沈阳·浑南区
职位详情
1. 规划并落实人力资源发展战略。
2. 统筹人力资源部门的全面运营与管理。
3. 参与企业高层战略决策，提供专业人力支持。
4. 提升员工敬业度，推动组织文化建设。
要求：本科及以上学历，8年人力资源领域工作经验，其中3年担任同等管理岗位。具备优秀的领导才能，出色的沟通协调能力。责任心强，具有职业使命感。深刻掌握人力资源管理体系与实践。
2. 统筹人力资源部门的全面运营与管理。
3. 参与企业高层战略决策，提供专业人力支持。
4. 提升员工敬业度，推动组织文化建设。
要求：本科及以上学历，8年人力资源领域工作经验，其中3年担任同等管理岗位。具备优秀的领导才能，出色的沟通协调能力。责任心强，具有职业使命感。深刻掌握人力资源管理体系与实践。
2026-03-29 08:18
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
大专5-10年人力资源规划企业文化绩效管理高层决策参与部门管理领导力
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