【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

招聘对象： 社招教师：2025年前毕业 1. 年龄45岁以下（1976年12月1日以后出生）； 2. 满足以下条件之一即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）学科教师资格证； B 有1年及以上相关学科中学（含初中）教学经历，普通话达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题分享者优先考虑； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及获市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪：8-20万，应届生起薪8万（硕士享受学历补贴）； 按规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习机会； 教师直系亲属可享优惠就读本校； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评定通道。

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势及考试方向，突出个性化“一对一”指导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 毕业于师范类院校者优先考虑； 3. 本科阶段所学专业与应聘学科一致，研究生阶段专业应与之相关； 4. 具有良好的团队协作精神，热爱学习与钻研，富有教育热忱，中共党员优先。 社招教师任职条件： 1. 无硬性年龄限制； 2. 符合以下条件之一即可： A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题分享者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。

工作内容: 1. 承担初高中化学课程的教学任务，包括授课、教案设计、课件开发及课后答疑辅导； 2. 关注学生学习进展，定期与家长交流反馈学习情况，针对性制定提分计划； 3. 参与教学研究工作，持续改进教学策略，参与教学资料的开发与完善。 岗位职责: 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，专业基础扎实； 2. 精通初高中化学知识框架及中高考核心考点，具备良好的课堂管理能力，能有效攻克学习难点； 3. 具备较强的责任意识和沟通能力，有成功提分案例或实际教学经验者优先考虑；

岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资认定中亦可）者优先； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局政策开展年度职称评定；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，即缴纳五险一金并额外配备意外险 4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐服务、享有住房/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身及游泳场馆优惠 招聘流程 投递简历→简历初筛→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

***校区直招，教师不续费！！！教师只负责教学，没有销售性质！周中早9晚6、周末根据课程排班，周一周二双休。每天午休两小时！超长年假10-15天，我们入职购买社保哦~ 川渝本土教培扎根教育领域30年，良好品牌美誉度生源量大，课时有保障！我们可提供优质的培训及透明的晋升空间，试用期保底薪资，不用担心无生源无保障！校区每逢节假日会换上‘特殊’皮肤哦~活动丰富多彩—运动会、登山、篮球、校区氛围融洽滴！可以投递聊聊~~ 【岗位内容】 1. 设计和执行初高中物理教育课程。 2. 备课、批改作业、管理班级，以及与家长保持联系等日常工作。 【任职要求】 1. 物理学、教育学或相关领域本科以上学历。 2. 具备一定的初高中物理教学经验。 有疑问可以跟我打个招呼（欢迎欢迎）白天打招呼一分钟内回复哦~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 任职要求：具备4年以上系统化教学经验，专业功底扎实，善于互动，授课方式灵活生动； 符合条件者可立即安排学生授课

岗位内容： 1. 提供高水平的俄语课程教学，助力学生提升语言能力。 2. 落实教学方案，跟踪学生学习进展并评估学习成效。 3. 激发学生积极参与课堂互动与团队协作，强化语言应用与表达自信。 4. 灵活运用现代教学工具，优化授课模式，提升课堂效率与教学质量。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，掌握俄语能力。 2. 热心投身教育工作，具备责任感与耐心。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 授课过程中根据教学进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、教学研讨及集体备课；定期参与教学培训，持续提升专业能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，抗压能力较强，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供完善的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力提升培训、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚上八点半）

1. 负责对应学段（初中/高中）物理课程授课，依据教学大纲与学生学情，完成备课、课堂教学、考试测评全流程教学工作，保障教学质量。 2. 开展物理实验教学，规范指导学生实验操作，培养学生科学探究能力、物理逻辑思维与解题能力，落实培优补差教学目标。 3. 积极参与学科教研活动、集体备课、教学培训，钻研教材教法与考纲考点，优化教学方案，提升课堂教学效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学、应用物理等相关专业，持有对应学段物理教师资格证。 2. 熟悉初高中物理教材知识体系，精准把握教学重难点、中考/高考命题趋势，具备扎实的专业知识与教学功底。 3. 普通话标准，课堂感染力强，善于激发学生学习兴趣，有毕业班教学、学科辅导经验者优先。 4. 热爱教育事业，师德师风端正，有责任心、耐心，善于沟通，具备良好的团队协作能力与抗压能力。

