
初高中理科教师
5千-1万/月
高中教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责初高中数学、物理、化学等理科课程的教学工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果
3. 定期参与教研活动,优化教学内容与方法
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
高中生物代课教师
4-8千/月
高中教师1-3年本科高中线下授课授课老师
一、岗位职责:
1、负责高中生物课程的备课与授课,依据教学需求制定相应的教学计划;
2、协同学业规划师开展招生相关工作。
二、岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、需有1-3年教学经验,并持有相应学科的教师资格证书;
3、性格亲和,富有责任心,具备良好的团队协作能力,工作认真细致,服务意识突出。
初高中物理化学教师
6千-1万/月
物理教师1-3年本科教师坐班课程研发教研培训机构线下教育
【岗位要求】
1. 熟悉本学段考点大纲;
2. 有教学经验优先,上课有感染力,能调动学生积极性;
3. 有教资。
【福利待遇】
1. 年保底13-15w;
2. 包工作餐(非盒饭);
3. 子女入读折扣;
4. 亲属折扣;
5. 体检;
6. 员工旅行;
7. 节日福利。
初高中各科教师
8千-1.5万/月
高中教师1-3年本科授课老师课程标准实施教学计划制定学生综合素质提升语文物理数学线下授课一对一授课小班授课
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与学生及家长维持积极、持久的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案;
5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能;
6、以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师者形象;
7、完成上级分配的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话标准,仪容得体,举止大方,具备较强的亲和力;
3、具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正,堪为表率;
(工作地点可就近分配!!!)
高中物理教师
5千-1万/月
高中教师1-3年本科物理教师
一、岗位职责:
1、负责高中物理课程的备课及授课工作,依据教学目标制定合理的教学计划;
2、关注学生学习进展,落实日常学习管理,及时与家长沟通反馈,提供良好的家校互动服务,并协助完成续费工作;
3、积极参与教学研讨及相关教研活动;
4、配合学业规划师开展招生支持工作。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有1-3年教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3、富有亲和力,责任心强,具备团队协作精神,工作认真细致,服务意识佳
初高中物理化学教师享双休
8千-1.3万/月
高中教师3-5年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理老师化学老师
一、 我们是谁?
我们不仅是在教书,更是在重塑教育。以学习力为核心,以匠心深耕学科,致力于打造“新教育”模式。加入我们,不仅是获得一份工作,更是参与一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。
二、两大核心条件
1、擅长物理/化学教学
保障授课质量,做好家校沟通与服务反馈,助力学生成绩提升。
2、具备真教育信念 · 长期主义视角
认同新教育理念与生命教育,在青春期关键期用心陪伴,愿意深耕10年、20年。
三、岗位职责
1、熟悉教材与考试大纲,制定教学目标、撰写教案,并完成课堂教学;
2、批阅作业、分析错误原因,持续优化教学方案,提高成绩、升学率与口碑;
3、维护并拓展所带班级的学生规模。
四、任职要求
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,需持有教师资格证;
2、懂课程设计、懂教学实施、懂高考趋势,执行力强,富有责任心;
3、心怀正念——认同长期育人理念,愿与平台共同成长、共享成果。
五、薪酬构成
• 架构:基本工资 + 绩效工资 + 课时工资;
• 原则:上不封顶,多劳多得,优质优酬;
• 发展:表现优异者可成长为学科合伙人,共享长远发展收益。
中江 兼职 生物老师
1-3千/月
生物教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作
2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法
3.监测学生学习进度,及时调整教学方案
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧
2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率
3.有责任心,能够按时完成教学任务
初中高中物理老师
8千-1.2万/月
物理教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,认真完成教案编写,高效组织课堂教学活动;
2、全面落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,师范类或教育类专业背景者优先;
3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通表达能力;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学工作经验者优先录用;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬+完善的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,并提供广阔的发展平台
3、健全的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升
4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项激励待遇
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五9:00-17:30在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享受短期休假
工地钳工电焊水电
上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。
