岗位职责: 1. 策划并执行区域销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2. 组织并指导区域销售团队，推动团队目标的顺利达成。 3. 拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 4. 跟踪销售进展，评估业绩表现，及时优化销售方案。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理背景。 2. 具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系。 3. 对市场趋势具有较强感知力，能灵活应对市场环境变化。 4. 掌握数据分析方法，善于利用数据驱动销售策略改进。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划、团队管理及业绩达成，统筹市场拓展、客户开发与渠道建设工作 2.制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（KPI/OKR），确保营收、利润及市场份额持续增长 3. 招募、培养及考核区域管理团队，打造高绩效、高凝聚力的销售与运营梯队 4.协同总部职能部门推进产品落地、政策执行与跨区域资源整合，提升整体运营效率 5.深入分析区域市场动态与竞对策略，及时调整经营举措，防范经营风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上行业管理经验，其中至少3年区域团队管理实战经历 3.熟悉目标行业市场格局，具备优秀的商业洞察力、决策力与跨部门协同能力 4.具备出色的领导力、沟通表达能力及抗压能力，能适应高频次区域出差 5. 有成功从0到1开拓新市场或实现区域业绩翻倍增长案例者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：区域总监 汇报对象：销售负责人 管辖区域：遵义市下辖指定区县 团队规模：带领20人以上区域销售（含销售代表、主管等） 二、核心岗位职责 1.业绩达成：根据公司与遵义联通合作目标，制定区域年度及季度销售规划，主导推进通信业务（如5G套餐、宽带办理）、终端产品（手机、智能设备）以及增值服务的销售任务，确保各项指标完成率超100%。 2.团队管理：统筹区域团队的人才招募、系统培训与绩效考核工作，持续提升团队作战能力。 3.客户服务：全面负责区域内个人客户及政企客户（包括中小企业、事业单位）的关系维护，处理重大客户投诉，提高客户满意度；挖掘存量客户的复购与推荐潜力，协同遵义联通组织客户回馈活动。 4.数据复盘：定期汇总区域销售数据（如单品销量、人均产出）和渠道运营数据（如单人效能、转化水平），结合薪酬方案中“业绩与提成联动”机制，识别短板并优化策略，每周向总负责人提交分析报告。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上通信行业（联通、移动、电信）或代理渠道销售管理经验，熟悉遵义本地市场动态与用户需求者优先考虑。 2.能力要求：具备目标分解与执行落地能力，能带领团队实现业绩突破；擅长沟通协调，可独立对接遵义联通区域负责人及渠道合作方；熟练运用Excel等工具开展数据分析。 3.职业素养：认同企业价值观，具有高度的责任意识与抗压能力，能适应区域内频繁出差，严格遵守通信行业合规规范（如用户隐私保护、业务操作标准）。 4.其他：理解薪酬激励体系运作逻辑。

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务拓展及团队运营统筹； 2、拟定并落实区域市场推进策略，增强品牌区域覆盖与认知度； 3、整合区域内资源，保障各项业务指标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织管理能力与沟通协作能力； 2、拥有相关行业背景，能独立主导区域运营管理事务； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识与抗压素质； 4、认同公司企业文化，愿意长期发展并助力区域业绩提升。 任职要求：需五年相关工作经验， 加分项 有以下行业经验：医疗服务

主要负责客户接待与合作洽谈事宜 工作时间为上午九点至下午五点 每周双休，享受国家法定节假日休息

岗位职责 1. 负责所辖区域门店的日常运营管理事务 2. 策划并落实区域销售方案，确保销售任务完成，监控库存周转，统筹资源配置，保障库存结构合理 3. 推进运营商业务拓展，维护合作渠道关系，并做好资源对接与协调 4. 组建和培育销售队伍，增强团队执行力，建立人才储备机制 5. 开发政企客户市场并维系良好关系，拓展多元化收入渠道 任职要求 1. 大专及以上学历，****** 2. 两年以上零售管理背景，具有一年以上手机行业区域管理经历 3. 具备优秀的团队领导能力与市场拓展实力 4. 能够接受高频次出差安排 5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先

