工作内容 1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式 2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导 任职要求： 1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力 2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验 3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

如果你已经独立带过课，喜欢教学，也希望进入一个有课程、教研和教师培养体系的平台，继续提升自己的课堂能力，欢迎了解极客未来。我们招聘小学、初中、高中各学科教师。会结合你的教学经验、学科能力和个人意向，沟通适合的学段、岗位及校区。 关于极客未来 极客未来2011年扎根成都，深耕西南学科教育15年，以数学思维培养为核心，已形成覆盖小学至高中的课程、教研与教师培养体系。我们希望让有教学经验的老师，在现有基础上继续打磨课堂、积累教学成果，获得更稳定的职业发展。 【福利待遇】 加入我们，你将获得： 1. 收入保障与增长空间：薪酬由固定工资、课时费、全勤奖及补贴等构成，设有适用的月度收入保障；符合条件的新入职教师，还可享受首个完整年度收入保障。具体根据岗位、录用档位和实际带课情况确定。 2. 持续的教学支持：录用后参加约3周带薪培训，培训期间提供食宿。进入校区后，有集体备课、教学研讨及资深教师带教，支持你进一步提升课堂效果，而不是独自摸索课程和教法。 3. 清晰的发展方向：可以深耕一线教学，成长为骨干教师；也有机会逐步发展为学科负责人或教学管理者。 4. 完善的员工福利：五险一金、节假日福利、年度体检、10-15天带薪寒暑假及其他员工福利，按公司制度执行。 【岗位职责】 你将主要负责： 1. 承担线下班课教学，根据学生情况备课、授课，持续优化课堂效果； 2. 参与集体备课和教学研讨，与团队一起打磨课程和教法； 3. 做好作业反馈、课后答疑与学习跟进，帮助学生取得真实进步； 4. 与家长沟通学情和学习建议，做好教学服务。 【岗位要求】 我们期待这样的你： 1. 全日制本科及以上学历，有1—3年相关教学经验，能够独立备课、授课；学科和学段不限； 2. 具备应聘学科所需的知识功底，能把知识讲清楚，也能关注学生是否真正理解； 3. 喜欢与学生相处，愿意根据课堂反馈调整教法，对教学效果有责任心； 4. 认可课后服务和家校沟通也是教师工作的一部分，希望长期从事教学。 其他岗位信息： 工作地点：川渝多地校区，结合岗位需求与个人意向沟通安排； 工作时间：周三至周五以备课、教研等工作为主；周末是主要授课时间，寒暑假为教学旺季，具体以校区排课为准； 面试流程：简历投递 → HR初试 → 校区复试及试讲 → Offer → 集中培训。 想提前与你说：这份工作需要上好课，也需要持续关注学生的学习情况、做好家校沟通。如果你已经积累了教学经验，想在更有体系支持的平台上继续成长，我们期待与你面谈交流。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及系统化的人才成长路径，助力职场新人稳步启航。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可显著提升，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，提供食宿及带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼金、年度健康体检等一应俱全，更有惊喜福利不定期发放。 3、培训很完善：录用后即可参与为期3-5周的系统化岗前培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，拒绝层级固化与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式交流教学心得，共同精进专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，持续提高教学质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，支持续费推进，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强，富有耐心，具备较强的服务意识与职业担当。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业背景：所学专业须与应聘学科相关，师范类或教育类专业更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲授； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的作息安排与工作强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定轮休周一/周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径； 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务进修等，待遇对标学校在职教师标准。

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育领域标杆品牌。二十四年深耕坚持“以人为本、因材施教”的教育初心，累计助力百万学子提升“成绩”、实现“成长”，迈向“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人认可”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成： 1、将教学质量视为核心，以学生提分为目标，增强学习获得感，长期助力学生进步与发展； 2、完成习题训练、课程准备与教学打磨； 3、开展个性化授课，确保每节课高质量交付； 4、参与教研活动及教学资料编写； 5、协助学员续读，提升学员满意度与留存率； 我们希望您具备： 1、全日制本科及以上学历，师范类背景，持有教师资格证等相关资质； 2、具有一年以上高三教学或辅导经历，掌握本地高考考纲与重点内容； 3、普通话流利，富有耐心与责任感，思维敏捷，擅长与学生互动，具备多样化教学能力，注重团队协作。 我们为您带来： 【平台】A股上市综合性教育集团，25年行业领先，全国覆盖100+城市，近400所学习中心； 【薪资】年薪10w-20w，提供食宿； 【福利】六险一金、寒暑假奖励、目标达成奖金、带薪年假、法定节假日、节日关怀礼品等； 【团队】年轻活力团队，氛围融洽高效，专业素养高，无社交应酬压力； 【发展】管理岗位年度内部竞聘，晋升路径：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【作息】每周休息1.5天； 【校区位置】四川省成都市金牛区九里堤附近

