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物理教师经验不限本科教师资格证教师大型教育机构经验高中生高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务相关工作; 3、负责所授班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他教学管理事务。 任职资格: 1、具备三年以上教学经历,持有高中教师资格证书; 2、全日制本科及以上学历,专业不限,教育类、师范类或学科对口专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,教学基本功扎实,擅长试题解析与讲解; 4、有实际教学工作经验者优先录用;
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:1.负责初中或高中物理课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导;2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生学习兴趣; 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业诊断,协助学生提升物理思维与应试能力; 4.配合学校开展实验教学、科技活动及学科竞赛指导,保障实验安全与教学实效; 5. 定期与家长沟通学生学习情况,协同家校共育,促进学生全面发展。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录; 2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上; 3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础; 4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力; 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历并能胜任一线教学。
生物教师1-3年本科教师学科相关专业背景坐班课程研发教育工作经验教研
一、为什么选择我们: 1.行业领军者:母公司“开心集团”专注教育出版24年,旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目TOP1! 2.持续高速增长:连续7年实现20%以上营收增长,业务遍及全国30余省市,合作渠道超万家。 3.权威认可:斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项行业殊荣。 4.加入我们,你将成为:千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量!助力千万学子成长的“幕后推手”! 【诚邀热爱教育事业的你,携手一本图书,做教育出版的长期同行者!】 二、你的工作内容: 主要参与教辅内容策划、知识点整合、试题审核与优化(公司配备系统化培训机制+资深行业导师,助你快速上手!) 1.参与教辅内容研发与教研工作,制定科学、专业的编写体例及样张; 2.承担图书审稿、选题策划与内容设计,保障内容品质与市场适配性; 3.分析市场动态与学生实际需求,策划契合市场需求的图书选题方向; 4.开拓并维护一线教师及作者资源,构建高质量内容创作生态; 5.严格把关作者交付稿件,确保内容符合图书定位与出版标准; 6.统筹推进套系图书项目进度,确保图书高效、高质落地出版。 三、我们需要这样的你: 1.本科及以上学历,具备学科专业背景(语/数/英/物/化/政/史/地/生等)。 2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。(无图书研发经验亦可,公司提供系统培训与资深带教) 3.性格踏实稳重,积极向上,能潜心钻研,对教辅产品有独立思考与见解。 4.热爱文字创作,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与创新思维。 5.执行力强,责任感强,对待工作细致严谨。 四、我们能给你的: 1.具有竞争力的薪酬福利:薪资构成:基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴(交通、餐补等)。 2.社会保障:五险一金全面覆盖,为你保驾护航。 3.人性化作息安排:8:30-18:00,周末双休,享有国家法定节假日。 4.成长与发展: (1)完善的培训体系:从入职到进阶,全程支持成长路径。 (2)资深导师一对一指导:行业大咖亲自带教,加速职业发展。
化学老师
4-8千/月
化学教师经验不限大专教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中培训机构线下教育初中一对一教学
【岗位职责】 1. 设计并实施创新的化学教学方法,以提升学生的学习兴趣和理解能力; 2. 监测学生学习进度,及时调整教学策略以适应学生需求; 3. 与学生、家长及同事有效沟通,确保教学质量; 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识,能够灵活运用各种教学工具; 2. 对教育行业充满热情,能够激发学生的学习兴趣; 3. 具有良好的团队合作精神和独立工作能力; 4. 能够参与学校的教学研讨,不断提高教学质量和学生学习效果。
化学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责日常化学授课工作和教案制作。 2. 完成日常工作数据登记及汇总。 【岗位要求】 1. 认真,踏实的学习成长。 2. 需要有经验的老师。
物理教师经验不限本科初中高中线下授课授课老师
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务的具体实施; 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与纪律维护; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景者优先; 3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验者优先录用; 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、专业进修机会 工作时间: 非寒暑假:周一周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有小寒暑假休息时间
物理教师
6千-1.1万/月
物理教师1-3年学历不限大学小班授课授课老师高级中学教师资格证书
