工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上系统化教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活生动； 符合条件者可立即安排学生授课

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来坚持“以人为本、因材施教”的个性化教育宗旨，累计助力百万学子提升“成绩”、实现“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人认可”，诚邀您的加入！ 我们需要您完成以下工作： 1、视教学品质为核心，以学生提分为目标，持续提升学员学习体验，助力学生不断进步与全面发展； 2、定期刷题、备课、研课； 3、授课：实施个性化辅导，用心讲好每一节课； 4、制定教学方案，参与家长沟通会； 5、参与教研活动及教学资料编写； 6、积极推荐新学员，提升学员留存率； 7、配合完成续费、扩科、增加课时等工作。 我们希望您具备如下条件： 1、统招本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证等相关资质； 2、具有一年以上教学或辅导经验，熟悉本地中高考考试大纲与重点，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 3、普通话标准，有耐心和责任心，思维敏捷，擅长与学生互动交流，能够灵活运用多种教学方法，具备团队协作精神。 我们为您提供的支持包括： 【平台】A股上市的综合性教育集团，24年行业积淀，全国覆盖100+城市，近400所教学中心； 【薪资】新人享有保护期月薪4-5k，1年内学科教师年薪10w-15w，1年以上学科教师年薪15w-25w； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼金等； 【团队】年轻活力团队，氛围轻松融洽，高素质同事，无应酬文化； 【晋升】管理岗位年度内部竞聘，清晰晋升路径：学科教师→学科组长→学科经理→教学经理/校长→后期副总→分公司总经理； 【作息时间】9:00-18:00，周内双休； 【校区分配】成都十八个校区就近安排 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：四川省成都市锦江区琉璃路323号； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、集训基地：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、百草路校区：四川省成都市百草路366号； 18、新川校区：四川省成都市高新区应龙路188号。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 工作内容 1、在培训课程中承担初二初三物理教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、负责课前备课资料整理及教学计划执行，课后及时解答家长疑问并撰写教学反馈报告 3、持续与家长保持有效沟通，跟踪学生学习情况，重点针对每周错题进行指导纠正，助力成绩提升 任职要求 1、具有扎实的物理学科基础和授课能力 2、能调动学生学习积极性，提升课堂吸收效率 3、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准 工作地点：中海国际海科大厦b座411/保利新天地1栋905，每周六周日，寒暑假节假日上课，工资班课每次上课2小时/200起，一对二到一对四，一对一一节课150起

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘兼职教师 【科目】小学英语、初中数学、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学 【授课形式】一对一、两人至三人、四至六人、七至十五人小班 【上课地点】双流城区（地铁3号线直达）、航空港片区 【提供免费住宿，课量充足，课程集中，无需跨校区流动】 【任职要求】具备实际教学经验；需通过面试及试讲环节

嘿！我们正在寻找一位充满热情的伙伴，一位对物理世界充满好奇的同行者，共同开启科学探索的旅程！ 你将带领学生们穿梭于力、光、电的奇妙领域，用实验揭开自然现象背后的秘密。 如果你： 是物理学相关专业背景； 持有教师资格证，并具备实际教学经验； 擅长交流，能轻松融入学生群体； 真心热爱教育，富有责任感与使命感。 那就别再等待，加入我们的团队吧！一起为未来的希望浇灌智慧的种子！

成都各区学校招聘各科教师 一、招聘科目 小学：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，思政，科学，劳动教育 初中：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，物理，化学，政治，历史，生物 高中：语文，数学，英语，音乐，体育，美术，物理，化学，政治，历史，生物 中高职校：班主任，辅导员，及各科教师 二、招聘条件 1、本科及以上学历，专业对口，教师资格证，普通话二甲 2、优秀应届毕业生，获得奖学金或担任班干部者优先 3、在职教师要求1年及以上学校教学经验，有重点学校教学经验以及有班主任经验和荣誉称号者优先 4、年龄原则上不超过45周岁，特别优秀可适当放宽 5、年薪10-30万（特优者面议），五险一金，包吃住，子女就读政策，其他福利 6、工作地址:成都市范围

