招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

招聘其他职位负责找客户

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

工资日结 要求，做事认真负责，听从安排 有电瓶车的优先录用， 可长期做，可短期工，

底薪2000元，提成另算

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岗位职责： 1、根据客户公司的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司； 2、了解聚焦行业总体行情，总结明晰目标公司组织架构，并不断通过各种途径搜寻人才； 3、电话沟通较合适的人选，依据公司要求撰写推荐报告，推荐候选人到客户公司面试，并将候选人信息录入系统； 4、在面试过程中，了解候选人的初复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作； 5、根据客户需要，提供候选人背景调查服务； 6、与入职的候选人保持粘性，与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划； 8、与客户达成合作意向，签订服务合同，进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱猎头、互联网行业，能够承担工作压力； 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力，目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。 薪资福利： 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成； 2、入职即缴纳五险一金，公司直招； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及； 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

明天带班来一个。。15台290。代4天。

临时工 身体健康，吃苦耐劳，需自带锄头。植树造林，山地作业 薪资福利:110元/天+10元餐补（请自备午餐上山）。可日结，也可按周结算，灵活方便 招工人数:数名 工作地址:凯里市

黔东南苗族侗族自治州剑河县招氩弧焊

从江县城找反手挖机师傅开60机包月，半桶水勿扰，联系:

黔东南苗族侗族自治州剑河县招20人电工师傅，年龄54岁以下，工资发放月结百分百，一定有高压操作证，低压操作证，登高证，三证合一，想做的联系

1. 人才搜寻：利用线上招聘平台、内部人才库、推荐渠道等多种方式开展人才挖掘与联络； 2. 流程管理：负责简历筛选与报告撰写、组织面试及辅导、薪酬协商、录用沟通、背景核查以及入职跟进等环节的全程协调； 3. 候选人服务：提供候选人入职前、中、后期的持续跟进支持，并给予相应的职业发展规划建议； 4. 客户拓展：承担客户信息收集、潜在客户开发、需求对接与分析工作，签订委托招聘协议并维护长期稳定的客户关系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1-5年人力资源相关工作经验，有猎头或人事岗位经历者优先，行业不限； 3. 具备优秀的语言表达能力，较强的资源整合与协调能力； 4. 具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习能力强，善于沟通协调，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 性格积极乐观，工作踏实严谨，具备良好的职业道德、稳定的心理素质和较强的抗压能力，愿意在人力资源领域长期深耕。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、试用期全额薪资

一、职位描述1. 深入理解企业用人需求，制定科学的寻访方案与招聘执行规划； 2. 通过直聘、脉脉、内部人才库等多元渠道，高效挖掘、筛选并匹配优质人才资源； 3. 主导候选人的面试辅导、流程跟进、专业测评及意愿沟通工作； 4. 协同推进薪酬谈判、offer确认、背调核查及入职衔接等全流程事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的自我驱动力，目标明确，工作主动认真、严谨负责； 3. 对人才寻访领域有高度热情，愿意在招聘行业持续深耕发展； 4. 具备猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训或销售等相关经验者优先考虑。 我们的优势 行业黄埔军校：健全的人才培养机制，助力百万顾问开设分支、实现创业梦想； 超强培训赋能：800+专业课程体系，配备一对一导师指导，专家现场支持赋能； 强大交付网络：4000+联合交付团队，信息共享、协同作业、快速成单； 标准作业流程：对标国际先进猎企SOP，新人易掌握、成长更迅速。 薪酬福利 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖励，高层享有股权分红； 基础保障：入职即办理五险一金，周末双休，工作时间朝九晚六； 假期福利：享受法定节假日 + 带薪年假、婚假、产假等各类假期； 职业发展：晋升路径公开透明，从顾问助理→顾问→资深顾问→团队负责人→合伙人→公司负责人→区域总裁； 人文关怀：节日礼品、年度健康体检、生日庆祝、团队建设、节日联欢活动； 人脉拓展：链接各行业高端人才，构建优质职场人脉资源。

