岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性 3.主导员工关系管理，提升员工满意度，营造积极健康的组织氛围 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作 2.拥有较强的领导力与问题应对能力，可有效带领并指导团队成员达成目标 3.具备良好的统筹规划与执行能力，能按时高质量完成上级安排的工作任务

职位详情 一.工作内容: 1.办理新员工入职与离职手续，协同招聘部门完成相关对接工作 2.组织新员工前往指定工作地点参加面试 3.开展新员工岗前培训工作 二.薪资待遇: 无责底薪+高额提成（每成功入职人员可享200-500元奖励） 三.上班时间: 9:00---18:00，周末双休 每月15日准时发放工资 四.招聘要求: 1.年龄16-38岁 2.工作积极主动，具备责任心和发展意愿 3.身体健康，无重大疾病史，性别不限，初中及以上学历，需接受短期外出培训 公司团队年轻化，沟通顺畅，办公位于商圈核心区域，交通便捷。职位福利

职位描述 一、【岗位职责】： 1.参与市场拓展、团队运营及人事管理三个阶段的轮岗实习（全程专人指导），实习周期为2-3个月（表现优异者可申请提前转正）。实习结束后，结合个人综合能力与职业意向进行灵活定岗，定岗后进入专项管理岗位发展； 2.定岗后发展方向： 人事管理：负责基础人事考核工作，组织新员工入职培训； 行政管理：协调各岗位工作对接，参与招聘执行，组织日常会议； 运营管理：策划团队活动，安排工作任务，统筹会议与培训事宜； 二、【任职要求】： 1.年龄18-28岁，学历不限，零经验可享受带薪岗前培训； 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑； 3.敢于接受挑战，工作主动积极，具备良好的沟通表达能力； 4.具备独立处理事务的能力，对未来职业发展有一定追求。（欢迎2025届毕业生投递，配备主管一对一指导） 三、【薪资待遇】： 1.实习期间月薪4000-5000元（含奖金+绩效+带薪培训），转正后月薪6000元以上（含管理奖金+绩效+人才发展津贴）； 2.实习及转正期间均提供免费住宿（交通便利，房间配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.配备系统化成长培训机制； 4.定期举办员工生日会，组织郊游、篮球赛、户外素质拓展等丰富团建活动。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包住宿、出国旅游机会、带队管理机会、定期团队建设、资深导师指导 职位亮点：晋升通道公开透明+专业化成长培养体系

岗位职责: 1.全面负责人事行政团队的日常运作，推进信息化系统的落地与应用。 2.建立健全人力资源与行政管理体系，合理管控人力及运营支出。 3.主导人员招聘全流程，拓展并优化多元化的招聘途径。 4.办理员工入转离调手续，妥善协调处理劳资纠纷事项。 5.推进行政流程标准化建设，统筹后勤保障工作，确保有序运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于推动跨部门协作。 2.熟练运用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 3.熟悉人力资源各模块及行政管理的操作流程与规范。 4.能够独立应对和解决员工关系及行政事务中的实际问题。 5.拥有较强的计划组织能力和执行推动力，确保工作高效落实。

1.通过各类招聘途径筛选合适人选并组织面试； 2.指导入职员工完成各项入职流程及相关手续； 3.协助推进人力资源工作的整体规划与实施； 4.配合部门同事共同达成月度招聘目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有人力资源相关领域的工作经验； 3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 4.能够服从工作安排，具备较强的责任感和忠诚度。

帮助以下人群解决实际困难与痛点： 1.背负债务压力者 2.短期内有资金需求者 3.有购房紧迫需求者 4.不熟悉信用卡操作者 5.存在征信逾期或信用记录不良者 6.企业经营中现金流紧张者 7.缺乏资产合理配置与增值认知者 8.不了解直播引流及变现路径者 9.有创业意愿但缺乏方向者 协助公司为每位客户制定个性化解决方案，精准应对上述问题。 公司提供专业岗前培训，不设学历门槛，只看重你是否拥有强烈的学习动力和致富目标，在不断提升自我的同时实现理想中的财富增长，这样的发展机遇，你愿意放弃吗？