年龄要求:40周岁及以下。
学历要求:高中及以上学历,包括普通高中、技校、职校。
薪资待遇:特殊工种月薪6000元左右,第三个月购买社保。
工作时间:每天8小时,8:00至下午5:30,中间休息一个半小时,轮休制。
电工岗位需持有高/低压电工特种作业操作证,且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。
焊工岗位需持证,负责焊接设备(焊机、气瓶、送丝机、加热器)的日常点检、维护和故障报修。
钳工岗位需持证,进行日常或定期巡检,通过感官(听异响、闻异味、看温度、摸振动)和仪器监测设备运行状态。
需自备交通工具,不包吃住。
工地厨师/后厨1-2人
工地食堂招聘厨师1名,综合工资5000/月,工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘食堂工作员2名,综合工资3000/月,工作地点在珙县巡场镇。招聘要求:年龄50岁及以下,身体健康;能吃苦耐劳,讲究卫生,服从安排,工作积极主动;对企业忠诚,责任心强。
服装导购月结
招聘:童装销售薪资:面议岗位职责:1.负责门店童装的日常陈列与整理,保持商品展示整洁美观。2.主动接待顾客,了解需求,推荐合适的童装款式。3.处理顾客咨询、试穿及售后问题,提升购物体验。4.完成每日销售数据记录,配合完成库存核对和补货准备。5.维护店面卫生与环境,确保顾客有良好购物感受。任职要求:1.有一定服务意识,愿意与人沟通交流,做事踏实认真。2.能适应轮班工作安排,包括节假日及高峰时段。3.熟悉基础办公操作,能使用收银系统或简单录入信息。4.有零售经验者优先,无经验也可带教上岗。工作环境舒适,团队氛围轻松,加班有相应补助,每月全勤有奖励。欢迎踏实肯干、希望稳定工作的朋友加入。
初高生物老师
1.2-2.4万/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 承担初高中生物学科教学工作,认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。
2. 结合学生学情因材施教,夯实学科基础,培养学科思维,帮助学生稳步提升学习成绩。
3. 课后做好学情反馈,及时与家长沟通学生学习状态,同步课堂学习效果。
4. 定期组织阶段测试,做好试卷分析,梳理学生知识薄弱点,开展针对性查漏补缺辅导。
5. 参与教研备课活动,打磨教学讲义与习题,持续优化课堂教学质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,对应学科相关专业优先。
2. 持有生物学科教师资格证。
3. 热爱教育行业,工作责任心强,有耐心,具备良好沟通表达能力。
4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
【福利待遇】
1. 有竞争力薪酬体系:底薪+课时费+奖金,薪资面议。
2. 完善福利保障,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。
3. 完整的新教师入职培训,教研团队支持,助力教师专业能力成长。
4. 团队氛围融洽,同事沟通简单纯粹,配套完善教学办公设施。
5. 清晰透明晋升通道,广阔职业发展平台。
文综/生物一对一主讲教师 双休 五险一金 就近分配
8千-1.5万/月
生物教师经验不限本科一对一授课生物政治地理授课老师
广州内共70+个校区,就近分配校区
【福利待遇】
1. 福利齐全:入职就购买五险一金;带薪年假5-10天;带薪旅游(有旅游补贴);免费体检机会;报课优惠;年度礼金;节假日福利包。
2. 每年晋升机会2-4次(专家路线+管理路线),调薪机会每年4次。
【岗位职责】
1. 负责教授对应科目。
2. 完成教学、教研及培训活动。
3. 配合部门其他活动。
4. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。
5. 对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习。
3. 能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。
4. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【培养与发展】
1. 资深导师带教,提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。
2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。
3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛,支持专业成长。
【加入我们,您将能享受】
1. 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障。
3. 礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利。
4. 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假。
5. 年度调薪:教师岗每年享受4次调薪机会。
6. 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴。
7. 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。
8. 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康。
9. 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1. 负责辅导班日常教学工作和作业。
2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。
【岗位要求】
1. 统招本科学历。
2. 教师资格证优先。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力
3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先
3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力
4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段
5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
学科教师
5千-1万/月
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用文案撰写物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学
