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教育机构校长
8千-1.2万/月
校长/副校长3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹管理:参与制定并执行公司的经营方针,着重带领教练团队完成续读、消课任务及销售任务; 2. 教学管理:负责监控指导教练团队工作,保证并提升教学质量,并通过组织效果外化、家长沟通服务活动提升家长满意度,完成中心续读、消课目标; 3. 销售管理:负责辅助销售主管带领销售团队,完成转介资源的创造及完成指定的招生业绩目标,与市场部协作对中心周边市场进行拓展; 4. 人员管理:负责校区全部门管理,对团队进行有效的技能培训以及团队梯队培养,并为员工提供职业规划;同时为中心长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;监督考核员工的工作表现,及时改善员工状态,并定期组织培训,激发员工工作热情; 5. 财务管理:负责场馆的日常管理工作,严格控制场馆损耗及成本支出; 6. 风险管理:保障场馆运营安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,热爱教育培训行业,2年以上同等岗位工作经验,有体育行业或教育行业教学管理经验者优先录用; 2. 有良好的职业操守,富有开拓精神,敢于自我挑战,热爱体育教育培训行业; 3. 能够承受一定的工作压力,具备一定的团队管理经验; 4. 责任心强,具有主动学习和自我提高的意愿; 5. 对自我未来发展有规划目标。
校长/副校长1-3年本科教师资格证大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 统筹管理:参与公司经营战略的制定与实施,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标; 2. 教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,持续提升教学质量,通过成果展示、家长互动服务等活动提高家长满意度,推动中心续读与消课目标实现; 3. 销售管理:协助销售主管开展招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并协同市场部门推进周边区域市场开发; 4. 人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与梯队建设,提供职业发展指导;为中心长远发展提出战略性建议,优化各项业务流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,组织培训以提升团队积极性; 5. 财务管理:主持场馆日常运营管理,合理控制运营损耗与成本支出; 6. 风险管理:确保场馆安全运行,落实清洁、防火、防盗等日常管控措施,做好设备的维护与保养工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育培训事业,具备2年以上同岗工作经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先; 2、具备良好的职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训领域; 3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经验; 4、责任心强,乐于主动学习与持续提升个人能力; 5、对自身职业发展有清晰规划与目标。
教育机构校长
1-1.5万/月
校长/副校长1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责学生日常学习管理,保障学习进度有序推进; 2. 监督学生出勤与课堂表现,及时反馈学习情况; 3. 组织学习相关活动,协助提升学生综合学习能力; 4. 与学生及家长保持沟通,建立良好的家校联系; 5. 完整记录学生学习成长过程,维护学生管理档案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效连接学生、家长与教学团队; 2. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题处理能力; 3. 热爱教育事业,对学生有耐心和责任心; 4. 具备团队合作意识,能积极配合教学与管理工作; 5. 能适应教育行业的管理节奏与服务要求。
校长/副校长1-3年本科教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1. 负责机构的招生工作。 2. 承担机构日常运营与管理事务。 3. 统筹教师团队的管理与工作任务分配。 4. 需具备教育领域或销售岗位相关从业经历。
晚辅老师
3-4千/月
教育工作者大专
岗位职责: 1.指导学生完成作业,确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通,了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法,提出优化和改进建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和耐心,能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情,能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心,能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作,共同提升教学质量。
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间规划详细课程安排,定期跟进学习进度,督促学习执行,及时在群内同步学习反馈与成果; 2、每周与家长进行一次沟通,传递正向情绪支持,同步孩子真实学习状况与成长表现; 3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内; 任职要求: 1、具备初中阶段教师资格证书; 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识; 3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
教师
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
海南陵水黎族自治县福朋喜来登招木工3名,工期一周,自带工具,有意向者请联系我,谢谢
400-450元/天
装修木工5-14天1-2人
陵水黎族自治县福朋喜来登招木工3名,工期一周,自带工具,有意向者请联系我,谢谢
陵水
10月22日 14:56拨打电话
海南陵水黎族自治县招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工
陵水黎族自治县招装修木工、吊顶