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力运作与企业战略发展方向相匹配； 2.参与组织架构的优化调整，合理配置岗位资源，提高团队整体运作效率； 3.设计并推进招聘工作全流程，涵盖需求梳理、渠道拓展、面试安排及人才评估等环节； 4.统筹员工入离职、培训发展及绩效考核等事务，保障流程规范、公平、高效； 5.维护良好的员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可有效应对复杂的人事事务； 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练运用相关工具与方法开展工作； 4.具备敏锐的问题识别与解决能力，能快速响应并处理工作中的突发情况； 5.主动关注人力资源领域动态，持续学习以提升专业素养。

岗位职责： 1.长期外派至广东、广西、贵州、湖南、甘肃及河北等省份主要城市，开展人事相关事务； 2.负责所在公司人员的招聘选拔、培训组织、绩效管理及员工关系协调工作； 3.与业务部门紧密协作，深入理解业务发展需求，提供有效的人力资源支持方案； 4.落集团总部人力资源政策要求，参与优化本地化的人力资源管理制度与流程执行。 任职要求： 1.熟悉多种招聘渠道操作，具备较强的招聘沟通与协调能力； 2.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 3.能够独立应对和处理工作中出现的问题，执行力强； 4.对人力资源工作有高度热情，具备持续学习与自我提升的意愿。

1.从多类招聘渠道中甄选合适人选并组织面试流程； 2.指导入职员工完成各类入职相关手续办理； 3.协助推进人力资源层面的整体规划工作； 4.配合部门团队成员达成每月招聘任务目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有人力资源领域相关工作经历； 3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 4.能接受工作安排，具备较强的敬业精神。

事先声明：招聘由人事统一管理，老板不直接参与招人 接受应届毕业生，提供带教培训 工作时间：上六休一，周一休息，上午9点至下午6点 1.负责经销商图纸的审核工作； 2.负责图纸制作及报价编制； 3.负责玻璃订单的下达； 4.负责订单跟进与协调； 5.做好相关数据整理及系统信息录入； 6.完成上级安排的其他工作任务 厂区距离市区较近，车程约30分钟 面试地点：贵阳城市方舟B栋8楼拜兹门窗（总运营中心） 工作地点：黔南布依族苗族自治州龙里继望路与迅达路交叉口东拜兹门窗

面点员 男女不限，具有制作面点基础者从优。负责各类面点制作，服从调配，积极肯干，对工作认真负责 薪资福利:电话咨询 招工人数:数名 工作地址:六盘水市钟山区万达广场

六盘水市水城区招工地小工/杂工

综合工 有相关工作经验。 薪资福利:工资8000+元/月 工作地址:大湾镇大湾煤矿

六盘水市钟山区南开乡保华附近招工地，电工会电路接电，单价电话谈

招聘：凉都大酒店旁边找一个打扫卫生大姐 工资2500 月休息8天+ 节假日带薪休 联系电话： 刘

工作内容： 1.为客户线上办理存款、理财，比较全面的储蓄卡业务，提高客户闲置资金的收益，为客户做一个打理闲置的介绍规划，有一定的销售性质 工作优势： （1）可以在线上让客户足不出户就能了解银行的一些比较好的存款业务和理财产品 （2）避免客户到银行柜台还要排队以及路程方面花费更多的时间 薪资待遇： 入职五险一金 试用期：3200+提成 3-5个月：4100+绩效+提成 6个月以后：4600+绩效+提成 优秀者铁三角团队：10000+ 普通能月入6000+ 工作环境干净整洁、业绩基本没有什么压力、工作氛围热情 员工福利: 提供住宿，缴纳合肥当地社保。五险一金，享受公司结婚，生育等礼金，节日礼品， 上班时间: 朝九晚六，固定周末双休。年前入职可以享受年假，法定节假日正常休。 任职要求: 统招大学本科四年制学历，学位证，毕业证齐全。必须已毕业!!! 发展方向: 1:可参加初级岗位竞聘，如:班组长、数据排班员、质检、工单等； 2:可参加初级管理岗竞聘，如:人力资源、财务、办公室、运营管理等； 3:入职满一年，可免笔试面试银行事业编制。 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假