照顾一位不能自理的老人。老人身高1米7。体重145斤。卧床的。有尿管，需要打流食，现在在康复医院。出医院后回家。在家里照顾老人。月工资5000。月休4天，有法定假。武侯立交。面积70平方。电话

四川地区招聘信息：1-宜宾市高县急招A2驾驶员招聘要求:（1）年龄50岁以下，持A2驾照，有货运从业资格证；（2）三年内无较大交通事故(行车35万公里)，具有3年以上驾驶经验（电车驾驶经验者优先）；（3）对企业忠诚，责任心强；（4）服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。运输范围：宜宾范围内自有搅拌站，石场运输。联系电话：吕

宜宾西区赛事中心招聘临时安保人员一名[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工期5天左右，年龄18-45周岁身高160cm以上，无纹身，无犯罪记录薪资待遇:120/天，不管吃住长白班，自备皮鞋，头发不能太长，现在能来的，速度联系我电话（）

宜宾市高县招外墙保温，活在新疆，做包工

招聘！招聘！宜宾人才集团招聘秩序维护员3名：要求身高173以上，有保安经历或退伍军，上六休一两班倒，月休四天，工资4450-5000元，年龄25-48岁，购买五险一金，包住不包吃+餐补。小区保洁员5名：有小区保洁工作经验的优先，年龄25-55岁，上班8小时月休四天，工资待遇2600-3000。上班地址：宜宾上江北五粮液东大门（丽雅和锦项目），联系人：刘先生

招聘初高中数理化补习老师，5年以上教龄优先，有经验者可以加我，或直接电话联系

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，运用多样化的教学方法，引导学生探索知识奥秘，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲小班课、课前课后辅导、1V1答疑及课后加餐课等； 2、 学习跟进：及时监督学习进度并反馈作业情况，助力学生养成良好学习习惯，推动其快速进步； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我成长：与大班顶尖讲师协同工作，共同参与教研开发、产品优化升级及业务流程共建等事务。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂表现：面对学生的疑问与好奇心，能条理清晰且生动有趣地回应，打造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐； 5、 抗压能力：能高效统筹多项任务，时间管理能力强，保持积极心态，全力以赴达成工作目标；

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

岗位职责： 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试，保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期（期中，期末考，中高考）做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查，纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求： 1.大学本科或以上学历，相关专业毕业，统招学历师范专业毕业，，研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业２年以上教学经验 3.有教师资格证，退体教师有相关教师资格证明即可，对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先，熟悉中小学生活及学习特点，善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升与发展机会： 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁，邮科院对面 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金

岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科教学工作，涵盖数学、语文、英语等科目，保障学生达成学习目标。 2. 参与教学方案的设计、执行与效果评估，持续优化教学过程，提升教学质量与成效。 3. 定期与学生及家长交流，反馈学业表现，跟踪学习进展并提供针对性指导建议。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的沟通能力，能与学生和家长建立良好互动关系。 2. 熟悉高中学科知识体系，能够根据学生特点灵活调整教学策略与方法。 3. 具备团队协作意识，愿与同事协同配合，共同营造积极向上的学习氛围。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，开展针对性的个性化教学； 2、承担学科与教学研究工作，参与试题命制。 【岗位要求】： 1、具备所授学科相应的高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话水平达标； 4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活高效的教学方式，课堂氛围活跃，表达生动，善于与学生互动交流。 【岗位要求】 1、必须持有高中教师资格证； 2、有教育培训经验或表现突出的应届毕业生优先； 3、服从学校教学管理安排，适应统一教学规范，注重团队协作与高情商沟通。 【薪酬福利】 带薪寒暑假、周末双休、校内食堂、提供教师住宿

