[玫瑰]中盈保安服务有限公司[玫瑰]宿管岗位职责：负责学生宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全；监督宿舍卫生情况，定期检查宿舍设施设备；处理学生住宿相关问题，及时解决学生反映的问题；协助组织宿舍文化活动，促进学生之间的交流与合作。职位要求：具有初中及以上学历，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉宿舍管理的相关规定和流程；能够处理突发事件，具有较强的责任心和服务意识；年龄在25-45岁之间，身体健康。福利待遇：月薪3800元；提供住宿（不包水电）；月休四天假；一个星期轮休一次，国家规定的节假日带薪休假，根据学校学生留宿情况再去定，轮流休假的人员；寒假暑假全体宿管放假，但是只有补贴，不带薪休假。工作地点:白沙某学校联系方式:

[玫瑰]中盈保安服务有限公司[玫瑰]宿管岗位职责：负责学生宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全；监督宿舍卫生情况，定期检查宿舍设施设备；处理学生住宿相关问题，及时解决学生反映的问题；协助组织宿舍文化活动，促进学生之间的交流与合作。职位要求：具有初中及以上学历，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉宿舍管理的相关规定和流程；能够处理突发事件，具有较强的责任心和服务意识；年龄在25-45岁之间，身体健康。福利待遇：月薪3800元；提供住宿（不包水电）；月休四天假；一个星期轮休一次，国家规定的节假日带薪休假，根据学校学生留宿情况再去定，轮流休假的人员；寒假暑假全体宿管放假，但是只有补贴，不带薪休假。工作地点:白沙某学校联系方式:

[玫瑰]中盈保安服务有限公司[玫瑰]宿管岗位职责：负责学生宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全；监督宿舍卫生情况，定期检查宿舍设施设备；处理学生住宿相关问题，及时解决学生反映的问题；协助组织宿舍文化活动，促进学生之间的交流与合作。职位要求：具有初中及以上学历，有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉宿舍管理的相关规定和流程；能够处理突发事件，具有较强的责任心和服务意识；年龄在25-45岁之间，身体健康。福利待遇：月薪3800元；提供住宿（不包水电）；月休四天假；一个星期轮休一次，国家规定的节假日带薪休假，根据学校学生留宿情况再去定，轮流休假的人员；寒假暑假全体宿管放假，但是只有补贴，不带薪休假。工作地点:白沙某学校联系方式:

岗位职责： 1、负责所在楼宇的值守、巡视、通知、出入登记与安全管理等工作； 2、按照日常环境保洁及其他临时性任务要求清理楼内环境卫生情况进行监督检查； 3、对外来人员进入本楼的，需批准之后方可登记入内； 4、据实际对学生宿舍进行楼宇文化宣传改善，方式包括但不限于制作宣传招贴、视频、板报等。 任职资格： 1、身体健康，有亲和力； 2、管理住宿学生，组织一些文体活动。 3、年龄在55岁以内。 薪资待遇及工作时间：工资2200元/月，实行轮班制

1.保安：20名任职要求：年龄18-50岁，身高170以上，无长发染发、无明显纹身，无犯罪记录，工作认真负责，可以接受白班或夜班调配。薪资待遇:3000元/月。2.水电工：3-5名任职要求：年龄50岁以下，中专及以上学历，持电工操作证，2年以上物业工程维修工作经验。薪资待遇：3800元/月。3.宿管：2-8名薪资待遇：2500元/月。任职要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。4.保洁员：30名薪资待遇：3000元/月。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。5.绿化工：10名薪资待遇：3000元/月。任职要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。以上岗位8小时工作制，月休四天。联系电话：（与）工作地点：海口市第一中学高中部（秀英区白水塘路）或丘海学校

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习管理，保障学习进度有序推进； 2. 监督学生出勤与课堂表现，及时反馈学习情况； 3. 组织学习相关活动，协助提升学生综合学习能力； 4. 与学生及家长保持沟通，建立良好的家校联系； 5. 完整记录学生学习成长过程，维护学生管理档案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效连接学生、家长与教学团队； 2. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 3. 热爱教育事业，对学生有耐心和责任心； 4. 具备团队合作意识，能积极配合教学与管理工作； 5. 能适应教育行业的管理节奏与服务要求。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感和教育情怀 5.符合《校长专业标准》基本要求，持有相应学段校长任职资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理工作，包括教学安排、师资调配及日常事务协作等，保障校区高速运作； 2. 搭建并管理招生团队，负责团队培训、激励与考核； 3. 策划并执行招生计划，拓展生源渠道，提升校区招生数量及质量； 4. 负责招生相关数据监控、分析与汇报，及时调整策略，持续优化招生体系； 5. 定期组织家长会，展示教学成果，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 3年以上在培训机构（针对中小学）的管理经验。具备有AI/科技教育背景、教培校长或同等岗位经验者优先； 2. 熟悉海南本地的市场情况优先； 3. 具备出色的招生策略制定与执行能力，有成功带领团队完成招生目标的案例； 4. 认同松鼠AI做教育的理念，结果导向，抗压能力强。 【福利待遇】 社保、带薪年假、节日福利、外出学习等。

