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托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1.负责机构的招生工作。 2.承担机构日常运营与管理事务。 3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。 4.需具备教育领域或销售岗位相关从业经历。
线上学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间安排具体学习课表,定期跟进学习进度并督促学习,及时在群内同步学习反馈; 2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子真实学习状况; 3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内; 任职要求: 1、具备初中阶段教师资格证书; 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识; 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑,热爱教育事业;
校长/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管 要求 1.有校区管理能力,运营能力 2.是书法或者美术专业 3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.统筹管理:参与公司经营战略的制定与实施,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标; 2.教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,持续提升教学质量,通过成果展示、家长互动服务等活动提高家长满意度,推动中心续读与消课目标实现; 3.销售管理:协助销售主管开展招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并协同市场部门推进周边区域市场开发; 4.人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与梯队建设,提供职业发展指导;为中心长远发展提出战略性建议,优化各项业务流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,组织培训以提升团队积极性; 5.财务管理:主持场馆日常运营管理,合理控制运营损耗与成本支出; 6.风险管理:确保场馆安全运行,落实清洁、防火、防盗等日常管控措施,做好设备的维护与保养工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育培训事业,具备2年以上同岗工作经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先; 2、具备良好的职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训领域; 3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经验; 4、责任心强,乐于主动学习与持续提升个人能力; 5、对自身职业发展有清晰规划与目标。
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责: 1、全面执行上级负责人制定的工作部署,依据校区发展规划,有序组织并推进校区日常运营工作; 2、统筹校区内部管理事务,主导外部招生与宣传推广,合理分解负责人下达的招生指标至各教师,并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态; 3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程; 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作; 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施,强化家校互动机制,及时排除各类安全隐患; 6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系,有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合; 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1、基本条件: ①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑; ②具备出色的沟通表达能力,能够与儿童及家长建立良好互动; ③熟悉小学学科内容体系,可胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展课程研讨与优化的能力; 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力,善于捕捉市场机会; 4、具备团队协作意识,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作节奏; 5、拥有良好的职业素养和团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源整合。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效,具体面议 2.工作时间:周一至周五,周六上半天班,周六下午至周日休息,法定节假日按规定休假。
负责人/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力,运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
幼儿教育教师
3000-8000元/月
幼教经验不限学历不限教学体育类玩教具制作培训机构线下教育学习力/专注力幼儿教育工作经验小班教学(3~25人)兴趣教育类学科教育类教育学专业背景教学法相关经验课程研发助教
