岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等核心模块。 2. 优化并健全人力资源管理制度，保障人才资源的科学调配与高效运作。 3. 协调员工关系，营造积极向上的工作环境，增强员工归属感与团队向心力。 工作时间： 上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日节假日休息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作。 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂人事情境中作出合理决策。 3. 拥有主动学习与自我提升意识，持续精进专业水平与管理综合能力。

1. 负责助教团队招聘与筛选，搭建面试流程、评估候选人匹配度，完成新人录用、入职对接等工作，保障团队人员配置充足。 ​ 2. 统筹助教团队日常工作安排，分配教学辅助任务，监督工作执行与完成质量，确保教学配套服务落地。 ​ 3. 制定助教岗前培训计划与定期技能提升方案，梳理标准化工作流程，规范服务行为，提升团队专业能力。 ​

1、初中及以上学历，具备丰富的人力资源管理经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 3、具有出色的沟通协调能力，能够建立和维护良好的内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑

职位详情 一.工作内容: 1.办理新员工入职与离职手续，对接招聘相关部门 2.组织新员工前往指定工作地点参加面试 3.开展新员工岗前培训工作 二.薪资待遇: 无责底薪+高比例提成（每成功推荐入职可享200-500元奖励） 三.上班时间: 9:00—18:00，周末双休 每月15日准时发放薪资 四.招聘要求: 1.年龄16-38周岁 2.具备良好的工作态度和进取意识 3.身体健康，无重大疾病史，性别不限，初中及以上学历，需接受短期外出培训 团队年轻有活力，沟通顺畅，办公地点位于核心商圈，交通便捷。职位福利

岗位职责: 1.负责酒厂销售渠道的开发与维护，推进产品在全国范围内的招商及零售业务拓展。 2.与客户保持良好合作关系，开展高效沟通与协调工作。 3.研判市场变化趋势，制定销售策略并提出优化建议。 4.跟踪销售目标执行进度，保障各项销售任务顺利完成。 5.策划并参与各类产品推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力。 3.可独立承担工作任务，同时具备良好的协作意识。 4.熟悉酒类产品特性，能准确捕捉市场发展动向。 5.目标意识清晰，工作责任心强。

1、承接公司整体战略目标，分解并制定所在市场的销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略，制定有效方案以应对变化； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，巩固渠道稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验； 2、积极主动，具备较强的抗压能力和责任心； 3、服从公司对工作区域的调配安排。

【贵州红四渡酒业集团】市场部招聘（酒厂直招） 一、招聘要求 1、招聘人数：10名； 2、任职要求：******（男女不限）； 3、具备白酒销售经验者优先考虑； 4、需每月定期前往全国各地区糖酒会（出差外地，公司承担食宿及交通费用）； 二、福利待遇 1、提供责任底薪2300元/月，另享高额提成、奖金及年终分红； 2、城区内安排公务车接送； 3、每月休息4天，包吃住（员工宿舍与酒厂食堂）； 4、每月定期组织团队建设或集体聚餐活动； 5、工作时间：9:00—17:00（含两小时午休）； 三、招聘优势 1、工作支持：线上线下双渠道助力获取精准客户资源，有效解决客源不足、客户质量不高、成交困难等问题； 2、企业优势：地处茅台镇核心酿酒区，老牌酒企，拥有深厚历史积淀与品牌文化，为客户合作提供强力背书。 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（茅台国际大酒店斜对面） （实干出成果，待遇不空谈，敢拼你就来！）

