1.负责组织开展招生工作。 2.承担机构的日常运营与管理事务。 3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。 4.需具备教育领域或销售岗位相关工作经验。

一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作； 2、管理校区日常事务； 3、具备托管类校长工作经验者优先； 上班时间： 周一至周五，早上09:30-14:30； 下午16:00-18:00， 周末及法定节假日休息 工作地点：龙华区金龙新村金宇校区

#国内已有13家门店，专注3-16岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家少儿AI人工智能万物互联特色课！ #对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，为了董事长说的“财富分享、股权激励”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 职位要求： 1.大专及以上学历，有五年以上同行业相关工作经验，擅长招生、市场业务，熟悉教育培训机构的教学、运营模式； 2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业； 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7.接受教学机构弹性上班时间。试用期单休，转正后大小周。 工作职责： 1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8.按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。 #英荔公司已经创立12年，总部在广州中信广场写字楼（没有广州塔前，是广州地标喔），董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家（浪姐2的官方合作伙伴等），创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们（计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等）。 期待与您共同成长！

睿思贝亲托管诚聘机构校长 一、岗位职责： 1、全面执行上级负责人制定的工作部署，依据校区发展规划，有序组织并推进校区日常运营工作； 2、统筹校区内部管理事务，主导外部招生与宣传推广，合理分解负责人下达的招生指标至各教师，并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排；实时掌握每日、每周、每月招生动态； 3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程； 4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作； 5、严格落实学生在校期间的安全管理措施，强化家校互动机制，及时排除各类安全隐患； 6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系，有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合； 7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1、基本条件： ①大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； ②具备出色的沟通表达能力，能够与儿童及家长建立良好互动； ③熟悉小学学科内容体系，可胜任语文、数学、英语作业辅导工作，具备带领教师开展课程研讨与优化的能力； 2、具备独立开拓市场及管理运营的能力，善于捕捉市场机会； 4、具备团队协作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作节奏； 5、拥有良好的职业素养和团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源整合。 三、待遇与上班时间 1.底薪+绩效，具体面议 2.工作时间：周一至周五，周六上半天班，周六下午至周日休息，法定节假日按规定休假。

书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力，运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责，有团队意识，能代领团队积极向上

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，有三年以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务； 2.热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先； 3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力； 4.具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务； 5.具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法； 6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念； 7.接受教学机构弹性上班时间。 二、福利待遇 1.弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2.入职缴纳五险一金； 3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4.月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 三、岗位职责： 1.负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现； 2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率； 3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平； 4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配； 5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式； 6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化； 7.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 8、按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作

1.核心资质与经验 •学历与专业：本科及以上，美术、艺术教育、教育管理等相关专业优先，具备良好的美术专业基础。 •管理经验：具有2-3年美术培训机构或教育类机构校区正/副职管理经历，掌握校区日常运营全流程。 2.核心能力要求 •运营管理能力：可制定校区年度经营计划（涵盖招生、收入、盈利目标），协调教学、市场与销售团队协作，精通成本管控与数据复盘，保障业绩指标完成。 •教学教研能力：熟悉3-18岁年龄段美术课程体系，能主导课程设计、师资培训及教学质量监督工作。 •团队管理能力：拥有较强领导力，能够组建并发展教师、市场及行政队伍，善于开展员工激励与绩效管理，增强团队稳定性与执行力。 •市场与招生能力：了解美术培训市场动态，能组织执行招生活动（如试听课、学生画展、赛事联动），开发多元招生渠道（包括学校、社区、线上平台等）。 3.综合素质与素养 •具备高度责任心和抗压性，能妥善处理突发情况（如家长反馈、教师离职等）。 •拥有出色的沟通表达与谈判技巧，可维护家校关系，推动外部合作（如与学校、美术馆、竞赛单位建立联系）。 •认同机构育人理念，热衷于美术教育培训事业，具备清晰的职业发展愿景。