海南聚爱文化传播有限公司简称:【聚爱体智能】近年来发展迅速,现面向社会公开招聘一批有理想、有冲劲的优秀人才。 要求如下: (1)年龄18-28周岁,身高170cm以上。 (2)具备良好的普通话沟通能力! (3)学前教育、跆拳道、武术、体育教育、体操、退伍军人、篮球或舞蹈等相关专业者优先考虑。 (4)热爱幼儿教育事业,富有教学热情,性格活泼开朗。 (5)阳光自信、执行力高、态度积极、能适应较强工作节奏。 工作性质: (1)开学期间前往各合作幼儿园开展体智能教学课程。 (2)团队定期协助园方组织各类大小型活动。 (3)每周安排三至四个晚上进行课程研讨与律动技能训练。 工作待遇: (1)底薪+课时提成+兴趣班提成+奖金+业务奖励+车补+其他补贴=4000~6000元/月 (2)享受节假日休息,发放节日红包、年终奖及活动奖励。 (3)年度考核合格后按规定上调薪资。 【聚爱体智能】是一支专注体智能教育的专业团队,主营业务涵盖体智能课程、兴趣班教学、幼儿户外亲子活动、户外拓展策划、体育赛事策划、大型活动执行以及人才培养等优质项目。团队秉持诚信、团结、拼搏、进取的精神,坚持爱心、用心、细心、耐心、责任心的“五心”服务标准,持续创新、不断突破、追求卓越。如果你同样充满爱心、热爱孩子、喜欢运动与互动,欢迎加入我们,一起将快乐传递给更多孩子!让兴趣与情怀成就职业梦想!诚邀有志之士携手同行! 工作时间:早上8:00~11:00,下午15:00~17:00
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生乐高机器人校区合伙人培训机构少儿编程线下教育校区运营经验学前儿童/小学生STEAM教育
#国内已开设13家门店,专注于3-16岁青少年人工智能编程教育,乐高、代码、白名单赛事仅为起点,打造国内独创的少儿AI与万物互联融合课程体系! #我们寻找的新成员,最看重的是诚信正直、勤奋好学、脚踏实地、勇于担当、富有进取心。工作中难免有加班任务,需要共同冲刺业绩目标,无论岗位职责如何,每位伙伴都将积极参与市场拓展行动。为实现董事长提出的“财富共享、股权激励”愿景,团队齐心协力,以企业为荣,主动代言品牌价值。 如果你认同我们的价值观并愿意付诸实践,诚挚期待你加入我们攀登高峰的征程! 职位要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上同类教育行业从业经验,精通招生与市场运营,熟悉教培机构教学流程及管理模式; 2.热衷教育事业,持续关注行业发展趋势,了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态; 3.拥有丰富的市场开拓与销售实践经验,具备敏锐的市场洞察力、周密的服务执行能力,善于计划、组织、协调并解决实际问题; 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项任务指标; 5.掌握基础数据分析方法,能够通过数据反馈优化工作策略,熟悉常用分析工具与逻辑框架; 6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极乐观,具备强烈的职业追求和协作意识,认同本机构教育理念与运营模式; 7.接受教育行业弹性工作制安排。试用期每周单休,转正后实行大小周制度。 工作职责: 1.统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、营收目标及后勤支持等核心指标达成; 2.制定并落地所辖校区市场推广与招生计划,主导业务拓展、销售推进及客户维系,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额; 3.负责收集、整理与分析校区运营相关数据,定期向上级汇报运行情况,提出问题解决方案,推动管理效能提升; 4.对课程顾问团队进行专业培训与技能指导,并实施监督考核;负责本校区人员考勤管理、排班调度与任务分配; 5.定期收集学员与家长反馈意见,牵头策划并执行各类校区活动,持续优化服务流程与运营机制; 6.协调本校区与总部、其他分校及供应商之间的协作关系,构建稳定高效的联动网络,保障校区利益最大化; 7.弘扬主人翁精神,主动传播公司市场信息,塑造良好品牌形象,传递企业文化内涵,增强公众认知度; 8.按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,高效完成上级交办的其他工作任务。 #英荔创办至今已有12年历史,总部位于广州中信广场写字楼(曾为广州城市地标,在广州塔建成前享有盛誉),董事长系健康营养领域的上市公司企业家(曾为《乘风破浪的姐姐》第二季官方合作品牌负责人),创始团队由多位海外归国教授及博士组成(毕业院校涵盖卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等世界顶尖学府)。 期待与您携手同行,共赴成长!
儿童成长陪伴师
8000-12000元/月
幼教1-3年本科及以上陪伴师教学心理学专业背景教务家庭教师线下教育教学管理留学背景成长规划师学习顾问幼师资格证小班教学(3~25人)纯外语授课外语发音标准教育学专业背景助教一对一教学大班教
一、服务对象 负责两名双语幼儿园小朋友的教育陪伴、生活引导和照料,需开车接送上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 (1)指导小朋友放学后的学习,复习幼儿园所学知识,开展适龄教育。 (2)制定并严格执行每日学习计划,培养小朋友良好的学习习惯和兴趣。 2、陪伴娱乐 (1)全程陪伴小朋友参与各类有益的游戏活动,助力小朋友身心健康。 (2)精心设计并组织多样化的室内外游戏,增添成长乐趣。 3、习惯培养 (1)积极引导小朋友养成良好的生活/卫生习惯、建立正确的作息时间。 (2)在日常生活点滴中,通过言传身教,培养小朋友的礼貌礼仪。 4、英语环境营造 (1)坚持与小朋友进行日常英语交流,全力营造沉浸式英语语言环境,提升小朋友的英语听说能力。 (2)借助英语绘本、儿歌、动画等资源,开展趣味盎然的英语学习活动。 5、生活照料:负责哄睡最小的小朋友,保障睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 (1)观察周边环境对小朋友的影响,干预或预防小朋友的行为,避免危险情况发生。 (2)时刻密切留意小朋友的身体状况,发现异常及时告知雇主。 (3)协助雇主执行小朋友的医疗计划,确保小朋友定期接受全面健康检查。 7、物资管理:依据小朋友的成长需求,定时更新购物清单,涵盖学习用品、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持:按照雇主要求,广泛收集教育信息,例如教育政策、教育方法、教育资源、相关案例等,整理分析并供家长参考。 三、任职要求 1、教育背景:统招本科及以上学历,学前教育、幼教、幼儿心理专业优先,有丰富的幼儿教育经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验:至少有1年以上幼儿教育/家庭教师/双语3年级以下教育工作经验,有国际班幼儿园教学经验者优先。 3、专业技能 (1)英语口语表达流利,可轻松地与小朋友进行日常英语交流,且具备英语教学能力。 (2)掌握一定的儿童心理学知识,能够精准理解和妥善应对小朋友的情绪和行为问题。 (3)具备扎实深厚的幼儿教育知识和技能,对幼儿身心发展特点和教育规律了如指掌。 (4)必须持有驾照,开车熟练,具备上高速驾驶的能力。 (5)具备艺术/体育特长(如绘画、钢琴、游泳、声乐)优先。 4、个人素质 (1)对幼儿教育事业充满热爱,拥有足够的耐心、爱心和责任心,真心喜欢与小朋友相处。 (2)具备出色的沟通能力和良好的团队协作精神,能够与雇主保持高效顺畅的沟通和紧密无间的合作。 (3)拥有较强的组织能力和卓越的执行力,能够有条不紊地执行各项工作计划和任务。 (4)身体健康,能适应住家工作模式,能陪小朋友睡觉。 5、其他:‌需提供无犯罪记录证明及健康证 四、福利待遇 1、待遇:8000-12000元/月,按时发放。 2、休假:月休4天+法定节日天数;休息日可与雇主协商,灵活安排。因雇主需求休假不足的,按日薪标准补薪。 3、其他:和一个小朋友独立房间、包三餐、生活成本低 4、合同签订:签订正规服务合同,保障双方权益。
双语幼儿教师
4000-8000元/月
幼教经验不限大专及以上教学兴趣教育类学科教育类坐班培训机构线下教育
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔:教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。 待遇: 试用期薪资3250元,正式带班后月薪4250元起+课时补贴,缴纳五险一金 公司福利: 定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;每周一、周二固定休息
门禁安装磁力锁音响网线安装监控弱电工1-4天1-2人日结包工专业师傅自备工具
弱电/安防/无人店设备/批量安装/单量大/就近派单/ 安装设备:POE监控,门禁,室内外音响,室外灯箱,感应器。阻门器。地插锁,电视等。 安装说明:不能走明线,设备无需调试,连电联网自动调试,所有设备均连接主控 人员条件:会装门磁锁,会装监控,不要多专业,需要配合度高的师傅。可以配合验收。 我方提供:所有设备以及配套电源线,屏蔽线,信号线。 安装人员提供:网线(超五类纯铜八芯线),辅料。 安装区域:就近安装,单量大。 施工环境:连锁便利店。 工具:所有工具齐全:手电钻,电锤,角磨,梯子,标签机!,玻璃胶等。 小活结款准成 年龄不要太大,会熟练使用智能手机。
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天包住1-2人完工结算个人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工
乐东
1月28日 22:50拨打电话
海南乐东黎族自治县招电焊工350一天,五到六天的活,洗手结清
300-400元/天
电焊1-2人周结专业师傅
乐东黎族自治县招电焊工350一天,五到六天的活,洗手结清
乐东
1月28日 22:47拨打电话
送货员
货物配送
主要物流取货送货,懂一点水电灯具洁具安装,有驾照者优先,月休4天。
保安包住包吃3-5人月结
岗位职责】 ·负责巡逻、门岗值守或坐岗工作 ·维护秩序,保障安全 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·学历不限,经验不限 ·年纪25-45岁.173cm以上 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选 【薪资福利】 ·综合薪资4500元 ·包吃包住 ·享有交通补助和饭补
校长大专及以上
职位名称:校区主管 职位描述 工作职责 1. 管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3. 负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5. 关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上教培行业经验,具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。 任职要求 【学历】大专及以上学历; 【年龄】 1、xdf(已离职)、核心竞品(卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美)背景35岁及以下; 2、其余背景33岁及以下; 【工作经验】3年及以上教培经验,含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业:纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培 工作地址 深圳 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部:南山区后海 一对一部:南山区湾厦、龙岗区五和 薪资范围:20K - 40K 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、教学评估与师资培训,提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议,健全管理制度,保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求: 1.具备教育管理相关专业背景,学历要求为本科及以上(如明确提供则按输入匹配,否则默认“不限”) 2. 有教育教学或学校管理经验,具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规,具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强,具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
管理机构运营,策划。
美妆校长/销售顾问
1.5-1.6万元/月
校长3-5年学历不限公立学校培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
学校有分美甲班,纹绣班,美容班,化妆班,现在广佛区域缺化妆班老师1人,美甲班老师2人,课程顾问2人,校长2人。包住,福利好,氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作,确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程,提供实践操作机会,有教培经验优先。 3.评估学员进度,确保培训质量和效果,有学员转换能力 4,校长要对学校结果负责,具备学员升班转班的能力 任职要求: 1.具备美妆校区技术,能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力,能够与学员有效互动 3.有责任心,能够确保培训环境的卫生和安全