陵水
10月22日 14:44拨打电话
半熟手,熟手资料员
4-6千/月
资料员3-6个月1-2人1-3年高中全职土建资料
做过半年到2年资料,会简单做工程资料,做事勤快,善于沟通
地砖贴砖1-2人
陵水黎族自治县市招贴砖、地砖800*800规格25元、墙面300*450规格30元、、地面400平、厨房卫生间墙砖200多平、户外150*900规格有200多平、35元
陵水
10月22日 14:38拨打电话
海南陵水黎族自治县招木门安装
350-500元/天
木门安装
陵水黎族自治县招木门安装
陵水
10月22日 14:32拨打电话
校长/副校长1-3年大专
仁和会计24年教育集团,全国200多家直营校区,推荐理由 1、钱多:薪资高,福利好:五险一金+年终奖(含车房激励)+带薪培训+节假日福利+工龄工资。 2、事少:平台大-快速公平的晋升机制; 3,离家近:多校区就近分配!!! 校长工作职责: 一、市场/招生(70%) 1.完成每月单校区20-30万招生任务(新报30%,续费60%,转介绍10%) 2.策划并执行每月2-3场校内/校外活动,并负责负责推进后续跟单,邀约,传播工作。 3.完成校区媒体传播通过抖音/小红书传播校区招生品牌活动。 4.按照目标拆解经营指标,制定可落实的工作计划并推动工作。 二、培养/人员(10%) 1.优化人员标准,提高人效,降低人员流失率。 2.定期组织人员培训,做好校区提供人员储备。 三、教学/就业管理(10%) 1.按照排课SOP标准,落实排课进度,以及跟进学员上课情况。 2.协助教学经理定期组织教学培训,提高质量,和客户满意度,提高课程交付质量。 3.高效处理纠纷/投诉等突发事件。 四、校区日程运营(10%) 1.校区月度预算费用管理。 2.校区日程运营行政管理。 本岗位为强销售、强经营岗位,不是纯行政管理岗位。分校长须亲自参与客户邀约、咨询成交、追单、续费升班和转介绍,并对校区业绩结果承担直接责任。入职前90天需从一线销售动作开始,通过个人成交建立团队影响力。不能接受个人销售任务、晚班周末工作、短周期业绩复盘者,请勿应聘。 任职资格: 1、校长也要做个人业绩,不能接受条件的勿投递; 2、全日制大专以上学历; 3、专业为经济管理、工商管理、市场营销、财务管理优先; 4、有2年以上校长团队管理经验,团队人数不少于5人; 5、有2-3年教育培训行业招生管理(面咨为宜)或销售经验优先; 6、亲和力好,事业心强,善沟通、有活力、有韧性、能自律。 上班时间: 8:30-17:30/14:00-21:00(周一至周五轮班轮休每周单休1天) 薪资福利: 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。分校长年薪20万以上,优秀分校长年薪20万至30万,卓越分校长年薪30万至50万 2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利; 3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监多校区就近安排: 深圳南山校区广东深圳南山区瑞思中心A座14楼深圳龙岗校区广东深圳深圳市龙岗区龙岗大道4001号万汇大厦11楼1107深圳龙华校区广东深圳龙华街道人民路AAA美丽大厦东座610室深圳华强北校区广东深圳福虹路世界贸易广场A座2906室(地铁1号线华强路地铁站C出口)
校长/副校长
1.5-2.4万/月
校长1-3年大专培训机构营销/管理类背景中学生
岗位职责: 1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询; 3、引导客户签约,完成销售任务; 4、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 5、引导在读学员推荐新客户; 6、完成上级交办的其他工作, 7、管理和带领团队完成校区招生任务 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强; 5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 6、有同行业工作经验优先
校长/副校长
1.5-2.4万/月
校长5-10年大专培训机构校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
岗位职责: 1.全面负责学校日常运营管理工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推动学校特色化、高质量发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有K12行业的管理经验,熟悉校区运作管理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.专科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先 5.3年以上同行业工作经验
校长/副校长5-10年本科培训机构学前儿童/小学生
字塾练字招聘20省省会城市校长 字塾练字起步于2017年7月,目前已在全国十一大城市(成都、武汉、重庆、西安、长沙、杭州、合肥、南京、石家庄、沈阳、贵阳)拥有超500个校区教学点。郑州、上海、苏州、广州、深圳、南昌等城市持续发展中。字塾练字始终坚持合伙共赢的发展理念,期待与每一位加入我们的伙伴一起成长,提供成长的平台与创业的舞台。 【岗位职责】 1. 完成分公司每年的既定目标 【岗位要求】1. 本科及以上学历; 2. 5年及以上教培行业校长管理经验; 3. 具有较强团队组建能力、培训力及领导力,有带团队30人以上的经验; 4. 具有团队合作精神,吃苦耐劳,能够承受强大的工作压力; 5. 具有良好的职业素养。 【福利待遇】 试用期:三个月底薪6000+城市岗位分红10%
校长/副校长
1-1.1万/月
校长1-3年本科培训机构校区运营经验教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长5-10年本科
岗位职责: 1、负责学校日常管理工作,确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队,优化管理流程,提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系,促进学校发展; 5、监督财务预算,确保资源的合理利用和财务健康, 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历,具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力,能够激励团队达成目标; 2.有教育管理或相关领域的丰富知识,熟悉教育行业发展趋势; 3.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够处理复杂局面; 4.具有强烈的事业心和责任感,能够承担学校发展的主要责任;
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历!
