岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

深圳市宝安区招钣金厂厂长，会看图，懂得板金厂一切流程及管理，五险一金，包吃住，工资面议

生产，品质全面管理，要求对工作认真、细心、有上进心、无不良嗜好，有5年以上管理经验，待遇面议

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任感，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与优化，熟悉生产工艺流程改进及团队搭建，具备战略思维与全局视野。

岗位职责： 1、落实公司制度与流程，推动规范化管理。 2、负责包装部门人员的招聘、培养及团队建设。 3、组织实施生产计划，协调相关部门保障生产顺畅。 4、管理生产过程，包括7S、纪律、品质、效率、成本及交付。 5、持续优化生产流程，推进精细化生产管理。 6、组织新产品试产，识别并解决量产前问题。 7、维护和完善质量与环境管理体系。 任职要求： 1、具备3年以上大型工厂包装部门管理经验。 2、能独立领导包装团队，具备良好的组织协调和沟通能力。 3、工作积极主动，作风干练，责任心强，具备成本意识。 4、熟悉包装工艺、自动化设备及制程品质管控，能推动降本增效。 5、能接受夜班。

1、在连续电镀厂工作有品质经验8年以上

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

（）李生 本公司因业务扩大需要，高薪诚聘CNC技术主管及技术员多名！需熟悉三菱和新代系统，主管需懂编程！（能协助技术经理及时解决现场问题），联系人，范生

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳，工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。

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招聘：厨师（学徒） 薪资：5500-5500/月 1.热爱本职工作，工作认真踏实。2.懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。3.具有熟练的刀工技术。4.有工作经历优先。5.，精力充沛。底薪：5500左右

招聘：安装维修师傅 薪资：6000-10000/月 无

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求 职。只要是找工作的都会录用 1.{产品}；手机配件；电子配件；移动电源；无人机； 充电宝等 （岗位}；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就 会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 （工资待遇}18-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上 班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到 手工资：6000-8000左右 (可预支}；入职当天可借支200元；每个星期可借支 500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有 工资，不压工资；；人走帐清（辞工 提前7天） {宿舍]；空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍； 办理入职

深圳宝安招石膏板60*60的吊顶，强电，厂房大概450平，最好能包

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策；具体薪资可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，机电类相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上机电设备维修管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多样化绩效奖金，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安家立业；具体薪资可面谈；对于条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。

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慈溪海基产业园在杭州湾新区招聘包括铝合金氩弧焊工、点焊工、硬焊工、备料熟练工和备料主管等职位。招聘地点位于宁波市杭州市。

岗位职责： 1.负责制定工厂生产产能布局与资源配备方案； 2.组织各类生产要素按计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3.统筹生产流程的协调管理，确保生产作业高效、有序运行； 4.根据公司及事业部管理要求，推进各项管理举措落地，持续优化生产效能； 5.实施生产环节各类消耗管控，落实企业成本控制指标； 6.负责厂区现场运营管理，及时处置生产异常并同步反馈至相关职能单位； 7.推动生产工艺优化，开展技术革新与流程改进工作； 8.主导工装夹具、生产设备的升级、维保及日常养护； 9.承担跨事业部生产订单的沟通与衔接任务； 10.协同部门完成产品封样相关支持工作； 11.配合职能团队应对客户质量投诉处理； 12.参与重大订单及新品开发阶段的评审会议； 13.牵头组织年度过程质量总结会议的召开； 14.组织车间设备及两化融合类设备事故的调查、原因分析与处理，杜绝瞒报行为； 15.组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动消除设备缺陷和潜在风险，并负责对车间设备管理工作的考核评价； 16.负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队建设与稳定性管理； 17.负责分厂下属员工绩效评定及绩效面谈辅导； 18.协同总监推进事业部内专项事务的实施与落地； 岗位要求： 1.具备相关行业5年以上管理工作经验，担任过生产主管或厂长及以上职务； 2.熟练操作办公自动化系统及ERP管理系统； 3.精通整体生产流程及工艺环节的拆解与规划； 4.掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5.作风正派、踏实肯干、自律守规，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队意识与奉献精神； 6.擅长人际交流，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7.有帐篷、服装或箱包制造领域工作经验者优先考虑。

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职责： 1，下达生产指令单，跟踪生产进展，负责标签打印工作。 2，需配合完成产品检验及包装作业。 3，对接国内外物流安排发货，跟进物流进度并完成对账工作。 4，协助外协产品的质量检查工作。 5，无条件配合公司日常各类临时性工作任务调配。 任职要求： 1，具备工厂跟单经验者优先，条理清晰、反应敏捷者更佳。 2，工作认真负责，能承受一定工作强度，情绪稳定。 3，学历要求：高中及以上学历优先考虑。 4，性别不限，不接受体能较弱者（因岗位需一定体力支持）。 5，年龄******。 岗位福利： 薪资构成：底薪3000元/月，竞业工资400元/月，岗位补贴200元/月，全勤奖200元/月，提成另计（按销售下单计算，具体面议），单月提成上不封顶（保底800元/月）。每季度根据公司经营情况及个人表现发放季度奖励，详情面谈；年终将依据公司盈利状况与员工年度表现发放年终奖金，金额在2000-8000元之间。 公司工作时长： 实行大小周制度，工作日白天上班时间为9:00至12:00，13:30至18:00，每日总计工作7.5小时。其他法定节假日依照国家规定执行。入职满一年及以上可享受额外年假待遇。 加班费标准： 周一至周五晚间加班：20元/小时； 周六晚间及周日加班：27元/小时； 法定节假日加班按国家相关规定支付加班报酬。 年综合收入平均为5500-7000元，多劳多得！

岗位沟通专用，公司也仓库管理、普工。岗位职责： 1、负责包装团队日常管理，确保生产任务高效完成； 2、优化包装流程，提升作业效率及产品质量； 3、协调物料供应，保障生产连续性； 4、监控包装设备运行状态，及时处理故障。

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岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与工作指导 2、及时处理并上报生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，确保在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料核对与生产部署 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行能力

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