工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责 1.电子产品硬件技术方案评估制定，元器件的选型具体硬件电路设计，协助layout设计。 2.负责硬件设计开发任务，保证产品设计质量，如期完成工作任务。 3.负责硬件电路原理图设计、设计自查、硬件设计评审，BOM 整理。 4.负责硬件电路功能调试、及功能性不良分析。 5.负责跟踪试产生产以及可靠性测试相关问题点并及时解决问题。 6.负责跟进产品认证相关硬件测试问题分析解决。 7.积极配合相关部门工作，让项目如期导入量产。 任职要求 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、机械电子等相关专业毕业。 2.五年(硕士)/八年(本科)以上电子产品硬件设计开发经验，有主导硬件研发设计并导入量产经历。 3.具有扎实的模拟与射频理论基础，精通高速运算放大器、可编程增益放大器的设计与应用。 4.精通光电转换电路设计、低噪声电路设计,深刻理解阻抗匹配、反射、串扰、s参数。 5.具备GHz级以上模拟前端电路设计经验优先。 6.熟悉EMC、安规、可靠性测试要求。 7.具备良好沟通协作能力、责任意识及学习能力。

招发群人员2名几分钟搞定，做完立刻现结诚心：

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陵水黎族自治县招建筑木工2人主要是做水沟，另招2名小工

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工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU（中央处理器）、GPU（图形处理器）、APU（加速处理器） 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强，能适应倒班夜班，无尘服大褂。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：达标晋级调薪。包吃，提供宿舍。 薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑； 2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务； 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力； 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力； 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强； 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇

负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养：有制冰厂/冷库氨机实操经验，熟悉170机型优先，做事踏实，可长期稳定干。

公司名称：爱迪特（秦皇岛）科技股份有限公司 股票代码：301580 所属行业 口腔医疗器械 - 科技创新型企业 一、 我们是谁？ 在爱迪特，工业设计是连接冰冷科技与人文关怀的桥梁，是产品竞争力的“第一语言”。我们深信，卓越的医疗设备不仅是高效的诊疗工具，更应是安抚患者情绪、赋能医生操作的伙伴。在这里，您将跨越艺术的感性与工程的理性，通过严谨的设计思维，将CMF（色彩、材料、工艺）与用户体验融入产品的基因，直接塑造全球医生与患者对爱迪特品牌的每一次感知。加入我们，共同定义有温度、有美感的未来医疗体验。 二、 这个岗位将带给您什么？—— “产品定义者”养成计划 我们为设计新人提供从用户洞察到量产落地的全流程实践： 1.全链路设计能力培养： 在培养期内，您将深度参与用户研究、概念设计、详细设计、CMF定义、原型制作及生产跟进等完整流程。 跨领域协作体验： 与研发、医疗、市场团队紧密合作，在真实的医疗场景中理解设计需求，构建以用户为中心的设计思维体系。 2.清晰的"三轨"职业发展路径： 路径一：成为资深设计专家 您可以在用户体验研究、CMF创新、交互设计等专业领域持续深耕，成为设计团队的创意灯塔和专业权威。 路径二：成为设计团队领导者 如果您不仅设计能力出色，还具备项目统筹和团队领导潜力，您可以走向管理岗位。从设计项目负责人到设计中心总监，带领团队完成复杂项目的设计创新，负责设计战略制定和团队建设。 路径三：跨领域发展，成为复合领军人才： 凭借深厚的技术背景，向其他领域跨赛道发展，如：向产品经理发展。