白沙校长招工

招聘：招聘：1.咨询师3名2.校区主管1名3.高中各科老师若干岗位要求1.喜欢沟通2.专科以上学历3.有教育从业经验优先，提供全方位培训。电话不接，

河南一禾衔接教育科技集团有限公司■招聘岗位：文化培训校长、保育员、帮厨、幼儿园园长、园长助理、体育老师、幼师■招聘条件：教师岗位需大专及以上学历、有教师资格证、1年以上相关工作经验■薪酬福利：面议■联系电话：汤老师（）■公司地址：焦作市区各园区

运营总监及校长

争鸣学堂招聘争鸣学堂招聘 一、招聘岗位小学教师（长期），初、高中全科教师（兼职）二、招聘人数小学：语文3名，数学3名，英语2名，练字2名，咨询师3名。三、招聘条件（1）工作认真负责，细心周到，吃苦耐劳。（2）持教师资格证（3）有较强的班级管理能力，活动组织能力四，执行校长1名，团队意识强，执行能力强，管理强，招生强（有教育管理经验者优先）地址：范县新区咨询电话：（）

熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。

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招聘咨询老师和校长岗位！咨询老师无责底薪5000-6000！上班时间自由灵活。月收入10000+，重庆主城区就近安排工作地址，当然全国校区也可以安排！！有意向电话联系：

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◆招 聘◆招聘：校区负责人职责：校区运营要求：有校区管理经验，执行力强薪酬：5000-8000工作地点：凤台小区联系电话：

招聘：执行校长薪资：7000元以上/月★底薪+岗位补贴+课时提成+其他补贴（交通补贴，住房补贴，餐补）+绩效提成+全勤奖

岗位内容：1.负责现场施工的组织、安排和指导2.按照要求进行工作安全、质量、进度的控制与检查，并及时解决产生的问题3.维护与客户、监理、供应商、其他部门的关系，协调各方面资源利用4.根据施工计划安排和组织施工人员，保证项目进度5.根据生产情况现在调配车辆任职要求：1.公司工程施工管理类专业大科及以上学历2.一年以上路基土石方施工管理经验3.具备优秀的沟通、协调、组织领导能力和理解能力

 日结日结姚家附近罗宋仓现在过来一组3-4人，打包膏药贴，1-3盒小件打包，计件，订单处理完下班，下班结账。

工地在海南白沙县。做三餐。早上面条。偶尔做稀饭。中午和晚上都是做一荤一素。一个汤。工人吃饭时间。早上5-5:30中午11-11:30晚上7-7:30时间可以自由安排。只要这个时间工人下班回来能吃饭就可以。急招。

白沙水利项目招熟手资料员，要求做过一两个类似项目，能独立完成，不接受成包，待遇面议，有意请联系，简历可直接发邮箱

1、大专以上学历，测量工程、路桥工程、土木工程等相关专业;2、具体3-4年以上工程管理经验，熟悉GPS、全站仪、水准仪等测绘设备、仪器的操作;3、熟悉使用CAD软件绘图，并能独立完成测量工程资料和数据的编制;4、负责工程的定位放线，当场作好原始记录及相关的施工测量记录，测后及时保护好桩位，以此作为施工依据;5、认真审查图纸，对施工测量定位、放线工作负技术责任;6、对测量、放样做好预检工作，对仪器和测量装置进行日常检查，并负责年度检测，做好各测量记录，保证施工放线的精度7、具备良好的沟通协调能力

招聘：校区管理人员薪资：3001元以上/月大专及以上学历，热爱教培机构，性格活泼开朗，有良好的语言组织表达能力。薪酬2000-6000

. 招聘职务：1 校区负责人1名2 教务管理2名3宣传策划1名公司名称：三河市学鸿教育咨询有限公司（中考高考培训机构）工作时间：7：30～12：0014：00-18：00薪资待遇：4000～8000元工作地址：燕郊东方夏威夷联系电话：

熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。联系电话：（张老师）（梅老师）

招聘：校区执行校长薪资：面议1.服从管理，完成校区目标计划，熟悉每一个校区职位的工作内容；2.明确校区办学定位，制定合理有效的发展规划；3.领导团队成长，对教师团队的磨课、授课进行定期考核评估，积极推进教学改革创新;对前台、学管、教务团队的服务内容进行定期培训，打造高度专业且专注的校区服务团队；4.校区课程的开设与排课，合理安排教师团队资源，带领团队实现招新，续费，拓科，拓客的运营目标；5.营造校区与家庭的良好互动关系，吸取家长有效建议，改进校区工作;处理家长投诉，及时反馈解决；6.处理校区日常事务；7.服从校区安排其他工作调整。