高薪诚聘:
1. 具备相关教学经验,教学成果显著,熟悉新课标及课程改革方向;
2. 工作态度严谨,富有亲和力,执行力强,具备耐心与责任心;
3. 专业基础扎实,了解教学研究相关内容;
4. 拥有一定招生经历和市场推广能力,沟通表达流畅,擅长与家长互动交流;
5. 能够积极配合管理安排,高效完成领导交办的各项任务;
6. 持有英语专业相关证书者优先,具备教师资格证者更佳,但非强制条件;
特别说明:一经录用待遇优厚,能力突出者薪资可面议,处于行业领先水平;
英语教师
高薪招聘英语,数学老师:
1.有想关教学经验,教学成绩突出,对新课标新课改有一定了解;
2.对工作认真负责有亲和力,执行力,有耐心,爱心;
3.专业知识过硬懂教研;
4.有一定的招生经验和营销能力,沟通表达能力善于与家长沟通;
5.服从管理和安排及领导交待的相关事情;
6.有英语专业的相关证书,具备教师资格为佳但此项不作硬性要求;
一经录用待遇从优,购买五险一金,待遇在行业的上层水平;
英语教师
1.有想关教学经验,教学成绩突出,对新课标新课改有一定了解;
2.对工作认真负责有亲和力,执行力,有耐心,爱心;
3.专业知识过硬懂教研;
4.有一定的招生经验和营销能力,沟通表达能力善于与家长沟通;
5.服从管理和安排及领导交待的相关事情;
6.有英语专业的相关证书,具备教师资格为佳但此项不作硬性要求;
高中生物教师
150-160元/天
高中教师1-3年硕士培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-24
【岗位要求】
1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可;
2. 热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关家教工作经验者优先;
3. 熟悉高中教材和考题考点,善于因材施教,能开拓、发掘、组织多种教学方式,灵活教学;
4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
5. 有良好的团队合作精神。
初高中物理老师(线下教学点)
1-1.5万/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课
岗位职责:
1、承担物理学科的日常授课任务,开展学术及教学研究相关工作。
2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划,指导学生掌握高效的学习方法。
3、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。
4、跟踪学生学习进展,做好学习记录,并与相关人员及时沟通反馈。
5、配合校区完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。
3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先。
4、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,思维灵活
工作时间&地点:周一周二休息/9:30—19:00;
高中各学科任课老师
1.5-2万/月
高中教师5-10年本科教师培训机构视频拍摄与录制重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验历史老师大型教育机构经验毕业班经验地理老师高中教师资格证数学老师一级甲等英语老师高三小班教
高薪招聘:高中各学科教师(线上课)
岗位职责:
1. 承担高中【数学】【英语】【历史】【地理】【政治】科目的在线授课任务,开展班课教学,专注全国艺术类考生文化课基础模块,确保课程内容契合艺术生学习规律;
2. 针对艺术生基础较弱、备考时间有限等特点,制定高效提分策略,突出基础知识巩固与应试能力提升;
3. 参与艺术生专项课程体系开发,完善教学资源(如基础真题汇编、答题模板等);
4. 协同教务团队落实教学安排,建立良好的师生互动关系。
任职要求:
1. 具备4-10年高中教学经历,或至少4-5年教育培训行业经验,有艺术生文化课辅导背景者优先考虑;
2. 学历要求:211/985高校本科及以上学历,硕士或师范专业背景更具优势;
3. 普通话标准(需持有二级甲等以上证书),授课风格轻松有趣,语言表达生动富有感染力,能激发艺术生学习积极性;
4. 形象得体,镜头表现力强,具备较强的课堂吸引力;
5. 熟悉线上教学平台(如小鹅通、ClassIn等),可独立完成PPT课件及教案制作。
面试要求:
1. 准备一节20分钟的高中课程试讲(自选科目与章节);
2. 试讲内容须展现清晰的知识结构、教学互动设计及逻辑性。
薪资福利:
1. 保底薪资4000-8000元/月,能力优异者试用期可视情况上调薪资;
2. 单节课时费300-700元;
3. 设全勤奖励,缴纳五险一金;
4. 综合月薪1.8-2.5万,上不封顶;
5. 试用期2个月,表现突出者可提前转正。
薪资构成(阶梯式结构):
底薪+绩效+课时费+提成,收入与工作量挂钩;提供带薪试岗一周。
工作模式:
可兼职或全职,依据排课表灵活安排上课时间。
初高中物理教师【双休】
7千-1.2万/月
物理教师5-10年本科教师资格证坐班培训机构线下教育一对一教学
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。
【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。
【工作地址】主城区各校区
【学科岗位】初高中各阶段:数学、英语、物理、化学教师
【岗位职责】
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责班级学生人数的稳定、维护与增长;
4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序,协同教务部门完成相关教学管理事务。
【岗位要求】
1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业背景:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任教培行业的节奏与工作强度;
6、需具备3年以上教学经验,持有教师资格证。
【工作时间】9:00-17:30,每周轮休周一或周二,享受双休制度。
【薪资福利】
1、提供具竞争力的薪酬待遇,配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课量充足,收入可观,拥有持续发展的晋升空间;
3、配备系统的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、实行高能高薪制,管理人性化,设有评优奖励、业务深造等机制,享受与全日制教师相当的待遇标准
高中英语教师(无强制课时+双休+五险一金)
7千-1.1万/月
高中教师经验不限本科
