
注册安全监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘中级注册安全工程师,要求会基本电脑软件操作,能做相关安全监理资料,身体健康。
矿山专业监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师5-10年学历不限矿山工程师监理工程师培训证
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招其他监理
招聘矿山专业监理工程师一名(专监证和职称证之一需要是矿业类专业),帮交社保,工作地点:黔南州某县,40岁左右,身体健康,有工作经验的和我联系
矿山专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限矿山专业工程师监理工程师培训证土木建筑工程
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招其他监理
招聘矿山专业监理工程师一名(专监证和职称证之一需要是矿业类专业),帮交社保,工作地点:黔南州某县,40岁左右,身体健康,有工作经验的和我联系
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科组织发展
通用要求
• 本科及以上学历,中共党员,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;
• 为人正直,责任心强,具备出色的沟通协调能力、执行能力及团队管理能力;
• 工作认真细致,坚持原则,服务意识强,熟练掌握Office办公软件操作;
• 认同酒店企业文化,服从组织安排,具有良好的职业操守和敬业精神。
专业要求
• 具备酒店行业行政人事岗位工作经验,熟悉人事招聘、薪酬福利、员工培训、考勤管理等全环节工作流程;
• 熟悉人力资源相关法律法规,能够独立办理员工入离职手续、劳动合同管理及劳动争议协调等事务;
• 具备一定公文写作水平,可独立完成通知、报告、制度等行政人事类文件的撰写;
• 了解酒店行政管理工作,能统筹开展办公用品采购、会议安排、后勤支持等日常行政事务。
人力资源总监
4-5万元/月
人力资源总监5-10年本科管理经验集团公司经验
1、推动企业文化发展,依据公司战略规划在组织内开展文化宣导与落地工作,提升团队凝聚力与组织活力;
2、将企业战略快速转化为人力资源战略,并高效推进相关政策的制定与执行;
3、强化团队建设,致力于在企业内部培育具备执行力与协作精神的高效团队;
4、主导集团及下属公司人力资源体系的搭建与优化,全面统筹人力资源各模块管理工作。
任职要求
第一学历为统招本科,具备年轻化、高潜力特质;
拥有大型企业或集团化管理背景;
具备较为成熟的人力资源管理实践经验,具有日资、韩资、美资等世界500强企业工作经验者优先。
安全专业监理工程师和监理员
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
贵州省安全监理工程师岗位证书和监理员岗位证书
公路工程安全专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专监理工程师培训证交通运输工程
公路工程安全专业监理工程师招聘 贵州遵义仁怀项目招聘专业安全监理工程师 , 要求证书能够转注册 ,人员能够到岗履职 ,能够 胜任相关岗位工作,从事安全监理工作五年或以上 , 安全监理培训合格证五年或以上 ,持有专业监理工程师证 工程师职称 有相关的业绩可网查或者提供相关依据 有意者联系:李总 微信同号 非诚勿扰
人力行政主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理组织发展
岗位职责:
1、统筹营销团队的人力资源管理事务,深入理解业务部门的发展节奏与实际需求,识别HR管理痛点,提供专业的人力资源解决方案与建议;
2、推进集团人力资源制度、政策及重点举措在所对接业务单元的有效执行,跟踪落地成效并持续优化,保障各项机制顺畅运行;
3、快速响应业务团队的人员配置需求,聚焦员工关系维护与组织氛围建设,提升员工归属感,有效控制人员流失;
4、参与人才发展计划、人才盘点等专项工作,设计并实施科学可靠的方案,助力组织人效提升;
5、监督销售及营销人员日常工作的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极正向的工作环境;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、年龄28-35岁,本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),具备人力行政相关工作经验者优先;
2、熟悉人事相关政策法规,熟练操作人力资源系统及常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
3、具备运营管理意识,拥有较强的沟通协调能力,工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力。
打包装卸工
招聘仓库装货员:3名年龄要求:25~38岁工资:4700-5000打包员2名工资:4200—4500月休2天上班时间9点到18点包吃干活认真细心吃苦耐劳地址:谷脚六通物流有意者联系:
黔南龙里县现招聘大锅菜师傅,火锅一名工资7000至7500.月休两天加连系电话,位置物流园
7000-7500元/月
上什1-2人月结
现招聘大锅菜师傅,火锅一名工资7000至7500.月休两天加连系电话,位置龙里物流园半桶水勿扰.