【岗位职责】 1. 负责校区日常运营管理，确保各项业务流程顺畅执行； 2. 制定并实施校区发展战略，提升校区整体业绩； 3. 监督教学质量，推动教学创新，满足学员需求； 4. 协调各部门工作，处理突发状况，保障校区稳定运营。 【岗位要求】 1. 具备丰富的校区管理经验，熟悉教育行业运作； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 出色的沟通协调能力，能够有效解决各类问题； 4. 热爱教育行业，具有较强的责任心和事业心。

【工作内容】： 1、接待来访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责分校学员的日常管理，维持与家长的良好互动关系； 3、开展分校招生推广相关工作； 4、配合校长完成校区日常运营事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、语言表达流畅，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资范围：6K–11K/月；结构为固定底薪+招生绩效+额外奖励+补贴 2、发展支持：提供多路径晋升机制及系统化培训资源（含带薪培训）； 3、住宿支持：可享房补或公司提供的住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、团队活动：定期组织员工社团活动，每年安排两次集体出游； 5、保障待遇：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假等福利 晋升通道： 1、初级--中级--高级 2、副校长--校长 3、子品牌运营管理者 4、总部职能部门岗位

海南白沙信誉店，招B组多名，分成，提成隔天发放，月休4天，上报封顶600。海南白沙

招聘白班儿童陪伴师。 上班时间为8:30至20:30，工作地点在白沙保利附近。 工作内容包括照顾2岁宝宝，清洗宝宝衣物，制作辅食，以及做简单卫生。需接受家中安装监控。 薪资为4500元/月，每月休息4天，国家法定节假日共13天。 要求应聘者年龄在45岁以下，上班时间不得使用手机。

[烟花]招聘[烟花]卡士低温奶临促门店：香江百货白沙店要求:45周岁以下，会促销、会主动叫卖，服从工作安排，自备工作服、健康证活动时间:9月份上班时间：9点到12点，下午4点到9点薪资:120/天联系电话:(肖经理)

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

本工地白沙县邦溪镇有一座漫水桥施工毛石混凝土桥梁是5 X5.8米的有单干工的工人吗邦溪附近的最好有空的联系刘工

宿管老师男女不限，初中及以上学历，年龄60周岁以内，身体健康;责任心强，沟通能力强，执行力强;服从管理，能吃苦耐劳，能接受住校；有工作经验者优先录用;陪读家长优先录用，录用可提供住宿。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:若干名因学校后勤服务需要工作地址:乐陵第三中学

【九江浔阳区附属医院热门岗位招聘】岗位一：楼栋宿管理员，，20-65岁以下,身体健康，服从管理，上一休一，薪资1880/月岗位二：保洁员，年龄45岁-67岁，月薪2000+元，月休4天，有假日福利，年底年中奖。工作地址：浔阳区浔阳东路57号附属医院联系电话：叶经理

招聘：住校教官宿管工作地点：柳州公立中学要求：退役军人1.22-55，身高170以上2.能吃苦耐劳、有责任心，适应住校环境3.退役士兵、有相关住校宿管工作经验优先4.思想端正无不良爱好、身体健康、无犯罪记录、无纹身。5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为。工资待遇：4500月，月休四天，节假日正常休息。符合条件的具体事宜面议，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：黄姐

招工：永兴西路某学校宿管一名，年龄50至60岁左右，月工资2千多，联系电话

1、，年龄在50岁以下；2、有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，服从分配；3、可以接受住校。工作内容：1、宿舍日常管理，查寝，住宿管理等；2、检查水电是否关闭，做到节省水电，设备故障报维修等；3、监督宿舍卫生，关注学生健康等；4、配合教务老师做其他工作安排。联系电话：

白沙物业公司招聘保安1名，要求：55岁以下，身体健康，对待工作认真负责，服务意识强，能吃苦耐劳，包吃和，工资2300元，购买五险，有意者请上午8：30–12:00、下午13:30–17:30电话联系：

