
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
助理工艺师(澄迈)
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科高分子材料
一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案,推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控,跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控,及时处理生产工艺异常,保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控,严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作,配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新,包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等,规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验,做好试验数据记录、整理与分析,形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门,协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作,保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配,可接受跨基地出差、驻厂,完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 (一)基础条件 1.学历要求:本科及以上学历,应届生、往届生均可,211/985院校优先。 2.专业要求:材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 (二)工作经验 1.社会招聘:1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验;拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘:优秀应届毕业生,无工作经验要求,需具备扎实的专业理论基础,愿意扎根生产一线学习成长。 (三)技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程,掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件,擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力,了解化工生产安全规范。 (四)素质要求 1.工作严谨细致、责任心强,具备良好的执行力与抗压能力,能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,学习能力强,积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化,服从工作安排,能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 (一)薪资标准 1.综合月薪7000-8000元; 2.奖金构成:年终奖金(0-7倍月薪)、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 (二)基础福利 1.社保公积金:五险一金。 2.休假福利:带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假,法定节假日正常休假; 3.节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品,开工红包。 (三)生活保障 1.食宿安排:免费提供员工宿舍(2-3人间,独立卫浴、空调、热水器),员工食堂提供三餐; 2.其他补贴:高温补贴、住房补贴(无住宿需求)。 (四)职业发展 1.培训体系:完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训,资深工程师一对一带教; 2.晋升通道:助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理,纵向晋升清晰;也可横向转岗生产管理、技术研发岗位; 3.其他福利:定期团建、年度体检等。
模具工艺工程师(纸浆模塑领域)
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责模具工艺方案的规划与优化,保障模具生产流程的科学性与运行效率;
2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制,指导现场生产执行;
3、参与新模具开发及试模工作,对试模数据进行分析并提出有效改进建议;
4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题;
任职要求:
1、掌握扎实的模具工艺理论基础,熟悉常用模具材料及其加工方法;
2、精通CAD、UG等主流设计工具,可独立完成二维工程图与三维模型构建;
3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理,具备一定的现场异常处理经验;
4、具备良好的沟通协作能力,能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求;
食品加工技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科技术研发技术支持生产工艺设计工艺优化质量控制
工作职责
1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行,确保产品品质满足行业规范与企业标准。
2. 主导新产品的工艺研发,制定试生产计划并跟进验证过程,解决试产阶段的技术难题。
3. 定期对生产数据进行分析,识别工艺环节中的制约因素,提出改善方案并推动落地实施,提升产线运行效率。
4. 参与原辅材料性能研究,调整配方与工艺参数,确保产品口感与质量稳定统一。
5. 编写工艺操作规程(SOP)及相关技术文件,为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验,了解食品生产流程及关键质量控制点。
3. 熟悉食品工艺设计基本原理,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。
4. 具备良好的数据分析与问题处理能力,可独立开展工艺验证及优化项目。
5. 工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
IE技术员
4000-6000元/月
工业工程师IE1年以下大专精益生产CAD标准工时数据分析
岗位职责:
1、负责生产现场标准工时的更新与管理
2、负责损失工时的监控,指标公示及效率控制工作
3、配合工程师完成产线数据收集、分析及相关优化项目的推进
4、跟进设备调配及生产资源协调事宜
