龙庆东南公司诚聘人力行政总监1名，人力资源经理1名，优先考虑有制造业和建筑业从业工作经验，大小周上班制。工作地在海口扬江花园一期，有意向联系李女士

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人力资源总监国际联号背景，同岗位相对完整筹开项目经验至少1个，英语交流能力欢迎推荐和自荐工作地址:海南

主管公司招聘，人事管理

井号三亚湾红树林度假世界-诚聘行李主管烧烤主管预订员人事薪酬专员✨福利待遇：包食宿，五险一金，月休8-10天，高温补贴，工龄补贴，节假日及年终福利等，宿舍距离酒店步行约15分钟。☎咨询电话：/欢迎大家自荐或推荐

招聘：人资经理薪资：8000海南三寰营造文化酒店发展有限公司人资经理 1人 6000-12000元/月任职要求:1、人力资源管理、工商管理等专业本科及以上学历;2、3年以上人资经理工作经验，熟悉力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系处理六大模块的应用，了解国家各项劳动人事法规政策及当地法律法规。3、具有酒店行业人力资源管理工作经验者优先。4、办事利落有效率，会开车、实际驾龄3年以上。5、持有人力资源管理师资格证书者优先。其他福利:缴纳五险一金，有早班早餐、夜班补助;法定节假日值班三倍工资;个别岗位含食宿。强，具备良好的亲和力。联系电话:符主任(微同号)海口骑楼者街中山路8号源博物馆面试地点:

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

人事管理，仓库管理，临时的一些表格填写。

招聘：人力资源经理薪资：6000-8000元/月一、人力资源规划1）负责制定区域公司人员编制方案及人工成本预算；2）负责对区域公司组织结构设计、人员需求结构提出改进方案；3）负责对公司各岗位说明书的维护、修订、发布及解释。二、团队建设管理1）根据公司年度经营计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经人力资源总监审定后组织实施并进行监督；2）负责向部门内部人员及时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等，帮助员工理解并组织贯彻；3）对下属工作业绩进行日常考评；4）开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力。三、招聘管理1）根据区域公司组织机构设置，制订人员编制计划和年度招聘计划；2）制定招聘流程及各环节的操作方法，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；3）有效组织招聘工作，特别是公司年度大规模员工招聘，维护招聘渠道，提高工作效率。四、培训开发管理1）根据公司整体的发展和人才提升需求，以及各部门培训教育需求，制定区域公司培训计划，督导各部门实施年度培训计划，培训效果的考核与评估；2）发展外部培训合作机构，负责签订外部培训合同，接洽安排外部培训前的各项工作；3）检查跟进培训组织情况，进行培训效果跟踪和评价。5）负责受理绩效投诉并反馈信息。五、薪酬福利管理1）督导区域公司员工年度薪酬总额的预算编制及工资结算；2）督导区域公司员工相关保险的办理和扣缴等管理工作；3）督导制定区域公司福利政策及落实执行。六、企业文化建设1）督导执行公司企业文化体系宣贯工作；2）督导执行员工行为规范手册；3）执行员工文化活动。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业2、5年以上人力资源岗位工作经验，3年以上同岗位工作经验3、能独立完成人力资源各模块工作，持人力资源管理师证书者优先考虑4、建筑行业、制造业等行业知识，熟悉国家人力资源管理相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。

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食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

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人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

负责招聘新员工、安排培训、管理员工关系以及处理薪酬福利等事务。早十晚六、中间有休息时间、月休四天可调休

线上获客兼职。不限时间，随时可做，工资日结，自备账号。抖音小红书，发我们指定的作品或笔记，会有用户私信你，私信你的用户，让他加我们的微信，加一个6块。我们的兼职。一天做30~200，很轻松。

每天上班时间是中午1点～9点，中间休息一个小时半，包吃包住

招聘：（桂林洋站）工作人员薪资：4000【公司名称】（桂林洋站）【薪资】具体面议【岗位职责】1、做好日常服务工作，活动执行、企业招聘、求职登记等工作。2、负责日常信息登记、收集整理、政策咨询、信息发布、企业走访、社群维护等工作。3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档。4、负责就业政策收集汇总、数据更新、热情咨询、正确指导。5、认真落实工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成日报。6、撰写活动总结、每月工作总结等。7、完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，30周岁以下，文学或者新闻学、播音或者文字功底较好的优先考虑；2、熟练使用办公软件；具有较好的语言表达能力和文字撰写能力，良好的沟通协调能力，团队合作意识，有较强执行力、责任心；3、有驾驶证，能接受户外走访等工作内容优先考虑。4、热爱人力资源工作，致力于从一线岗位做起，善良、热情，工作主动积极。5、应届毕业生优先考虑。6、居住桂林洋周边，熟悉当地人员优先考虑【工作时间】周一到周五，8:30-12:00/14:00-18:00【企业福利】五险一金+周末双休+法定假日+带薪年假等【工作地点】1、工作地点：海口市桂林洋大道33号（海口桂林洋经济管委会党群服务中心）2、面试地点：海口市白龙南路33号盛达嘉苑附楼第2层商场（光大银行2楼）【联系方式】联系人：邱先生联系电话：简历投递邮箱：将简历材料以“姓名+驿站名称”的格式命名

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

招聘：人事专员薪资：面议元岗位要求：1、大专以上学历，有2-3年工作经验。2、，有良好亲和力，熟悉人力6大模板

工程力学、高数等专业知识功底深厚，能手算；精通yjk或pkpm软件，出具满足工程要求的结构施工图；1~2名；具有丰富经验的优先考虑；

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