1.核心资质与经验 •学历与专业：本科及以上学历，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 •管理经验：拥有2-3年及以上美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历，熟悉校区整体运营流程。 2.核心能力要求 •运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、营收、利润目标），协调教学、市场与销售团队运作，精通成本管控与数据复盘，保障目标顺利实现。 •教学教研能力：掌握3-18岁各年龄段美术教学特点，能够主导课程设计、教师培训及教学质量监督工作。 •团队管理能力：具备出色的组织带领能力，能组建并发展教师、市场及行政队伍，善于激励员工、实施绩效管理，增强团队协作力与执行力。 •市场与招生能力：了解美术教育培训市场动态，能独立策划并执行招生活动（如公开课、学生作品展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。 3.综合素质与素养 •具有高度的责任意识和抗压能力，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师流动等问题）。 •拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可有效维系家长关系，推动外部资源合作（如与学校、美术馆、竞赛单位等建立联动）。 •认同本机构教育价值观，热衷于美术教育事业，具备清晰的职业发展规划与长期发展意愿。

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、管理校区日常运营事务； 3、具备托管类校长工作经验者优先录用； 上班时间：周一至周五，上午09:30-14:30；下午16:00-18:00，周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 校长/校区负责人岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与团队管理。 2.负责会员关系的维护与服务质量提升。 3.统筹场地规划、教学器材及各类体育设备的使用与安全管理。 4.与学员建立良好互动关系，监督教练规范执行训练流程，确保课程安全有序开展。 5.具备教培领域销售及管理背景者优先录用。 6.需具备较强沟通能力，踏实勤奋，学习意愿强，有明确的职业发展与收入目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄41岁以内； 2.热爱儿童教育事业，富有耐心与爱心，具备良好的团队协作和表达能力； 3.拥有8年以上教培行业工作经验者优先； 4.形象端正，性格积极乐观，工作认真负责，执行力强。 薪酬福利包括： 1.月薪8-15k+（具体面议，综合收入可达10k-20k+），每月10日准时发放薪资。 2.入职即缴纳社会保险； 3.享受法定节假日及春节14天探亲假期； 4.入职后可参与公司每年组织的大型国内外旅游，并享有不定期团队建设活动等福利。 工作时间： 周二至周五14:00-21:00 周六、周日上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-21:00 每周一固定休息 节假日正常休假，春节期间享14天带薪年假

岗位职责: 1、熟悉公司经营战略，配合制定并落实销售计划，推动业绩达成及消课目标完成； 2、全面负责场馆日常运营，有效管控场馆损耗与成本开支； 3、维护客户关系，提升服务质量，打造热情、文明、整洁、舒适、卫生、安全的服务环境； 4、关注教育培训行业动态，持续优化场馆经营模式与服务水平； 5、跟进客户登记与邀约进展，并做好相关资料的归集与整理； 6、监督员工工作表现，及时调整状态，定期开展培训，提升团队积极性与专业能力； 7、确保场馆安全运营，严格执行清洁、防火、防盗管理及设备设施的维护保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，热爱教育培訓领域，具备8年以上门店运营管理经验，有销售、体育或教育行业背景者优先； 2、具备良好职业道德，积极进取，勇于突破自我，对体育教育培训事业充满热忱； 3、能适应一定强度的工作压力，拥有团队管理实践经验； 薪酬福利包括: (底薪+绩效奖金+消课奖励+业绩分成+年终福利+社保+其他补贴) 1、入职即享公司统一培优培养体系； 2、享受春节假期及14天春节探亲假； 3、每年安排一次国内外旅游，不定期开展团队建设活动； 4、场馆整体业绩达标可获分成激励； 5、五险；

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理及对外招生宣传事务，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、负责指导并带领教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排查并消除各类安全隐患； 6、主动对接公司及相关职能部门，高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜； 7、按时完成公司交办的其他临时性任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业者优先考虑。 ②具备优秀的语言表达与沟通能力，能与学生及家长建立良好互动关系。 ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展教研、磨课的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉潜在市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队领导能力，擅长沟通与组织协调。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上午上班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务； 2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先； 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7.接受教学机构弹性上班时间。 二、福利待遇 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2.入职缴纳五险一金； 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 三、岗位职责： 1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8、按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作

#国内已开设13家门店，专注于3-16岁青少年人工智能编程教育，乐高、代码、白名单赛事仅为起点，打造国内独创的少儿AI与万物互联融合课程体系！ #我们寻找的新成员，最看重的是诚信正直、勤奋好学、脚踏实地、勇于担当、富有进取心。工作中难免有加班任务，需要共同冲刺业绩目标，无论岗位职责如何，每位伙伴都将积极参与市场拓展行动。为实现董事长提出的“财富共享、股权激励”愿景，团队齐心协力，以企业为荣，主动代言品牌价值。 如果你认同我们的价值观并愿意付诸实践，诚挚期待你加入我们攀登高峰的征程！ 职位要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上同类教育行业从业经验，精通招生与市场运营，熟悉教培机构教学流程及管理模式； 2.热衷教育事业，持续关注行业发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态； 3.拥有丰富的市场开拓与销售实践经验，具备敏锐的市场洞察力、周密的服务执行能力，善于计划、组织、协调并解决实际问题； 4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力，能高效统筹团队完成各项任务指标； 5.掌握基础数据分析方法，能够通过数据反馈优化工作策略，熟悉常用分析工具与逻辑框架； 6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极乐观，具备强烈的职业追求和协作意识，认同本机构教育理念与运营模式； 7.接受教育行业弹性工作制安排。试用期每周单休，转正后实行大小周制度。 工作职责： 1.统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、营收目标及后勤支持等核心指标达成； 2.制定并落地所辖校区市场推广与招生计划，主导业务拓展、销售推进及客户维系，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3.负责收集、整理与分析校区运营相关数据，定期向上级汇报运行情况，提出问题解决方案，推动管理效能提升； 4.对课程顾问团队进行专业培训与技能指导，并实施监督考核；负责本校区人员考勤管理、排班调度与任务分配； 5.定期收集学员与家长反馈意见，牵头策划并执行各类校区活动，持续优化服务流程与运营机制； 6.协调本校区与总部、其他分校及供应商之间的协作关系，构建稳定高效的联动网络，保障校区利益最大化； 7.弘扬主人翁精神，主动传播公司市场信息，塑造良好品牌形象，传递企业文化内涵，增强公众认知度； 8.按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 #英荔创办至今已有12年历史，总部位于广州中信广场写字楼（曾为广州城市地标，在广州塔建成前享有盛誉），董事长系健康营养领域的上市公司企业家（曾为《乘风破浪的姐姐》第二季官方合作品牌负责人），创始团队由多位海外归国教授及博士组成（毕业院校涵盖卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等世界顶尖学府）。 期待与您携手同行，共赴成长！