校长1-3年大专及以上私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证成人/通用
招聘:销售校长/储备校长 薪资:8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验; 2、三年以上课程主管或校长经验均可; 3、沟通表达和应变能力强,抗压力及执行力强; 4、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业; 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
培训机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.统筹管理:参与公司经营策略的制定与落地执行,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标; 2.教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,确保教学质量持续提升,通过成果展示、家长互动服务等方式增强家长认可度,推动中心续读与消课目标实现; 3.销售管理:协助销售主管推进招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并联合市场部门开展周边区域市场开发; 4.人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与人才梯队建设,提供职业发展指导;为中心可持续发展提出战略建议,持续优化内部流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,开展常态化培训以提升团队积极性; 5.财务管理:统筹场馆日常运营,合理管控耗材使用及各项成本支出; 6.风险管理:落实场馆安全运营要求,严格执行清洁消毒、防火防盗等日常管理措施,做好设备设施的维护保养工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热爱教育培訓领域,具备2年以上同岗经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先; 2、具备良好职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训事业; 3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经历; 4、责任心强,乐于学习成长,追求个人能力持续提升; 5、对未来职业发展有清晰规划与目标。
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生乐高机器人校区合伙人培训机构少儿编程线下教育校区运营经验学前儿童/小学生STEAM教育
#国内已有13家门店,专注3-16岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,国内独家少儿AI人工智能万物互联特色课! #对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量! 职位要求: 1.大专及以上学历,有五年以上同行业相关工作经验,擅长招生、市场业务,熟悉教育培训机构的教学、运营模式; 2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业; 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7.接受教学机构弹性上班时间。试用期单休,转正后大小周。 工作职责: 1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化; 7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8.按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。 #英荔公司已经创立12年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。 期待与您共同成长!
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作; 2、负责校区日常运营管理; 3、具备托管类校长工作经验者优先录用; 上班时间:周一至周五,上午09:30-14:30;下午16:00-18:00,周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生销售课程顾问
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。 校长/校区负责人岗位职责: 1.全面负责校区的日常运营与团队管理。 2.开展会员关系维护与服务跟进工作。 3.统筹场地规划及教学器材、体育设备的使用与保管。 4.保持与学员的良好沟通互动,监督教练落实训练安全规范,确保课程执行合规有序。 5.具备教培领域销售背景或团队管理经历者优先录用。 6.需具备良好沟通表达能力,踏实勤奋,学习意愿强,目标导向明确。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过41周岁; 2、热爱儿童教育事业,性格亲和,富有耐心与责任心,具备良好的团队协作意识和沟通技巧; 3、拥有8年以上教育培训行业从业经验者优先考虑; 4、形象端正,积极乐观,工作认真,吃苦耐劳。 薪酬福利包括: 1、月薪8-15k+(具体面议,综合收入可达10k-20k+),每月10日准时发放薪资。 2、依法缴纳社会保险; 3、入职即享受法定节假日及春节14天探亲假期; 4、享有公司每年组织的大型国内外旅游活动,并定期开展团队建设等员工关怀项目。 工作时间:周二至周五14:00-21:00,周六日上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-21:00,每周一固定休息。节假日正常休假,春节期间享14天带薪年假。
