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专业监理工程师,监理员
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
项目主要在都匀,六盘水,凯里市,安顺市,请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验,工资面议。
黔东南从江县苗族侗族自治州招土建监理
2000-3000元/月
土建监理
黔东南苗族侗族自治州从江县招土建监理
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师矿山监理水利工程
岗位职责: 1.对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查,确保工程质量达到规定标准; 2.负责工程项目的日常运作管理,涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理; 3.组织开展项目安全巡检,保障各项施工作业严格执行安全规范要求; 4.具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力; 5.熟练掌握工程技术方案的设计与审核; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹与沟通协调能力,能高效推进项目管理工作; 2.持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书; 3.精通工程监理流程,熟悉行业相关政策法规; 4.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力; 5.具备良好的抗压能力,能适应施工现场环境(尤其矿山、电力类项目需长期驻场); 6.有矿山及电力工程监理实际经验;了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺; 掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容;具备矿山环境保护(如废水处理、扬尘控制)监理经历; 7.熟知《建设工程监理规范》(GB/T50319)及相关法律法规; 具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力; 熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。
人力资源总监
7000-8000元/月
人事总监5-10年大专及以上
有一定人脉资源和良好的工作经历
机电安装专业
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施。 3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作,及时发现并协调解决施工中的问题。 4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸,做好隐蔽工程验收和质量检查记录。 5.配合项目各方进行工程资料管理,确保监理日志、报告等文件完整准确。 任职要求: 1.具备工程类相关专业背景,学历不限,持国家注册监理工程师证书者优先。 2.有1-3年及以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。 3.熟练掌握监理工作流程,具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,可接受阶段性驻场安排。 5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。
总监理工程师3-5年大专及以上熟练驾驶注册监理工程师交通运输工程
大专以上学历,工程类相关专业,持有交通运输部监理证(须注册),年龄50岁以下,身体健康,能独立熟练驾驶; 薪酬:8000元-9000元,。 工作地点:贵州 联系方式: 张女士 刘女士 邮箱:@qq.com
贵阳观山湖区招安全监理员
监理
贵阳市观山湖区招安全监理员
黔东南从江县苗族侗族自治州招土建监理
2000-4000元/月
土建监理月结全职
黔东南苗族侗族自治州从江县招土建监理
人力资源总监
1-1.5万元/月
人力资源总监10年以上本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验人力资源规划培训与开发第三方/猎头从业经验战略管理招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落
岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行,确保人力资源举措与企业发展方向高度协同; 2.统筹人力资源部门日常运营,持续优化工作流程,提升整体运行效率; 3.构建并完善招聘体系,优化选拔机制,高效引进高素质人才; 4.策划并推行员工培训与发展项目,支持员工能力提升与职业发展; 5.协调处理各类员工关系事务,营造积极健康的组织氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备不少于3年相关岗位工作经验,有从零到一搭建人力资源体系的经历,有服务过互联网行业百人以上团队的实际经验,实操经验丰富,年龄在28至40岁之间; 2.精通人力资源各模块管理,能独立完成人力资源战略的制定与推行; 3.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,善于与不同层级人员高效互动; 4.拥有较强的组织管理与团队引领能力,能够驱动团队完成既定任务; 5.熟悉人力资源各项业务流程,能根据实际需要灵活调整应对; 6.具备敏锐的问题洞察力和处理能力,可妥善解决员工关系及职场环境相关问题。
总监理工程师3-5年大专及以上
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求55岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
黔东南凯里市要一个二保焊工,3天的活。半桶水勿扰。。
二保焊1-4天1-2人
凯里要一个二保焊工,3天的活。半桶水勿扰。。
黔东南 凯里市
1月27日 03:03拨打电话
贵州黔东南有没有专门做牛羊肉火锅的师傅私聊不回
上什
有没有专门做牛羊肉火锅的师傅私聊不回
黔东南
1月27日 02:17拨打电话
黔东南凯里市区,招聘厨房学徒一名,包吃住月,
餐饮学徒包住包吃1-2人
凯里市区,招聘厨房学徒一名,包吃住月,
黔东南 凯里市
1月27日 02:17拨打电话
贵州黔东南明天8点半双龙碧桂园沙发清洗,免拆洗,有空的姐妹联系,
家电清洗
明天8点半双龙碧桂园沙发清洗,免拆洗,有空的姐妹联系,
黔东南
1月27日 02:10拨打电话
保安1-2人
招 聘 根据学校工作需要,急招驻校保安1名。上班时间与学生同步(一周回家一次,有寒暑假)。条件:身体健康、思想端正、善于沟通和管理学生,年龄48周岁以下(优秀者可适当放宽)。单位缴社保、。 联系电话:凯里市第十三中学(开发区中学)综治办朱主任
黔东南 凯里市
1月27日 01:29拨打电话
人力资源负责人
1.2-2万元/月
人事总监5-10年本科及以上设备制造业组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验
