【岗位职责】 1. 根据公司提供现有的数据，线上电话邀约客户。 2. 客户上门后对接好主管，无需谈单。 3. 新人小白无经验也可轻松上手。 4. 重点不加班，无电话量和业绩的要求，到点准时下班。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3200+全勤300+补贴500+提成10-15%。 2. 上班时间：早九晚七，中间休息两小时，单休，法定节假日放假。 3. 其他福利：业绩突出有奖，不定时下午茶团建。

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

双休，周五17:00准时下班，纯周末双休，不加班，法定节假日全休，带薪年假15天。 公司成立于2021年，为成熟正规公司，资源与业绩稳定，无周六日加班情况。 【福利待遇】 1. 薪酬模式：传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标）。 2. 薪资结构：永久无责底薪+45%提成+月度奖金+季度奖金+丰厚年终奖。 3. 收入参考：新员工约1.2万，稳定综合收入5万+，销冠10万+。 4. 工作时间：9:30-18:30，午休两小时，周五17:00下班，真实周末双休。 【岗位职责】 1. 资源免费提供：提供广告客户及资产客户等优质精准客户资源。 2. 负责电话邀约及微信网络邀约客户，引导客户到公司现场进行一对一产品匹配。 3. 现场帮助客户快速选择成功率最高的金融机构及成本更低的金融产品。 4. 帮助客户以最少的时间融到更多的资金。 【公司介绍】 1. 公司规模与环境：公司成立于2021年，办公面积3000平米，主营正规银行产品及垫资业务。 2. 团队氛围：工作氛围好，实行双休及法定休假制度，无严重加班，无喊口号及繁琐条条框框。 3. 管理层背景：老板从事金融板块十多年，经验丰富。 4. 稳定性：公司经营正规且稳定性强，许多老员工跟随老板多年。 5. 合规承诺：不做转单，不做前期收费。

0业绩也有纯底薪7000 带薪培训 高额奖金 到点下班 资料审核1-1.5万元专员 薪资范围：1w-5w元/月。职位底薪：7000元/月 职位详情 无需相关经验 轻松自在！每天工作节奏舒适，心情愉悦！ 免费系统培训，操作流程简洁，快速上岗；享受超长带薪假期；综合收入普遍在15000+；新员工首月保底过万（每月数据实时更新） 拒绝加班，拥抱规律生活！公司倡导高效工作，不鼓励加班，管理层以身作则！团队颜值在线，氛围融洽 下午茶、零食供应不断，每周团建不停歇，生日会、集体活动、年终奖一应俱全 工作内容：邀约+审核 1. 审核客户提交的申请材料； 2. 开展信用状况评估与风险判断； 3. 与客户联系收集补充资料； 4. 根据审核结论制定相应金融服务方案 工作时间：早9晚6，午休固定2小时，下午休息1小时 每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假

我们不打骚扰电话！！是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品！敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！ 【薪资待遇】 无责底薪 7000 + 提成40% 纯底薪7000~无考核~无通时要求~不会？没关系！我们教你！ 丰厚薪资轻松工作--1w左右（含试用期） 稍微努力--3w左右（各种激励：现金红包、iPhone15 LV包包鞋子一样不少） 逼下自己--5w以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！） 【工作时间】 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请的贷款业务的客户（不打骚扰白名单） 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案（不用求着客户） 3. 协助客户批款成功（流程快、周期短） 4. 为客户提供优质的贷前、货中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

岗位职责： 1. 负责建筑项目中强电系统（含配电箱、电缆敷设、照明插座等）的安装与调试 2. 独立完成水电开槽、切割及管线预埋作业，确保施工精度与安全规范 3. 承担给排水系统（含PPR管、PVC管安装、卫生器具连接、试压检测）施工与维护 4. 配合土建及其他工种协同作业，按图纸及技术交底要求保质完工 5. 做好现场文明施工、工完场清及基础安全防护工作 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉国家电气及管道施工验收规范， 3. 持有有效电工证或相关特种作业操作证者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 薪资待遇详谈

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工作时间： 双休，法定假日正常休息 岗位职责： 公司提供数据平台，负责审核客户的资质，电话邀约即可 （公司都是90、00后，氛围超级好，工作内容会枯燥，但同事们都很有趣，办公室坐班无需外出） 任职要求： 1、普通话可以，性格外向 2、沟通能力强，抗压能力强，对待工作认真 3、接受应届生和小白，入职后会有专人带，有销售经验的优先 职位详情 正常工作制 综合薪资7000-16000+，平均工资1万以上，绩效提成上不封顶! 9：00-18:00， 办公室坐班，不用外出！！ 无业绩要求，晋升空间大，有节日福利，下午茶，年终奖。 【岗位职责】 负责客户记录跟进，微信邀约，后期维护。 岗位福利： 交五险，每周不定时下午茶，部门小组不定时团建，每月公司团建，日常活动奖金，节假日带薪休假，年假等