校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责 1.战略执行:落实公司整体战略,编制校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌口碑目标顺利实现。 2.教学监管:督导课程实施过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业化建设。 3.运营管理:全面负责招生、市场推广、行政支持、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。 4.团队搭建:组建并管理核心团队(教学/招生/教务),推行绩效评估机制,推动人才储备与梯队建设。 5.品牌维护:加强外部关系维护,提升校区公众形象与客户满意度。 6.风险防范:确保依法合规经营,妥善应对突发事件及公共危机。 二、行业经验与能力要求 1.基本条件 经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩证明)。 背景:来自民办校、国际学校或大型教育培训机构,熟知当地教育政策及市场竞争态势。 实绩要求:具有成功组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等可验证项目成果。 2.核心素质 商业分析能力:善于运用关键数据指标(如LTV/CAC、满班率、坪效)指导决策,制定可持续增长方案。 组织协调能力:具备跨职能协作经验(教学与市场联动),能在高压环境下保持团队稳定性与积极性。 政策响应能力:对教育政策变化敏感,能快速调整运营策略以适应新规。 资源协同能力:拥有教育行业人脉或合作渠道者优先考虑。 三、优先条件 持有校长资格证书或教师资格证书; 具备知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位经历
学前教育指导师
3000-8000元/月
幼教经验不限学历不限教学体育类玩教具制作培训机构线下教育学习力/专注力幼儿教育工作经验小班教学(3~25人)兴趣教育类学科教育类教育学专业背景教学法相关经验课程研发助教
海南聚爱文化传播有限公司 简称:【聚爱体智能】近年来发展迅速,现急需招聘一批有梦想、有冲劲的优秀人才。 要求如下: (1)年龄18-28周岁,身高170cm以上。 (2)普通话表达清晰流畅! (3)幼教、跆拳道、武术、体育教育、体操、退伍军人、篮球、舞蹈等相关专业优先考虑。 (4)热爱幼儿教育事业,具备教学热情与乐观开朗的性格特质。 (5)自信阳光、行动力强、积极进取、能适应高强度工作。 工作性质: (1)开学期间前往各合作幼儿园开展体智能课程教学。 (2)协助园方策划并执行各类大小型活动。 (3)每周安排三至四个晚上进行课程研讨与律动技能训练。 工作待遇: (1)底薪+课时提成+兴趣班提成+奖金+业务奖励+车补+其他补贴=月收入4000~6000元 (2)享受法定节假日休息,节日红包、年终奖、活动绩效奖金一应俱全。 (3)年度考核达标后可按规定晋升薪资。 【聚爱体智能】是一支专注体智能教育的专业团队,主营业务涵盖体智能课程、兴趣班教学、幼儿户外亲子活动、体育活动设计、大型活动组织及人才孵化等优质项目。团队秉持诚信、团结、拼搏、进取的精神,坚持爱心、用心、细心、耐心、责任心的“五心”服务标准,持续创新、不断突破、追求卓越。如果你也充满爱心、热爱互动、乐于陪伴孩子成长,欢迎加入我们!让兴趣成为职业,让关爱化为力量,共同将快乐传递给更多孩子! 工作时间:早上8:00~11:00,下午15:00~17:00
幼教经验不限大专及以上教学体育类教练培训机构线下教育幼儿教育工作经验小班教学(3~25人)兴趣教育类教育学专业背景大型教育机构经验教学法相关经验体育课程/课件研发一对一教学退役军人
海贝体育是海南规模领先的儿童体能培训品牌,目前在读学员超2500人,位居全省第一。现拥有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊阳光城校区、远大购物中心校区、龙湖天街校区共五家教学中心。 薪酬福利包含: 1、试用期无责任底薪3500元,转正后无责任底薪4000元起+私教课时费+业绩提成,转正满半年无责任底薪提升至5000元+课时费+提成,综合收入5000-10000元以上。【试用期为3个月,表现突出者可提前转正;转正后平均月薪6000-8000元,优秀教练可达9000-10000元以上,收入上不封顶,多劳多得】,每月10日准时发放薪资。 2、入职即享受法定节假日及春节探亲假14天; 3、入职员工可参与公司每年组织的大型国内外团建旅游,并定期开展团队活动; 4、提供系统化岗前培训支持,表现优异者可优先提前转正,转正后公司将资助考取亚洲体适能协会认证的专业资格证书; 5、依法缴纳社会保险。 工作时间安排: 周二至周五下午14:00-21:00,周六日上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-21:00,期间设有用餐与休息时段,每周一固定休息。国家法定节假日正常休假,春节期间享带薪年假14天。 岗位职责: 1.承担3-12岁儿童体适能课程的日常授课任务,做好会员关系维护; 2.负责教学场地、训练器材及相关体育设备的规范使用与日常管理; 3.与学员建立良好互动关系,严格遵守训练安全管理规定,确保课程安全有序进行; 4.体育类专业、幼师专业背景或退役军人优先录用,具备舞蹈、体育教学经验者优先考虑; 5.具备基本沟通能力,能吃苦耐劳,积极学习,有较强进取心和收入提升意愿。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄31周岁以下; 2、热爱儿童教育事业,对孩子有耐心、有爱心,具备良好的沟通意识和团队协作精神; 3、体育、学前教育等相关专业毕业,或持有退役军人身份,或具有体育类教学经验者优先; 4、形象端正,性格积极乐观,工作认真踏实,责任心强。 工作地点: 五校区就近分配:新城吾悦广场、龙湖天街、国兴桫椤湾、友谊阳光城、远大购物中心
校区负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关岗位工作经验,熟悉教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节; 2、热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,了解少儿编程、STEAM及素质教育方向,持有教师资格证者优先考虑; 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题; 4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务; 5、掌握基本的数据分析方法与工具,能够通过数据诊断运营问题,并提出切实可行的优化策略; 6、形象端正,自律严谨,工作认真负责,态度积极进取,富有事业心与团队协作意识,认同公司教育理念与发展模式; 7、接受教育机构弹性工作时间安排。 