销售。全国招商

贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄20-49岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼21楼 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

操作经理

正泰光伏钟山区招收户用光伏各岗位人才，时间自由，待遇优厚。结算快。 文员：岗位内容：负责办公室综合事宜，根据相关要求做资料,做好业务后勤支持工作。 任职要求：电脑熟练，会开车，沟通统筹能力强。 测量员：岗位内容：负责测量房顶相关数据。 任职要求:会开车，会CAD优先。 库管员：岗位内容：负责仓库出入库管理及日常仓库整理综合事宜。 任职要求：电脑熟练，会开车，有管家婆软件使用经验者优先。 光伏业务经理/业务员：岗位内容：负责片区内推广光伏项目。 任职要求：钟山区本地人优先，沟通能力强，有团队者可应聘业务经理。 送货员/货车司机：岗位要求：负责运送光伏材料。 任职要求：有货车运送经验优先。 施工队：岗位要求：负责屋顶光伏安装。 任职要求：有相关经验优先。

岗位职责 1.负责销售团队搭建、人员招聘、培训带教与日常管理 2.制定团队业绩目标，跟进业务进度，确保月度 / 季度目标达成 3.组织早会、培训、客户活动、业务推动与市场拓展 4.做好客户维护、业务督导、合规管理与团队氛围建设 5.配合公司政策执行，完成管理岗考核与晋升发展 任职要求 1.年龄 25—55 岁，学历不限（大专及以上优先） 2.有销售管理经验优先：主管、店长、领班、团队长、业务经理等均可 3.沟通表达好、责任心强、有领导力、能带队、能抗压 4.愿意长期稳定发展，认同保险金融行业 5.无管理经验但能力优秀、想做管理的，公司可培养（储备管理岗） 薪资福利 1.综合收入：底薪 + 管理津贴 + 团队提成 + 绩效奖金 + 年终奖 2.福利保障：节日福利、生日福利、团建、年度旅游、体检 3.晋升通道：主管→经理→总监，公开透明，内部晋升 4.培训支持：管理培训、销售培训、专人带教 5.工作环境：正规大平台、职场环境好、稳定长期、发展空间大

主要销售一线品牌国台酒 1.工作时间：朝九晚六午休两小时周日单休～ 2.薪资待遇：无责底薪+40%销售额高提成+五险+节日福利+团建+带薪超长年假～ 3.职位描述：不外出，不跑业务，纯办公室坐班。入职即分配师傅带，开单率高！ 任职要求： 1.可接受小白上岗，上岗即师傅一对一指导 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 3.对岗位认同有相关工作经验者优先！ 优势：有新颖的销售模式，有长期稳定、很大晋升空间。 工作地址：观山湖区金融城、花果园亚太中心就近安排！ 贵在坚持，梦想成真！

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

遵义市赤水市招铝焊工。专业做铝合金护栏围栏，庭院门，要工作经验5年以上的

【招聘岗位】打包发货、广告点位值守【岗位要求】员工，20-40岁【薪资待遇】打包酒发货3000元，包吃包住；广告点位值守提成30%【工作地点】仁怀四转盘【联系电话】

招聘维修展示柜的师傅，有空的人员可联系。工作地点在水口，有意者请尽快联系。

明天工作一天，薪资以现金结算。工作地点在福龙小区。

发布招聘信息，讲解工厂用工需求，早八晚五上六休一，新公司晋升空间大，付出合回报成正比

绵阳经开区长白班人事招聘文员 宝妈可居家办公班 岗位：人事专员，主管（熟手优先，做过优先，有经验优先） 要求：20-40岁 底薪＋提成（熟手优先）综合到手5500—8000｜15号发工资 上班时间：9:00-17:00（中午休息1小时）每周 单双休 工作内容：通过平台招聘，坐着上班，回复微信，邀约求职者去厂区上班面试入职

