
初高中物理教师
4000-5000元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师家教教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 负责高中物理课程的规划与教学执行,保障学生学业成绩持续提高。
2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。
3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境,激发学生的学习动力与潜能。
任职要求:
1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。
2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。
3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,积极参与校内教学交流与研讨活动。
初高中化学教师
8000-12000元/月
高中教师本科
岗位职责:
1. 依照教学规范开展化学课程讲授,拟定授课计划与教学实施方案;
2. 主动参与教研活动及师资培训,持续提升教学质量与专业能力;
3. 关注学生学业进展,及时跟踪并反馈学习表现与成绩情况。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,持有相应教师资格证书;
2. 有同类学科教学经验者优先考虑。
福利:
入职即购五险+带薪年假+公费旅游+生日假期+双休
物理老师
4500-5000元/月
物理教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-12
【岗位要求】
1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可;
2. 热爱教师工作,熟悉初高中学科课程设置,有相关家教工作经验者优先;
3. 熟悉初高中教材和考题考点,善于因材施教,能开拓、发掘并组织多种教学方式,灵活教学;
4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
5. 有良好的团队合作精神。
小初高全科教师(周末双休)
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科线下授课集体授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、根据初高中学生的学习状况,负责本学科的教学工作
2、在教学过程中定期开展阶段性测评,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级实际,进行科学的课程安排与教学进度规划
4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训
6、持续学习提升,积极进取,不断优化自身专业素养与教学能力
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备授课经验,普通话标准,仪态大方,富有亲和力
2、持有教师资格证者优先录用
3、认同教育行业价值,热爱教学事业,能以对待弟妹的心态关爱每一位学生
4、语言表达流畅,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维
5、具备良好的职业道德和服务意识,责任心强,抗压能力强,执行力高
岗位福利:
1. 入职即缴纳五险
2. 周内双休,享受超长春节假期,节日福利齐全,定期组织团建活动,团队年轻有活力,工作氛围融洽团结
高中教师
7000-10000元/月
高中教师1年以下本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 高中数学、物理、化学、英语,等老师
2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导;
3. 参与教研活动,推动课程内容优化;
4. 负责作业批改及学习情况反馈。
任职要求:
1. 教育相关专业或对应学科背景;
2. 语言表达清晰,具备课堂组织能力;
3. 热心教育,富有责任感,沟通能力良好;
4. 应届生或少经验都能接受;
5. 经验不足者我们提供教师能力培训。
高中化学教师
6000-10000元/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 教学授课:负责高中物理或化学学科的日常授课,紧扣高考考纲制定教学计划。
2. 教研优化:参与集体备课与真题研究,不断优化课件及实验教学设计。
3. 学情反馈:落实课后答疑与作业批改,定期向家长同步学生的进步轨迹。
4. 团队协作:配合团队完成续费及新扩转等工作,主动维护整体教学质量。
【岗位要求】
1. 学历资质:本科及以上学历,相关专业毕业,持有高中学科教师资格证。
2. 专业功底:熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点,有带毕业班经验者优先。
3. 教学能力:逻辑清晰,板书规范,善于运用实验演示激发学生理科兴趣。
4. 职业素养:热爱教育,抗压能力强,具备高度的责任心与主人翁意识。
初高物理教师
5000-8000元/月
物理教师1-3年本科初高中教育工作经验教育学专业背景教师大型教育机构经验坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)不坐班可兼职一对一教学
【岗位要求】
1. 1年以上工作经验,有教师资格证等相关证件者优先;优秀应届毕业生亦可;
2. 热爱教师工作,熟悉初高中学科课程设置,有相关家教工作经验者优先;
3. 熟悉初高中教材和考题考点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
4. 语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
5. 有良好的团队合作精神。
初高中各科教师(双休)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师数学物理一对一授课小班授课初高
岗位职责:
1、根据初高中学生的学习状况,负责本学科的授课工作
2、在教学过程中定期开展阶段性测评,并制定个性化培养计划以评估辅导成效
3、结合学生或班级实际,实施有针对性的课程安排与进度规划
4、及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业落实情况
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训