全上海最真诚的招聘!!! 岗位职责: 1:每天通过公司提供精准数据，实时短信，网推以及贷后数据，筛选出有条件的客户，邀约到公司; 2:负责与客户进行沟通和协商，提供专业的贷款咨询和服务; 3:公司有专业的老师会协助谈判，进件。成交。放款。回款。 公司合作多家银行和资方，消化能力是行业内翘楚 [提成] 有底薪55开;开单提成拿50% 5A级办公环境，氛围轻松自由，就是搞钱!! 员工福利 五险一金 补充医疗保

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷机构从业经历者优先 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5.诚实守信，无不良信用及违法违规记录

全上海最真诚的招聘!!! 岗位职责: 1:每天通过公司提供精准数据，实时短信，网推以及贷后数据，筛选出有条件的客户，邀约到公司; 2:负责与客户进行沟通和协商，提供专业的贷款咨询和服务; 3:公司有专业的老师会协助谈判，进件。成交。放款。回款。 公司合作多家银行和资方，消化能力是行业内翘楚 [提成] 55开;开单提成拿50% 5A级办公环境，氛围轻松自由，就是搞钱!! 员工福利 五险一金 补充医疗保

想做销售，又希望有人带、有资源、有平台？这个岗位，值得你了解一下！ 【为什么选择我们】 1. 公司自有广告平台获客，客户资源精准，少走弯路。 2. 无需外出奔波，坐班办公，自动化办公提效。 3. 专业渠道消化能力强，产品品类全面，覆盖各类型企业贷。 4. 对接高质量银行渠道，降低渠道成本，让销售创收更高效。 5. 入职主管亲自带教，小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 依托公司优质资源，开发并对接需要融资的中大型企业。 2. 了解和分析客户情况。

仅提供有任何保险需求客户信息，无销售压力，按成交额提成

6月1日-15日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

公司成立于2013年，至今已经有12个年头，诚聘业务合伙人，主要从事于为深圳企业及个人融资贷款服务。 1.公司发展规模，目前200人销售团队，工作氛围非常好 2.三个服务板块，第一融资贷款；第二雄厚自有资金；第三个人年销售百万级别销冠培养 3.公司每个月组织一次团建活动，户外，聚餐，海边 任职要求: 1.男女不限，年龄18-40岁，可接受应届毕业生 2.掌握电脑基本操作 3.具有良好的沟通能力和表达能力岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话的形式跟进有需求的意向客户; 2、维护老客户，建立长期的合作关系; 3、根据客户资质帮客户匹配适合的融资方案; 4、无经验可总监亲自全程带学。 福利待遇: 1、公司提供入职培训，学习金融专业知识，综合素质培养;同时入行有完善专业的系统培训(带薪培训); 2、本岗位人均月收入3-4W; 3、销售精英奖励带薪假期，国内旅游，加额外的奖金，年终奖等 4、良好的公司环境，地铁站旁，茶水间，休息室，冰箱微波炉。健康的工作氛围，助你开单更轻松。 晋升空间:业务经理一总监一分公司总经理 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座地铁：一号线高新园B出口50m）左边招商银行上面

岗位职责: 1. 开展小微信贷客户的开发与关系维护，通过高效沟通挖掘客户实际需求； 2. 进行贷款风险的评估与审核，保障信贷政策的规范落实； 3. 跟踪管理贷款业务各环节，及时应对和处置潜在风险情况； 4. 保持与客户的顺畅交流，提供专业化的贷款建议与服务支持； 5. 按时参加团队会议，同步市场信息及客户意见反馈。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟悉信贷相关业务，具备一定认知和职业兴趣； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 4. 热衷于客户服务工作，可提供高质量的支持服务； 5. 具备优秀的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况。

岗位:信贷经理 工作内容 1、为中小企业主提供专业的融资咨询与解决方案 2、积极参与公司安排的各类业务推广及拓展活动 3、收集市场动态信息，及时反馈客户意见与需求 4、持续维护并深化客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、具备全日制大专或以上学历 2、头脑灵活，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，擅长人际交流 底薪2400-6000，平均月薪8k-1.2w，六险二金，集团正式编制。各大节日福利，每季度旅游，生日福利等

