岗位职责： 1. 统筹管理：参与公司经营战略的制定与实施，重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标； 2. 教学管理：监督并指导教练团队日常教学工作，持续提升教学质量，通过成果展示、家长互动服务等活动提高家长满意度，推动中心续读与消课目标实现； 3. 销售管理：协助销售主管开展招生工作，挖掘转介绍资源，完成既定招生任务，并协同市场部门推进周边区域市场开发； 4. 人员管理：全面负责校区各部门运营，组织实施员工技能培训与梯队建设，提供职业发展指导；为中心长远发展提出战略性建议，优化各项业务流程；定期评估员工绩效，及时调整工作状态，组织培训以提升团队积极性； 5. 财务管理：主持场馆日常运营管理，合理控制运营损耗与成本支出； 6. 风险管理：确保场馆安全运行，落实清洁、防火、防盗等日常管控措施，做好设备的维护与保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育培训事业，具备2年以上同岗工作经验，有体育或教育行业教学管理背景者优先； 2、具备良好的职业道德，积极进取，勇于突破自我，热衷于体育教育培训领域； 3、能适应一定强度的工作节奏，拥有实际团队管理经验； 4、责任心强，乐于主动学习与持续提升个人能力； 5、对自身职业发展有清晰规划与目标。

岗位职责： · 负责公司各类文书材料（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料分类明确、便于查阅； · 定期对文件柜进行整理，清除过期或无效文件，并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份； · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务（如“打印文件”类操作），确保格式符合标准（包括页边距、字体、页码等），紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息和成本数据，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； · 核实报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或协议要求保持一致； · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点，协调各部门间文件传递与流转。

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一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、负责校区日常运营管理； 3、具备托管类校长工作经验者优先录用； 上班时间：周一至周五，上午09:30-14:30；下午16:00-18:00，周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

1. 核心资质与经验 • 学历与专业：本科及以上学历，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 • 管理经验：拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副校长岗位经验，熟悉校区整体运营流程与管理体系。 2. 核心能力要求 • 运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、营收、利润目标），统筹协调教学、市场及销售团队运作，精通成本管控与数据复盘，保障业绩指标顺利完成。 • 教学教研能力：掌握3-18岁各年龄段美术课程体系特点，能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。 • 团队管理能力：具备出色的组织引领能力，能组建并带教教学、市场与行政队伍，善于开展员工激励与绩效管理，增强团队协作效能。 • 市场与招生能力：了解美术教育培训市场动态，能独立策划并执行招生推广活动（如试听课、学生作品展、赛事联动），开发多元生源渠道（包括学校、社区、线上资源等）。 3. 综合素质与素养 • 具有高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师流动等问题）。 • 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可有效维系家长关系，推动外部合作（如与学校、美术馆、竞赛单位建立联动机制）。 • 认同机构育人理念，对美术教育事业抱有热情，具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

兼职居家办公，要求熟悉办公软件，

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你好呀！我们正在寻找一位保安，来维护我们公司的安宁和和谐。 你的日常工作就是巡逻一下公司内外环境，看看有没有什么异常情况，然后偶尔也需要登记一下来访的客人哦。 我们希望你能： 年龄在20-50岁之间，身体健康 有初中中或以上的学历 有保安经验最好，没有也没关系，我们会培训你 善于与人沟通，遇到突发情况能够冷静处理 有责任心，愿意与团队一起努力 如果你觉得自己合适，就赶快联系我们吧！期待你的加入哦

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岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

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男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

招聘杂工（年前短期） 工作时间：—14日（就干这几天） 招聘要求：勤劳肯干，有无经验均可 薪资待遇： - 有经验：200元/天 - 寒假工：150元/天 做得好可长期留用！ 联系电话

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康乐部寒假工 在小说阅读器中沉浸阅读寒假工 薪资福利:130元/天，法定节假日三倍工资 面试时间：09:00 - 17:00，号： 工作地址:陵水县英州镇清水湾大道海丝路1号

寒假工薪资福利:月休八天、包食宿、带薪年假、五险一金、生日福利等招工人数:多名()工作地址:海南省陵水自治县英州镇清水湾大道八号

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；

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一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、管理校区日常事务； 3、具备托管类校长工作经验者优先； 上班时间： 周一至周五，早上09:30-14:30； 下午16:00-18:00， 周末及法定节假日休息 工作地点：龙华区金龙新村金宇校区

托管中心校长招聘职位描述 资质要求： 持有教师资格证； 具备校长任职资格培训合格证书； 持有幼儿园园长证者优先； 具备团队管理经验，具有营销或管理类相关背景； 有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。 岗位职责： 1. 全面主持托管中心的日常运营，确保教学服务质量与秩序稳定； 2. 指导并监督教师及教务人员，组织开展专业培训，提升整体教学与服务水平； 3. 维护与家长的顺畅沟通，定期汇报学生发展状况，推动家校协同育人机制建设； 4. 设计并落实促进学生全面发展的课程体系及教学实践活动； 5. 负责招生宣传工作，统筹各类活动的策划与落地执行； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导能力，能够带领团队达成运营目标与发展指标； 2. 拥有良好的沟通表达技巧，擅长与家长、学生及团队成员建立信任关系； 3. 富有责任心与耐心，真诚关注每位学生的成长进步； 4. 具备积极的团队合作意识，善于激励和指导教职工成长； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升空间。若您热爱教育行业，符合以上条件，诚邀您加入我们的团队！

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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。