职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关岗位工作经验，熟悉教育培训领域的教学管理与运营流程，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2、热爱教育事业，关注教育领域发展趋势，了解少儿编程、STEAM教育及素质教育方向，持有教师资格证者优先考虑； 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力，能有效制定计划、组织协调并解决实际问题； 4、具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能够高效统筹团队完成各项运营目标； 5、具备基础的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出优化方案，熟悉常用数据分析工具与方法； 6、形象端正，自律严谨，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神，认同公司教育理念与发展模式； 7、接受教育机构弹性工作时间安排。 福利待遇： 1、弹性上下班时间，有效避开早晚交通高峰期； 2、入职即办理五险一金； 3、享生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工福利； 4、每月组织团建活动，年度提供境内外旅游奖励（依据校区业绩情况而定）； 5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业发展软技能训练及管理层MBA基础课程支持。 职位描述： 1、全面负责校区的战略规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标的达成； 2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行与客户关系维护，保障稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3、统筹校区运营数据的采集、汇总与分析，及时向上级汇报运营状况，反馈问题并提出改进策略，不断提升管理效能与运营水平； 4、指导并考核课程顾问团队的业务技能，负责本校区人员的排班、考勤管理及工作任务分配； 5、定期收集学员与家长的反馈意见，主导开展校区活动策划与落地实施，推动运营模式优化与服务升级； 6、对接校区与总部、其他校区及外部供应商之间的协作关系，建立稳定高效的协同机制，保障校区利益最大化； 7、主动践行企业价值观，积极参与市场宣传推广，塑造品牌形象，传播企业文化，增强品牌认知度； 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.统筹管理：参与公司经营战略的制定与实施，重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标； 2.教学管理：监督并指导教练团队日常教学工作，持续提升教学质量，通过成果展示、家长互动服务等形式提高家长满意度，推动中心续读与消课目标实现； 3.销售管理：协助销售主管推进招生工作，挖掘转介绍资源，完成既定招生任务，并协同市场部门开展周边区域市场拓展； 4.人员管理：全面负责校区各部门运营，组织实施员工技能培训与人才梯队建设，提供职业发展指导；为中心长远发展提出可行性建议，持续优化内部流程；定期评估员工绩效，及时调整工作状态，组织培训以提升团队积极性； 5.财务管理：主持场馆日常运营事务，合理管控耗材使用与成本开支； 6.风险管理：确保场馆安全运行，落实清洁、防火、防盗等日常管理措施，做好设备的维护与保养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业，具备2年以上同岗工作经验，有体育或教育培训领域教学管理背景者优先； 2、具备良好的职业道德，积极进取，勇于突破自我，热衷于体育教育培训事业； 3、能适应较强的工作节奏，拥有一定的团队管理能力； 4、责任心强，乐于学习并不断提升个人能力； 5、对未来职业发展有清晰的规划与目标。

岗位职责: 1、熟悉公司经营战略，配合制定并落实销售计划，推动业绩达成及消课目标完成； 2、全面负责场馆日常运营，有效管控场馆损耗与成本开支； 3、维护客户关系，提升服务质量，打造热情、文明、整洁、舒适、卫生、安全的服务环境； 4、关注教育培训行业动态，持续优化场馆经营模式与服务水平； 5、跟进客户登记与邀约进展，并做好相关资料的归集与整理； 6、监督员工工作表现，及时调整状态，定期开展培训，提升团队积极性与专业能力； 7、确保场馆安全运营，严格执行清洁、防火、防盗管理及设备设施的维护保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，热爱教育培訓领域，具备8年以上门店运营管理经验，有销售、体育或教育行业背景者优先； 2、具备良好职业道德，积极进取，勇于突破自我，对体育教育培训事业充满热忱； 3、能适应一定强度的工作压力，拥有团队管理实践经验； 薪酬福利包括: (底薪+绩效奖金+消课奖励+业绩分成+年终福利+社保+其他补贴) 1、入职即享公司统一培优培养体系； 2、享受春节假期及14天春节探亲假； 3、每年安排一次国内外旅游，不定期开展团队建设活动； 4、场馆整体业绩达标可获分成激励； 5、五险；

钢材铝材拉弯学徒，会电焊优先，勤快的，懒惰的不要，包吃包住。

海口市龙华区招指挥/司索工、塔吊司机

要找个瓦勺的活在海口有意者私聊，最好的是在海南省内的。

永兴自建房内墙做涂料，需要会做喷点的师傅。

海口市美兰区招贴砖（点挂墙砖，平铺地砖两万多方）

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生引流工作，保障教学点稳定生源。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态，提高品牌影响力与市场份额。 3，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续积累教育行业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域从业经历，了解教育培训业务流程，具备丰富招生经验者优先。 优秀应届毕业生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及团队成员有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态 5，高效推进各项工作任务。接受出差安排 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈好奇心，能迅速适应行业发展变化