（1）岗位职责1、针对学生情况，承担本课程的教学任务2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案以检验学生接受辅导的效果3、对学生或班级情况，进行有针对性的课程规划和进度设计；4、后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况；5、极参与总部、校区组织的各种教学研究，业务培训；6、极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力；7、极完成上级主管部门安排的其他任务（2）任职要求：1...

工地食堂招聘厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位人员。要求年龄40周岁及以下，学历为高中及以上，包括普通高中、技校或职校。薪资待遇为特殊工种，月薪约6000元，第三个月起购买社保。需自备交通工具，不包吃住。工作时间为每天8小时，从8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，实行轮休制。电工需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。焊工需持证，负责焊接设备（如焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。钳工需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一、招聘岗位 电子厂普工、组装员、质检员、包装员、操作员、库管等 主要工作：电子产品组装、贴标签、检测、包装，手工活简单易学 无需经验、无需学历、当天入职、有人带、上手快 二、招聘要求 1、无需工作经验，不限制任何学历 2、男女不限; 16‑ 52岁。 3、必须持本人真实有效身份证。 4、应聘人员可带齐行李物品，当天入职当天可安排厂内住宿 三、薪资待遇（真实透明、无套路） 1，16-24/小时 具体岗位不同工价不同 综合工资6000-7500/月 2，社保保障：统一缴纳社五险一金，享受完善保障。 四、超级福利（包吃住） -包吃住 - 宿舍：标准4-6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖、宿舍干净整洁 - 厂区食堂：三餐免费、荤素搭配、菜品多样、营养均衡，不用自己花钱吃饭 福利齐全 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖 - 法定节假日正常放假加班有加班工资 - 恒温无尘车间、四季恒温、干净整洁、无异味、无重体力活 - 站班坐班任选、流水线轻松不累、上班舒适 - 车间人性化管理、氛围轻松、不打骂、不苛扣工资 五、上班时间 早8:00–晚20:00，长白班 两班倒可选 午休、晚休正常休息，合理作息、不强制加班

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

广州内共70+个校区，就近分配校区 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【培养与发展】 1. 资深导师带教，提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。 【加入我们，您将能享受】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利。 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪：教师岗每年享受4次调薪机会。 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求；

高薪招聘英语，数学老师： 1.有想关教学经验，教学成绩突出，对新课标新课改有一定了解； 2.对工作认真负责有亲和力，执行力，有耐心，爱心； 3.专业知识过硬懂教研； 4.有一定的招生经验和营销能力，沟通表达能力善于与家长沟通； 5.服从管理和安排及领导交待的相关事情； 6.有英语专业的相关证书，具备教师资格为佳但此项不作硬性要求； 一经录用待遇从优，购买五险一金，待遇在行业的上层水平；

岗位职责： 1. 承担高中英语学科的授课任务，保障教学过程的高质量实施； 2. 结合学生个体差异与学习进展，设计并优化个性化教学方案； 3. 积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 4. 关注学生学业表现，及时给予有效的学习指导与反馈支持。 任职要求： 1. 热心投身教育事业，具备优良的职业道德与强烈的责任意识； 2. 拥有教学实践经验者优先考虑； 3. 英语专业八级或相当水平，语音规范，具备流利的口语表达能力； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作素养，善于调动学生学习积极性。

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按计划开展阶段性测验； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队协同配合； 5）定期汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学背景，普通话与俄语表达清晰标准，俄语能力需达到专业四级或八级水平； 2）具备较强的责任意识，善于沟通交流，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位经历或俄语教学实践经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2. 引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3. 课后向家长反馈课堂情况，做好学生家长沟通。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。普通话标准，形象气质佳，有亲和力； 2. 有教师资格证优先考虑； 3. 认同教育培训行业，热爱教育教学； 4. 沟通表达能力强，授课条理清晰，风趣幽默，善于互动，能启发学生； 5. 良好的职业操守和服务意识，有责任心、执行力强。