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心理念,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,持续领跑西南地区数学教育培训领域,成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及系统化的人才成长路径,助力职场新人稳步启航。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期收入可显著提升,毕业即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,提供食宿及带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日礼金、年度健康体检等一应俱全,更有惊喜福利不定期发放。
3、培训很完善:录用后即可参与为期3-5周的系统化岗前培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握教学核心能力。
4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,拒绝层级固化与小圈子文化,鼓励表达想法与提出建议;定期组织教学研讨,用年轻人喜欢的方式交流教学心得,共同精进专业水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主阵地,凭借扎实的教研准备与细致的课后服务,让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值。
1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化教学方法,持续提高教学质量。
3、课后护航:批改作业并进行个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,协同促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好的教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,支持续费推进,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,具备教学或助教经历者优先;
2、形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强,富有耐心,具备较强的服务意识与职业担当。
高中数学老师
7千-1.2万/月
高中教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学高中教育一对一教学
1.初高中数学备课,授课
2.学生及家长沟通
3.双休,五险一金
4.兼职按课时月结
5.寒暑假工资更高
高中英语教师
1-1.5万/月
高中教师1-3年本科教育学专业背景培训机构线下教育教学管理
工作职责:
1、承担初高中英语课程的教学及教研任务;
2、负责学生课后作业批阅、疑问解答及课程内容开发;
3、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
4、配合完成学校和部门交办的各项工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
3、具备初高中教学经验者优先录用;
4、思维逻辑清晰,表达能力强,普通话标准流利;
5、欢迎优秀应届毕业生投递加入;
工作时间:9:30-18:00 课时达标可免打卡 工作安排灵活
年薪:20-50W,能力突出者薪资可突破上限
期待优秀教师的加入~
授课地点:温江校区/天府校区/望江校区/高新校区
加入我们您将享有:
完善的培训体系、公开透明的晋升通道
新教师成长路径:应届生/无经验教师—高额度无责任带薪培训(资深导师全程指导)—成熟教师—学科主管—教学经理
成熟教师晋升路径:成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理
每年均有机会获得调薪与晋升!!!
急招高中物理老师(班课/一对一)
1-3万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证线下教育教研教师课程研发坐班直播经验一对一教学小班教学(3-25人)高中
硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会
我们是谁?
硬课未来,一家以“打造硬核课程,塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校,既有深耕高考命题研究的资深导师,也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”,周内双休不加班,下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常,在这里,教育不仅是事业,更是一群同频人的快乐修行。
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我们需要这样的你:
-核心能力:本科及以上学历(优先985/211/双一流院校),持有高中物理教师资格证优先;熟悉高中物理全阶段考点,擅长将抽象概念转化为生活化案例,能快速提升学生成绩。
表达能力强,热爱教育行业的,没有经验我们也愿意培养
-**工作内容**:
寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课(班课课时费更高);
日常参与备课、磨课及教学研讨,优化课程设计与教学方法;
定期与学生、家长沟通学习进展,提供个性化学习建议。
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**你将获得的“超有竞争力”回报:**
-薪资无忧:
底薪2200-5000元(根据经验定级)+课时费150-500元/节(班课课时费上不封顶);
平时月薪1-2万,寒暑假月薪3万+(多劳多得,课量充足)。
-福利拉满:
周内双休!八小时工作制!拒绝无效加班;
五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持;
团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局,氛围轻松无职场套路;
合伙人计划:优秀教师可申请“零出资持股”,共享机构发展红利。
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**加入我们的理由:**
-**成长空间**:与985/211背景的同事共同教研,参与高考命题趋势研讨,快速提升教学硬实力;
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