遵义
职位详情
一、岗位基本信息
岗位名称：区域总监
汇报对象：销售负责人
管辖区域：遵义市下辖指定区县
团队规模：带领20人以上区域销售（含销售代表、主管等）
二、核心岗位职责
1.业绩达成：根据公司与遵义联通合作目标，制定区域年度及季度销售规划，主导推进通信业务（如5G套餐、宽带办理）、终端产品（手机、智能设备）以及增值服务的销售任务，确保各项指标完成率超100%。
2.团队管理：统筹区域团队的人才招募、系统培训与绩效考核工作，持续提升团队作战能力。
3.客户服务：全面负责区域内个人客户及政企客户（包括中小企业、事业单位）的关系维护，处理重大客户投诉，提高客户满意度；挖掘存量客户的复购与推荐潜力，协同遵义联通组织客户回馈活动。
4.数据复盘：定期汇总区域销售数据（如单品销量、人均产出）和渠道运营数据（如单人效能、转化水平），结合薪酬方案中“业绩与提成联动”机制，识别短板并优化策略，每周向总负责人提交分析报告。
三、任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上通信行业（联通、移动、电信）或代理渠道销售管理经验，熟悉遵义本地市场动态与用户需求者优先考虑。
2.能力要求：具备目标分解与执行落地能力，能带领团队实现业绩突破；擅长沟通协调，可独立对接遵义联通区域负责人及渠道合作方；熟练运用Excel等工具开展数据分析。
3.职业素养：认同企业价值观，具有高度的责任意识与抗压能力，能适应区域内频繁出差，严格遵守通信行业合规规范（如用户隐私保护、业务操作标准）。
4.其他：理解薪酬激励体系运作逻辑。
岗位名称：区域总监
汇报对象：销售负责人
管辖区域：遵义市下辖指定区县
团队规模：带领20人以上区域销售（含销售代表、主管等）
二、核心岗位职责
1.业绩达成：根据公司与遵义联通合作目标，制定区域年度及季度销售规划，主导推进通信业务（如5G套餐、宽带办理）、终端产品（手机、智能设备）以及增值服务的销售任务，确保各项指标完成率超100%。
2.团队管理：统筹区域团队的人才招募、系统培训与绩效考核工作，持续提升团队作战能力。
3.客户服务：全面负责区域内个人客户及政企客户（包括中小企业、事业单位）的关系维护，处理重大客户投诉，提高客户满意度；挖掘存量客户的复购与推荐潜力，协同遵义联通组织客户回馈活动。
4.数据复盘：定期汇总区域销售数据（如单品销量、人均产出）和渠道运营数据（如单人效能、转化水平），结合薪酬方案中“业绩与提成联动”机制，识别短板并优化策略，每周向总负责人提交分析报告。
三、任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上通信行业（联通、移动、电信）或代理渠道销售管理经验，熟悉遵义本地市场动态与用户需求者优先考虑。
2.能力要求：具备目标分解与执行落地能力，能带领团队实现业绩突破；擅长沟通协调，可独立对接遵义联通区域负责人及渠道合作方；熟练运用Excel等工具开展数据分析。
3.职业素养：认同企业价值观，具有高度的责任意识与抗压能力，能适应区域内频繁出差，严格遵守通信行业合规规范（如用户隐私保护、业务操作标准）。
4.其他：理解薪酬激励体系运作逻辑。
2025-12-11 18:23
IP属地：贵州遵义
职位福利
大专3-5年销售经验软件推广经验团队建设及管理能力房地产证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融产品推广经验教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力个
遵义君策睿通讯网络有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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