职位详情
工作职责
1. 全面统筹分公司猎头业务的策略制定与实施推进,完成年度收入、盈利及团队发展指标。
2. 主导重点客户的开拓与持续关系维护,构建稳固的长期合作模式,解决客户在中高端岗位上的用人难题。
3. 负责分公司团队的组建、人才培养与绩效考核,建立专业性强、执行力高的猎头顾问队伍。
4. 持续优化猎头服务流程与运营标准,提高客户认可度与候选人的整体服务感受。
5. 跟踪行业变化与人才流动趋势,为客户输出具有前瞻性的组织人才发展建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关领域背景优先考虑。
2. 具备5年以上猎头从业经历,其中至少2年担任团队管理或业务主管职务。
3. 拥有稳定的客户资源和中高端人才人脉,精通某一细分领域(如互联网、金融、智能制造等)的人才布局。
4. 具备优秀的商务沟通能力与团队带领能力,能高效推动团队实现业绩成果。
5. 具备强烈的目标意识与拼搏精神,适应高强度工作节奏。
1. 全面统筹分公司猎头业务的策略制定与实施推进,完成年度收入、盈利及团队发展指标。
2. 主导重点客户的开拓与持续关系维护,构建稳固的长期合作模式,解决客户在中高端岗位上的用人难题。
3. 负责分公司团队的组建、人才培养与绩效考核,建立专业性强、执行力高的猎头顾问队伍。
4. 持续优化猎头服务流程与运营标准,提高客户认可度与候选人的整体服务感受。
5. 跟踪行业变化与人才流动趋势,为客户输出具有前瞻性的组织人才发展建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关领域背景优先考虑。
2. 具备5年以上猎头从业经历,其中至少2年担任团队管理或业务主管职务。
3. 拥有稳定的客户资源和中高端人才人脉,精通某一细分领域(如互联网、金融、智能制造等)的人才布局。
4. 具备优秀的商务沟通能力与团队带领能力,能高效推动团队实现业绩成果。
5. 具备强烈的目标意识与拼搏精神,适应高强度工作节奏。
2026-04-15 10:59
IP属地:福建泉州
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘猎头业务战略规划客户资源开发与维护团队搭建与管理

厦门伯智人力资源管理有限公司

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