招聘白沙县半天兼职·活动协助20人根据活动执行需要安排具体工作（含现场秩序维护等），工作时间：2026年，上午9:00-11:00，工作地点在白沙县城。岗位要求：年满18周岁，学历、经验不限，善于沟通，吃苦耐劳，服从安排。工作薪资：20元/小时有意者请速联系：/（请备注“白沙兼职”）

招聘白沙县半天兼职·活动协助20人根据活动执行需要安排具体工作（含现场秩序维护等），工作时间：2026年，上午9:00-11:00，工作地点在白沙县城。岗位要求：年满18周岁，学历、经验不限，善于沟通，吃苦耐劳，服从安排。工作薪资：20元/小时有意者请速联系：/（请备注“白沙兼职”）

【岗位职责】 1. 维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题，并及时进行记录和反馈。 2. 对学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性。 3. 通知学员上课、日常维护以及学员教务考务管理的工作。 4. 受理学员投诉及建议，反馈相关部门，优化工作流程。 【您将获得】 1. 完善的薪资体系：底薪+绩效+提成。 2. 丰富的福利待遇：五险、年假、寒暑假、节日礼、下午茶、团建聚会等。 3. 融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。 4. 自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 【任职要求】 1. 有上进心，吃苦耐劳，有较好的抗压能力，希望有更好的发展机会。 2. 善于团队合作，具有良好的沟通协调能力。 3. 有呼叫中心、互联网客服及销售经验者优先。 4. 有教育行业销售经验者可适当放宽条件。 面试地点：西安市高新区高新路高新商务

一、工作职责 公司目前在快速发展阶段，需要大量优秀人才。岗位主要为新校区管理人员做人才储备，作为公司储备管理人才，需熟悉校区业务和发展模式，前期会考核业绩能力和团队搭建能力。过往有团队管理经验，有冲劲，内驱力强，想赚钱的不限行业、只看能力，欢迎投递！ 二、任职资格 1. 本科及以上学历，28-33岁； 2. 有团队管理经验，行业不限； 3. 热爱教育行业，愿意在教育行业内长期发展； 4. 有爱心、耐心以及高度的责任心。 三、管理专业双道助力发展 我们拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公正公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。 教学管理发展方向：教学校长—校长—区域经理 业务管理发展方向：副校长—校长—区域经理 我们是苏州规模以上机构平均薪资最高的，发展最快，晋升通道最广阔的！ 【我们需要这样的你】 热爱教育行业、积极进取、性格开朗、内驱力强、不浮躁。若您希望应聘一家有巨大发展空间，能够快速提升能力的优秀企业，我们将是您最佳选择之一。

校区业务合伙人（储备副校长） / 校区教学合伙人（储备教学校长） 你将进入公司“未来领袖计划”，经历系统培养与实战考核，最终成为校区核心管理者。 销售管理方向（储备副校长/校长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入销售全流程，完成个人业务目标，锤炼实战能力； 2. 团队目标达成：带领销售团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为校区副校长/校长，全面负责校区业绩增长、团队管理与客户运营，对校区利润负责。 教学管理方向（储备教学校长/组长） 储备期（3-6个月）在总部进行培训—带教—考核： 1. 个人业务实战：深入教学一线，完成教师教学、续费、转介绍任务考核； 2. 团队目标达成：带领教师团队，完成团队赋能与目标。 定岗后：通过考核后，任命为教学组长或教学校长，负责校区教学质量、教师团队建设、教学团队业绩目标达成。 【岗位要求】 我们寻找的是未来的管理者，而非普通执行者： 1. 统招本科及以上学历； 2. 拥有 2年以上团队管理经验，有从0到1搭建或显著提升团队业绩的经历； 3. 有强烈的创业精神，不满足于现状，渴望拥有自己的事业舞台； 4. 具备感染他人的影响力、培养下属的耐心和果断决策的魄力； 5. 能承受储备阶段的压力与挑战，目标导向，百折不挠； 6. 有K12教培机构校区运营管理经验者优先。 【福利待遇】 我们提供的是事业合伙人的回报，而非一份固定工资： 储备期：提供有竞争力的保障月薪（根据面试定级确定），让你无后顾之忧地学习成长。 定岗后综合年薪35万+，岗位越高，综合年薪越高，核心构成为“底薪+绩效奖金+团队利润分红”，对于核心管理者，公司将开放股权激励计划。 福利与发展： 1. 系统赋能：享受“未来领袖”专属培训，由高管亲自带教。 2. 明确路径：定岗后仍有清晰的晋升路径至校长、区域负责人等。 3. 全面福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期体检等。