6、持续学习提升,不断精进教学技能与专业素养
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备授课经验,普通话标准,仪态端庄,富有亲和力
2、持有教师资格证者优先录用
3、认同教育行业价值,热爱教学事业,用心关爱每一位学生
4、语言表达流畅,讲课逻辑清晰、生动有趣,擅长互动并激发学生思维
5、具备良好的职业道德与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出
高中化学
1-1.5万元/月
高中教师1年以下硕士公立学校教师职称重点高中一线教师经验
岗位职责:
1.承担高中阶段学科教学任务,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学业进步
2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析,针对性提升学生学科素养与应试能力
3.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课程设计
4.关注学生心理健康与成长发展,配合班主任做好育人工作与家校沟通
5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有对应学科高级中学教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础
4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力
5. 有高中教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
高中一对一辅导教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中教育电话销售在线教育平台五险一金商业保险带薪培训交通补贴通讯补贴
【高薪急聘,招聘进行中,面试高效,快速入职,月入1W+】
【你关心的薪资福利】
1、无责任底薪4K+高阶梯式绩效提成,综合月薪8k-13k
2、六险一金;入职即享大礼包(含电脑、手机、电话卡);办公室配备药箱,定期组织团建;提供租房推荐,企业滴滴/曹操出行可报销;享受带薪年假、带薪病假,支持灵活调休
3、晋升机制透明公正,每年开放2-4次晋升机会,助力快速成长与加薪
4、团队氛围轻松活泼,注重伙伴协作,工作之余也能愉快吃喝玩乐
【这个岗位你要做什么?】
只需三步完成工作闭环:
第一步:针对公司提供的客户资源,主动联系家长与学生,添加微信并组建微信群,通知其即将开课(均为已报名且知情用户)
第二步:带领学生参与班级体验课,通过微信社群运营学习群,提升用户对课程的参与感与兴趣;深入了解家长和学生的报课需求,提供专业学科规划建议,协助解决学习痛点
第三步:筛选有意向的家庭,推动报名正式课程,高中阶段通常为多科联报,配合高考提分需求,家长投入意愿强
【我们希望你具备哪些能力?】
1、统招本科及以上学历,有销售或教育行业经验者优先
2、具备一定的校内外实践经历,认同教育事业,期望长期稳定发展
3、沟通表达能力强,学习反应快,能迅速适应业务变化,逻辑清晰
4、性格开朗,积极乐观;对销售及管理方向有兴趣,追求快速成长与高收入
5、最重要的是,只要你有目标、想赚钱、想晋升、想突破,都欢迎加入,勇于尝试,多一个机会多一条路
【工作时间与地点】
1、工作时间:13:30-22:30(实际情况说明:除寒暑假高峰期外,通常可在23:00前结束工作);每周一、周二实行大小周轮休
2、工作地址:白鹭湾科技生态园B1区高途成都中心
【面试流程】
简历投递 → 初步电话沟通 → 一轮面试 → 发放offer → 新员工培训
当前流程高效,最快1-2天完成,欢迎踊跃投递,入职即享带薪年假~
防水工美缝小工工地学徒工
雨虹防水高薪招工防水师傅:月薪10000+,多劳多得,上不封顶美缝师傅:月薪10000+,活源稳定,月结不拖欠杂工:月薪5000+,工作简单,上手快长期招收防水/美缝学徒零基础可学,老师傅一对一带教,包教包会学成直接上岗,稳定接单,手艺在手不愁收入要求:吃苦耐劳,做事踏实,服从安排地址:宜宾市联系电话:刘
挖机司机渣车司机放线员货运司机测量员破碎锤
大石包招聘一名带班人员。要求技术不熟练者(1字头毛子)勿扰。岗位职责包括:配合测量放线,不碰桩、不压线;打锤、破碎时看清周边,有人指挥时听从指挥;与自卸车配合时就位准确、节奏跟得上;多台挖机一起作业时不抢活、不挡道;在高压线、管线边作业时保持安全距离。工作地点在四川宜宾。
急急急280/天-活简单接受新手小白-不压薪资
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结汽车制造恒温车间坐班无前科
薪资范围:7000-8000元/月+五险一金
薪资构成: 底薪: 3500元/ 加班费:
· 平时加班 1.5倍(19.2元/时)
· 周六日全天 2倍(25.6元/时)
· 节假日全天 3倍(39元/时)
· 补贴:
· 餐补 300元
· 夜班补贴 300元
· 岗位津贴 500元
· 车补 100元
· 其他奖金: 绩效奖金、全勤奖、工龄奖
福利保障: 五险一金、免费住宿(4人间/空调/WiFi)、厂内食堂、做六休一
招聘岗位: 车间辅助管理、总装、焊装、涂装、冲压、物流、组装、包装、驾驶员、普工、操作工等
工作地点: 厂吃厂住,均在园区内
木材加工厂普通操作工
4000-10000元/月
工厂木工长期包住11-20人月结全勤奖,保险,多劳多得
从事木材加工,岗位是普通操作工,零基础可带入门,要求吃苦耐劳,服从安排,灵活,工资月结,多劳多得,保险。包住宿,空调齐全。
初高物理老师|带薪培训+稳定课时+晋升透明
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 负责初中/高中物理课程授课、备课、作业批改、学情反馈。
2. 参与教研、磨课,提升教学质量与学员成绩。
3. 维护学员学习效果与家长沟通,做好教学服务。
【岗位要求】
1. 熟悉初中/高中物理教材与考点,有教学经验优先。
2. 表达清晰、逻辑强,有责任心,热爱教学。
3. 优秀物理相关专业应届生/师范生可培养。
【福利待遇】
薪资模式:保障薪资或课时费就高发放
保障薪资:5000-8000元/月
课时费:初中75-88元/h,高中110-135元/h
多劳多得,上不封顶
机构稳定生源,无需外出招生
缴纳社保/公积金,带薪培训、节日福利
工作氛围简单,晋升通道清晰
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班数据分析一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【招聘|高中物理线下老师】地点:包头东河区和平路招高中物理授课老师,一对一/小班。要求:教学经验扎实,熟悉高考,有真实学生提分案例,师德好,有毕业班经历优先。待遇面议,可试讲。有意私信,麻烦各位老师帮忙引荐,感谢联系人:刘老师()