作为产品经理，您将从设计思维出发，定义产品的核心价值和用户体验。 三、 岗位职责 在资深导师的一对一指导下，您将逐步承担并负责： 参与产品用户研究、市场分析及竞品调研，为设计决策提供洞察支持。 负责产品的外观设计、CMF设计及人机交互研究，产出高质量的概念草图、效果图及演示文档。 使用二维/三维软件完成设计方案的三维建模及渲染，并协助结构工程师完成设计落地。 制作设计原型，参与可用性测试，并基于反馈持续优化设计方案。 跟踪设计趋势，研究新材料与新工艺，并推动其在产品中的创新应用。 四、 我们正在寻找这样的您 1.基础要求（必备项）： 学历专业： 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业。 语言能力：大学英语六级（CET-6）或同等水平，具备优秀的口头与书面表达能力。 专业技能： 卓越的手绘能力和美学功底，对形态、色彩、材质有敏锐的感知力。 工具掌握： 熟练使用Rhino/Keyshot/Alias等三维建模与渲染软件，精通Photoshop、Illustrator等二维设计软件。 设计思维： 具备以用户为中心的设计思维，了解产品开发流程和制造工艺的基本知识。 综合素养： 具备强烈的创新意识、出色的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题的韧性。 2.能力加分项： 有实际项目作品集，能清晰展示从研究到概念生成，再到设计落地的完整思考过程。 在国内外知名设计竞赛（如RedDot, iF, IDEA等）中获奖。 对医疗、健康领域有浓厚兴趣，具备良好的人文关怀精神。 熟悉CMF工艺流程，并对新材料、新技术的应用有积极探索。 五、我们为您提供 1.有竞争力的薪酬待遇： 提供行业和区域有竞争力的薪资、年终奖金及各项补贴。 2.完善的福利体系： 五险一金、补充商业保险、提供住宿、年度体检、节日福利、丰富的团队建设活动。 3.系统的培训体系： “导师制”一对一辅导，定制化的内外部培训课程，助力您快速成长。 4.广阔的发展平台： 清晰的职业发展通道，在快速发展的科创平台上，您的成长没有天花板。 5.人性化的工作环境： 开放、包容、创新的企业文化，与行业内专家和优秀的同龄人共同前行。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真正的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、每年持续参与并独立牵头大型工业建设项目，涵盖大中型工厂运营与管理多个维度，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽系统化管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密协同，加速提升自身技术理解力与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造业客户精益数字化转型落地，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，赋能民营企业高效发展； 2、积极参与工业化技术的研究与创新突破，孵化新型产品与服务模式，助力民营制造企业提升生产制造综合实力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心方法论与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，有志于投身工业进步与数字化变革事业，贡献自身专业经验与能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理实践经验，曾以主导者或管理者角色推进多个工业化、精益生产相关项目； 4、具有车间布局、产线规划、物流设计、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE各类工具，具备独立撰写完整改善方案和规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程实践及工厂未来发展有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能准确传递观点；具备优秀的文案撰写能力，可将复杂思路转化为高质量书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动向团队成员汲取经验与支持； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，深入全国各地制造现场，支持客户实现能力提升