是一家培训机构，课程内容有：篮球，编程，健美操，文化课等 【岗位职责】 1. 执行公司制定的销售计划，督促团队完成业绩目标及个人销售指标 2. 维护与家长的关系 3. 处理校区整体新签、续费、退费、投诉、教学质量情况 4. 协调教师与学员之间的教学对接，保障教学计划顺利实施 5. 配合完成教学相关活动的组织与支持工作，提升学员满意度 【岗位要求】 1. 具备带销售团队相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力 4. 具备服务意识与商务谈判技巧 5. 学历不限，有课程销售经验者优先 6. 有团队协作精神，能适应教育行业的工作节奏

岗位职责： 1、协助总监开展教务管理工作，负责学员的转介绍事务； 3、履行教务部职能，协同其他部门联动协作，推动公司整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经历，拥有良好的沟通协调能力，能有效维系跨部门协作关系； 3、有志于在教育领域长期发展，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. （对外）负责用人企业信息库的建立、管理和维护，进行就业企业（推荐面试、企业定制、人员派遣等）的开拓、合作洽谈以及后期的企业关系维护； 2. （对内）负责对应学员的就业指导，如就业面谈，简历修改，模拟面试、简历投递等，针对性地为学员提供指导意见，为学员做开班、职业规划等课程指导，并且及时将学员就业信息反馈给市场部门； 3. 负责针对企业需求进行需求发布、学员简历匹配、组织双选会（推荐或带领学员到外部企业面试）、反馈学员与企业合作情况，协调、解决学员就业工作过程中的突发事宜； 4. 收集典型就业信息，为市场宣传提供相关素材，提供有效的就业数据进行数据分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、计算机、教育专业等相关专业； 3. 擅长做与学生的沟通交流工作；大学期间有班干部、学生会社团工作经验； 4. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力，能够接受出差； 5. 具备一定的IT、人力资源管理方面的知识，熟练使用office办公软件。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+奖金+出差补贴（1年两次薪资调整，幅度为10-30%），每月15号发薪； 2. 提供五险+公积金； 3. 各种假期：超长年假+带薪病假+产假+陪产假+婚假+丧假等； 4. 各种福利：公司自配食堂+节假日礼品+年度体检+奖金+一年1-2次公司集体旅游。 【发展空间】 半年一次晋升： 1. 专业方向：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 2. 管理方向：就业专员-储备主管-副主管-主管 【办公氛围】 1. 超甲级写字楼，环境舒适，地铁7号线、6号线出口处，交通便利； 2. 为你配备微波炉、冰箱、零食、下午茶、饮水机等设备一应俱全； 3. WiFi全覆盖，空调冷气足，领导nice，小伙伴友爱团结！ 华清远见教育集团成立于2004年，是目前全国资历最深的老牌IT教育培训机构，无论在教学、师资、招生、高校合作方面都有非常好的口碑。我们的愿景是打造“西南IT培训最高学府”，目前成都中心已向社会输送优秀IT技术人员达上万人。我们拥有十余年的高校合作经历、高品质的教学保证、长期的就业跟进服务以及真正的优质就业保障。 我们非常欢迎您加入我们队伍中来，一起打造强大的团队，实现您的高薪梦！实现公司的愿景！欢迎大家的加入哦~~

【工作职责】 1. 全面负责区域内多家校区的综合运营管理工作，有效管理顾客满意度，区域营收、利润达成，人员梯队的搭建和培养。 2. 制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平。 3. 收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整区域业务计划。 4. 针对性开展区域市场活动，提升品牌知名度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，至少2年以上连锁企业【多店】全面管理经验，有教育机构多点校区管理经验及相关教学经验者优先； 2. 具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式； 3. 沟通能力较强，擅长发现问题，解决问题，优质服务意识。 4. 学习能力和工作能力强，工作条理清晰。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪30万至35万，优秀者更高，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：卓越大学系统培训课程和行业交流机会，助您成为行业领袖。 3. 发展通道：分区校长—业务总校长---城市校长 4. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪旅游、带薪假期、精英之旅、员工子女教育优惠（最低一折）等等。 【公司简介】 卓越教育佛山分校目前有34家教学中心，近三年业务增速位列集团第一，属于业务高速发展阶段，新校区和存量校区齐齐发力，是整个集团的战略发展高地。