临时工包住包吃月结
【招聘岗位】杂工【岗位职责】负责清洗筐子、卖货及其他杂务工作【岗位要求】18‑45岁，男女不限，品行端正【薪资待遇】3000元，包吃住【工作地点】陵水英州【联系电话】杨生：同微-------------------------
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校区校长（东方广场门店）
1-1.5万/月
校长/副校长1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作；
2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核；
3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量；
4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系；
5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先；
2. 熟悉海南本地的市场情况优先；
3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例；
4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。
【福利待遇】
社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。
校区负责人
1.2-2.4万/月
校长/副校长3-5年大专校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求：
1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节；
2、热爱教育事业，持续关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑；
3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，善于制定计划、组织协调并解决实际问题；
4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务；
5、掌握基本的数据分析方法与工具，能够通过数据诊断运营问题，并提出切实可行的优化策略；
6、形象端正，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，富有事业心与团队协作意识，认同公司教育理念与发展模式；
7、接受教育机构弹性工作时间安排。
福利待遇：
1、弹性上下班时间，有效避开早晚交通高峰期；
2、入职即办理五险一金；
3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇；
4、每月组织团队建设活动，年度提供国内外旅行奖励（依据校区业绩情况而定）；
5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。
职位描述：
1、全面负责校区的运营规划与日常管理，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成；
2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案，主导市场拓展、销售推进及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额；
3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析，定期向上级汇报运营状况，反馈问题并推动改进措施落地，不断提升管理效能；
4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，实施绩效监督与考核机制，统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配；
5、定期收集学员与家长的反馈意见，牵头开展校区活动策划与执行，持续优化门店运营流程与服务体验；
6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系，建立稳定高效的协同机制，保障校区利益最大化；
7、主动践行企业主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，树立良好的品牌形象；
8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排，完成上级交办的其他任务。
方太厨具专卖店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成：
-根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。
-分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。
-组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。
2. 团队管理与建设：
-负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。
-营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。
-带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。
3. 客户关系维护：
-统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。
-建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。
4. 门店运营与管理：
-负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。
-监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。
-配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。
5. 品牌推广与市场维护：
-维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。
-关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。
海南陵水找两三个刮腻子师傅，干三四天，需要成手，二把手勿扰，
300-350元/天
腻子工1-4天3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅
找两三个刮腻子师傅，干三四天，需要成手，二把手勿扰，
云南昆明现需招聘5名打杂人员，工作内容为挑花打尖，薪资为15元每小时，包午饭。有意者可报名
临时工
现需招聘5名打杂人员，工作内容为挑花打尖，薪资为15元每小时，包午饭。有意者可报名。
江苏苏州急招临时工5名薪资：时薪结算福利：包衣服地址：练塘大道3-1号有意直接打电话：
临时工3-5人
急招临时工5名薪资：时薪结算福利：包衣服地址：练塘大道3-1号有意直接打电话：
海钓店长
5千-1万/月
店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
店长
店长，形象好气质佳，年龄22-35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:面议扫下方二维码添加负责人工作地址:陵水县椰林镇富陵路23号罗曼可女装
店长导购
店长导购店长薪资福利:3200-4500高提成奖励工作地址:陵水县椰林镇北斗路215号启顺尚品宅配家具
店长1-2人月结全职长期稳定，后期还有其他门店开业
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）
3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）
店长1-2人月结
海南招聘客栈店长一名，（装修设计筹备中）1.学历：大专及以上经验：1-2年以上酒店、民宿、全面运营管理连锁/高星级管理优先）2.经营策略与市场洞察、成本控制、团队与绩效、应急与沟通；熟悉OTA与合规、参与筹备工作。3前厅/客房管理经验优先录用（工资4000-7000含五险）地址陵水县迎宾馆对过电话李总
店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。
1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月
3.福利待遇：上岗时间有弹性
岗位职责：
1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作；
2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务；
3、协助店长确保菜品质量符合标准；
4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动；
2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
3、身体健康，能够承担站立及体力劳动；
4、有餐饮行业工作经验者优先考虑；
5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。
校区负责人
5-8千/月
校长/副校长3-5年大专教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责：
1、全面执行上级主管制定的工作部署，依据校区发展规划，科学有序地推进校区日常运营管理工作；
2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作，合理分解下达的招生指标至各教师，并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态；
3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程；
4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作；
5、严格落实学生在校期间的安全管理责任，加强家校联系，及时排查并消除各类安全隐患；
6、主动对接公司及相关职能部门，高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜；
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求：
1、必备条件：
①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑。
②具备出色的沟通表达能力，善于与儿童及家长建立良好互动关系。
③了解小学课程结构与核心知识点，能胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展教研、磨课的能力！
2、具备团队协作意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏；
3、拥有良好的职业素养与团队管理经验，具备较强的组织协调能力。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效，具体面议
2.工作时间：周一至周五，周六上午上班，周六下午至周日休息，法定节假日正常休假。
校长 薪资8k-15k面议+社保+带薪
1-1.5万/月
校长/副校长5-10年大专团队管理经验校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生销售课程顾问
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。
校长/校区负责人 岗位职责:
1.全面负责校区的日常运营与团队管理。
2.开展会员关系维护与服务跟进工作。
3.统筹场地规划及教学器材、体育设备的使用与保管。
4.保持与学员的良好沟通互动，监督教练落实训练安全规范，确保课程执行合规有序。
5.具备教培领域销售背景或团队管理经历者优先录用。
6.需具备良好沟通表达能力，踏实勤奋，学习意愿强，目标导向明确。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄不超过41周岁；
2、热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心，具备良好的团队协作意识和沟通技巧；
3、拥有8年以上教育培训行业从业经验者优先考虑；
4、形象端正，积极乐观，工作认真，吃苦耐劳。
薪酬福利包括:
1、月薪8-15k+（具体面议，综合收入可达10k-20k+），每月10日准时发放薪资。
2、依法缴纳社会保险；
3、入职即享受法定节假日及春节14天探亲假期；
4、享有公司每年组织的大型国内外旅游活动，并定期开展团队建设等员工关怀项目。
工作时间：周二至周五 14:00-21:00，周六日上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-21:00，每周一固定休息。节假日正常休假，春节期间享14天带薪年假。
五金机电店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识
4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排
5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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