学校校区两个，一个在成华区，一个在郫都区，就近安排！！ 【岗位职责】 1、 根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、 承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题编制工作； 【岗位要求】 1、 具备所授学科相应的高中教师资格证； 2、 本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、 专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准； 4、 熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构；能顺利完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、 掌握灵活且科学的教学策略，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升：初级科任老师—中级科任老师—高级科任老师—特级科任老师—学科总监 【提供培训】 提供全行业最专业的系统培训

【岗位职责】： 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、承担学科及教学相关的研究工作，参与试题命制。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业知识扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中课程体系、考点分布及知识结构；能胜任高中阶段教学任务，有高中教学经历或毕业班带班经验者优先考虑； 5、掌握灵活有效的教学策略，授课风格生动有趣，善于与学生建立良好互动。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题命制任务。 【岗位要求】： 1、须持有对应学科高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格亲和，沟通良好； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材体系、考点分布及知识结构，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学策略，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

1. 承担高中物理学科的教学任务。 2. 编制教学计划，完成备课与课堂讲授。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业发展。 5. 解答学生疑问，推动师生互动。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约14万元，薪资水平领先于同行业。 2、实行双休制，区别于行业内多数机构的单休安排。 3、教师无需跨校区流动即可排满课量，成都地区仅美博实现这一模式。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可达40元/小时以上。 5、享有五险一金、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、年终奖金及周年纪念礼品。 美博教育创立于2002年，2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，成为四川省内首家获此认证的教育机构。2020年，美博旗下5个校区总营收突破1亿元，目前各校区年度净业绩均超2000万元，在成都一对一辅导领域独树一帜。现有全职员工约350人，其中任职3年以上者占比逾40%，5年以上者超20%，体现出团队的高度稳定性与满意度。未来三年，美博将加速发展，致力于打造规模与品质兼具的优质企业。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀前往成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所中小学，为家长讲授家庭教育课程，为学生开展学习方法专题讲座，广受师生与家长认可。 美博荣誉： 成都培训界“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖 成都“培训大业”推动培市发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，制定并执行个性化教学方案； 2、协助咨询师完成专业测评，并提出有效辅导建议； 3、开展一对一授课，积极参与教研相关工作； 4、结合教学进度分阶段组织测试，评估辅导效果并优化教学策略。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业毕业； 2、掌握相应学段学科教材内容及考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、仪表得体，语言表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经验者优先录用。 校区地址： 1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（四号线草堂北路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区华府大道蓝润置地广场（一号线华府大道附近）。

岗位内容： 1. 制定并落实教学方案，协助学校管理团队推进各项教学工作有序开展； 2. 激发学生学习主动性，推动素质教育落地实施，助力学生全面成长与成才； 3. 积极参与教学改革实践，探索创新教学方法，持续提升教学质量与成效。 任职要求： 1. 具备强烈的责任意识，善于与学生互动交流，富有亲和力与职业奉献精神； 2. 拥有基础教育领域教学或相关科研经历，能有效融合理论与实践，优化教学过程； 3. 掌握扎实的教育心理学知识，具备科学的教学评估与反馈能力； 4. 适应性强，踏实肯干，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。

工作内容 1、负责数学课程的教学工作，包括小班和一对一教学模式 2、参与课程的准备和教材的开发，确保教学质量 3、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导 任职要求： 1、具备教育学专业背景，有扎实的数学知识和教学能力 2、持有教师资格证，有在培训机构或线下教育环境中的教学经验 3、能够适应坐班工作模式，具有良好的团队合作精神.

工作内容： 1：日常培训，备课、磨课、刷题。 2：日常家校沟通。问题学员处理等。 3：教学、研学、教材教辅编写。 任务要求： 1：责任心强，有耐心，幽默风趣。 2：有一定的物理专业基础。