井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

项目经理1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；2、具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；3、服务客户意识强，细心严谨有耐心；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、具备较强的抗压能力。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人

总监理工程师，要房建国注证，高级工程师证

总监理工程师，55岁以下，人才须持有住建部+市政专业高工，具有两个监理费300万以上的市政项目总监业绩，有车最好，无在建。市政路网项目，工期2年左右。包吃住，12000/月，能立即上岗

人事经理大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验。薪资福利:5000-8000元/月全面启动125岁养生工程，让人们平安健康五福临门，健健康康活到125岁以上。/（）工作地址:海口市美兰区美群路18号群上384号

人事专员/主管4K-8K薪资福利:4K-8K工作地址:三亚吉阳区迎宾路165号中铁置业广场写字楼F9楼喜爱购集团

招聘启事：公司直聘总监理工程师2名，要求：1、交通部监理工程师+高工+两项高速公路总监业绩；2、经验丰富、责任心强、沟通协调能力强、有良好职业道德、年龄在55周岁及以下，身体健康。联系人杨先生，联系电话（），欢迎有意向的同行垂询[表情][表情][表情]

公司直聘总监理工程师2名，要求：1、交通部监理工程师+高工+两项高速公路总监业绩；2、经验丰富、责任心强、沟通协调能力强、有良好职业道德、年龄在55周岁及以下，身体健康。二、直聘专业监理工程师（分路基、桥梁、安全、测量等）数名，要求：1、交通部监理工程师、第一学历为工程类专科及以上，有高速公路业绩优先，2、熟悉规范、有相应的专业经验、责任心强、有良好的职业道德，3、身体健康，年龄40周岁以下优先，联系人杨先生，联系电话（）

找个轮挖机司机

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明天要随车吊，吊电线杆，

找一对夫妻做水泥砂浆地面，约40平方，材料已到位，自备工具，做完立马结账

海口到梧州，8类托盘，随时装海南到茂名，9类，随时装

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

招聘人力总监 ，工资面议，联系电话

工作内容：主要负责公司人员的招聘，通过聊天软件沟通与招聘平台打电话邀约求职者来公司面试，面试由公司的面试官进行面试沟通。岗位要求：1、年龄18周岁以上，男女不限2、有无工作经验均可，公司会免费提供培训，学历不限3、上班着装需穿正装衬衫西裤皮鞋4、普通话标准，具有一定的沟通能力5、有上进心，热情礼貌，有一定的抗压能力6、无不良嗜好，热爱学习，身体健康证明薪资待遇：1、有责薪资7000元，内包含无责底薪2000元+500元全勤奖+500元餐补+招2人上班满十天的基础绩效奖金4000元；2、少招1人则扣除2000元基础绩效奖金；3、超出2人基础绩效之外的每一人上班满10天奖励2500元绩效奖金；4、每月招满6个人上班满十天额外奖励1000元奖金；5、也就是每月招聘6个人上班满十天总共可以拿到18000元，多劳多得！6、公司免费提供公寓住宿，水电费自理7、公司会不定期团建、唱歌、聚餐、旅游工作时间：189。0872。0050中午12:00-16:00上班时间下午16:00-17:00 休息时间晚上17:00-20:00上班时间

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

招聘：人事专员／助理薪资面议岗位要求：1.本科及以上学历、人力资源、财务会计专业优先；2.必须熟练使用Word、Excel等办公软件；熟练使用各个网络平台进行招聘工作。3.熟悉了解社会保险政策、从事过社保办理及工资发放等人事工作优先考虑；4.有服务意识、较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；熟练开车优先。岗位职责：1.负责在各类线上平台发布职位招聘信息、进行简历筛选、电话筛选及面试安排。2.负责员工的劳动关系建立、入离职手续办理等一系列流程化工作；社会保险及公积金的申报工作。3.负责与客户对接及日常服务工作、客户关系维护、客情走访，适应工作需要的短期出差；4.处理好员工的劳动关系、解决日常遇到的劳动争议问题。5.独立负责各项目员工的人事管理、与甲方对接服务、结算等一系列工作。6.待遇福利：缴纳社保、周末及法定节假日正常休息、提供免费中餐、年终奖

比同行高20%工资

领导不在负责日常事务处理主要是招聘面试

营销员

应聘者直接和我联系

海口人事专员薪资面议，万宁市商K前台收银3500加提成，包吃包住。

职位详情人事岗的工作内容是：1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。4.综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。5.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。6.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金16000元，多劳多得!7.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。8.年满18周岁以上，男女不限，月休4天