（美存快递柜）贵州省区，具备快递网点资源者优先，负责开拓潜在客户并开展商务沟通，承担客户售中支持及部分线下售后服务工作

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理，保障区域销售目标顺利达成 2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与信任度 3、统筹区域团队运作，推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求： 1、具备良好的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队成员达成目标 2、具备扎实的商务谈判技巧与客户维护经验，善于沟通协作并解决实际问题 3、具备敏锐的市场感知力与战略规划意识，能够带领团队适应并应对市场动态变化

岗位职责： 1、负责辖区内的业务开拓，策划并落实销售方案，达成既定业绩指标； 2、统筹管理区域团队，增强团队协作氛围与整体执行效率； 3、持续维护并深化客户关系，保障客户体验与满意度； 4、跟踪市场发展趋势，快速响应环境变化并优化业务策略； 5、整合跨部门支持资源，保障项目高效推进与落地。 任职要求： 1、具备较强的组织领导力及团队管理实践经历； 2、具有良好的市场洞察力与业务开发能力； 3、沟通协调能力强，能够妥善维护客户关系； 4、能适应常态化出差，具备较强的心理承受能力； 5、有相关行业从业经历，了解本地区市场情况者优先。

1. 负责习国酒业的日常运营工作，保障公司各项业务高效有序开展。 2. 协同团队成员达成销售指标，持续优化团队整体工作成效。 3. 运用公司提供的支持资源，组织实施市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员实现顺畅高效的信息交流。 2. 具有较强的团队融入能力，主动参与协作，助力项目稳步推进。 3. 拥有较强的学习意识，可快速吸收新知识，掌握最新销售方法与市场趋势。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要来的速度

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

贵州遵义招欣炜皮壳机机长一名要求4年以上独立操作经验，会开旭恒组装机，高晟视角定位机，工资面议，联系电话董小姐贵州遵义

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

销售副总 5年以上白酒行业销售管理经验，具备优秀的团队管理、市场开拓、商务谈判及资源整合能力，熟悉白酒渠道运作，结果导向，抗压能力强，责任心强，认同企业文化，有长期稳定发展意愿。全面负责公司销售管理工作，制定销售战略、年度目标及执行方案；搭建与优化销售团队，完善销售管理制度、流程及绩效考核体系；开拓全国市场、渠道及大客户资源，维护核心客户关系；参与公司经营决策，统筹市场推广、品牌宣传及销售成本管控；带领团队完成各项销售指标 薪资福利:月薪12000元+绩效奖金+业务提成+节日福利+晋升空间 招工人数:3人 截止日期为2026年3月31日 工作地址:仁怀市梅子坳（贵州古酿坊酒业集团有限公司）

招聘：企业定制酒业务经理/渠道专员 专注茅台镇酱香白酒、企业定制酒、商标授权贴牌、商务接待用酒，主打中高端企业客户、商会圈层、工程建筑、金融保险、房地产等B端大客户。现业务扩张，诚邀有志之士加入，一起做大本地定制酒市场。   一、招聘岗位 岗位：业务经理 / 渠道业务员（若干） 工作内容 1. 开发企业客户：房地产、工程建筑、金融保险、能源贸易、酒店会所、商会协会等； 2. 推广财富令定制酒、企业贴牌、商标授权、年会用酒、商务招待酒、员工福利酒等业务； 3. 对接企业老板、行政、采购，洽谈定制方案、报价、签约及后续维护； 4. 拓展烟酒店、餐饮、婚庆、礼品公司等合作渠道，建立长期合作； 5. 完成公司下达的业绩目标，维护老客户，促进复购与转介绍。 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁，有白酒销售、企业团购、B端业务、礼品销售经验优先； 2. 熟悉本地企业资源、有人脉、有车、能跑市场优先； 3. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，有赚钱欲望，执行力强； 4. 懂基本商务礼仪，能独立拜访客户，有团购经验者优先录用。 薪资待遇 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖 + 年终分红； 2. 团建、节日福利、白酒福利、带薪培训； 3. 晋升空间：业务员→业务主管→区域经理→合伙人； 4. 时间自由，多劳多得，上不封顶。 二、招聘岗位：渠道合作/兼职业务员（可兼职） 1. 无需坐班，时间自由，有企业资源、人脉资源即可合作； 财富令定制酒·招业务经理/渠道专员 主营：企业定制酒、贴牌、商标授权、商务用酒 开发企业客户：地产/工程/金融/商会/酒店 底薪+高提成+开单奖+白酒福利 有人脉、有B端资源、能跑市场优先

