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蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
校长
1-1.5万元/月
校长1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求,持有相应学段校长任职资格证书者优先
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
海口龙华区招聘SPA会所主理人
5000-15000元/月
店长3-5人月结全职欢迎有能力的人
招聘SPA会所主理人
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成
我们是做建材的,有建材相关销售经验的期待妳的加入!
海南屯昌招泥瓦工
100-300元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结点工技术好
屯昌县招泥瓦工
屯昌
8月5日 05:27拨打电话
海南屯昌招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
220-230元/天
泥瓦工砌砖小工
屯昌县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
屯昌
8月5日 05:25拨打电话
海南屯昌招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
屯昌县招光伏安装
屯昌
8月5日 05:15拨打电话
维修电工
5000-9000元/月
维修电工包吃1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器有机械常识电工证
电厂设备检修
机修/洗美
3000-8000元/月
机修工汽车维修包住包吃3-5人月结
京东养车(全海南招聘) 招聘机修技师—大工、中工、学徒、洗美师傅 1、车辆维修:车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2、标准化执行:按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3、工具管理:车间设备维护保养、工具设备管理 4、客户接待:接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 5、完成店长指定的其他工作 任职要求 1、有3-5年以上汽车维修经验,有连锁门店工作经验优先 2、有C1以上驾驶证,驾驶技术娴熟 3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 薪酬福利 维修技师待遇按多劳多得原则,上不封顶 1、初级技师月薪、中级技师月薪、高级技师月薪 2、包住宿、包餐 3、薪酬:底薪+提成;详情面谈
校长5-10年本科
岗位职责: 1、负责学校日常管理工作,确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队,优化管理流程,提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系,促进学校发展; 5、监督财务预算,确保资源的合理利用和财务健康, 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历,具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力,能够激励团队达成目标; 2.有教育管理或相关领域的丰富知识,熟悉教育行业发展趋势; 3.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够处理复杂局面; 4.具有强烈的事业心和责任感,能够承担学校发展的主要责任;
校长
1-1.1万元/月
校长
招聘全职任课校长(成都) 薪资5k-9k,底薪+课时提成,收入稳定上不封顶 工作内容:中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求:有耐心,善于沟通,大专以上,有教学经验优先,应届生可培养。 福利:带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴,欢迎咨询面试
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理,对校区营收与续费率负全责; 2、跟进市场线索:24小时内首呼,负责体验课邀约、接待与谈单成交; 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人),主持晨会周会,营造打单氛围; 4、 经营家长关系:处理重大投诉与谈判,维护校区口碑与转介绍, 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费,对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验,有拿得出手的谈单与业绩记录; 2、带过3-8人团队,会定目标、做分解、抓执行; 3、面谈能成交、电话能邀约,是校区最后一道成交保障; 4、大专及以上学历,接受周末在岗(教培节奏),成都本地或长期定居优先; 5、 对无人机/科技教育有兴趣,愿意学习产品知识--没接触过没关系,我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育,全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链,成都样板市场; 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道,北京总部体系支持。 周一周二双休
校长/副校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理,对校区营收与续费率负全责; 2、跟进市场线索:24小时内首呼,负责体验课邀约、接待与谈单成交; 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人),主持晨会周会,营造打单氛围; 4、 经营家长关系:处理重大投诉与退费谈判,维护校区口碑与转介绍, 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费,对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验,有拿得出手的谈单与业绩记录; 2、带过3-8人团队,会定目标、做分解、抓执行; 3、面谈能成交、电话能邀约,是校区最后一道成交保障; 4、大专及以上学历,接受周末在岗(教培节奏),成都本地或长期定居优先; 5、 对无人机/科技教育有兴趣,愿意学习产品知识--没接触过没关系,我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育,全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链,成都样板市场; 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道,北京总部体系支持。 周一周二双休,五险一金,工作地点锦江区。
校长助理
4000-6000元/月
校长1-3年大专
1. 全面主持学校各项管理工作。 2. 策划并落实学校发展战略规划。 3. 保障教学品质,统筹团队建设与管理。 4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。 5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。 6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。 7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。 感兴趣者请积极联系,诚邀加入我们的团队!
生产管理1-2人3-5年高中
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责) 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。 通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。 期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动,保障作业流程有序进行; 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作; 3. 协调组员任务分配,促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历; 2. 拥有良好的责任意识与安全观念; 3. 有团队管理背景,具备良好的沟通协作能力。
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
化验组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专微生物检验理化检验调味品ISO22000ISO9000HACCP
负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测,确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程,及时完成检测记录与结果分析,编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪,配合提出有效改进方案,保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作,确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历,食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求,具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
生产管理3-5年本科
招聘:栏杆班组班长(急聘)岗位职责1. 全权负责栏杆生产/安装班组日常统筹,人员排班、考勤、工序分工、现场调度,带领班组按时保量完成订单交付。2. 精通铝合金、铁艺、不锈钢、阳台护栏、工程栏杆全流程:下料、焊接、打磨、喷涂、组装、现场测量安装、收口调试,可独立处理工艺难题、把控成品质量。3. 严控生产安全、现场施工规范,排查安全隐患,做好班前安全交底,杜绝违章作业与工伤。4. 核对物料用量、合理耗材管控,减少废料损耗;对接车间/项目负责人,同步进度、反馈问题、协调整改。5. 带教班组工人,统一作业标准,提升班组整体手艺与工作效率。李燕
校长/副校长1-3年大专培训机构
岗位职责: 1、负责落实所在校区的收入预算目标,依据整体战略合理拆解指标并制定实施计划; 2、全面统筹校区对外公共关系的拓展维护及日常运营管理工作; 3、协同市场部门开展高校相关推广活动,挖掘潜在合作机会与业务增长点; 4、主导销售与服务团队建设,涵盖顾问及学习管理师的培训与督导工作; 5、配合推进教师的日常管理、绩效评估与职级评定; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上团队管理经历,有教育行业校区运营管理经验者优先; 3、具备较强的抗压能力,拥有良好的团队领导力和积极向上的工作态度; 4、具备出色的组织协调、沟通表达及领导能力,市场敏感度高,洞察力强;
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供屯昌县校长在线招聘信息,主要招聘屯昌校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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