岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，具备良好的职业操守与榜样意识； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实施：负责线下班课授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方法，持续提升授课质量。 3、课后服务：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续报，推动优质教育持续开展。 5、质量管控：严格执行教学标准，参与教学评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学培训领军地位，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师提供标准化的教研教学体系、稳定的业务平台和系统化的人才发展路径，全面护航职业起步。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享受月度与年度双保底机制，年度综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业后即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参加3-5周系统培训，全面提升学科能力、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课，夯实基本功；由学科主管与资深教师一对一指导备课与课堂互动，告别“独自摸索”，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不设层级壁垒，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式探讨教学，共同精进专业水平。

薪资详情：8000-15000 岗位职责： 1. 负责初高中物理学科的教学实施工作； 2. 掌握公立及民办学校物理课程标准，能够根据学生特点开展针对性教学； 3. 主动配合学生与学管安排的排课时间，积极参与校内教研活动； 4. 具备良好的团队协作能力，工作积极主动； 薪资详情：8000-15000 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 具备一定教学实践经历，须有教育培训机构初高中物理授课经验，有相关教培背景者优先； 3. 热爱教育事业，富有责任感； 职位福利：双休 带薪年假 多次晋升机会 缴纳社保

【您要做这些】 1、针对学科教学内容，结合班级/学生情况，对其进行个性化课程设置及讲授； 2、按照课程安排，充分备课，保证教学质量， 帮助学生掌握高效学习方法； 3、对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历，具备教师资格证； 2、乐于从事教育工作，具有较强的自我驱动力； 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 【上班地点】 红牌楼校区：武侯区佳灵路 【福利待遇】 薪资组成：底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费（重要的事情说三遍） 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假，节日礼品、生日会等，F利漫天飞！ 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能，培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级；多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监，每年4次晋升机会；管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配！就近分配！就近分配！ 【遇见未来】 在这里，有舒适个性化的工作环境； 在这里，有年轻的小伙们一起打拼； 在这里，有完善的制度和刺激的机制； 在这里，有待你的探索与发现。 名师荟教育，时刻期待你的到来

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025.12.01

急聘/数学、物理高中老师 【岗位职责】 1、掌握初、高中数学课程标准，精准聚焦考试核心内容，制定科学合理的教学计划； 2、擅长知识梳理与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习积极性，实现成绩快速进步； 3、课堂互动自然流畅，能敏锐察觉学生问题并及时有效解决； 4、承担试题编制及作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年教学经验者优先，亦欢迎优秀应届生加入； 2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维； 3、普通话流利，仪态大方，富有亲和力，热爱教育事业； 【我们能为你提供】 1、行业领先的薪资待遇； 2、入职即缴纳五险，享节日福利，每年享有5-7天带薪寒暑假； 3、一年两次调薪机会，多元晋升通道； 4、员工子女享受内部教育优惠政策； 5、定期开展团队建设活动； 6、可参与股权激励，成为雷霆合伙人； 7、每月15日准时发放薪资； 【我们的晋升路线】 专业方向：老师-组长-主管-科目总监； 运营方向：老师-组长-主管-区域总监-校长； 【我们提供的工作地点】 工作地点就近安排（金牛区、温江区、郫都区） 【上班时间】： 1、9:00-18:00，中午休息2小时（周五为晚班 14:00-21:00） 2、淡季双休（周一+周二），旺季单休（6-8月，12-1月），旺季结束后享有5-7天小长假 3、法定节假日按国家规定提前或延后休假，时长一致

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科的教学工作，确保课程内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予指导与支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求并提供专业建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论知识和实践能力。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业知识开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，能够持续优化和提升教学水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，愿意长期致力于学生的全面发展与成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责初中生物学科教学，帮助学生理解并掌握基础生物学知识； 2.策划并参与校内生物学实验与实践项目，提升学生的动手能力与科学探究意识； 3.与学生互动交流，及时解答学习中遇到的生物学问题，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备扎实的生物学专业背景，能胜任初中生物课程讲授； 2.善于调动学生积极性，持续培养其对生物学的学习兴趣； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，可与学生及家长进行有效沟通。

招兼职高三政治老师，周一至周五固定时段授课 岗位内容： 1. 制定教学计划并完成相应教学任务； 2. 承担备课及教材编写相关工作； 3. 协同教务部门提供课后学习反馈； 4. 熟悉高中政治课程体系，顺利完成课堂教学。 任职要求： 1. 政治或相关专业，本科及以上学历优先； 2. 精通高中阶段政治学科知识； 3. 具备3年以上教学实践经验； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 有教育教学方法培训经历者优先考虑。

匠心筑家，诚聘英才至品装饰热招中成熟团队，福利齐全期待你的加入！坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号直招热线：