公司介绍: 我们是一家专注于金融衍生品场外期权业务的专业机构，成立于2018年，致力为企业与投资者提供多元化的风险管理与资产配置解决方案。公司团队拥有丰富的金融市场实战经验和专业研究背景，始终坚持合规经营与稳健发展，结合创新的业务模式与优质的服务，为客户创造长期价值。 薪资待遇:6-12k+提成，早九晚六，午休11:30-13:00，双休，法定节假。 面试地址:金中环商务大厦4807 岗位要求: 1、熟悉国内国际金融市场，精通股市运作机制，了解个股期权产品，能独立开展实时行情的趋势研判与分析； 2、具备三年以上金融投资领域相关研究或从业经历，拥有股票实盘交易经验，有券商工作背景者优先考虑； 3、经济学、金融学或相关专业本科及以上学历；持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先； 4、对市场热点具备敏锐洞察力，熟练掌握各类金融投资理论及分析工具，能够准确把握金融市场动向并做出专业判断； 5、思维清晰，语言表达能力强，具备良好的现场引导与应对能力，有金融培训授课经验者优先。 岗位职责: 1、专业内容讲授 负责优化并讲授股票投资与场外个股期权相关知识，内容涵盖股票基础理论、实战操作技巧、场外个股期权的产品结构、定价逻辑、交易策略及风控措施，确保讲解内容专业严谨、通俗易懂且贴合实际市场环境。 2、市场跟踪与内容输出 持续关注股票市场走势、宏观政策导向及场外个股期权市场变化，深入解读市场趋势、行业动态与个股价值，定期产出市场分析报告与投资策略建议，为客户提供有效参考。结合个人实盘交易经验，提炼股票与场外个股期权交易中的典型实例（含盈利与风险案例），在课程讲授或日常分享中进行拆解分析，帮助客户理解交易逻辑与潜在风险； 3、合规管理与风险揭示 严格遵循国家金融监管规定及相关法律法规，在产品讲解、投资观点输出过程中杜绝虚假信息传播和误导性陈述，不推荐具体标的，不承诺收益，切实履行风险告知义务，引导客户建立理性投资观念，正确认识市场风险。

【职位要求】 1：四年本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

高底薪+高投顾产品提成！营业部资金渠道全面支持！ 1.招聘各线上财经平台内容创作者，需具备两年以上券商或投资顾问机构工作经验，拥有一定规模粉丝基础，具备将粉丝转化为股票账户开户的能力，粉丝量大、行业影响力强者优先考虑。 2.具备投顾产品设计能力，可独立开展线上课程讲授，熟悉线上客户转化流程并有实操经验；公司配备专业营销团队，协助推动业务落地。 3.工作职责包括在各大线上平台进行引流运营、直播推广及粉丝转化，要求个人账号粉丝数不低于2万。 4.需持有证券、基金从业资格证书，具备投资顾问执业资格，且累计证券行业工作经验满2年。 5.薪酬结构为底薪加高额产品提成。

国企上市券商财富顾问 【工作职责】 1、开展客户拓展与关系维护，支持通过合作渠道开发客户资源，营业部提供相应费用支持； 2、业绩突出者可获配营业部现有客户资源，承担老客户日常维护及资产配置服务； 3、借助各类营销活动获取新客户，为高净值客户提供公募基金、私募产品、资产管理计划、定制化金融产品等配置方案； 4、积极发掘多元业务机会，包括融资融券、场外衍生品、财富管理定制服务、股权质押、大宗交易等相关业务； 5、严格执行监管合规要求，落实各项业务考核目标。 上市券商财富顾问岗位，专注客户开拓与资产配置服务，提供匹配客户需求的金融产品解决方案，薪酬结构为底薪+提成+公司激励，收入无上限！