【岗位职责】： 该岗位需亲自参与一线销售并带领团队完成前端业务，不接受仅想管理而不愿下前线者，请知悉~团队配置：一名销售人员、一名行政人员； 1、对业绩增长直接负责，具备扎实的销售实力，既能开拓新客户达成成交，也能维护老客户关系，实现高转化、高续费、低流失。 2、对项目执行结果负责，拥有良好的沟通协调能力，能高效承接总部下达的各类项目，并推动落地取得实效。 3、对校区日常运营负责，有门店运营管理经验，能够保障校区有序高效运行，确保学生与家长满意度。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历（能力特别突出者可适度放宽条件） 2、3年以上K12学科类销售工作经验，1年以上门店管理经历 3、热爱销售工作，做事积极主动，始终全力以赴 【薪酬待遇】 1、薪资范围：12k-20k，销售岗收入随业绩浮动，能力强则收入上不封顶。 2、本岗位位于红山旗舰校区，资源配置为公司最优水平，挑战与压力并存，诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入。 【工作地址】：深圳龙华民治街道鹏润达环球服贸广场2楼

我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司，专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导，助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来，已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区，现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区：店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持：导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责： 1.主持培训校区的日常运营，保障教学服务品质； 2.组织并推动团队完成各项业绩指标； 3.带领团队落实教学任务，优化学生学习过程体验； 4.策划并参与各类培训项目，提升教师专业水平与学生综合能力； 5.检查维护教学环境，确保教学设备齐全且持续升级； 任职要求： 1.具备教育培训或艺术培训相关从业经历； 2.拥有出色的沟通技巧和组织管理能力，能有效激励团队； 3.形象端正，亲和力强，待人真诚有礼； 4.执行力强，责任心高，认同公司管理体系； 5.能独立承担工作任务，态度严谨踏实； 6.具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围。

【岗位描述】 1、统筹管理教学组的日常运营与团队建设； 2、主导新教师的选拔录用、带教培养及后续跟踪指导； 3、监督教学质量，定期开展听课评课、教案检查等工作； 4、提升整体教学能力，策划并实施教师培训及教研活动； 5、承担一对一课程授课任务，确保高水平的教学服务输出； 6、配合完成上级安排的其他相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上教学管理经验者优先； 2、具备较强的综合管理能力，有带领5人以上教学团队经验者优先； 3、熟悉教育培训领域，掌握本地考试政策、教学现状及学生学情； 4、责任心强，具备良好的组织规划、沟通协调能力及抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，职业发展方向为教学校长； 【福利待遇】 1）底薪+高课时费+学员推荐奖励+续费激励+陪读补贴； 2）设立教师评级体系+等级津贴+教龄补贴+优质课时奖金，另设“名师俱乐部”专项荣誉奖励； 3）晋升通道完善，每3个月组织公开竞聘，助力职业成长； 4）依法缴纳五险一金； 5）享受完整节日福利，提供慰问金； 6）定期组织团队活动：户外拓展、生日聚会、集体旅游等。 工作地点：盐城市区、盐城各县城、张家港就近分配

岗位职责： 统筹并指导CC团队运作，达成销售业绩目标； 带领咨询团队提升职业素养、专业能力与服务意识，助力新签转化率提升； 制定并落实校区咨询工作规划，参与相关制度与政策的制定及执行； 全面管理校区CC与LMS团队，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗培训，强化销售技能与员工成长发展； 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情。 本科及以上学历，专业不限；有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中1~2年为一线销售经历； 1年以上销售团队管理经验，曾带领5人及以上团队。 善于复盘总结，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排

 31号大学城跨年夜，补30个人必须要保安证，男女都可以，自备保安服，工资230，下班秒结工资，要来的打电话，

1.根据不同年龄阶段为孩子调整课程及排班安排 2.组织并协调孩子的体验课程，跟进学员出勤情况 3.负责各类表格的制作与数据整理 4.主动友好地接待家长与小朋友，有相关经验者优先