一、核心能力 • 战略解码力:能将公司战略转化为可落地的组织能力建设路径与人才供应链设计 • 数据驱动力:熟练运用人效分析、人力ROI建模,通过数据定位组织问题并量化HR价值 • 变革推进力:具备跨部门项目管理经验,能推动机制改革并处理既得利益冲突 • 高管影响力:能独立对话总经理及公司高管层级,用商业语言而非HR专业术语达成共识 • 系统性思维:擅长从流程、架构、激励、文化多维度设计一体化解决方案 二、岗位职责 1.战略执行监管 • 协助总经理将公司战略解码为组织能力需求,设计人才供应链与架构支撑方案 • 追踪关键岗位人才到位率、人效提升等战略指标,建立月度复盘机制,识别偏差并推动纠 偏 2.规则体系构建 • 系统性梳理招聘、绩效、薪酬、晋升等核心流程的断点与漏洞 • 主导设计"简单有效"的HR机制:如基于业务价值的绩效评估、与贡献挂钩的薪酬结构、能 上能下的干部管理制度 3.高管协同与冲突解决 • 作为总经理与业务负责人间的"组织顾问",参与核心管理层会议,提供人才与组织视角的 决策支持 • 协调跨部门资源冲突,推动高管团队目标一致
人事总监
1-1.2万元/月
人事总监5-10年本科及以上制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验5年以上管理经验
岗位职责: 1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标深度协同 2.主导搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等核心模块体系 3.指导HR团队高效执行日常运营工作,提升人力资源服务专业度与响应力 4.推动企业文化建设与雇主品牌塑造,提升员工敬业度与组织凝聚力 5.参与高管层决策,提供战略性人力数据分析与组织效能改进建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HRD或同等岗位管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备跨部门协作与高层沟通推动力 4.具备优秀的战略思维、系统性解决问题能力及团队领导力 5.持有高级人力资源管理师、CHO相关认证者优先
集团人力总
2.5-4万元/月
人事总监10年以上本科及以上知名企业经历管理体系建设优化绩效管理人力资源规划招聘与配置集团化企业从业
负责集团人力资源全盘工作
人力资源总监
1-1.5万元/月
人事总监5-10年本科及以上医药行业制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发上市公司从业集团化企业从业5年以上管理经验第三方/猎头从业经验
1、十年以上同岗位工作经验,具备大健康医药行业、中医馆或养生餐厅相关经验优先。 2、大学本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。 3、具有0-1的团队搭建经验。 4、具有丰富的从业经验,公司全盘经营管理,具备应对各种复杂问题的能力。 5、有一定的市场洞察力和战略思维,并熟练掌握数字化办公工具。 6、具有高度的组织性、纪律性和原则性,保密意识强。 岗位职责: 1、参与企业战略制定,将业务目标转化为人力资源策略; 2、设计人力资源长期规划和推动组织架构优化; 3、制定并推动实施人力资源六大模块相关制度和流程; 4、人才布局、团队建设和绩效管理; 5、领导组织变革、人才梯队建设与岗位管理与培训; 6、推动企业文化建设、经营建设; 7、人力资源数字化管理,合规用工和风险管控。
玉林玉州区人力总监:45岁以内,男女不限,全日制本科以上学历。具备工作经验,熟悉运作全流程
1.5-1.8万元/月
人事总监5-10年本科及以上战略管理组织架构/职级体系设计优化绩效管理劳动关系人力资源规划5年以上管理经验
人力总监: 45岁以内,男女不限,全日制本科以上学历。具备工作经验,熟悉运作全流程。
监理1-2人月结
别墅监理,2 工作地址:天柱县锦绣花园侗乡装饰公司 4000-10000元/月 有责任心、懂工艺、会看图纸、有工地管理经验,会使用测量仪器,做验收报表!按工地交付多劳多得
黔东南 天柱县
1月24日 07:21拨打电话
测绘工程师
1.3-2.2万元/月
测绘工程师3-5年大专及以上
岗位内容: 1.进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等; 2.使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性; 3.编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1.具备测绘测量初/中/高级工程师职称证书; 2.精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3.具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4.严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
行政人事(天柱)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职后续跟进等; 2、协调各部门之间的沟通与协作,确保信息及时准确传达; 3、组织并执行员工团队建设活动; 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有亲和力和服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历并组织面试。‌‌ 2办理员工入职、转正、调岗、离职手续,管理劳动合同及人事档案。‌‌ 3建立人才储备库,优化招聘流程。‌‌
总监理工程师
1.具备5年以上公路工程计量与合同管理监理工作经验 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.注册监理工程师证书(需注册,交通运输部)
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上制度制定及落地优化
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源策略的制定与落地,涵盖招聘、培训、绩效评估及薪酬体系管理等方面。 2.构建并持续优化招聘机制,确保人才引进流程高效且契合企业战略方向。 3.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核管理,保障人力运营流程有序运行。 4.推进员工关系维护工作,妥善处理劳资问题,营造和谐积极的工作氛围。 5.协同各部门开展人力资源支持工作,提供专业服务以助力团队发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。 2.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识,适应高强度工作节奏。 3.具备较强的分析与应变能力,可独立解决人力资源领域的实际问题。 4.工作责任心强,恪守职业规范,确保人事工作的公平性与实效性。 5.具备出色的规划与执行能力,能够推动各项人力资源制度有效落实。
家装销售、行政人事,家装设计师
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
家装销售、行政人事,家装设计师
监理1-2人月结
榕江县沃克装饰集团 1⃣招聘家装销售 10 名销售2⃣家装设计师2名3⃣家装工程监理2名 招聘要求:男女都可以,身体健康,口齿流利。不包吃住,每个月都有团建,带薪年假。 薪资待遇:2000-8000元/月 工作地址:榕江县北城御府 联系方式:
黔东南 榕江县
1月26日 11:10拨打电话
人事专员经验不限学历不限
文员 有工作经验优先。上六休一,月休4天 上班时间:9:00-12:0013:30-18:30 尽量都自备好简历 工作内容:负责给我们合作的公司招聘员工
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鱼泡直聘为工人提供黔东南人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘黔东南人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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