宜宾岗位汇总──────────【宜宾高新区电子厂】要求：18-45周岁，男女不限薪资：17元/小时+高额餐补综合：5500-7000元/月｜──────────【凯翼汽车】岗位：总装｜模块化分装｜物流｜涂装｜焊装｜质检｜叉车要求：20-40岁薪资：底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴综合：6000-7000+元/月｜──────────【江安德方时代】要求：18–48岁，男女不限薪资：底薪2200+岗位补贴+加班费综合：5800–8000元/月｜两班倒半月一换、住宿免费，，一金──────────【高新区英发德耀】要求：18-40岁，薪资：长期工19元/小时+10元夜班补贴|综合：5000-6000+/月｜两班倒｜可带手机｜一金──────────【临港极米光电｜不体检】要求：20-40岁、男女不限薪资：长白班17元/时综合：5000-6000元/月｜──────────咨询：（）更多岗位持续更新，有意向直接私信咨询大量接受单招生、暑假工

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

五粮液子公司 普什 临港数控每周三10：00面试 月江普工直接联系驻场老师，安排面试时间 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息 3⃣可带手机，非流水线作业 4⃣眼见活路，易上手 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 男女不限 ⭐②数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐③行车员（月江） 要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活 ⭐④钳工（临港） 要求：18～45岁，有经验 【福利】：包住➕有餐补➕社保 【上班时间】：八小时工作制，早中/三班 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

宜宾市高县招泵车司机

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考试重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作职责 1. 承担生物学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律，结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度，动态优化教学方法，激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学习成果，及时解答疑问，构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构（初中/高中），掌握考试大纲及命题方向，有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心，善于洞察学生学习状态，能因材施教帮助学生克服学习困难。

初高中物理教学，能帮助学生提分、家长沟通、备课、教研。五险一金+全勤奖+基本工资+课时费+课时奖+节假日福利+员工福利

任职要求： 1、本科及以上学历，师范类及相关专业优先考虑； 2、完整带过新高考毕业班，具备教培行业经验者优先； 3、持有教师资格证； 4、具备长期合作意向，表现优异者有机会转为全职； 5、具有完整的毕业班带班经历。 职位情况： 1、根据学生实际学情开展课程教学，提供高质量的教学服务；

岗位职责: 1. 负责初中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握物理核心知识点； 2. 积极参与教学团队协作，协同完善教学方案与课程设计； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习指导和建议。 任职要求： 1. 热爱物理学科，善于调动学生对物理学习的积极性与兴趣； 2. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能与学生、家长顺畅沟通； 3. 拥有较强的计划与组织能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

1. 负责为学生进行一对一教学辅导。 2. 面向高中生授课，需具备扎实的学科专业能力。 3. 课后及时反馈学生的学习进展与课堂表现。 4. 根据需要，配合完成试讲任务。

岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资认定中亦可）者优先； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局政策开展年度职称评定；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，即缴纳五险一金并额外配备意外险 4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐服务、享有住房/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身及游泳场馆优惠 招聘流程 投递简历→简历初筛→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

集团为私立高中，非教培机构性质。现面向五个校区开展新教师招聘工作（可自主选择意向校区）——成都青白江校区、成都大邑校区、德阳中江校区、资阳校区、达州校区、自贡校区。各校区均已启动2026年7月教师储备计划，近期面试通过后即可发放录用通知，锁定任教名额并保留岗位，于2026年7月正式到岗。2026届应届毕业生及往届毕业教师均可报名参与。（注：目前音乐、体育、美术学科岗位已满） 福利待遇： 1. 月薪8-15K，教学能力突出者薪资可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师住宿用房及教职工食堂 4. 支持教师职称评定（含中教二级、中教一级及以上资格） 5. 在职员工子女享受入学费用优惠政策 岗位职责： 1. 参与教学方案的学习、研讨与实践应用，深入领会并落实教学标准 2. 实施课堂高效管理，保障教学秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，加强个性化辅导 4. 承担私立高中班级课程的教学组织与管理工作 任职要求： 2026届应届毕业生要求： 1. 具备本科及以上学历，须在一年内取得对应学科的教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需达到二甲及以上） 2. 师范类院校毕业生优先考虑 3. 本科阶段专业与应聘学科一致，研究生阶段专业须相关 4. 具备良好团队协作精神，热爱教育事业，善于学习与研究，中共党员优先 5. 能够完成为期3个月的入职前实习 社会招聘教师要求（适用于2023年及以前毕业人员）： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生） 2. 满足以下条件之一即可：  A. 本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证  B. 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上） 4. 在赛课中获区县级及以上一等奖，或曾承担区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律及授课质量的持续提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”教学辅导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业与之相关； 4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育热情，中共党员优先。 社招教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下两项条件之一即可： A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，且普通话水平达到二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。

岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科教学工作，涵盖数学、语文、英语等科目，保障学生达成学习目标。 2. 参与教学方案的设计、执行与效果评估，持续优化教学过程，提升教学质量与成效。 3. 定期与学生及家长交流，反馈学业表现，跟踪学习进展并提供针对性指导建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通能力，能与学生和家长建立良好互动关系。 2. 熟悉高中学科知识体系，能够根据学生特点灵活调整教学策略与方法。 3. 具备团队协作意识，愿与同事协同配合，共同营造积极向上的学习氛围。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

1.学生上课 2.课后反馈 3.答疑解惑

负责初高中学生化学课程的教学工作，保障学生学习效果及服务体验，提升学员满意度与留存率。 职位福利：带薪年假、五险一金、试用期享受全额奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力