1.负责组织开展招生工作。 2.承担机构的日常运营与管理事务。 3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。 4.需具备教育领域或销售岗位相关工作经验。

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理事务，主导外部招生与宣传推广，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排除各类安全隐患； 6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系，有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； ②具备出色的沟通表达能力，能够与儿童及家长建立良好互动； ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展课程研讨与优化的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源整合。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上半天班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

1.负责机构的招生工作。 2.承担机构日常运营管理工作。 3.负责教师团队的管理与工作任务分配。 4.需具备教育行业或销售相关从业经验。

海口市美兰区招吊顶(木工吊顶)

海口市西海岸小区安保、身高一米七八、年龄35岁以下形象岗位、包住不包吃

海口市，老城区， 招木工班组 专搭轻钢龙骨架子 今天能来看现场1千多平米 小班组

招聘打荷，5000元一个月，月休息3天.地址秀英区幸福汇，联系电话冷厨

全职海口琼山区工地，招聘若干名保安。 年龄：18一50内。 工资：4200一个月，月休假4天，要求有工作经验的优先。 工作时间：12小时两班倒 工作地点：海口琼山区迈赢村 联系电话：（杨队）

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

综合行政岗： 1、大专以上学历； 2、至少两年以上教学管理经验，熟悉教务工作流程； 3、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能够高效解决问题； 4、具有高度的责任心与团队合作精神，能够承受工作压力，具有创新精神。 5、行政岗位（需要来回往返海口和乐东） 工作时间：周一致周五：9:00-18:00 联系方式：陈女士

31号维稳勤务需要20个人，身高175+ 工资市场价自备保安服。下班结钱包接送轻松好耍。找我报名

因公司业务开展的需要，现面向社会公开招聘保安4名，应聘者须具备以下条件: 1、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 2、年龄18至50周岁的中国公民。 3、身体安康，身高1.70米以上。 4、相关证件:身份证、健康证、有保安证和消防证优先。 5、有3年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验 6、保安待遇：工资3600-4000元，工作12小时，月休4天。 工作地点：海口市美兰区江东新区海控瀚林府二期工地门岗。

招队员工资3500包住不包吃月休四天两班倒，12小时制早八晚八，工作轻松

招聘 海口江东京东招中控员一名，要求持有中级消控证，可开无犯罪证明 薪资5200包住不包吃，12小时倒班，月休4天 有意者联系：黎先生 电话：

东方万达怪猫乐园 招长期工 1名30-55 岁 工作地点:万达广场2号怪猫乐园 工作内容:游乐园内看护小朋友安全，干活勤快。 工作时间:下午5点-11点 6个小时 工资待遇：2000元+绩效200 月休:4天 工作要求：勤快负责任听从安排 联系电话：

工作1 海口湖南卫视跨年31号内场协助 工作内容：现场协助、维护秩序 工资：100+管晚餐 工作地点:五源河体育馆 专车接送路线： 1.桂林洋海师 2、国兴海科大 3.海工商 4、中国城 5、万绿园 工作要求:18岁～55岁内、身高165以上以上 有证人员安排内场。不能染发，长发，无犯罪记录、听从指挥、服从管理， ：A

工作地点 东方石化（工业园区） 三、工资待遇 1. 月薪2500元，三班二倒（12小时）工作制。月休10天 2. 公司购买社保。提供工作餐 四、任职要求 1. 年龄20-55周岁。 2.初中及以上学历。 3. 有保安员证优先考虑。 4. 能够提供无犯罪记录证明。 5. 有保安经验者优先。 五、入职要求 入职需自带体检报告和无犯罪记录证明。 联系电话：邝先生

1.根据不同年龄阶段为孩子调整课程及排班安排 2.组织并协调孩子的体验课程，跟进学员出勤情况 3.负责各类表格的制作与数据整理 4.主动友好地接待家长与小朋友，有相关经验者优先

售楼处保安 身高必须175以上，18-35岁，着装整齐，礼貌待人，持驾驶证。接送看房的客户，12小时工作制，08.00-20.00，长白班 薪资福利:月薪5000元，月休四天，包住不包吃 招工人数:2人 报名备注:应聘岗位+ 工作地址:长滨七路与长滨西二街十字路口西北侧大华锦绣国际海岸售楼处