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

负责人事招聘，要求上进心强有自助工作能力，学历不限要有能力，做事勤快踏实

一：负责全国范围内的招商工作，开拓未覆盖市场，支持经销商日常运营，推行公司标准化销售模式。 二：岗位要求： 1、具备酒类行业招商业务经验者优先，学历要求大专及以上。招聘人数：100名；年龄：35-55岁，男女不限。 2、无犯罪记录，品行端正，积极进取，无不良嗜好； 3、遵守公司管理安排，热爱销售岗位，具备市场拓展意识； 4、工作态度严谨高效，主动性强，责任心强，能清晰制定个人工作目标； 5、有销售从业背景者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 6、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，上午9:00-11:45，下午13:30-18:00。 三：薪资待遇：有责底薪6000元+提成+奖金+餐补+话补+年终奖+绩效奖+任务奖+生日福利+公费旅游，缴纳社保。月综合收入9000元以上，上不封顶。 四：公司简介：公司专注运营习酒系列高端酱香型白酒产品，全国酱酒品牌中位列第二，拥有成熟的销售网络、渠道体系与市场经验。现面向全国拓展业务，诚邀有远见、有担当的人才加入。在公司领导的带领下，共同推动事业快速发展。依托强大的品牌影响力与“知敬畏、懂感恩、行谦让、怀怜悯”的企业文化，市场需求旺盛。从客户获取、沟通策略、大客户培育到成交转化，全程手把手指导支持。 五：新手朋友们！只要你具备资源，学历从不是限制条件，识字即可加入，公司始终为你敞开大门。不必纠结于如何整合资源，在这里，只要你愿意行动，平台就是你整合资源的最佳助力，成长即刻开启。选择正确的公司、优质的产品与可靠的平台，它们将带你迈向新高度，全程陪伴，助力发展，开启全新的人生篇章。

岗位职责 对公司网店售后客户，通过微信沟进行维护、复购。 【任职要求】 1、一年以上销售经验； 2、性格开朗，普通话流利； 【福利待遇】 1、薪资：底薪3000，高提成，奖金（日奖、周奖、活动奖） 2、节假日：为员工发放节日福利，都可享有婚假、产假、丧假以及国家法定放假都全部带薪。比如春节放假半个月 3、环境：繁华地带、交通便利、高端大气写字楼、室内舒适办公环境、无需外出。 4、培训：我们有完善的培训体系，不用担心不会做，有一对一带教，带薪培训。 5、团队氛围：团队大部门都是90后，00后，公司定期举办生日会。 【岗位优势】 1、公司提供工作手机，工作号码，工作微信，工作电脑 2、不需要出差，不需要喝酒，不需要地推，不需要跑市场 3、工作氛围轻松 【晋升路径】 有完善的职级晋升路径和薪资晋升体系、结果导向选拔与晋升、公平公正； 专业线：初级-中级-高级 管理线：专员-主管-经理-总监 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月

岗位职责: 负责公司的人员招牌，筛选简历，面试接待 上班时间 11:30-19:00 月休4天 中途有休息时间 00后管理制度 不打卡 拒绝加班文化 定期团建聚餐（公司出资） 下午茶 公司娱乐设施齐全 满足员工的日常娱乐需求

负责人事部工作日常安排

拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

下乡到处去跑义务，找意向客户，宣传我们光伏

岗位职责 1、负责全流程人事工作：招聘邀约、面试对接、员工入离职办理、新人岗前培训、全员人事档案规范化管理； 2、负责外地考察客商商务接待，统筹会务、迎检资料整理、日常上下级对接工作； 3、负责项目内部专属资料、各类档案分类归档管理，严格遵守公司保密管理规定； 4、负责行政台账、日常报销核对、固定资产登记等内勤统筹工作。 任职要求 1、年龄40-49周岁； 2、优先招收保险、大健康行业从业人员，或是自主开过实体店的经营者，有客户维护、台账打理经验，经历过经营盈亏，人情处事成熟稳重； 3、思维灵活不拘泥老经验，可以快速适应全新的内部管理制度，拒绝死板固化技术型人员； 4、品行端正，无刑事犯罪前科，征信良好，入职需要配合项目正规背景审核； 5、能够接受长期异地驻场稳定工作，服从项目整体调配； 6、保密意识强，做事细心严谨，有大局观，真心想找一份长久稳定的工作。 薪资福利 项目工期长期稳定，劳动合同直接和官方单位签订； 转正之后按月发放住房补贴与生活补贴，薪资具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招销售经理 要求有一定的沟通能力，文化程度不限，抗压力强。 公司优势： 新人不会被孤立老带新文化，经验全分享，拒绝单打独斗 学习资源好内部培训，成长分享管理，想学就有平台 工作氛围好免费茶室随时开放，松交流，灵感碰撞

白酒销售

销售 沟通能力强，会挖掘客户需求、维护客情；四个月以上白酒销售经验，懂渠道/终端销售者优先。 薪资福利:收入无上限：底薪3600元（含休假补贴500元）+高额提成，入职即享1W+月薪，公司直给客户资源，不用从零拓客；生活零成本：全程包吃包住+上下班专属接送，通勤、房租、伙食费全省；稳定有保障：法定节假日带薪休，成熟白酒行业赛道，客户群体稳定，提成透明不拖欠。 简历直投，24小时内响应，优先安排面试！截止日期：12月30日

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司各项招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和抗压能力。

1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。 工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。