5、响应生产现场需求并落实问题解决方案
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程、机械/电气类相关专业优先
2、具备1年以上现场IE工作经验,有电池行业背景者优先考虑
3、具有一定的项目推进与统筹执行能力
4、熟练使用办公软件及AutoCAD,具备较强的数据分析处理能力
5、具备良好的沟通与协调能力
IE工程师
1-2万元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产QC七大手法
岗位职责:
1、持续优化现有业务流程、制造流程及作业流程。
结合部门发展需求,识别、分析并解决制约生产效率的关键问题,推动各项流程的改进与提升。
2、推进提案改善机制,构建并完善相关管理体系。
依据部门实际需要,建立全员参与的提案改善体系,有效应对现场在生产效率、安全、质量等方面的突出问题。
3、实施7S管理,健全7S管理体系。
按照公司对7S管理的标准要求,落实生产车间现场管理,保障员工在安全、整洁、有序的环境中作业。
4、主导物流流程优化,规划厂区与车间布局。
根据物料流转路径,科学设计厂区及车间的空间布局,提高物料周转效率。
5、探索或开发更高效的工装工具、作业平台及设备设施。
围绕生产实际需求,主动发现并创新改进有助于提升作业效率的工具与装备。
6、解决瓶颈工序问题,实现生产线平衡。
依据生产计划,评估各环节产能,确保各工序间均衡高效运转。
7、制定标准工时,推动作业标准化建设。
配合工时管理制度实施,准确核定标准作业时间,全面推进标准化作业落地。
8、评估当前生产能力,制定中长期产能调整方案。
根据公司经营目标,统筹规划人力、设备、物料、工艺方法及环境等资源,制定可持续发展的产能规划。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或机械制造类专业优先考虑
2、具备3年以上大型企业工业工程管理经验者优先
3、1. 熟悉6S管理、目视化管理、定置管理的基本知识;
2. 掌握IE七大手法、ECRS、5W1H等工艺改善工具与方法;
3. 了解生产现场布局原则,掌握物流分析技术;
4. 能熟练操作办公软件及相关应用工具
IE经理
2-2.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、全面负责工厂精益体系的构建,围绕电梯全品类生产流程,系统识别并消除制造过程中的浪费现象,推动降本增效目标的实现;
2、主导生产线布局调整与物流路径优化,通过工序分解及标准工时设定达成产线平衡,持续提高整体生产效率;
3、建立覆盖全品类电梯产品的标准工时体系与IE基础数据库,精确测算制造成本,为生产计划排程和产品报价提供关键数据支持;
4、推进5S、TPM等精益工具在钣金、焊接、装配等制造环节的实际应用,牵头重点精益改善项目的实施与落地;
5、统筹IE团队建设与人才发展,构建内部精益培训机制,面向生产一线全员普及改善理念,推动形成全员参与改善的文化氛围;
6、关注行业前沿精益制造发展趋势,引入自动化、数字化精益解决方案,不断提升工厂精益管理成熟度;
7、负责生产设备的维护保养管理工作,提升设备运行效率与稼动率;
8、主导电梯生产各工序的工艺标准制定与持续优化,确保生产过程符合规范要求,保障产品质量稳定性。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业,具备5年以上电梯、重型装备或钣金制造行业IE管理经验;
2、熟练掌握各类精益生产及IE专业工具,熟悉电梯或钣金加工工艺流程,有从零开始搭建精益体系经验者优先;
3、具有3年以上IE团队管理经历,有清晰可验证的降本增效项目成果,曾主导改善项目并实现生产效率显著提升;
4、了解钣金或电梯行业的自动化生产设备,具备相关设备管理实践经验;
5、具备出色的现场问题分析与解决能力,以及跨部门协作能力,坚持结果导向,能够深入生产现场推动改善执行;
6、无重大生产工艺责任事故记录,具备良好的职业操守与团队领导能力
工业工程师-持续优化
1.2-1.7万元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产QC七大手法8D报告6σ
岗位职责:
1、负责Cell制程中YU、TTY及利用率的数据分析;
2、识别并挖掘YU提升的优化空间与改进机会;
3、推动YU相关改善方案的实施与执行;
4、持续开展YU、TTY及设备利用率的提升改进工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、新能源材料与器件、材料化学、自动化、机械等相关专业,具有一年以上电芯工艺经验者优先;
2、具备扎实的工程数据分析能力,掌握6sigma、DOE、8D、质量五大工具等方法,了解产品开发流程;
3、曾使用企业QIS/FIS横向展开系统,具备数字化项目推进能力,逻辑清晰,熟练掌握生产工艺流程;
4、三年以上汽车行业质量管理经验,两年以上锂电行业电芯工艺工作经验,具备电芯制程问题分析与改善能力;
5、熟悉项目管理基本规范,具备良好的跨部门协调沟通与系统性思维能力,有技术团队管理经历者优先;
6、具备良好的英语口语水平,能适应出差,抗压能力较强。
工业工程师(IE工程师)
1-1.5万元/月
工业工程师5-10年大专能源/环保/化工经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验Layout经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验工业自动化通用设备制造专用设备制造金属制品业精益生产CAD
岗位职责:
1、负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化,设计单元化生产模式,减少搬运距离;
2、负责搭建公司IE标准化体系,完成产线工时测定与SOP标准化,建立人力配置模型,优化人员配置,提升单位人时产能能;
3、主导产线平衡率改善项目,主导搭建效率监控体系,提升线平衡率,核算次月人力及成本,策划并监控日经营达成状况进行差异分析,支撑管理层决策;
4、设备维护保养设计,负责公司的安全工作;
5、参与新品制程设计评估,整合工艺流程,作业指导书制作与更新;
6、支持企业信息化、自动化改造项目。
任职要求:
1、IE工程师经验3年以上;
2、有E标准化体系搭建经验,有IE各指标优化的实际经验和方法;
3、能独立推行IE工作,并落地,对结果负责;
总裁办公室主任
2-3万元/月
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】
1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。
2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。
4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。
5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。
6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。
6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。