贵州黔南招聘打磨工1名,薪资按计件计算,正常一天收入200多,能力强者干得多拿得多。有打磨
打磨1-2人
招聘打磨工1名,薪资按计件计算,正常一天收入200多,能力强者干得多拿得多。有打磨经验者优先。
二保焊工厂焊工
招聘焊工1名,要求持有焊工证,具备二保焊工作经验者优先。薪资为个人计件制,月薪8000-10000元以上。
光伏安装
招聘屋顶光伏安装人员,薪资按每块板140元计算。可做兄弟账(承包制)或点工(按日计酬),每两户结算一次。有相关经验且有意向者可报名。
房建市政中级职称以上 拥有一级造价师资格证优先
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理工程变更与索赔事宜
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
1.承担高速公路项目水土保持监理工作
6000-7000元/月
总监理工程师
1.承担高速公路项目水土保持监理工作:监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施,开展巡视检查、旁站监理,下达监理指令并跟踪整改闭环,编制监理月报、专题报告及监理总结报告;
2.承担高速公路项目水土保持监测工作:开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档,编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告;
3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查,参与水土保持设施专项验收相关工作,完成项目负责人交办的其他工作。
任职要求:
1.35岁以内,专科及以上学历,水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验,具有高速公路、线性工程项目经验者优先;
3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范,能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作;
4.身体健康,能独自承担项目驻点及野外作业,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作
4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系,及时解决现场问题
5.编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.工程类相关专业大学学历,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备中级及以上职称,身体健康,能适应施工现场工作环境
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立开展监理工作
5.证件真实有效,无不良执业记录
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先
工作职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、统计各部门人员需求,根据现有的编制及业务发展的人员需求开展招聘工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,
5、负责员工工资计算、办理相应的社会保险等
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
人事岗位(接受新手小白,有经验者优先)
试用期7天,每天50元
薪资:无责任底薪3000元+提成
上班时间:早上9点至下午6点
每月休息4天
区域人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP员工关系组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师
职位描述
大中型企业、从业制度制定及落地、优化培训与开发、企业文化建设、招聘与配置
要求:
1. 具备较强的业务统筹与团队管理能力;
2. 拥有担任管理一号位的实际经验;
3. 具备高度的主人翁意识,能够以身作则,深入一线参与执行
岗位职责:
1. 根据公司战略方向,为业务单元的战略实施提供专业建议、规划支持并参与落地执行;
2. 与业务负责人密切协作,洞察业务实际需求与核心问题,输出可行的人力资源解决方案并推动实施,助力业务目标实现;
3. 定期开展组织诊断工作,营造积极向上的组织氛围,提升内外部协同效率,保障团队作战能力,激发组织潜能;
4. 协同推进业务团队的组织建设与文化塑造,维护和谐员工关系,预防并妥善处理劳动用工相关风险;
5. 深入理解业务发展对人才的需求,系统整合人才资源,打通区域间人才供给路径,建立完善的人才梯队体系,支撑业务长期发展;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备5年以上大型企业业务团队管理实践经验;
2. 熟悉国家人力资源相关政策法规,具备2-3个人力资源模块实操背景(优先考虑薪酬绩效、企业文化方向),精通企业文化推行与落地方法;
3. 具备良好的商业敏感度和互联网思维,主动进取,富有创业精神;
4. 拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力以及较强的抗压能力。
员工福利:五险一金、定期体检、全勤奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、零食下午茶
工作时间:早8:30晚5:30,做六休一,国家法定节假日正常休息
土建专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
机电设备监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
1.具有国家注册监理工程师资格或省级监理工程师资格;
2.具有3年以上长输管道或类似工程专业监理工作经验;
3.连接/焊接专业监理工程师须具有相关专业背景及无损检测相关资质优先。
4.待遇从优。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.无学历及经验硬性限制,以持证情况和实操能力为准
6.有中级职称
设备监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
1、具备注册设备监理工程师资格证书
2、拥有5年以上驻场监造及项目管理相关工作经验
3、熟悉项目资料的编制与审批流程,具备较强的文档处理能力
4、学历要求大专或以上
5、身体健康,能够胜任长期在项目现场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务
6、工作地点:全国范围内分配
7、福利待遇:依法缴纳五险,另购意外伤害保险;食宿全包;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘黔南人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。