物理—成华 语文、数学、英语、物理—郫都 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展针对性的学科教学； 2、承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、持有教师资格证为基本条件； 2、本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中课程体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高三毕业班授课经历者优先考虑； 5、教学方式灵活高效，课堂氛围轻松活泼，善于激发学生学习兴趣并建立良好互动； 【福利待遇】 1、五险+带薪年假 2、提供行业内领先的专业化系统培训 【晋升空间】 依据个人能力定岗定级，年度晋升通道畅通，所有管理及核心岗位均通过内部选拔晋升，发展路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内领先的专业化系统培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定、良性的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力和业务素养； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业操守与敬业精神； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容仪表整洁大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向意识，能够适应弹性工作时间。

岗位职责: 1.负责高中通用技术课程的教学，帮助学生深入理解技术知识并提升实践应用能力。 2.策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。 3.定期组织学习效果评估，及时给予反馈，助力学生达成既定学习目标。 4.保持与学生及家长的顺畅沟通，了解学生情况并提供针对性的学习支持。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力和良好的课堂互动技巧，能有效调动学生学习积极性。 2.热爱教育事业，拥有高度的责任感和职业操守。 3.善于团队合作，能与教师团队协同推进教学任务与学生辅导工作。 4.熟练使用现代教学工具与方法，持续优化课堂教学质量与成效。

1.负责为学生进行一对一教学辅导。 2.面向高中生授课，需具备扎实的学科专业能力。 3.课后及时反馈学生的学习表现与课堂情况。 4.根据安排，配合完成试讲任务。

【工作地点】 金牛区、温江区、郫都区、就近分配 雷霆老师的优势…… 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教! 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效; 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成:底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 5.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 6.教职工子女就读享有大力度优惠； 7.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 8.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时: 晚班14:00-21:00(每周五); 2.淡季双休(周一、周二) 旺季休周日(6-8月，12-1月): 寒暑假5-10天带薪小长假: 3.法定节假日提前或者延后休息(天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长

岗位职责： 1.依据国际高中课程学科教学目标，构建学科体系框架，拟定教学方案； 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等活动，按照教学大纲要求撰写教案并留存备查； 3.严格按照教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂秩序管理； 4.利用课外时间定期开展辅导答疑，针对学生共性问题进行反馈与教学优化； 5.根据课程特点和教学需求布置适量作业，并做到及时、细致批改； 6.落实教学质量评估工作，依照教学规范完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析成绩，讲评到位，持续探索教学改进策略； 7.承担学生日常管理与心理疏导工作，组织开展综合性拓展实践活动； 8.设计学科竞赛培训课程，涵盖课程纲要、教学安排及考核评价机制； 9.策划并协调学科相关的实践考察与拓展项目，明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式； 10.有步骤地组织学生社团活动，促进学生全面成长与校园文化建设。 任职资格： 1.精通AP计算机课程内容，具备3年以上国际课程教学经历； 2.拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3.英语综合能力强，口语流利，可全程英文授课，表达准确清晰； 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5.具备较强的活动策划、实施与组织能力； 6.具有良好的教学反思与教研能力，能精准把握教学方向； 7.具备敏锐的教育洞察力，善于发掘学生潜能； 8.热爱教育行业，富有进取心、责任心与创新意识，具备良好师德修养，乐于接受挑战，性格开朗，亲和力强，具备团队合作精神及跨文化沟通能力； 9.持有教师资格证书者优先。

【初、高中老师】 英语应用能力、数学思维、化学思维、物理规律 小班研讨，提供分层个性化指导 【任职要求】 1.学历：本科及以上 2.形象气质佳，热情大方，具备良好沟通、表达及应变能力 3.相关专业优先，基本功扎实者不限专业 【工作职责】 1.教学授课：为学生提供高质量教学指导，保障学习质量 2.家校沟通：做好课后跟踪，及时反馈 3.自我提升：积极参与教学研讨以及教研活动 【工作时间】 每周双休 【福利待遇】 1.试用期最多3个月，薪资不打折扣，可提前转正 2.提供住宿，单人单间 3. 4.底薪+课时费+年终奖金 5.带薪休假+寒、暑假旅游 6.入职即购买五险一金

1、具备高中教师资格证书。 2、拥有高三毕业班教学经历，掌握高考命题规律，可独立承担高中课程讲授任务。 3、仪表端庄，语言表达流畅，工作态度严谨，富有责任心。 4、职业发展路径：提供专业成长培训，支持向骨干教师、学科带头人、教研组长及校级管理岗位晋升。 5、薪酬体系：设1至10级薪资档位，逐年晋级，综合年收入区间为15万至25万元。

工作简单轻松，负责备课上课

岗位职责：英语专业毕业，且英语专八，或者雅思托福70%以上分数，教学5年以上，责任心强，善于鼓动，教学浅显易懂，知识系统。

成都青林时代科技有限公司招聘 工作内容：对高铁区间网内网外视频监控终端、线路进行日常巡检，故障维修 要求：高中、职高以上文化程度，年龄45岁以下，持电工证、登高证优先 工作地址：宜宾、珙县 联系方式