教育机构负责人
7千-1.2万/月
校长/副校长3-5年本科
1. 核心资质与经验 • 学历与专业:本科及以上学历,美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先,具备良好的美术专业基础。 • 管理经验:拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副校长岗位经验,熟悉校区整体运营流程与管理体系。 2. 核心能力要求 • 运营管理能力:可制定校区年度经营计划(涵盖招生、营收、利润目标),统筹协调教学、市场及销售团队运作,精通成本管控与数据复盘,保障业绩指标顺利完成。 • 教学教研能力:掌握3-18岁各年龄段美术课程体系特点,能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。 • 团队管理能力:具备出色的组织引领能力,能组建并带教教学、市场与行政队伍,善于开展员工激励与绩效管理,增强团队协作效能。 • 市场与招生能力:了解美术教育培训市场动态,能独立策划并执行招生推广活动(如试听课、学生作品展、赛事联动),开发多元生源渠道(包括学校、社区、线上资源等)。 3. 综合素质与素养 • 具有高度责任心和抗压性,能妥善处理突发情况(如家长反馈、教师流动等问题)。 • 拥有良好的沟通表达与谈判技巧,可有效维系家长关系,推动外部合作(如与学校、美术馆、竞赛单位建立联动机制)。 • 认同机构育人理念,对美术教育事业抱有热情,具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师
8-9千/月
教师1-3年本科公立学校数学英语语文普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
教师经验不限本科
【岗位亮点】 1. 纯教学岗,无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训,不限教资经验,新人友好 4. 综合薪资5k-10k+,能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈,都是与教学相关的工作,不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里,你不仅是一名教师,更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值,提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起,用专业和热爱,点亮更多孩子的未来。
教师1-3年大专学科应试类活动策划小班教学(3-25人)社群运营经验
感兴趣加微信:***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗,承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通,反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念,注重启发式教学,激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备教学实践经验,教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读,喜爱儿童,富有责任感与执行力,能高效完成工作任务。 福利待遇: 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会,促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意: 1.无实际教学经验者请勿投递! 2.不接受在校学生应聘。
校长/副校长1-3年本科团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 统筹管理:参与公司经营策略的制定与落地执行,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标; 2. 教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,确保教学质量持续提升,通过成果展示、家长互动服务等方式增强家长认可度,推动中心续读与消课目标实现; 3. 销售管理:协助销售主管推进招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并联合市场部门开展周边区域市场开发; 4. 人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与人才梯队建设,提供职业发展指导;为中心可持续发展提出战略建议,持续优化内部流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,开展常态化培训以提升团队积极性; 5. 财务管理:统筹场馆日常运营,合理管控耗材使用及各项成本支出; 6. 风险管理:落实场馆安全运营要求,严格执行清洁消毒、防火防盗等日常管理措施,做好设备设施的维护保养工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育培訓领域,具备2年以上同岗经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先; 2、具备良好职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训事业; 3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经历; 4、责任心强,乐于学习成长,追求个人能力持续提升; 5、对未来职业发展有清晰规划与目标。
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间安排具体课程表,定期跟进学习进度、督促学习任务,及时在群内同步学习反馈与成果; 2、每周与家长进行一次沟通,提供情感支持,同步孩子的真实学习状态与表现; 3、协调学科教师进行问题解答,确保答疑响应时间控制在30分钟以内; 任职要求: 1、须持有初中阶段教师资格证书; 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力,责任心强,具有良好的团队协作意识; 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑,热爱教育事业;
教师1-3年本科心理学专业背景初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一教学管理线上教育初中教育工作经验班主任教育学专业背景大型教育机构经验坐班一对一教学
【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行; 2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序; 3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持; 4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务; 3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度,确保课程计划有效执行; 2. 学生自习课堂管理,维护良好的自习秩序; 3. 与学员及家长保持沟通,反馈学习情况并提供支持; 4. 整理学习资料,协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 有责任心,工作细致,能主动跟进学习任务; 3. 热爱教育行业,有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长
校长/副校长5-10年大专团队管理经验校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生销售课程顾问
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。 校长/校区负责人 岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营与团队管理。 2.开展会员关系维护与服务跟进工作。 3.统筹场地规划及教学器材、体育设备的使用与保管。 4.保持与学员的良好沟通互动,监督教练落实训练安全规范,确保课程执行合规有序。 5.具备教培领域销售背景或团队管理经历者优先录用。 6.需具备良好沟通表达能力,踏实勤奋,学习意愿强,目标导向明确。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过41周岁; 2、热爱儿童教育事业,性格亲和,富有耐心与责任心,具备良好的团队协作意识和沟通技巧; 3、拥有8年以上教育培训行业从业经验者优先考虑; 4、形象端正,积极乐观,工作认真,吃苦耐劳。 薪酬福利包括: 1、月薪8-15k+(具体面议,综合收入可达10k-20k+),每月10日准时发放薪资。 2、依法缴纳社会保险; 3、入职即享受法定节假日及春节14天探亲假期; 4、享有公司每年组织的大型国内外旅游活动,并定期开展团队建设等员工关怀项目。 工作时间:周二至周五 14:00-21:00,周六日上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-21:00,每周一固定休息。节假日正常休假,春节期间享14天带薪年假。
校长/副校长1-3年本科培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作; 2、管理校区日常事务; 3、具备托管类校长工作经验者优先; 上班时间: 周一至周五,早上09:30-14:30; 下午16:00-18:00, 周末及法定节假日休息 工作地点:龙华区金龙新村金宇校区
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