贵州红四渡酒业集团董事长（直属市场部）诚聘英才！ 我们是一家拥有近40年历史（前身为宋氏烧坊）、茅台镇领先的民营酿造企业，年产3000余吨，实力雄厚。 为贵州茅台镇红四渡酒业责任有限公司发展开放50个销售精英席位，欢迎敢拼、敢想、敢做的你加入！ 招聘岗位 一、销售专员 （底薪2000元 + 全勤300元 + 个人业绩提成70% + 工龄奖 + 高额完成提成 + 年终分红） 1、18-45周岁，男女不限，接受新手（提供一对一指导） 2、具备良好的沟通能力、积极进取，热爱白酒销售行业 二、销售总监（男女不限） 综合底薪5000+团队提成+分红+高级培训机会 1. 具备3年以上销售经验； 2. 有团队管理经验者优先（可享独立办公空间） 3. 至少一年以上销售管理经历； 薪资待遇 1、每月提供优质客户资源直接分配！无需担忧客源，全力冲刺业绩！ 2、公司提供全国糖酒会参展机会及客户对接支持，助力高效拓展市场 3、月休4天，假期可灵活调整 4、定期组织团建活动；年度安排两次外出旅游 5、包吃住+公务用车免费接送 6、无经验者提供专属带教辅导；双通道晋升机制，业绩突出者收获更高奖金，管理能力强的可晋升管理层 联系方式：袁支朋 ***********（微信同号） 工作时间与地点： 时间：9:00-17:00（午休11:00-13:00） 地点：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（遵义仁怀市）

销售副总监岗位职责： 1、主动配合并支持销售总监工作，带领团队成员高效达成公司下达的各类销售目标。 2、科学规划现场人员排班，动态调整当班员工任务分配，保障销售流程有序运转及置业顾问工作负荷均衡。 3、准时提交小组排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持小组例会，传达相关要求，部署具体任务，检查组员工作日志及日常执行情况，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门反馈。 5、每日按时递交工作日志与例会记录至销售总监。 6、持续组织小组开展客户研讨、业务培训及经验分享活动。

文涛武乐教育 诚聘英才 寻找有梦想、肯拼搏的你一起同行！ 招聘岗位 课程顾问：3000-5000 营销主管：4000-8000 搏击教练学徒：2500-5000 平台稳定，发展空间大 只要你有干劲、有责任心 欢迎自荐或推荐，推荐有惊喜～ 联系电话： 罗老师 有意向直接电话 / 咨询！

【贵州红四渡酒业集团】市场部招聘（酒厂直招） 一、招聘要求 1、招聘人数：10名； 2、任职要求：******（男女不限）； 3、具备白酒销售经验者优先考虑； 4、需每月定期前往全国各地区糖酒会（出差外地，公司承担食宿及交通费用）； 二、福利待遇 1、提供责任底薪2300元/月，另享高额提成、奖金及年终分红； 2、城区内安排公务车接送； 3、每月休息4天，包吃住（员工宿舍与酒厂食堂）； 4、每月定期组织团队建设或集体聚餐活动； 5、工作时间：9:00—17:00（含两小时午休）； 三、招聘优势 1、工作支持：线上线下双渠道助力获取精准客户资源，有效解决客源不足、客户质量不高、成交困难等问题； 2、企业优势：地处茅台镇核心酿酒区，老牌酒企，拥有深厚历史积淀与品牌文化，为客户合作提供强力背书。 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区办公大楼（茅台国际大酒店斜对面） （实干出成果，待遇不空谈，敢拼你就来！）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

销售副总监岗位职责： 1、主动配合并支持销售总监工作，带领团队成员高效达成公司下达的各项目标任务。 2、科学规划现场人员排班，动态调整在岗人员分工，保障销售流程高效运转，确保置业顾问工作充实有序。 3、按时提交小组排班计划，并严格执行既定安排。 4、定期主持召开小组会议，传达公司要求，部署具体工作，检查组员工作日志及日常表现，汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门反馈。 5、每日按时递交工作日志及会议记录至销售总监。 6、持续组织团队开展客户分析、业务培训与经验分享活动。

招聘涂料销售经理1名，会开车（自有车优），沟通交流能力强、形象气质佳。、不限，年龄25～35岁，条件优者可放宽年龄。待遇底薪+提成，工作地点仁怀市鲁班镇，有意者面谈！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助