岗位职责: 1.协助开展电信业务相关工作事项 2.保障服务品质，达成客户期望目标 3.配合团队协作，推进任务顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力 2.能够高效率落实上级交办的工作 3.主动融入团队合作，快速适应团队氛围

长相端正性格外向

1.负责桌游娱乐室的日常运营，客户接待提供优质服务，确保客户满意。 2.协助处理影院日常事务，提高工作效率 3.具有良好的组织与沟通能力，能够高效完成任务。 4，日常工作时间14点到24点，无夜班，每周自己安排时间休一天。 5，年龄18-30之间

只干一件事：人员招聘

工作内容： 1、电子资料录入 2、资料整理 3、配合资料部门准备验收资料 工作要求 1、熟练掌握常用办公软件 2、打字快，坐的住 3、适应工地环境（需住项目部） 4、积极配合工作

岗位职责： 1、协助业务团队处理日常文档管理，确保资料的准确性和及时性； 2、支持业务会议的组织与记录，跟进会议决议的执行情况； 3、负责客户信息的录入与维护，维护客户关系管理系统； 4、协助处理业务相关的内外部沟通，提升工作效率； 5、参与市场调研，收集行业信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务； 4、对新能源行业有一定了解者优先考虑； 5、具备一定的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。

岗位职责: 1.负责公司人力资源规划与招聘工作的整体实施; 2.设计和完善人力资源管理制度; 3.组织和实施员工的招聘、培训、考核以及离职等全员工生 4.参与公司文化建设，组织员工关系建设，处理员工关系问题; 5.执行领导安排的其他人事相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和协调能力; 2.对人力资源管理有-定的理解和经验; 3.良好的团队合作精神，能够高效地与团队成员沟通合作;4.具备良好的组织能力和执行力; 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。

岗位职责： 负责公司各类文书、资料的撰写、整理、分类及日常管理； 负责客户订单接收与分配，进行数据统计与分析； 执行每日对账工作，开展库存数据的统计、分析与监督； 参与制定并推动落实公司各项管理制度与流程； 管理办公用品及其他物资的出入库及领用登记； 负责公司微信公众号内容的编辑与发布维护； 处理日常行政事务及相关支持工作； 承担公司对外来访接待任务； 参与企业相关活动与项目策划； 完成上级交办的其他工作任务。 教育背景：本科及以上学历 工作时间：每周单休；上午9:00至下午18:00；根据公司发展需要，接受后续工作时间调整安排 任职要求：具备扎实的办公室实务经验，熟练掌握数据表格操作，能够独立完成文件及合同起草，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，服从工作安排 岗位福利：月薪4000元+工龄工资+学历津贴+业务奖励 企业简介：贵州省冰力十足商贸有限责任公司是六盘水市首家饮用水直营企业，内设行政管理部、人力资源部、企业策划部、公共关系部、服务管理部、运输部及市区各区域配送站点；公司与六盘水市公共交通有限公司二级子公司等多家单位建立战略合作关系，是全市唯一可预约上门办理公交乘车业务的企业，陆续与车辆检测、保险、零售等行业达成合作。企业秉持“为用户创造生活便利、降低生活成本”的经营理念。公司诚邀您的加入，提供发展平台，期待优秀人才携手共进，在此实现工作、成长与晋升。

负责招聘，无销售性质，无责底薪2000加招聘提成，月休4天，不包吃住，没有节假日，早九晚六

负责招聘，无销售性质，无责底薪2000加招聘提成，月休4天，不包吃住，没有节假日，早九晚六