物理老师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科教师高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育二级甲等竞赛相关经验教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教研初中普通话水平测试等级考试大班教学(25人以上)
【工作内容】
1. 对初中物理教研、教学负责;
2. 带领教学、教研活动,提升新老师业务能力;
3. 安排的其他临时工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,物理专业优先;
2. 1~3年以上西安市本地教学相关经验;
3. 工作细心,有耐心,具有强烈责任心;
4. 讲课幽默风趣,能带动孩子。
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪+课时费+奖金(13薪);
2. 福利:五险,节日温馨礼物,旅游,丰富多样团建;
3. 不定期会有奶茶喝、有水果吃。
工作地点:西安市高新区高新路高新商务2楼
高中教师(欢迎应届毕业生)
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科英语数学地理线下授课集体授课一对一授课授课老师教研教师资格证
校区地址:郫都区德源镇文明街316号
面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址)
【岗位职责】:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、开展学科与教学研究工作,承担试题命制任务。
【岗位要求】:
1、须持有对应学科高中教师资格证;
2、统招本科及以上学历,性格亲和,沟通良好;
3、专业基础扎实,普通话表达规范;
4、熟悉高中教材体系、考点分布及知识结构,能独立完成教学任务;
5、掌握灵活有效的教学策略,课堂生动有趣,善于与学生互动交流。
【晋升空间】:
T1——T4——学科带头人
【福利待遇】:
社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假
高中政治老师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科政治小班授课一对一授课授课老师
【岗位职责】
1. 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授。
2. 负责学科研究与教学研究,以及试卷出题。
【岗位要求】
1. 持有对应学科的高中教师资格证。
2. 统招本科及以上学历,富有亲和力。
3. 具备扎实的专业功底,普通话标准。
4. 熟悉高中教材、考点、知识点;能胜任教学任务,高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先。
5. 具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默,擅长于和学生进行交流互动。
上班时间:8:20-18:20,周末双休
薪资:底薪+课时费
五险:入职购买
晋升:普通教师-优秀教师-教学管理-校长
双休初高中物理教师(全职/兼职)
7000-14000元/月
高中教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究并精心打磨课程内容,确保每一堂课都能达到高质量教学标准;
2. 在教学过程中根据学习进度灵活安排阶段性测试,及时评估学生的学习成效;
3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,持续提升教学水平;定期参与专业培训,精进业务能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生课堂表现,并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作;
2. 对所授学科充满热情,具备扎实的专业知识储备;
3. 具备良好的沟通表达能力,享受活跃的课堂氛围,教态自然得体,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范;
4. 具备较强的团队协作意识和抗压能力,综合素质突出者可适当放宽条件。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可就近安排至当地校区)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百个分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学品质优异,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+超额奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学老师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得,优绩优酬;
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一二休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚上八点半)
中小学各学科教师
3000-6000元/月
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务,依照校区课程安排开展线下授课,确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。
2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案,满足不同基础层次学生的学习需求,精准解决学习中的难点与薄弱环节,助力成绩与能力提升。
3. 探索创新教学模式,结合学科特性引入互动式、情境化教学方法,增强学生学习主动性,引导形成良好学习习惯。
4. 参与学科组内集体备课及教研交流,共同研究教材内容、考试大纲与考点分布,明确教学重点与难点,实现教学资源与经验共享。
5. 独立完成教学准备工作,编写符合规范的教案与课件,设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目,确保教学内容契合学段要求与考试导向。