【工作内容】 1．客户开发与跟进：依据公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道主动联络并筛选有意向的客户，开展初步交流。 2．邀约与对接：准确传递公司产品或服务的核心优势，提升客户兴趣，有效邀请其参与活动或与销售团队面谈。完成邀约后，将客户信息完整移交销售主管，并配合协调具体时间与地点。 3．信息管理与反馈：在CRM系统中详实登记每次沟通进展。每日整理邀约成果、客户意见及市场竞争情况，按时向上级汇报。 4．目标达成：按要求完成每日外呼任务及月度邀约到访指标。 5．关系维护：对当前无意向客户保持周期性联系，挖掘后续合作可能；对已邀约客户进行回访提醒，减少缺席情况。 【任职要求】 1．无需经验，公司提供系统化培训，具备销售背景者优先录用； 2．具有良好的抗压能力和强烈的收入提升意愿，适应以结果为导向的绩效考核模式； 3．了解本地信贷市场或拥有一定客户资源者优先考虑； 4．个人征信良好，无不良从业记录。 【薪资福利】 无责底薪5700元＋行业高比例提成（15%-40%）＋3000-30000元奖金，综合收入稳定过万 五险、带薪岗前培训、团队旅游、月度激励奖励 晋升路径：专员→团队主管→公司负责人 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

万联易达北海分公司招聘金融方向业务员 岗位职责：负责集团车险及金融、信贷业务开展 任职要求：要求有2年以上金融行业相关销售工作经验 薪资待遇：3k-11k无责底薪＋绩效＋提成 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定假，入职缴纳五险一金 工作地址：北海市区

主推业务:信用卡，刷卡机，办理商家收款码，积分兑换，大小车ETC，移动Wifi，快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的，都是和银行合作，和钱打交道的工作

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2点 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司配备精准客户资源，无需外出拓展客户，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗提升及晋升通道，资深员工全程带教 能力不限，经验不限，性别不限

薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+业绩奖金月均收入3万+起步（业务部门人均3-5万），优秀者月10万左右，销冠可达30万+/月 福利待遇： 法定节假日带薪休假周五下午茶、水果零食、每月员工聚餐/生日会/团建旅住房补贴、通讯补贴、零食下午茶 工作内容：销售型岗位，负责客户推广（无需外出，工作室办公，公司每日提供7-10条精准实时数据(一手资源，优先分配）无经验要求，新手可接，入职带薪培训+一对一指导 任职要求：口齿清晰，普通话流利目标感强，有强烈赚钱欲望接受小白，无需开发客户男女不限，无学历/经验限制 公司优势：多平台广告投放（抖音、朋友圈、今日头条），客户资源优质不打白名单客户，前端申请客户第一时间对接诚邀有团队者带团队加入！

一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围 一站式债务综合解决平台 1个人信用卡，网贷，信用贷三折债务清零（不良资产转让） 2企业抵押贷抵押解除（3-6折），展期，破产重组，投融资 3无本续贷，债务重组规划（个人/企业信贷，企业贷，抵押贷等） 4债务托管，屏蔽催收，缓催缓诉，还清净生活 5债务和解处理，无污点结清处理（平均3-6折/3个月出结果） 6全风险代理，法律诉讼，民间协调，商账调节，债权收购

岗位职责: 1.负责支付宝信贷业务的推广和营销 2.通过电话、网络、短视频、直播等渠道与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案 3.协助客户完成信贷申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和推销产品 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧

岗位介绍： 公司专注于银行贷款服务，产品额度充足，拥有独家银行合作渠道，在行业内具备显著竞争优势。公司正规运营，服务透明，不收取任何服务费用，主要服务对象为中小型企业及个体工商户。 2、负责客户接待工作，提供专业化的融资咨询服务，结合客户实际需求，匹配合适的融资方案与信息。 3、负责客户资源的开拓与持续维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2000元+高额提成（上不封顶）+多项奖金+双休+节假日福利+带薪年假+团队旅游活动 任职资格： 1、年龄20至40岁，高中及以上学历，不限经验，公司提供前期带教，有志于在金融领域长期发展。（条件特别优秀者可适当放宽标准） 2、具备自我驱动力，勇于挑战目标，责任心强，对实现个人成长与职业成功有坚定信念； 3、积极学习，充满热情，重视团队协作与配合。