我公司首次在贵阳销售荣成海带，为了尽快打开贵阳市场，招聘当地有经验的销售人员，要求身体健康，有经验者优先

解决平安集团新老客户健康与养老服务体系规划 任职要求：具备5年以上相关领域工作经验 岗位福利：医疗保障+意外保障+销售津贴+养老年金

招聘墩子或厨房配菜大姐一名，要求有责任心，服从管理，工资面议，电话：年后上班都可以

夫妻工 新手夫妻工，月薪7000，干得好半年后加工资 熟练夫妻工8000 至10000 年龄35岁以上，58岁以下 工资，月结和批结

饲养员，有经验优先，学历不限，桐梓县天桥填，工资四千至五千五包吃住

遵义航天中学学校食堂招聘便利店收银一位，窗口学生吃饭时刷卡两位，以上岗位都是包吃住，月休四天，上班时间上午九点到下午六点休息一个半小时每个礼拜天休息，工资待遇试用期内3900试用期过后4200试用期一个月过后可以购买社保，薪资发放日期每个十号发放上个月工资，有意者请致电咨询，谢谢大家！注意⚠（由于我们暑寒假有两个英语补习班在行课所以也得上班，春节会放九天带薪假，请大家认真考虑好了在咨询，以上岗位都得入职体检，体检合格了才可以安排入职，若不接受体检的就请勿扰，谢谢）

金沙找小挖机3小时活路电话

岗位职责： 1. 全流程招聘管理：对接业务部门用人需求，制定招聘计划，筛选渠道、简历初筛、面试评估、offer谈判全流程跟进。 2. 员工管理：负责新员工入职引导、试用期跟踪与转正评估；统筹员工调岗、晋升、离职全流程，开展深度离职面谈，输出离职分析报告，提出挽留与优化建议。 3. 绩效与薪酬管理：组织业务部门绩效目标制定、考核实施，处理绩效异议。 4. 培训与文化建设：识别业务团队能力短板，联动HR中心制定针对性培训计划（如新员工融入、管理者领导力、岗位技能提升）；推动企业文化落地，策划员工关怀活动，提升团队凝聚力与敬业度。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，招聘工作2年以上；HRBP相关工作经验，有美容美体、保健医疗等行业经验者优先。 2. 熟悉HR各模块工作流程，具备“一专多能”的综合能力，能独立应对业务部门各类人力需求。 3. 具备良好的沟通表达、共情倾听能力，善于处理复杂员工关系，有冲突调解实战经验者优先。 4. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台，具备基础数据分析能力，能输出简单人力报表。 5. 职业素养高，责任心强，服务意识突出，能快速适应业务部门快节奏工作模式。 薪酬福利： 1. 薪酬：试用期3600/月（转正4000/月） + 补助 + 餐补 + 话补 + 提成。 - 福利：五险、双休、定期团建。 - 工作环境：开放式办公空间，扁平化管理，团队氛围轻松融洽，重视员工意见。 公司名称 石家庄福安康生物科技有限公司 上班地址 金湾小区1单元301

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

岗位职责：招聘蓝领，收集候选人信息，匹配合适岗位，预约面试 任职要求：一年以上招聘工作经验，沟通能力强，有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点：不坐班，时间自由，提成高，可签兼职协议，安全有保障

开展新媒体招聘业务

我们是谁？我们是怀庄酒业集团有限公司特酿销售部； 我们做什么？我们的使命就是把优质酒品推向市场； 我们有什么？我们具备强大的供应链体系，厂家直供货源，产品种类齐全，客户资源广泛！ 我们期待有能力的人加入，擅长销售可任销售总监，具备管理能力即可带队发展！ 只要你来，我们就相信你能实现高收入回报！ 对你的核心要求只有两点：人品端正，销售能力强！ 我们是全新组建的团队，越早加入，机会越多！

销售经理招聘／遵义／简历直达 职位要求： 1．具有3年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 2．年龄：26-40岁以下 3．学历：专科及以上 4．工作地点:遵义 工作职责： 1．根据企业目标和市场情况，制定营销战略及具体执行方案。 2．负责产品的市场推广，推动产品销售，提升市场份额。 3．维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 4．优化销售渠道布局，确保产品顺畅流通。5．合理规划和控制销售预算，确保资源有效利用。 6．领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。 7．定期评估营销工作效果，及时调整策略，确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式！