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科课程的教学工作，确保教学内容全面覆盖各科目要求。 2. 结合学生个体差异及教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨和教研交流活动，推动教学质量提升。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予学习指导与心理支持。 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通，准确把握学生需求，提供专业的教育建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科教学理论基础和专业知识。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业能力开展教学。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具有较强的学习主动性，愿意持续优化和提升自身教学水平。 5. 热爱教育事业，具备高度的责任感和职业使命感，致力于学生全面发展与长期成长。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力。

宜宾岗位汇总──────────【宜宾高新区电子厂】要求：18-45周岁，男女不限薪资：17元/小时+高额餐补综合：5500-7000元/月｜──────────【凯翼汽车】岗位：总装｜模块化分装｜物流｜涂装｜焊装｜质检｜叉车要求：20-40岁薪资：底薪2600+焊装/叉车津贴500+加班费+补贴综合：6000-7000+元/月｜──────────【江安德方时代】要求：18–48岁，男女不限薪资：底薪2200+岗位补贴+加班费综合：5800–8000元/月｜两班倒半月一换、住宿免费，，一金──────────【高新区英发德耀】要求：18-40岁，薪资：长期工19元/小时+10元夜班补贴|综合：5000-6000+/月｜两班倒｜可带手机｜一金──────────【临港极米光电｜不体检】要求：20-40岁、男女不限薪资：长白班17元/时综合：5000-6000元/月｜──────────咨询：（）更多岗位持续更新，有意向直接私信咨询大量接受单招生、暑假工

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

五粮液子公司 普什 临港数控每周三10：00面试 月江普工直接联系驻场老师，安排面试时间 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息 3⃣可带手机，非流水线作业 4⃣眼见活路，易上手 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 男女不限 ⭐②数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐③行车员（月江） 要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活 ⭐④钳工（临港） 要求：18～45岁，有经验 【福利】：包住➕有餐补➕社保 【上班时间】：八小时工作制，早中/三班 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

宜宾市高县招泵车司机

招聘.宜宾南岸高速路口不远招快餐厨师一名。5000到7000。。。毛子就不来了哈。联系电话谢

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考试重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作职责 1. 承担生物学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律，结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度，动态优化教学方法，激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学习成果，及时解答疑问，构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构（初中/高中），掌握考试大纲及命题方向，有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心，善于洞察学生学习状态，能因材施教帮助学生克服学习困难。

1. 负责初高中物理课程讲授，涵盖力学、电磁学、热学、光学及近代物理等内容，系统讲解重要公式与典型物理模型。 2. 引导学生理解物理情境、建立解题逻辑，针对性攻克力学综合应用、电磁复合场等复杂题型。 3. 开展实验教学，包括教师演示与学生分组实验，提升学生的物理思维能力与科学探究素养。

岗位职责： 1. 负责初中或高中物理学科的教学工作； 2. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、工作会议等； 3. 配合并落实学校与部门下达的各项工作任务安排。 任职资格： 1. 本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，理工科背景优先考虑； 2. 熟悉成都市初高中物理教材内容，掌握中学知识结构体系，具备有效提升学生成绩的教学方法； 3. 具备初高中物理教学经验，长期研究中高考命题趋势者优先录用； 4. 持有教师相关资格证书者优先； 5. 品行端正、踏实肯干，认同并践行雷霆教育的企业价值观。 福利待遇： 1. 优秀教师年薪10-20万 / 精英教师年薪15-25万； 2. 享受寒暑假累计长达半个月的带薪长假； 3. 员工生日、购房购车、等重要时刻将获得全员祝福及实物奖励； 4. 公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等集体活动； 5. 教师子女可享4折优惠入读从幼儿园至高考阶段课程；免费参加名校择校集训及模拟考试； 6. 核心骨干教师有机会获得公司股权激励； 7. 实施师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时费部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带教人数不限； 8. 提供清晰完善的职业发展路径 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 工作环境： 教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔

本科及以上学历，英语相关专业毕业（优先考虑985、211及师范类院校），持有教师资格证书。

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

岗位职责： 1. 依据国际高中课程学科教学目标，构建学科体系框架，拟定教学方案； 2. 主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等活动，按教学大纲要求撰写教案并留存备查； 3. 严格按照既定教学计划与大纲内容实施课堂教学，强化课堂秩序管理； 4. 利用课外时间定期开展辅导答疑，针对性解决学生共性问题，持续优化教学过程； 5. 根据课程特点和要求布置适量作业，并做到及时、细致批阅； 6. 落实教学质量评估工作，依照教学标准认真完成出题、监考、阅卷及评分任务，客观分析测评结果，探索教学改进策略； 7. 承担学生日常管理与心理疏导工作，组织学生综合实践拓展活动； 8. 设计学科竞赛培训课程，包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制； 9. 策划并协调学科相关实践考察与拓展项目，明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式； 10. 有步骤地组织学生社团活动，促进学生综合素质发展和校园文化建设。 任职资格： 1. 精通AP/A-level物理课程体系，具备3年以上国际课程教学经历； 2. 拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3. 英语综合运用能力突出，口语流畅，可胜任全英文授课，表达准确清晰； 4. 具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5. 具备较强的活动策划、执行与组织能力； 6. 具有良好的教学反思与研究能力，能清晰把握教学方向； 7. 具备敏锐的教育洞察力，善于发掘学生潜力； 8. 热爱教育行业，富有进取心、责任心与创新意识，具备优良的职业道德，敢于面对挑战，性格开朗，亲和力强，具备团队合作精神及跨文化沟通能力； 9. 持有教师资格证书者优先。

可就近分配上班地址 （1）岗位职责 1、根据小初高学生的学习情况，负责本学科的教学工作 2、授课过程中定期开展阶段性测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，合理规划课程内容与教学进度； 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况； 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训； 6、持续学习提升，不断优化专业素养与教学能力； 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，知识点讲解精准清晰 3、热爱教育事业，了解课程体系、考试重点及难点内容； 4、工作积极主动，具备上进心和良好的职业道德； 5、具备较强的沟通协调、问题分析及任务执行能力； 6、性格乐观大方，心智成熟，具有责任心和敬业态度 岗位福利： 1、入职即购买社保； 2、享受暑期小长假； 3、假期收入轻松过万； 4、丰富的团队建设活动，如聚餐、团建、旅游等

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底培养，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福指数高； 成熟教师发展空间大，支持星级跃升； 新手教师配备导师，师徒制全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2. 熟悉成都中学教材体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情评估，跟踪辅导效果并及时调整教学策略； 4. 参与学科教研活动，进行集体备课与教学研讨； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4. 了解中学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游等丰富带薪学习机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获高额伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00，午休两小时；晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）；旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，保障休息天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科课程的教学实施，确保教学内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动，提升教学质量。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予引导与支持。 5. 与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科专业知识基础。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业能力开展教学。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具备自主学习意识，愿意持续精进教学技能与教育水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，致力于学生长期成长与发展。

【您要做这些】 1、针对学科教学内容，结合班级/学生情况，对其进行个性化课程设置及讲授； 2、按照课程安排，充分备课，保证教学质量， 帮助学生掌握高效学习方法； 3、对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺； 4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立良好的学习习惯。 【需要有这些】 1、本科及以上学历，具备教师资格证； 2、乐于从事教育工作，具有较强的自我驱动力； 3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 【上班地点】 红牌楼校区：武侯区佳灵路 【福利待遇】 薪资组成：底薪+全勤+岗位津贴+月度绩效+高额课时费+高额课时费+高额课时费（重要的事情说三遍） 【超多福利】 社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假，节日礼品、生日会等，F利漫天飞！ 【人才培养】 每月、每季度解锁全新技能，培训学习机会多。 【晋升空间】 凭借个人的实力，入职按能力享受职级；多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监，每年4次晋升机会；管理岗位内部员工优先选拔。 就近分配！就近分配！就近分配！ 【遇见未来】 在这里，有舒适个性化的工作环境； 在这里，有年轻的小伙们一起打拼； 在这里，有完善的制度和刺激的机制； 在这里，有待你的探索与发现。 名师荟教育，时刻期待你的到来

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备高中物理授课经验者优先； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具有较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，同时拥有优质的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，持续提升教学水平 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周内参与学科组线上/线下教研备课，周末按课表于校区授课 寒暑假：按照课程安排上课，课后可享受调休假期