金色盾牌保安服务有限公司因业务发展需要，特向社会公开招聘保安人员若干名，具体要求如下：    一、招聘条件： 1、年龄17-50周岁，身高160以上，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法，无不良嗜好。  固定白班或者夜班，夜班比较轻松 2、文化程度：初中以上。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。    4、有较强的语言表达能力和沟通能力。 5、具有良好的心理素质及服务潜质。    6、有相关工作经验的人才优先。    三、用工性质：合同制用工。 四、工资待遇：第一个月习实 3100，转正后-3400（含全勤） 五、工作时间：12小时制，一个月休息4天，包吃住。 六、工作地点：海口市观澜湖电影公社星光里小区，、联系人：郑队

年前年后，中控大招聘 招聘中控员（男女不限），工作轻松（白班）薪资首月4.2K，次月4.8K，中控员 工作时间:8～20:20～8 地点:悦斓庭小区 包住 项目直招，非中介 需要带的物品，消防设施操作员证，自身洗漱用品，床上用品 无犯罪记录证明，体检报告（这两样可以来到项目在弄） 还有招聘门岗（男女不限），工作轻松（白班）薪资4K 工作时间:8～20:20～8 地点:悦斓庭小区 包住 工资:4K 项目直招 需要带的物品，自身洗漱用品，床上用品 无犯罪记录证明，体检报告（这两样可以来到项目在弄） 过年，很多人逐渐离职，产生了岗位空缺，预报名从速

梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构，致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加盟，共同推动艺术教育事业的发展。 【工作经验】 具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。 【专业技能】 熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向，掌握艺术教育市场的基本规律；具备出色的团队组织与领导才能，能够有效带领团队达成各项运营目标。 【个人素质】 热爱艺术教育事业，对教育工作充满热忱与追求；具备良好的心理韧性，能在高强度工作中保持稳定发挥；为人诚实守信，具有高度的职业操守和责任感。 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。 2.全面负责学校日常运营，涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。 3.策划并推进市场推广方案，实施品牌建设与招生宣传，扩大机构社会影响力。 4.监控教学过程与效果，确保教学质量符合标准，持续提升学员学习体验与满意度。 5.完善学校管理制度体系，优化运行流程，提升内部管理效能。 6.整合内外部资源，协同各方力量，为学校可持续发展提供有力支持。

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书法美术机构诚聘校长或主管 要求 1.具备校区运营管理经验，熟悉日常运营流程 2.书法或美术相关专业背景优先 3.工作态度严谨，具备协作精神，能带领团队共同进步

海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构，在读会员2500+，海南第一，目前有吾悦旗舰店，国兴桫椤湾旗舰店，友谊国贸城，远大购物中心，龙湖天街五家校区。 岗位职责： 1、制定并组织实施完成销售目标和计划，完成销售额度； 2、通过公司市场部提供的资源，负责邀请家长和学员到场馆上体验课； 3、负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通，实现客户转化； 4、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 5、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与教学部门沟通协调，做好售前售后服务； 6、工作模式：1、客户已经成交体验课，需要负责微信邀约顾客试课。顾客到校区体验——面销——成单。2、在校区上班，对接家长，排课。不需要外出地推招生。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上销售行业或教育咨询行业从业经验，从事教育培训或咨询、体育、儿童零售、保险、房地产等行业销售优先录取； 2、普通话标准，口齿清楚，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱体育教育行业； 4、具有强大的心理素质，敢于挑战自我，对自我未来发展有规划目标。 薪酬福利待遇: 1、试用期无责底薪3k+提成，综合薪资5k-6k； 转正无责底薪3.5k+提成,综合薪资6k-7k； 满半年无责底薪4k+提成,综合薪资7k-12k+; 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；缴纳五险，每月10日发薪。 （以上薪资是目前在职人员的薪资水平） 2、入职即享法定休假+春节探亲假14天; 3、入职享公司每年组织一次大型国内外旅游，以及不定期团队建设活动; 4、入职享公司统一培优方案，1-3个月试用期可提前转正; 工作时间：周二到周五下午14:00—21:00，半小时吃饭休息时间，周六日上午9：00—12:00，午休2h,下午14:00—21:00，晚上半小时吃饭休息时间。每周一固定休。（法定节假日正常休,过年带薪14天年假。）

身高1米75，无犯罪记录，包吃包住月休四天，底薪4300，全勤200