福利待遇: 1、弹性上下班时间,有效避开早晚交通高峰期; 2、入职即办理五险一金; 3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇; 4、每月组织团队建设活动,年度提供国内外旅行奖励(依据校区业绩情况而定); 5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。 职位描述: 1、全面负责校区的运营规划与日常管理,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成; 2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案,主导市场拓展、销售推进及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额; 3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析,定期向上级汇报运营状况,反馈问题并推动改进措施落地,不断提升管理效能; 4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,实施绩效监督与考核机制,统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配; 5、定期收集学员与家长的反馈意见,牵头开展校区活动策划与执行,持续优化门店运营流程与服务体验; 6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系,建立稳定高效的协同机制,保障校区利益最大化; 7、主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,树立良好的品牌形象; 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排,完成上级交办的其他任务。
幼教1年以下本科及以上外语发音标准线下教育幼儿教育工作经验幼师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:18:00-20:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-12 一、服务对象 1、负责两名双语班幼儿园小朋友的教育陪伴、生活引导 2、工作时间: 周内:固定18:15-20:15; 周六:上午9-12点(老师可选择上班或休息) 周日:固定上午9-12点、下午2点半-6点(如下午家庭外出则老师休息) 二、岗位职责 1、教育引导:陪伴小朋友复习幼儿园所学知识及其他适龄教育;制定并严格执行每日学习计划,着重培养小朋友的学习习惯和兴趣。 2、陪伴娱乐:组织、设计并全程陪伴小朋友参与各类有益的游戏活动,助力小朋友身心健康。 3、习惯培养:引导小朋友养成良好的生活习惯,日常通过言传身教,培养小朋友的礼貌礼仪和优秀品德修养。 4、英语环境营造: (1)坚持与小朋友进行日常英语交流,全力营造沉浸式英语语言环境,提升小朋友的英语听说能力。 (2)借助英语绘本、儿歌、动画等资源,开展趣味盎然的英语学习活动。 5、安全及健康守护:观察周边环境及小朋友行为,避免危险情况发生;留意小朋友的身体状况,发现异常及时告知雇主。 6、定时反馈小朋友陪伴观察及计划,对需要的物资提采购建议。 三、任职要求 1、教育背景:统招本科及以上学历,学前教育、幼教、幼儿心理专业优先,有丰富的幼儿教育经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验:至少1年以上幼儿教育/家庭教师/双语3年级以下,任一教育实习/工作经验,国际班幼儿园教学经验者优先。 3、专业技能 (1)英语口语流利,如有绘画、钢琴、游泳、声乐等特长优先 (2)能理解和妥善应对小朋友的情绪和行为问题。 4、个人素质 (1)拥有足够的耐心、爱心和责任心,真心喜欢与小朋友相处。 (2)具备出色的沟通能力和良好的团队协作精神,能够与雇主保持高效顺畅的沟通和紧密无间的合作。 (3)身体健康,无不良习惯 5、其他:‌需提供无犯罪记录证明(在线可查询,无需跑回原户籍)、健康证 四、福利待遇 1、按时计薪,按月发放 2、休假:周末休息日可与雇主协商,灵活安排。因雇主需求休假不足的,按标准补薪。 3、其他:周日可提供午餐(不计时,带小朋友一起外出计入) 4、合同:可签订正规兼职服务合同,保障双方权益。
校长3-5年大专及以上
一、岗位要求: 1.大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务; 2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先; 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力; 4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务; 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法; 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念; 7.接受教学机构弹性上班时间。 二、福利待遇 1.弹性的上班时间,避开早晚高峰; 2.入职缴纳五险一金; 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休; 4.月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利); 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 三、岗位职责: 1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现; 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率; 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平; 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配; 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式; 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化; 7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度; 8、按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作
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