业街,联系电话
店长服务员
久禧牛烤肉招聘:刀工、服务员、店长、钟点工(工资面议)地址:营口万达商业街,联系电话
店长促销员
招聘:千童购物中心品牌服装厂家招聘店长,促销数名,年龄18-50周岁,要求销售能力较强,踏实勤奋。基本工资2400-2700加提成(店长工资面议),工作7个小时,有经验者优先。联系电话
店面管理
4-8千/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
在线学习管理师
4-5千/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责:
1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间规划详细课程安排,定期跟进学习进度,督促学习执行,及时在群内同步学习反馈与成果;
2、每周与家长进行一次沟通,传递正向情绪支持,同步孩子真实学习状况与成长表现;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标;
3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程;
4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境;
5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。
任职要求:
1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导;
3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通;
4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益;
5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长,有升职空间,可竞聘店长。
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇:上岗时间有弹性
岗位职责:
1、负责餐前准备工作,确保餐厅环境整洁、设备正常运作;
2、热情接待顾客,提供优质的点餐、上菜及结账服务;
3、协助店长确保菜品质量符合标准;
4、维护餐厅秩序,处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、积极参与团队合作,完成店长分配的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、身体健康,能够承担站立及体力劳动;
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
5、遵守公司规章制度,保持个人卫生及工作区域清洁。
移动厅店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
教育机构校长
1-1.5万/月
校长/副校长1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责学生日常学习管理,保障学习进度有序推进;
2. 监督学生出勤与课堂表现,及时反馈学习情况;
3. 组织学习相关活动,协助提升学生综合学习能力;
4. 与学生及家长保持沟通,建立良好的家校联系;
5. 完整记录学生学习成长过程,维护学生管理档案。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效连接学生、家长与教学团队;
2. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题处理能力;
3. 热爱教育事业,对学生有耐心和责任心;
4. 具备团队合作意识,能积极配合教学与管理工作;
5. 能适应教育行业的管理节奏与服务要求。
学习管理师
4-6千/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟踪学习进展,落实督学任务,及时反馈学习成果,全过程信息同步至群内;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极关怀,同步孩子真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师提供及时答疑支持,确保问题响应在30分钟内完成;
任职要求:
1、具备初中教师资格证;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
托管机构负责人
6-8千/月
校长/副校长1-3年本科培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、负责校区日常运营管理;
3、具备托管类校长工作经验者优先录用;
上班时间:周一至周五,上午09:30-14:30;下午16:00-18:00,周末及法定节假日休息
工作地点在龙华区金龙新村金宇校区
教育机构校长
8千-1.2万/月
校长/副校长3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理:参与制定并执行公司的经营方针,着重带领教练团队完成续读、消课任务及销售任务;
2. 教学管理:负责监控指导教练团队工作,保证并提升教学质量,并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度,完成中心续读、消课目标;
3. 销售管理:负责辅助销售主管带领销售团队,完成转介资源的创造及完成指定的招生业绩目标,与市场部协作对中心周边市场进行拓展;
4. 人员管理:负责校区全部门管理,对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养,并为员工提供职业规划;同时为中心长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;监督考核员工的工作表现,及时改善员工状态,并定期组织培训,激发员工工作热情;
5. 财务管理:负责场馆的日常管理工作,严格控制场馆损耗及成本支出;
6. 风险管理:保障场馆运营安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,热爱教育培训行业,2年以上同等岗位工作经验,有体育行业或教育行业教学管理经验者优先录用;
2. 有良好的职业操守,富有开拓精神,敢于自我挑战,热爱体育教育培训行业;
3. 能够承受一定的工作压力,具备一定的团队管理经验;
4. 责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿;
5. 对自我未来发展有规划目标。
执行校长
6千-1万/月
校长/副校长1-3年大专教师资格证团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构,致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加盟,共同推动艺术教育事业的发展。
【工作经验】
具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。
【专业技能】
熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向,掌握艺术教育市场的基本规律;具备出色的团队组织与领导才能,能够有效带领团队达成各项运营目标。
【个人素质】
热爱艺术教育事业,对教育工作充满热忱与追求;具备良好的心理韧性,能在高强度工作中保持稳定发挥;为人诚实守信,具有高度的职业操守和责任感。
【岗位职责】
1.依据公司发展战略,制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。
2.全面负责学校日常运营,涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。
3.策划并推进市场推广方案,实施品牌建设与招生宣传,扩大机构社会影响力。
4.监控教学过程与效果,确保教学质量符合标准,持续提升学员学习体验与满意度。
5.完善学校管理制度体系,优化运行流程,提升内部管理效能。
6.整合内外部资源,协同各方力量,为学校可持续发展提供有力支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县校长招聘在线招聘信息,主要招聘屯昌校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。