职位详情
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选,组织面试邀约与安排,并做好招聘渠道的日常维护与管理;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、协助培训活动的筹备与执行,参与现场支持及后续跟进工作;
4、统筹各类经营会议的会务安排,完成会议纪要的整理与撰写;
5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。
【任职要求】
1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘全流程,了解本地人才市场状况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实肯干,富有责任心与进取心。
4.意志坚定,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
1、负责招聘流程中的简历筛选,组织面试邀约与安排,并做好招聘渠道的日常维护与管理;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、协助培训活动的筹备与执行,参与现场支持及后续跟进工作;
4、统筹各类经营会议的会务安排,完成会议纪要的整理与撰写;
5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。
【任职要求】
1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘全流程,了解本地人才市场状况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实肯干,富有责任心与进取心。
4.意志坚定,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
2025-12-12 21:04
IP属地:海南海口
职位福利
大专经验不限人事档案管理企业文化建设招聘与配置

广州广电城市服务集团股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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