
零售财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售财务信息化经验高级会计师中级会计师税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
全面主持财务管理工作,熟练操作多种财务软件,擅长报表体系搭建,具备出色的数据分析能力
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作,有财务公司上班经历的优先考虑,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟练应用财务及办公软件,具有良好的沟通能力。
人事行政主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导销售类企业人力资源制度体系建设,统筹组织架构的规划、调整与持续优化;
2、拟定招聘与培训方案,组织实施人员招录及培养计划,督导并协调各类招聘执行工作;
3、全面管理员工劳动关系、绩效评估等模块,指导下属完成相关流程与手续办理;
4、推动团队成长与组织发展,构建企业文化体系,促进员工互动交流,提升团队活力与凝聚力;
5、统筹策划公司节庆活动、员工生日会等员工关怀项目的落地执行;
6、保障公司日常运转顺畅,负责行政协调、信息传达及各项事务的监督落实。
任职要求:
1、不限性别,年龄30-42岁,家庭状况稳定,具备强烈责任感、敬业精神和良好道德品质;
2、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
3、具有5年以上同岗位履职经验,累计10年以上人事领域从业经历;
4、具备面向销售型企业的管理思维,精通激励机制的设计与推行;
5、熟悉现代人力资源管理理论,掌握薪酬设计、绩效考核实操方法,了解劳动法律法规等相关知识;
6、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、公文写作能力以及人际交往和社会应变能力;
7、富有团队合作意识,性格亲和,具备独立处理复杂事务的能力。
会计
4000-8000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账务数据准确及时
2.协助完成月度结账工作,包括费用报销审核、往来账核对等基础会计事务
3.配合上级完成税务申报资料准备、发票开具与管理等相关工作
4.定期盘点公司资产,做好台账登记与动态更新
5.完成领导交办的其他财务支持性工作
任职要求:
1.学历本科以上,财务、会计相关专业优先
2.有财务或会计相关工作经验者优先考虑
3.熟悉常用办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据处理
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.愿意长期在财务领域发展,学习能力强,能快速适应工作节奏
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算成本税务物流不可兼职
财务相关专业,3年以上贸易行业经验;精通账务处理、税务申报及成本核算,能独立编制报表;熟练使用财务软件与办公软件;工作严谨,责任心强,具良好沟通与抗压能力。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科
通用要求
1. 具备本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称;
2. 年龄不超过40周岁,品行良好,责任心强,具备优良的职业操守和敬业态度;
3. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及执行能力,工作认真细致,坚持原则;
4. 熟练操作计算机及常用财务办公软件,认同酒店企业文化,服从工作调配,能适应一定强度的工作压力。
专业要求
1. 拥有3年以上酒店行业财务主管岗位工作经验,精通酒店财务核算、成本控制、资金运作等全流程管理;
2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规,能够独立完成账务处理、纳税申报及财务报表编制等工作;
3. 负责统筹管理酒店财务团队,指导财务人员开展日常财务工作,保障财务流程规范、高效运行;
4. 具备成本管控与财务数据分析能力,可对酒店财务状况进行深入分析,提出优化建议,助力降低运营成本;
5. 协同综合管理部经理推进财务管理事务,对接外部税务、审计等机构,确保各项财务工作依法合规。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科企业文化绩效管理人事培训
岗位内容:
1. 制定并落实企业人力资源战略、制度及操作流程;
2. 统筹管理公司薪酬体系与员工福利方案;
3. 组织实施定期绩效考核,助力业务目标实现;
4. 全面主导招聘配置、人才培养及员工关系维护工作;
5. 跟踪优化组织结构设置与岗位职责说明。
任职要求:
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历;
2. 具有出色的口头表达与文书撰写能力;
3. 善于应对复杂人际情境与突发问题;
4. 精通地方及国家劳动法律法规及相关操作规范;
5. 富有团队合作意识,能有效对接多元利益方并建立良好协作关系。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