【岗位职责】 1. 按照规定教授物理课程，制定授课计划和教学方案； 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平； 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，已获取相应教师资格证（至少笔试已过）； 2. 有相关教学经验者优先。 【福利待遇】 入职购买五险、带薪年假、公费出游、生日假、双休

1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作； 2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈； 3、参与教研活动，提升教学质量与教学方法。 任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识基础，逻辑思维清晰； 2、热爱教育事业，服从安排，态度好，身体健康，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、有教学经验或实习经验者优先，能适应灵活教学时间安排； 4、责任心强，能根据学生特点因材施教。 公司福利： 1、每月15日发工资，课时费+底薪等一次性发完。 2、每周休息两天。 3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-03 【岗位职责】 1. 针对学科教学内容，结合班级/学生情况，对其进行个性化课程设置及讲授； 2. 按照课程安排，充分备课，保证教学质量，帮助学生掌握高效学习方法； 3. 对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺； 4. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备教师资格证； 2. 乐于从事教育工作，具有较强的自我驱动力； 3. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神。 【福利待遇】 薪资组成：高额课时费+高额课时费+高额课时费（重要的事情说三遍） 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假，节日礼品、生日会等，福利漫天飞！ 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能，培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级；多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监，每年4次晋升机会；管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配！就近分配！就近分配！ 【遇见未来】 在这里，有舒适个性化的工作环境； 在这里，有年轻的小伙们一起打拼； 在这里，有完善的制度和刺激的机制； 在这里，有待你的探索与发现。 名师荟教育，时刻期待你的到来

岗位职责: 1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学任务； 2、记录班级学生学习进展，完成与教学相关的日常事务； 3、按要求参与教研活动及集体备课等协作工作； 任职资格: 1、本科及以上学历，师范类统招毕业生优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和、积极热情，善于沟通交流； 3、持有相应学科教师资格证书者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，师范类及相关专业优先考虑； 2、完整带过新高考毕业班，具备教培行业经验者优先； 3、持有教师资格证； 4、具备长期合作意向，表现优异者有机会转为全职； 5、具有完整的毕业班带班经历。 职位情况： 1、根据学生实际学情开展课程教学，提供高质量的教学服务；

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场教学管理； 2、关注学生学习动态，深入了解家长期望，定期向家长反馈学生进步情况； 3、根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动； 4、积极参与教研培训，持续提升教学技能与专业素养； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，清北、C9院校理工类专业优先考虑； 2、具备四年以上物理学科教学经验，有高端班或竞赛班带教经历者优先；欢迎26届应届毕业生投递，首年享受保底薪资保障； 3、学科功底扎实，表达清晰，富有沟通技巧与教学创新思维； 4、授课自然亲和，逻辑清晰，语言有力，富有感染力； 5、认同教育事业价值，具备团队协作精神与责任心。 发展路径： 管理方向：专员-主管级-经理级-执委会 班课专业方向：萌新期-普通教师-成熟教师-高级教师 薪资待遇： 四年以上工作经验者：底薪+课时费，综合年薪25W，每年四次课时费晋升机会，依据个人表现调整 应届毕业生：底薪+课时费，首年享有保底薪酬 【面试流程】 简历初审通过-安排试讲-复试面谈-正式开班授课 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队旅游，释放压力，愉悦身心； 节日福利，温暖相伴； 教职工子女享就读优惠，司龄满1年可免费入学，体验优质教育资源； 全薪年假+带薪病假； 年度健康体检，关爱身体，守护每一位成员的长期发展。 环境佳、同事优、氛围暖、福利丰，诚邀积极进取、心怀热忱的你加入我们

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，后期上班课更多。 工作内容： 1、负责初高中物理教学 2、制定适合学生的教学计划； 3、做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度； 4、按规定做好备课，教研，时反馈，改进教学； 任职要求： 1、本科学历，无专业限制 2、有相关全职或兼职授课经验，熟悉中高考的题。 3、要求讲课台风稳，逻辑清晰，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 薪酬福利待遇： 1.无责底薪3000-4000起，加课时费，月排课量60-80节/月，综合收入20k到30k 2.入职购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴纳成都公积金。 3.工作时间：双休，弹性工作时间,每天工作8小时，排课时间合理安排。 4.一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5.参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，真的很nice的工作氛围和工作环境。 6.带薪病假3天，满一年后享受5天带薪年假，五一假期5天，清明1天，端午1天，中秋1天，国庆假期7天，春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期。 7.公司提供期权股权分红以及盈利分红 8.晋升渠道：高级教师-主管-分校校长

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元化激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假