工作职责 1. 全面统筹分公司猎头业务的策略制定与实施推进，完成年度收入、盈利及团队发展指标。 2. 主导重点客户的开拓与持续关系维护，构建稳固的长期合作模式，解决客户在中高端岗位上的用人难题。 3. 负责分公司团队的组建、人才培养与绩效考核，建立专业性强、执行力高的猎头顾问队伍。 4. 持续优化猎头服务流程与运营标准，提高客户认可度与候选人的整体服务感受。 5. 跟踪行业变化与人才流动趋势，为客户输出具有前瞻性的组织人才发展建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关领域背景优先考虑。 2. 具备5年以上猎头从业经历，其中至少2年担任团队管理或业务主管职务。 3. 拥有稳定的客户资源和中高端人才人脉，精通某一细分领域（如互联网、金融、智能制造等）的人才布局。 4. 具备优秀的商务沟通能力与团队带领能力，能高效推动团队实现业绩成果。 5. 具备强烈的目标意识与拼搏精神，适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 结合客户实际需求，通过多元化招聘渠道与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 2. 全程跟进候选人面试及录用流程，持续维护客户与候选人之间的良好互动关系 3. 协同开展各类招聘相关事务，助力提升团队整体运营效能 任职要求： 1. 拥有多年招聘领域积累，对猎头工作充满热情，具备出色的执行能力与团队合作意识 2. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对并解决日常工作中各类问题 3. 具备医疗或智能制造行业高端职位客户资源及招聘实操经验者优先考虑 4. 自我驱动能力强，注重目标达成与结果输出 补充说明： 五险一金、保底薪酬、清晰晋升路径、具竞争力的提成奖励、当月回款即时结算、年终双倍分红机制、五天工作制（不加班）、温馨积极、协作共赢的团队氛围

工作内容 1、寻访，通过公司系统资源库及其他各类渠道，发现发现目标人选； 2、沟通，与目标人选进行电话、视频及初步面谈沟通，按照职位任职要求匹配目标人选； 3、推荐，对于符合要求的人选，按标准做好简历报告并推荐给顾问或Team leader，并共同参与后期面试； 4、协助高级猎头顾问安排人选与企业面试，并做好相关的人选背景调查等； 5、做好人选入职企业后的沟通、了解及其他跟进工作。 —————————————————— 云略咨询公司介绍 云略咨询：一家“咨询+猎头”深度融合的高管招聘与组织建设机构。 我们是谁 云略咨询不是一家传统猎头公司。我们以组织咨询为起点，以高管招聘为落点，帮助创始人及核心团队打通战略、组织与人才的闭环。公司成立多年来始终保持低调，但在“高招+咨询”这一细分方向上，已走在行业前列。 我们解决什么痛点 - 传统猎头：批量交付、简历搬运、人招进来用不好 - 创始人困境：战略难落地，高管难对话，组织难搭建 - 顾问困境：缺乏成就感、单打独斗、被平台消耗而非赋能 云略的解法是：用咨询能力理解业务与战略，用猎头能力解决关键人才问题，让每一次招聘都成为组织能力的加固。 我们的核心特色 - 咨询与猎头“长在一起”：不是两个部门，而是一套闭环能力。咨询团队在组织诊断和业务梳理中自然生成猎头需求，猎头团队获得深度内部信息，精准解决问题。 - 只做高招，不做批量：聚焦高管与核心关键岗位，每位顾问都具备与CEO平等对话的能力。 - 打群架的组织能力：不是一个人对CEO又对HR，而是团队共享资源、产品与方法，让顾问真正吃到“平台红利”。 - 低调但已有成果：服务包括杭州某细分头部高成长公司，是千万级供应商；已吸引众多优秀大厂背景的同学加入，落地快、匹配度高。 我们想要什么样的顾问 不是简历搬运工，不是“NPC型猎头”。我们希望你是—— - 对“咨询+猎头”模式感到兴奋的人 - 想成为能影响CEO、能看懂业务、能解决组织问题的高端顾问 - 愿意主动进化，有冲劲、有想法，不满足于行业“差不多”状态的人 我们不会问“你能做什么职位”，而是会问你：你想成为什么样子的顾问？ 我们能给你什么 - 真实的影响力：不是递简历，而是帮公司拆战略、搭组织、定人才画像 - 可复用的方法论：咨询产品、组织工具、CEO对话框架，持续沉淀 - 开放的共创平台：不把你当“资源”，而是当“合伙人式顾问” - 清晰的成长路径：从高招顾问到咨询型顾问，再到有机会与创始人、咨询合伙人共事 写在最后 云略不是一家猎头公司，而是一个让好顾问长出咨询能力的组织。 如果你厌倦了“掉单、打群架、无意义内卷”，如果你相信招聘可以更有价值，欢迎来聊聊——不一定为了加入，但一定值得交流。