工作职责： 1、根据需求进行硬件原理图设计； 2、指导PCBlayout设计及优化； 3、负责硬件板卡调试和性能测试； 职位要求： 1、本科以上学历，电子或通信相关专业；5年以上高速电路设计经验 2、良好的电路理论基础，具有电路和信号完整性分析能力，熟练使用ORCAD进行硬件设计，并指导PCBlayout； 3、熟悉LPDDR5X、PCIE5.0、UCIE、USB3.0等高速接口技术规范，硬件设计符合高速接口的电气特性规范，有高速接口眼图测试经验； 4、精通板级硬件调试手段，熟练运用示波器、频谱分析仪等设备进行硬件信号测试和硬件接口时序分析； 5、有PDN仿真经验者优先；

1、针对生产线反馈的异常问题，第一时间赶赴现场进行分析与处理（坚持三现原则：现场、现实、现物），需升级事项须及时通过电话、企业微信等方式沟通，并最终以邮件形式完成信息同步； 2、负责首量产品跟线及量产过程中问题的发现与收集，监督并指导现场工艺的执行情况，确保操作规范落地； 3、每日对故障系统中提交的生产异常问题进行处理，严格按照故障闭环流程跟进，确保问题有效解决； 4、主导制程异常问题的应对：完成问题分析与定位，制定四品处理方案，执行临时EC、封库、解封等措施，并推动实施与改善闭环； 5、落实工程变更指令，完成工艺文件的维护更新，跟踪EC在生产中的导入与执行；识别生产过程中的工艺优化与效率提升机会，推动改进措施落地； 6、负责量产品标签、MES系统及工艺路线的日常维护，配合工艺优化或新工艺导入所需的变更工作，跟进特制、临时变更、特改、返工等特殊生产的执行与反馈； 7、参与首量阶段评审会议，协同NPI团队完成首量产品的交接工作； 8、每周整理典型问题案例，制作PPT作为培训资料用于团队知识沉淀； 9、每周对生产质量数据进行统计分析，识别共性缺陷并组织分析处理，主导推动根本原因解决，持续提升生产直通率； 10、组织量产产品首次生产的产前准备会议，确认量产首件单的合规性与准确性； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，电子、通信、计算机、网络应用等相关专业优先； 2. 专业知识及经验：熟练掌握数模电路原理，能运用PDCA方法开展分析与改善；熟悉网络数通产品架构（IPv4/IPv6），具备基础英语读写能力； 3. 工作经验：具有1~2年网络数通产品制造或相关领域工作经验； 4. 基本素质与技能： A、精通数字模拟电路分析与优化，掌握网络通信产品软硬件基础架构，了解行业技术发展趋势； B、熟悉网络通信产品生产工艺流程，熟练运用PDCA工具进行问题分析，并输出统计分析报告； C、具备扎实的电子技术基础，拥有较强的异常分析、维修能力及产品改良实操与表达能力； D、熟练操作电脑，掌握Office等办公软件，能够高效处理数据分析与汇报工作； E、工作积极主动，作风严谨踏实，能适应生产需要的加班或夜班安排

**具体薪资面议，根据过往工作经历，经面谈后确定** 职责 1、新产品开发：开展硬件预研工作，参与新产品的整体方案设计及评审；主导新产品硬件部分的设计与审核；负责编写并归档硬件相关DHF与DMR技术文档；配合生产部门完成小批量试制。 2、在线产品维护：依照工程变更（EC）流程要求，保障变更流程的规范执行；主导或参与处理在产产品的设计问题；主导或参与产品的技术改进或版本升级。 3、项目协作：与研发团队其他成员协同配合，严格执行项目开发流程，分阶段落实硬件设计任务，保障项目有序推进，按计划达成目标，及时响应并反馈项目变更情况，确保各项工作按时交付。 4、知识产权事务：定期开展专利检索；进行专利分析，重点包括竞品专利研究、专利调查、侵权风险评估及规避设计方案；承担专利挖掘与布局工作，输出专利技术交底材料。 任职要求 1、学历：本科及以上，专业为电子、自动化、通信等相关领域； 2、具备3年以上相关工作经验，有1年以上医疗器械行业经验者优先考虑； 3、专业知识：掌握数字电路、模拟电路、信号处理相关内容；具备较强的文档撰写能力； 4、熟悉医疗器械ISO13485质量管理体系； 5、工具使用：PAD等； 6、技能要求：熟练运用PADS等EDA工具完成原理图与PCB设计；能够基于MCU、ARM平台独立完成需求驱动的电路设计，熟悉小信号模拟放大与调理电路的设计； 7、综合素质：具有较强的主动性，良好的沟通表达能力，责任心强，具备持续学习意识和团队协作精神。

岗位职责 1. 负责安卓一体机主板的开发工作，涵盖电源管理、接口电路等核心模块的设计与实现； 2. 承担RFID刷卡模块及UHF读头的天线布局、信号优化及相关抗干扰技术方案的研发； 3. 主导硬件样机的测试验证，完成EMC/安全规范认证，并解决量产过程中的技术问题； 4. 配合软件团队处理安卓系统与射频驱动之间的协同运行问题； 5. 与结构设计团队联动，参与产品外观与内部结构的整合优化； 6. 向销售团队提供技术支持，响应客户技术需求并制定适配解决方案。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程或自动化等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上智能硬件研发经历；有安卓终端硬件设计经验者优先，具备RFID类应用产品开发背景者优先； 3. 技能要求 1）熟练使用一种EDA工具进行电路设计； 2）熟悉安卓硬件平台（如RK/MTK/GD系列）及射频电路开发流程，了解ISO14443/15693协议者优先； 3）具备一定的EMC、ESD问题分析与整改能力； 4. 能力素质 1）思维条理清晰，能够独立定位硬件故障并提出改进措施； 2）具有项目推进意识，可统筹协调供应链资源保障项目执行； 3）对物联网与安防领域有技术热情，持续关注Android系统与RFID技术的发展动态。