招聘岗位：一、教育咨询师工作时间：9：00-18:00，每周休一天岗位职责：负责咨询团队地的人才选拔、培养及人才梯队建设工作协助各校区咨询部完成各阶段新签任务制定咨询团队的工作流程、标准、考核及晋升体系，并监督执行;与总部、大区对接咨询相关工作。二、校长平均月薪15000-20000岗位职责1.独立负责校区的筹建、运营域管理2.制定校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍3.制定所辖区城市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率;4.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题5.严格执行公司各项制度，控制整休运作成本及各项销售三、教育咨询师平均月薪10000-15000岗位职责1、配合市场工作，及时激约日标客户2、热精接听咨询电话。预约并接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科学习咨询和政策规划，并达成签约;3校下个人销售任务指师，以及完成团队销售任务和指师:4、根据学员需求及特点，提供师资匹配建议:为已付费的学员文排班主任，并配合期主任完成学员入学的各项工作;分新、挖掘学员的需求，促进续费5、协助主管培训及督导新咨询师热练工作技能，顺利完成工作任务薪资待遇：以上岗位均交五险一金，工作地址就近安排，工资构成底薪加提成咨询电话：同

1、协助校长制定并实施培训机构的运营策略、计划和政策，确保机构运营的高效和顺畅。2、负责全面监督和管理培训机构的日常运营工作，包括人员、物资、财务、设施等各个方面。3、组织和安排各类培训活动，包括课程安排、师资调配、学员管理等，确保培训活动的顺利进行。4、监督培训工作的进展情况，确保培训质量和效果达到预期目标。5、预算和管理培训机构的运营资金，合理分配和利用资源，提高机构的经济效益。6、招聘、培训和管理运营团队，提升团队的专业素质和工作效率。7、负责与外部合作伙伴建立和维护良好的合作关系，拓展机构的业务范围和影响力。8、分析和评估培训机构的运营状况和市场环境，及时调整和改进运营策略，以适应市场变化和机构发展需求。9、组织开展招生工作，确保招生目标顺利达成。总之，运营副校长需要具备全面的运营管理能力和战略眼光，能够协助校长推动机构的稳健发展，实现机构的长远目标。

招聘：校长，教师。形象气质佳，有耐心爱心，有播音主持或者幼儿教育经验。年龄：20-35岁。男女不限。

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诚聘郏县少儿编程机构运营校长，负责机构运营管理，提升教学质量，拓展市场和品牌建设，管理教师团队，维护家长关系。要求认可少儿编程行业发展，具备团队管理和市场营销能力，两年以上教育机构运营管理经验优先考虑，喜欢教培行业，有主动开拓市场能力，积极进取，善于沟通和合作，乐意钻研市场，有想法在这个行业立足的年轻人也可以考虑，高薪，具体面议，有意者请联系杨老师（同）咨询。

岗位职责：1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成；2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核；3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训；4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成；5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告；6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。分校长：任职资格：1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先；3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力；4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理4、季度奖金5、带薪培训6、节假日福利7、工龄工资

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招聘：执行校长(6月)薪资：3000-8000执行校长

招聘：储备校长薪资：面议1、热爱教育事业；有责任心、为人诚实正直，品行端正。2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；有良好的沟通技巧、学习能力。

招聘：中心校长薪资：3000-8000中心校长

一、岗位职责：1、负责培训学校整体运营管理工作，制定运营计划和对业绩指标负责2、负责培训学校教学团队工作，为学员提供高质量的教学服务3、负责收集市场及竞争对手动态并据此制定相关计划和策略，指导贯彻执行4、负责培训学校市场销售团队工作，完成校区招生业绩目标5、负责管理学员服务工作，保障学员满意度6、负责培训学校人才梯队建设和培训，提升团队凝聚力和归属感7、负责制定和完善培训学校标准化管理体系，优化各项工作流程。8、负责所在培训学校的成本控制在预算及合理范围内二、任职要求：1、大专及以上学历，教育及营销管理相关专业，对职业培训学校运营管理有丰富经验。2、5年以上同行业工作经验，2年以上教学或市场岗位经验，以及2年以上职业教育培训机构经验，对该岗位工作内涵有深刻认知。3、有系统的管理思路，良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件4、具备优秀的综合素质，良好的语言表达能力和团队感召力；抗压力、管理能力、执行能力，和独立思考以及解决问题的能力强；有高度的责任感，有较强的敬业精神、创新精神和进取心待遇：8000元/月—10000元/月工作地点：成都/德阳两地