岗位职责： 1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各类岗位需求制定科学的招聘策略，提升招聘效率与人才匹配度；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，结合销售岗位特点设定差异化评估指标，推动考核执行及结果运用（如调薪、培训发展等）；统筹薪酬福利运作，准确核算薪资及社保公积金缴纳，完善员工福利方案（如节日关怀、团队建设等），增强员工满意度与归属感。 2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理制度（包括办公秩序、物资管理、车辆调度等），优化流程标准，提高行政运行效率；组织实施办公用品的采购、登记、发放与盘点，合理控制成本支出，保障日常办公所需；策划并落实公司会议、团队活动、商务接待等各类事务，协调内外资源，确保各项活动高效有序开展；负责固定资产全周期管理、办公环境日常维护及安全管理工作，打造整洁、有序、安全的工作空间。 3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训体系，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等内容，助力团队专业能力提升；主导企业文化传播与落地，通过组织文化活动、搭建宣传平台等方式传递企业核心理念，强化团队认同感与凝聚力。 4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度完善、组织架构调整等；完成上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

要个零工，打中包的，25一个小时，想做的联系，。

璟点乔氏台球俱乐部招聘2人地点；凯里市永华路21号每天工作8小时有意者私聊。zjl

招长期兼职上半个月，一千五，有提成[握手][握手]。

实习、见习生和兼职 1、身体健康，无重大疾病史。2、大专及以上学历，计算机，大数据，自动化，电子信息，机械工程等相关专业优先。3、基本电脑操作和日常电脑办公软件要会，优秀者可放宽至中专(高中)学历。4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够严格遵守项目流程与时间要求。5、不限工作经验，由专业人员进行培训。6、对机器人技术，人工智能领域有浓厚兴趣者优先。公司长期招聘实习、见习生和提供兼职岗位为中高职院校学生提供参与人工智能与具身机器人的机会。 薪资福利:平均3000 - 5500元/月具体面议(多劳多得，上不封顶) 工作地址:部分项目需在指定合作小区(学校)场景或户外场景进行数据采集凯里市迎宾大道与市府西路交叉口南路(盛世荣华小区黔东南州数智产业园A区)

有没有出来干活的，老板电话

合作伙伴 大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽。身体健康，能吃苦耐劳，本地户籍。会开车有车、会说苗话优先。全县区域11个乡镇寻找合作伙伴 薪资福利:①基础层级：兼职或灵活工作，月收入3000元以上；②进阶层级：全职投入，月收入8000元以上；③高绩效层级:全力冲刺业绩，月收入10000元以上。薪酬与业绩提成挂钩，可电话确认具体薪资构成。 工作地址:剑河县

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

招聘淘宝兼职1至2个小时完成 工资120元 要求在校大学生才能做 做的联系

社会救助协理员1.镇远县本地户籍；2.大专及以上学历；3.有行政办公室工作经验优先；4.具有公文写作、计算机操作能力，熟练使用基本的办公软件word、excel、PPT等；5.性格开朗，表达能力强，工作主动作为，有团队合作能力和一定的组织协调和沟通能力，可以独立开展工作。1.事务性工作：主要是指经办最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助等服务对象排查、家计调查、自理能力认定、政策宣传、信息系统操作、数据统计分析、业务培训、绩效评价工作以及流浪乞讨人员救助护送等工作。2.服务性工作：主要包括对社会救助对象开展的照料护理、康复训练、安全管理、送医陪护、社会融入、能力提升、心理疏导等服务。薪资福利:1.薪资面议；2.每周工作5天，8小时工作制；3.购买五险；4.法定节假，提供外出培训学习机会。招工人数:1名报名截止日期：2026年4月13日-20日下午17:30。简历收集邮箱：机构收到简历后进行简历筛选，通过初选的电话通知面试时间。