 临港天原集团 叉车工：25-48岁，有证有丰富的电叉经验，会上高货位，白班20元/小时，夜班21元/小时；+15元/天餐补。

熟手，年龄40以下

宜宾市高县招安全员/安全负责人（交安C）

无证叉车工 春节有高额加班费 临港四川时代外包（无需经验） 岗位：仓管，站立式电动叉车工（不要证） 要求：18-40岁 工作简单自由，可以带手机 上班时间：8:00-20:00，两班倒， 薪资待遇：5200-6500 吃住情况：提供住宿，自费吃饭 满7天可预支300-500元 每月25号发放薪资

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3.保持与学生及家长的积极互动，及时跟进学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长开展有效交流 2.热爱物理学科，能有效引导学生建立对物理学习的兴趣与热情 3.拥有扎实的教学功底和创新意识，能够灵活应对教学过程中的各类变化

任职要求：毕业后系统教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责（成熟老师）： 1.做好课程准备，具备班课教学经历者优先考虑； 2.结合学生实际学习情况，设计合理的教学计划，授课过程中重视启发与互动 任职资格： 1.持有教师资格证或具备相关教学背景者优先； 2.熟悉高中物理学科体系，了解新思维课程架构，有相应授课或辅导经验者优先； 3.具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 4.有带高考毕业班经历，工作态度认真，不随意缺课，积极配合教学反馈及家长会安排 岗位薪资： 兼职一对一老师：200-260/节 兼职班课老师：190-200元/人*提点30%-35%，综合400元-600元一节课（优秀老师上不封顶），课时两个小时。不同校区有些许差异，可到校区具体面谈。

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业教学能力； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维； 4.富有责任感，具备较强的执行能力与团队协作意识； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织员工团建、旅游等文娱活动 5、完善的职涯发展路径，助力实现职业理想

岗位职责： 1.负责初中或高中阶段物理学科的教学工作； 2.主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、工作会议等； 3.遵从学校与部门的各项任务分配与工作要求。 任职资格： 1.本科及以上学历，或应届毕业，理工科背景优先考虑； 2.熟悉成都市初中或高中物理教材内容，掌握中学知识结构，具备有效提升学生成绩的教学方法； 3.具备初中或高中物理教学经验，长期研究中高考命题趋势者优先； 4.持有教师相关资格证书者优先； 5.品行端正、踏实敬业，认同并融入雷霆教育的企业价值观。 福利待遇： 1.表现优异者年薪10-20万/精英教师年薪可达15-25万； 2.享受寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3.员工生日、购房购车、等重要时刻，将获得全体同事的祝福及实物奖励； 4.定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等集体活动； 5.员工子女可享4折优惠入读项目，覆盖幼儿园至高考全程；免费参加名校择校集训与模拟考试； 6.核心教师有机会享有公司股权激励； 7.实施师徒培养机制，优秀教师可指导新人，持续获得徒弟课时提成的一部分（由公司额外支付，不影响徒弟收入），带徒人数不限； 8.提供清晰的职业发展路径 A、专业发展路径：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 工作环境： 教学设施完备，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔

岗位职责： 1.承担高中英语学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生个体差异与学习进展，设计并优化个性化教学方案； 3.积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4.关注学生学业表现，及时给予学习指导与反馈支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优良的职业道德与敬业精神； 2.具备相关教学经历者优先考虑； 3.英语专业八级或相当水平，语音准确，口语表达顺畅； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于调动学生学习积极性。

工作职责：（物理/数学/英语/化学均需教师，推荐有偏差，敬请谅解） 1、承担初高中物理/数学课程的教学与教研任务；（物理/数学） 2、课后作业批阅、学生答疑及课程内容开发； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 4、配合完成学校及部门下达的各项工作安排； 任职要求：（数学、物理专业均可） 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中学科教学经验者优先录用； 4、思维逻辑清晰，表达能力强，普通话标准流利； 5、欢迎优秀应届毕业生踊跃加入； 工作时间：9:30-18:00根据居住区域就近分配，武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区均可安排 年薪：20-50W，特别优秀者薪资可进一步提升 诚邀优秀教师加盟～ 授课地点：武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区，统一协调安排 加入我们您将享有： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责任带薪培训（由资深名师亲自指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有调薪与晋升机会！！！

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-09 岗位要求如下： （1）热爱本职工作，遵守法律法规，无任何违法违纪行为； （2）行为规范，具备优良的职业操守，能够配合学校的工作调配； （3）身体状况良好，能够适应岗位职责需求； （4）不限性别，年龄在40周岁以内，须持有相应学科的教师资格证（有丰富教学实践经验者优先考虑）

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

！！！目前高物老师急需校区： 郫都区成外校区、温江区实外校区 【岗位职责】 1.针对学生情况，对其进行个性化教学； 2.负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3.参与学科教研交流，集中备课; 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 【岗位要求】 1.本科及以上学历，教育或学科相关专业优先； 2.有高中物理学科至少半年以上工作经验； 3.普通话标准，亲和力强，热爱教育事业。 【福利待遇】 1.提供月薪及年薪保护，薪资收入有保障。 2.成熟老师年薪10-15万/优秀老师年薪15-20万/精英老师20-25万； 3.员工过生日、买房买车、结婚生子公司会有祝福与物质奖励； 4.公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习、文化活动、培训学习等； 5.员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6.骨干老师享受公司股份； 7.公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分，（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给）徒弟数量无上限； 【工作时间】 1.八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时。 2.双休，寒暑假根据具体情况而定； 3.寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师-导师/培训师-组长-主 管-主管_校长助理_副校长-常务校长--区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好