1.负责备课,上课,课后服务。 2.有良好的沟通能力。 3.为人积极,正能量。
电焊
招一个电焊师傅,要跟安徽人做过安徽模式。年龄38以下,体重不能超过120。请仔细看清楚在联系,安徽跑风模式,全国各地到处跑的。工资300-500一天日结,要打瓦快的,打瓦不行的不要,主要看速度定工资。非诚勿扰。看清楚在联系。
宜宾 高县
10月18日 17:50拨打电话
宜宾高县招工地力工
180-190元/天
力工1-2人
宜宾市高县招工地力工
宜宾 高县
10月18日 17:17拨打电话
宜宾高县招二次结构木工
300-350元/天
二次结构木工长期6-10人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
宜宾市高县招二次结构木工
工地钳工电焊水电
招聘岗位:电气维修、电焊接、钳工。 年龄要求:40周岁及以下。 学历要求:高中及以上学历,包括普通高中、技校、职校。 薪资待遇:特殊工种薪资为6000元左右每月,第三个月开始购买社保。 需自备交通工具,不包吃住。 工作时间:每天8小时,工作时间为8:00至下午5:30,中间休息一个半小时,实行轮休制。 岗位要求: - 电工需持有高/低压电工特种作业操作证,且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。 - 焊工需持证,负责焊接设备(焊机、气瓶、送丝机、加热器)的日常点检、维护和故障报修。 - 钳工需持证,进行日常或定期巡检,通过感官(听异响、闻异味、看温度、摸振动)和仪器监测设备运行状态。
宜宾 高县
10月18日 17:09拨打电话
工地厨师/后厨1-2人
工地食堂招聘厨师1名,综合工资5000/月,工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名,综合工资3000/月,工作地点在珙县巡场镇。招聘要求:年龄50岁及以下,身体健康;能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排,工作积极主动;对企业忠诚,责任心强。
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力线下教育教师坐班不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中二级乙等
岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学服务工作 2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
物理教师
4-8千/月
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育工作经验线下教育不坐班
1.有三年以上教学经验。 2.有耐心,有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识,熟悉重庆各学校知识考点
物理
4-8千/月
物理教师3-5年本科教育学专业背景线下教育
1.有三年以上教学经验 2.有耐心,责任心能够长期坚持 3.具备专业性知识,熟悉重庆各学校考点
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【职位】高中物理老师(兼职) 【职责描述】 备课、授课、课后反馈; 【任职要求】 1、本科及以上学历,有高中物理教资,高中物理教学至少3年以上(应届生勿扰) 2、沟通能力强,普通话标准, 3、有稳定的教学时间(春秋周六周日,寒暑假周一到周五白天) 【兼职薪酬】:100-150元/时不等,具体面议
物理教师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作,精准把握课程标准与高考命题趋势 2.独立完成教案设计、课堂讲授、作业批改及学情分析,提升学生学科素养与应试能力 3. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,有效突破重点难点 4. 参与教研活动,总结教学经验,优化教学方法与资源建设 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科相关管理工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉高中物理知识体系,逻辑思维清晰,表达能力强,善于归纳总结 3. 具备扎实的学科功底和较强的教学实践能力 4. 普通话标准,具备教师资格证者优先 5. 学历不限,有教学经验者优先
英语教师
1.有想关教学经验,教学成绩突出,对新课标新课改有一定了解; 2.对工作认真负责有亲和力,执行力,有耐心,爱心; 3.专业知识过硬懂教研; 4.有一定的招生经验和营销能力,沟通表达能力善于与家长沟通; 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情; 6.有英语专业的相关证书,具备教师资格为佳但此项不作硬性要求;
英语教师
高薪招聘英语,数学老师: 1.有想关教学经验,教学成绩突出,对新课标新课改有一定了解; 2.对工作认真负责有亲和力,执行力,有耐心,爱心; 3.专业知识过硬懂教研; 4.有一定的招生经验和营销能力,沟通表达能力善于与家长沟通; 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情; 6.有英语专业的相关证书,具备教师资格为佳但此项不作硬性要求; 一经录用待遇从优,购买五险一金,待遇在行业的上层水平;
物理教师
8千-1.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通,协同促进学生全面成长 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景,学历要求为本科及以上 3.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力
物理教师经验不限本科培训机构线下教育线上教育教研教师课程研发坐班直播经验一对一教学小班教学(3-25人)高中
硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁? 硬课未来,一家以“打造硬核课程,塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校,既有深耕高考命题研究的资深导师,也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”,周内双休不加班,下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常,在这里,教育不仅是事业,更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你: -核心能力:本科及以上学历(优先985/211/双一流院校),持有高中物理教师资格证优先;熟悉高中物理全阶段考点,擅长将抽象概念转化为生活化案例,能快速提升学生成绩。 表达能力强,热爱教育行业的,没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**: 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课(班课课时费更高); 日常参与备课、磨课及教学研讨,优化课程设计与教学方法; 定期与学生、家长沟通学习进展,提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报:** -薪资无忧: 底薪2200-5000元(根据经验定级)+课时费150-500元/节(班课课时费上不封顶); 平时月薪1-2万,寒暑假月薪3万+(多劳多得,课量充足)。 -福利拉满: 周内双休!八小时工作制!拒绝无效加班; 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持; 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局,氛围轻松无职场套路; 合伙人计划:优秀教师可申请“零出资持股”,共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由:** -**成长空间**:与985/211背景的同事共同教研,参与高考命题趋势研讨,快速提升教学硬实力; -**价值认同**:你的每一堂课都能直接影响学生升学,用专业助力更多孩子考入理想院校; -**快乐工作**:没有“卷到飞起”的KPI,只有“一起变好”的伙伴——在这里,教学是热爱,同事是家人。
化学教师本科线下教育坐班
工作职责: 1、负责初高中化学课程的教研、教学工作; 2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发; 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 4、服从学校和部门的工作安排; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 3、有初高中课程教学经验者优先考虑; 4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好; 5、欢迎优秀的应届毕业生加入; 工作时间:朝十晚五,周内双休 年薪:20-50W,优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入~ 加入我们您将享受到: 五险一金,完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线:应届生/无经验老师—高额无责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会!!!
物理教师1-3年本科教师私立学校高中生教研线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、 根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、 承担学科与教学研究工作,参与试题命制; 【岗位要求】 1、 持有教师资格证为基本条件; 2、 本科或以上学历,性格温和,易于沟通; 3、 专业基础牢固,语言表达清晰,普通话达标; 4、 熟悉高中课程体系及考试重点,能独立完成教学任务,有高中毕业班授课经历者优先考虑; 5、 掌握多样化的教学方式,课堂氛围活跃,善于激发学生兴趣并进行有效互动; 【晋升空间】 依据个人能力定岗,所有职级岗位均通过内部选拔晋升,路径为:初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 配备业内最完善的系统化培训支持
物理教师经验不限本科物理化学生物高中初中一对一授课小班授课线下授课授课老师
美博教育是一家专注教育科研与服务的专业机构,创立于2002年,致力于高端一对一线下K12教育,现有7个教学中心,全职员工逾1000人,专职教师达800人,单校区年营收介于2000万至4000万元之间,整体年收入超1.7亿元。 我们以提升中小学生学习能力、提供个性化辅导为核心目标,同时重视价值观的塑造,坚持“教育即责任”的理念,将“责任”融入教学全过程,强调身教重于言传,授业更重育人。 一、公司福利 全年综合收入领先行业水平:无经验教师入职首年平均年薪达10万元,全体教师平均年薪14万元及以上。 试用期享受全额薪资、六险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、员工意外险及公积金)、带薪年假、节日福利、年终奖金。 管学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金; 管健康:每年提供一次全面免费健康体检; 管培训:配备系统专业的岗前培训与持续知识提升支持; 管发展:提供广阔的发展平台与清晰的晋升路径; 教师无需担忧课源,强大招生团队保障充足生源;另设续费奖励、转化激励等多项额外收益! 二、薪资待遇 薪酬结构:底薪+课时费+奖金,综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1. 根据学生实际情况,制定并执行个性化教学方案; 2. 协助咨询师完成专业测评,并提出科学辅导建议; 3. 开展一对一授课,积极参与教研工作; 4. 授课过程中分阶段组织测试,动态评估辅导效果。 四、任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 学科基础扎实,熟悉对应学段教材与考点,了解个性化教学模式; 3. 形象端正,表达流畅,富有责任心、爱心与亲和力; 4. 热爱教育事业,认同长期投入发展方向,有教学经验者优先。 五、七大校区地址可就近分配: 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(近地铁三号线红牌楼站); 2. 武侯区领事馆路8号(近地铁一号线倪家桥站); 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育(近地铁四号线清江西路站); 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育(近地铁五号线大源站); 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(近地铁一号线海昌路站); 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(近地铁二号线牛市口站); 7. 温江区成实外门口(近地铁4号线凤凰大街/马厂坝站)。 我们期待教师以正确的人生观与行为榜样,不仅帮助孩子提升成绩,更传递积极的价值观念!美博教师的选拔始于“孝敬父母、忠于家庭、热情真诚”的基本素养。 职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