【工作内容】 1、通过电话联系公司分配的企业客户，邀请其前往茅台酒厂进行参观考察及合作洽谈。 2、利用电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄22周岁以上。 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通能力。 3、具备团队协作意识，拥有较强的协调能力和客户开拓能力。 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售行业，具备较强执行力，渴望高收入者优先。 5、熟悉互联网操作，能熟练使用电脑及各类网络沟通工具。 工作时间9.00—11.50，13:50—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+团队激励奖励 工作地点：遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼 【福利待遇】： 1、7天试用期，考核合格后正式转正，薪资结构：底薪4000+1000绩效+500全勤+500话费补贴+服务提成，需具备一定抗压能力 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富多样，生日会、节日礼品、奖励不断，还有不定期户外拓展，团队氛围融洽。 3、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 4、晋升通道完善：销售专员—主管—总监

1、具备全日制本科或以上学历，专业为人力资源管理 2、熟悉生产制造类企业技术岗位的招聘工作 3、可独立为各类岗位开拓并搭建招聘渠道 4、具备较强的抗压能力，有新厂筹建招聘经历者优先

职位描述：在写字楼内办公，工作环境舒适，无需外出奔波，也不涉及应酬饮酒。新员工入职后由资深同事一对一指导带教，客户到访时有专人协助接待与沟通交流。 岗位职责：公司已搭建完善的客户资源渠道，你只需通过线上方式添加联系，从中筛选有意向的客户，并跟进推动成交达成。 岗位福利：每日工作时间早九晚六点半，每周工作六天，休息一天，公司提供免费午餐；薪酬结构为底薪3500元+40%高额提成，设有销售冠军奖励，享受国内及海外旅游机会，带薪年假，缴纳养老保险。

1、具备全日制本科及以上学历，熟悉钢铁行业相关背景 2、擅长生产制造类企业技术岗位的人才招聘工作 3、能根据岗位需求独立开拓和搭建多元化招聘渠道 4、具备较强的抗压能力，有参与新建工厂招聘项目者优先

主要负责人员招聘及团队成员日常工作的数据登记

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 一、营销部长/10人（底薪5000+团队提成） 1.统筹团队管理，优化工作流程，提升团队业绩指标达成等关键工作。 2.负责客户接待与关系维护，做好员工培训和技能提升。 二、营销组长/20人（底薪3500+团队提成） 1.制定小组业绩目标，分析小组业绩数据，制定措施并落地执行， 2.协助开展新员工入职培训，提升整体销售能力。 三、销售经理/220人（底薪2200+50％提成+年终奖+各种福利奖励） 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 3.零经验者，我们有专业人员轻松带上路，包吃两餐，轻轻松月入过万。 应聘专线：杨先生 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【原文化城旅游散客接待中心】

贵州南将酒业集团2025年度最后一轮招聘 一、招聘岗位 1.销售经理（底薪3100元+高额提成） 无经验门槛，热烈欢迎职场新人，只要学习能力强、工作态度积极即可投递； 配备老员工一对一全程带教，公司直接提供优质精准客资，助力新人快速上手开单。 二、福利待遇 所有岗位一经录用，即可享受全套福利： 基础保障：包吃包住+厂车接送，彻底解决通勤与生活后顾之忧； 收入激励：高额提成+绩效奖金+各类专项奖金，收入空间上不封顶； 工作平衡：每月固定休息5天，轻松兼顾工作效率与个人生活； 资源支持：销售岗位专属优质精准客资，为业绩稳步提升保驾护航。 三、联系方式 咨询/投递电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：贵州省遵义市道真仡佬族苗族自治县遵义道真仡佬族苗族自治县新田坝社区重庆产业园

一、岗位职责 1、拟定销售策略并带领团队达成公司月度、季度及年度业绩指标。 2、统筹团队组建、人员管理与人才梯队培养，为组织发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作，做好跨部门沟通，快速响应并处理问题。 4、落实市场管理，维护价格体系与客户关系。 5、传播并践行企业价值观，提升团队归属感与凝聚力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能持续推动目标达成。 4、具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1、底薪7K起，综合收入8-14K 2、六险一金：缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 4、头部企业平台，年轻化团队（95后、00后为主），氛围积极融洽，享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等关怀项目，节日福利丰富（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等，另有开门红红包等激励） 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、年度旅游、年度健康体检，“百万俱乐部”荣誉激励，多元化高频次评优与竞赛奖金 【晋升通道】 销售经理—城市经理—大区经理—销售总监—事业合伙人—股东