6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势,及时优化教学内容与授课策略,提升教学的专业性与前瞻性。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先;持有教师资格证书者优先考虑。
2. 有小初高相应学段教学经历,了解中高考考查重点及命题规律者优先。
3. 学科基础知识牢固,能准确把握教材中的重难点及学段教学目标,具备较强的解题与讲题能力。
4. 具备优秀的教学设计水平,能针对学生个体差异制定差异化教学计划,灵活运用多种教学手段。
5. 沟通表达能力强,善于掌控课堂节奏,营造积极活跃的课堂氛围,富有亲和力。
6. 责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够适应一定的工作强度。
西昌初高中各学科授课教师
9000-12000元/月
高中教师1-3年本科英语数学物理授课老师线下授课一对一授课小班授课
【岗位职责】
1、根据学生个体情况,制定科学合理的课程方案,并依据戴氏教育备课标准完成教学准备;
2、按照课堂标准化流程开展磨课,结合听课教师的反馈意见,持续优化教学环节与内容设计;
3、严格执行戴氏教育授课规范,确保课堂教学质量与学习成效;
4、针对所授学科及对应年级,同步进行习题训练,精准把握知识重点、考试考点与学习难点;
5、协同学管老师做好家校沟通,共同促进学员稳定成长;
6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作,保障新生顺利过渡与留存;
7、定期参与内部及公立学校联合教研活动,深入研究教学方法与学习规律,提升专业教学能力;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职条件】
1、本科及以上学历,所学专业与中小学各学科相符;
2、具备2年以上教学实践经验,持有教师资格证,拥有显著教学成果者优先考虑;
3、了解中小学生心理发展特征,能够依据学生差异实施个性化教学;
4、普通话表达规范,授课逻辑清晰,风格生动活泼,擅长激发学生兴趣并引导互动;
5、具备良好的职业道德,责任心强,具有团队协作意识,认同戴氏教育理念,服从机构统一管理,确保各项教学任务高效落实。
【岗位优势】
教学教研体系:本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造,具备专业化、本地化、系统化特点,教学成果稳定可靠;
教服体系:配备标准化教学服务体系,提供涵盖扩科运营、转介绍策略、学员留存、学科能力提升及升学政策解读等全方位培训;
教学质量:教师专注纯教学工作,无业绩指标压力,教学为戴氏核心使命,教师核心职责在于保障教学品质。
诚邀优秀教师加入戴氏教育!
初高中物理老师
8000-10000元/月
高中教师3-5年本科初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
【岗位职责】
1. 按照规定教授物理课程,制定授课计划和教学方案;
2. 积极参加学术交流和教师培训,不断提升教学水平;
3. 关注学生学习情况,及时反馈学生表现和成绩。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,已获取相应教师资格证(至少笔试已过);
2. 有相关教学经验者优先。
【福利待遇】
入职购买五险、带薪年假、公费出游、生日假、双休
高中英语
1-1.5万元/月
高中教师经验不限硕士公立学校教师职称高中教师资格证重点高中一线教师经验线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)二级甲等
岗位职责:
1.承担高中阶段学科教学任务,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学业进步
2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析,及时反馈学生学习状况
3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践,提升专业教学能力
4. 关注学生心理健康与成长发展,协助开展班级管理与德育工作
5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有高级中学教师资格证,所教学科与资格证任教学科一致
3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与组织能力
5.有高中教学经验者优先,应届毕业生需具备相应学历及实习经历
高中物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1. 承担高中物理学科的教学任务,包括课前准备、课堂讲授及课后辅导工作;
2. 依据教学大纲实施课堂教学,增强学生对物理知识的理解与实际运用能力;
3. 定期进行学习成果测评,根据反馈优化教学策略以提升授课效果;
4. 参与教学研讨,协同团队完善课程内容与教学方案设计;
5. 重视学生个性化发展,关注不同学生的学习特点与需求
中小学各学科教师
7000-10000元/月
高中教师1-3年本科语文英语数学小学教育初中高中线下授课授课老师
可就近分配上班地址
(1)岗位职责
1、根据小初高学生的学习情况,负责本学科的教学工作
2、授课过程中定期开展阶段性测试,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级实际,合理规划课程内容与教学进度;
4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况;
5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训;
6、持续学习提升,不断优化专业素养与教学能力;
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。
(2)任职要求
1、统招本科及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,知识点讲解精准清晰
3、热爱教育事业,了解课程体系、考试重点及难点内容;
4、工作积极主动,具备上进心和良好的职业道德;
5、具备较强的沟通协调、问题分析及任务执行能力;
6、性格乐观大方,心智成熟,具有责任心和敬业态度
岗位福利:
1、入职即购买社保;
2、享受暑期小长假;
3、假期收入轻松过万;
4、丰富的团队建设活动,如聚餐、团建、旅游等
栏目概述
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