物理教师1-3年本科坐班培训机构线下教育
薪资详情:8000-15000 岗位职责: 1. 负责初高中物理学科的教学实施工作; 2. 掌握公立及民办学校物理课程标准,能够根据学生特点开展针对性教学; 3. 主动配合学生与学管安排的排课时间,积极参与校内教研活动; 4. 具备良好的团队协作能力,工作积极主动; 薪资详情:8000-15000 任职要求: 1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2. 具备一定教学实践经历,须有教育培训机构初高中物理授课经验,有相关教培背景者优先; 3. 热爱教育事业,富有责任感; 职位福利:双休 带薪年假 多次晋升机会 缴纳社保
物理教师3-5年本科教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-31 岗位职责(成熟老师): 1.做好课程准备,具备班课教学经历者优先考虑; 2.结合学生实际学习情况,设计合理的教学计划,授课过程中重视启发与互动 任职资格: 1.持有教师资格证或具备相关教学背景者优先; 2.熟悉高中物理学科体系,了解新思维课程架构,有相应授课或辅导经验者优先; 3.具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任感,恪守师德,善于与学生建立有效沟通; 4.有带高考毕业班经历,工作态度认真,不随意缺课,积极配合教学反馈及家长会安排 岗位薪资: 兼职一对一老师:200-260/节 兼职班课老师:190-200元/人*提点30%-35%,综合400元-600元一节课(优秀老师上不封顶),课时两个小时。不同校区有些许差异,可到校区具体面谈。
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景竞赛相关经验教育工作经验线下教育教研教师坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责教授初高中物理课程,确保教学质量和学生理解 2.参与教学方案的制定和执行,不断优化教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展和个人发展 4.持有教资证和3年以上的教学经验 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和同事建立有效关系 2.对物理学科有深厚兴趣,能够激发学生对科学的热情 3.具有良好的职业道德,能够为学生提供高质量的教育服务 4.服从校区的时间安排
学科教师
5千-1万/月
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用文案撰写物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学
高薪诚聘: 1. 具备相关教学经验,教学成果显著,熟悉新课标及课程改革方向; 2. 工作态度严谨,富有亲和力,执行力强,具备耐心与责任心; 3. 专业基础扎实,了解教学研究相关内容; 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力,沟通表达流畅,擅长与家长互动交流; 5. 能够积极配合管理安排,高效完成领导交办的各项任务; 6. 持有英语专业相关证书者优先,具备教师资格证者更佳,但非强制条件; 特别说明:一经录用待遇优厚,能力突出者薪资可面议,处于行业领先水平;
物理教师经验不限本科
职位定位:初级/中级教研岗位,专注于内容执行与基础研发工作 核心职责: 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的各章节内容,包括讲义、习题、实验方案等; -编制分层训练题目(基础、提升、拓展),保证题型覆盖面广、逻辑结构严密; -协助制作数字化教学资源,如微课文案、动画交互脚本等。 2.质量把控 -对教辅内容进行审核校对,确保知识点准确无误,语言表达契合学生理解能力; -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队推进内容生产流程,保障项目高效有序推进。 任职要求: -全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及实际教学经验者优先; -物理或相关专业背景优先,中学物理知识体系扎实; -具备精益求精的工匠精神,对待内容创作心存敬畏,工作认真细致,有责任心与持久耐力; -加分项:拥有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研类项目。
物理教师经验不限本科
核心职责: 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲,撰写物理教辅材料的章节内容(包括讲义、习题、实验方案等); -编制分层训练题目(基础、提升、拓展),保证题型覆盖面广、逻辑结构严密; -协助开发数字化教学资源(如微课文案、动画交互脚本等)。 2.质量把控 -审核教辅资料,确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力; -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料,研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队,推动内容制作流程高效执行。 任职要求: -全日制本科毕业,教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先,具备高中教师资格证及一线教学经验者优先; -物理或相关专业优先,具备扎实的中学物理学科基础; -具备精益求精的工匠精神,对内容创作心存敬畏,工作认真、有毅力与耐心; -加分项:有物理竞赛经历或辅导经验;曾深度参与教研项目。
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鱼泡直聘为工人提供临高县高中物理教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘高县物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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