全盘账务处理:独立负责企业全套财务核算流程,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总分类账簿,按时完成月度、季度与年度财务报表编制;准确核算白酒采购、销售及日常运营费用,妥善归集与保管财务档案资料,确保账实一致、账账相符。
资金与往来管理:统筹日常资金收支、费用报销及薪资发放,登记现金和银行日记账,执行定期银行对账;跟进白酒批发、团购及零售渠道的应收账款回收,核对客户与供应商往来款项,处理赊销、返点、退换货等业务对账事项,有效防范资金风险。
税务与发票管理:独立办理增值税、企业所得税等各项税费申报、年度汇算清缴及工商年报工作;负责销售发票的申领、开具、认证与存档,规范发票使用流程,协调税务机关沟通事宜,确保税务操作合法合规。
库存与成本核算:定期核查白酒不同品类、批次的进销存数据,参与实地盘点工作,精准归集采购成本及仓储费、促销费、陈列费、物流费等专项支出,为经营决策提供可靠财务依据。
其他工作:协助负责人整理经营数据分析报表,严格执行财务信息保密制度,兼办部分基础行政事务,完成领导交办的其他财务相关任务。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称者优先,有1-3年全盘财务实操经验者条件可适当放宽。
能独立承担小微企业全流程财务工作,包括账务处理、纳税申报及资金运作,无需监督指导;熟练使用财务软件及Excel工具,擅长数据汇总与台账管理。
优先考虑:具有商贸、快消或白酒销售行业财务从业经历,熟悉酒类行业结算模式、库存管理及发票操作特点。
工作细致、作风严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识,沟通协调能力良好。
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘校园招聘招聘流程优化招聘数据分析跨部门合作
我们正在招聘一名专业的招聘经理,全面负责企业人力资源招聘相关事务。
工作内容:
1. 制订招聘方案,分析并确认人员需求;
2. 搭建并持续优化招聘流程,提升招聘执行效率;
3. 拓展并维护各类招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等;
4. 负责简历筛选,组织初试及面试协调工作;
5. 与各业务部门负责人协同配合,保障人才供给匹配业务需要;
6. 统计并监控招聘数据,开展招聘成效评估与分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备3-5年招聘领域工作经验,有团队管理背景者更佳;
3. 熟悉各类招聘工具及渠道的运作方式;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 对人才市场动态具有较强的敏感度和判断力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
基础会计岗,日常账务处理:审核凭证、登记账簿、编制报表税务申报:月度/季度纳税申报、发票管理,费用管理:报销审核、备用金核对、成本分析.
大专/本科以上,会计、财务管理相关专业。
福利:五险一金,双休,带新年假。
月保底9000/方向盘打包员/入职奖励3800/下班结/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!
厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
贵州六盘水招聘:乡村配电工数名要求:高处作业证,低压电工证待遇:包吃包住,计件(多劳多得)
4000-10000元/月
电工高空作业低压电长期包住包吃月结
招聘:乡村配电工数名要求:高处作业证,低压电工证待遇:包吃包住,计件(多劳多得)综合工资4000-10000不等工期:36个月联系电话
六盘水盘州市盘州邦翔电脑销售有限公司招聘一、1名,电脑技术员要求:会监控安装,骑摩托车开车
2400-6000元/月
电脑维修月结
盘州邦翔电脑销售有限公司招聘一、1名,电脑技术员要求:会监控安装,骑摩托车开车初中以上文化工资待遇:2400-6000二、1名,初中文化卖过文具的优先要求:骑摩托车工资:2400-6000工作地点:双凤镇三、1名初中文化卖过文具优先要求:会骑摩托车名初中文化买过文具的优先要求:会骑摩托车资待遇:2400-6000工作地点:盘州红果联系电话:
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
岗位职责:
1. 负责煤矿日常财务核算及账务处理
2. 编制财务报表,配合完成各类报表上报工作
3. 协同完成税务申报及相关财务资料整理
任职要求:
1. 具备会计岗位所需的专业能力与职业素养
2. 工作细致,责任心强,能独立完成 assigned 任务
3. 熟悉财务软件操作,具备较强的数据处理能力
人事专员学历不限
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工作内容超简单
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费用核算超透明
按安置员工实际考勤时长结算报酬,1元/小时上不封顶,安置人数越多、员工考勤越稳定,收入越可观!
生活津贴轻松领
每月只要稳定安置5名在职员工,即可直接领取1200元生活津贴!超过5人部分,依旧按1元/小时核算报酬,双重收入叠加更给力!
招聘要求超宽松
年龄16-65岁,男女不限、文化不限!时间完全自由,带娃间隙、家务之余随时能做,不耽误照顾家庭!
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栏目概述
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