7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑;
2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务;
3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力;
4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力;
5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强;
【薪酬福利】
有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
海南陵水英州【直招氨机制冷师傅】
薪资:6000-7000元/月
福利:包吃包住
6000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
生产班长
8000-10000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述
总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。
岗位职责:
1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。
2、负责生产过程中组织协调工作。
3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。
4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。
5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。
6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次)
7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。
8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。
9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求)
2、30-50,有沥青拌合站操作证。
3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
半导体制造工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年本科合金经验电脑经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验需要出差复合材料经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验手机经验电子/通信经验热处理工艺电镀经验液压经验蚀刻
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:07:00-次日05:00
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-06-21
工作职责:
1、及时处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅,确保产品按时交付。
2、负责生产工艺的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。
3、完成生产工序所需的工装、夹具设计及验证工作。
4、对工艺异常数据进行统计分析,推动工艺与流程的持续改善。
5、开展产能评估与优化,引入新工艺技术,提升生产效率,保障产品质量,控制制造成本。
6、全程参与新产品导入阶段的工艺执行,实现产线稳定运行。
7、指导生产现场工艺操作,组织作业人员的技术培训。
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.专业背景:机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业;本科优先;
2.熟练掌握CAD、SolidWorks软件,能熟练使用EXCEL等办公工具,具备独立撰写报告的能力(必备);
3.具备制造业工艺相关工作经验,有生产加工实践经历者优先考虑;
4.数据敏感度高,逻辑思维清晰;
5.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。
薪资福利:
1.工资:6-8;
2.福利待遇:五险一金+意外险、员工宿舍;
3.工作餐:公司提供餐费补贴;
4.工作地点:黑龙江省肇东市
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
精益生产经理
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科家电行业
岗位职责:
1、牵头组织工艺改造及技术改进工作的实施与推进;
2、主导精益生产体系的搭建与持续优化,推动生产工艺流程的改进与创新;
3、负责资产管理体系的建立,优化各类资产管理流程,确保资产管理合规、有效;
4、统筹部门日常综合事务的管理与协调工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、机电、制冷等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、熟悉家电产品制造工艺流程,有空调行业从业经历者优先考虑;
3、精通IE工程知识,掌握精益改善管理方法,能够主导各类技术项目的策划与执行,具备实际项目管理经验;
4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题处理能力及沟通协作能力。
储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
2025、2026年应届毕业生优先(半导体/电子/材料/机电一体化/机械等专业);接收无经验,适应两班倒。
特气工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专臭气烟气VOC设备运维
任职要求:
1. 负责厂务特气系统的整体运行与统筹管理;(涵盖毒性气体、惰性气体、大宗气体、工艺设备内特殊气体及化学品系统)
2. 负责特气设备的日常维护、保养工作,并提出优化改进方案;
3. 编制特气系统相关操作规范SOP及应急处置预案;
4. 制定特气系统年度、季度、月度节能指标,并跟踪落实执行情况;
5. 组织制定并推动实施年度检修计划与应急演练安排;
6. 开展人才梯队建设,拟定培训方案并定期组织人员培训;指导厂务维修团队开展设备检修作业;
7. 具备3年以上半导体厂务特气管理经验,掌握扎实的专业理论知识,具备良好的书面表达、沟通协调及团队管理能力,熟练操作Office办公软件;
8. 对系统异常情况进行分析,并撰写事故分析报告;
9. 有3年以上在半导体厂务部门担任特气工程师的实际工作经验;
10. 年龄要求30-42周岁,大专及以上学历
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