招聘无人机培训机构负责人 一、岗位职责 1. 全面统筹机构运营管理，制定并落地发展战略、年度计划及预算，对整体业绩负责。 2. 搭建并优化无人机培训体系，涵盖课程研发、教材更新、教学质量把控及师资团队建设与管理。 3. 拓展招生渠道，制定营销策略，提升机构品牌知名度与市场竞争力。 4. 维护与行业主管部门、合作企业等相关方的良好关系，确保培训资质合规及就业资源对接。 5. 处理机构日常行政、财务及学员服务等事宜，保障运营高效有序。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，无人机、航空航天、机械电子等相关专业优先，持有AOPA/CAAC等高级别无人机执照者优先。 2. 3年以上无人机培训或相关行业管理经验，熟悉无人机培训政策法规、教学标准及市场动态。 3. 具备课程研发能力，能根据市场需求设计多级别（如视距内、超视距）、多应用场景（如航拍、植保、巡检）的培训课程。 4. 拥有优秀的团队管理、组织协调及沟通能力，具备强烈的目标感与执行力。 5. 热爱无人机行业，具备创新思维与市场开拓意识，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 1. 提供行业内极具竞争力的薪资（具体面议），包含基本工资+绩效奖金+年终分红。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训深造机会。 3. 配备专业无人机设备与教学场地，提供良好的工作环境与发展平台。

岗位职责： 1.在校长的指导下，统筹开展全校学生的思想教育及德育活动组织工作。负责拟定并落实学生思想教育计划，定期检查与评估思想教育工作的实施成效。 2.强化对班主任工作的指导与监管，协助班主任制定班级管理方案，并对其执行情况进行监督。定期组织召开班主任工作会议，部署并考核班级管理工作，有针对性地参与班级教育实践。 3.推动班主任开展教育理论学习，积极探索科学化管理模式，促进经验交流与成果分享，支持班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任提升班级管理能力。掌握团队工作动态，协同班主任推进团队建设相关事务。 4.策划并落实各类德育主题活动，加强过程督导，积极组织开展有利于学生身心发展的各类活动。依据学校德育工作规划，按时有序开展各项德育实践。 5.配合校长协调家校沟通，推动学校、家庭与社会三方协同育人。适时开展安全、法治及文明礼仪教育，预防学生安全事故，增强学生的自我防护意识与法治素养，传承弘扬中华优秀传统美德。 6.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年及以上德育领域工作经验，有大型民办学校从业背景者优先； 3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规； 4.具有高度的责任意识和教育使命感。

岗位职责: 1.负责优智优信息科技新教育集团的全面运营管理 2.推进教育项目的落地执行，保障教学品质与育人成效 3.搭建并维护合作渠道关系，助力教育业务持续拓展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备高效的问题解决能力，能积极应对教育行业的各类挑战 3.熟悉教育领域发展趋势，具备服务创新与持续优化的能力

销售方向五险一金培训/辅导服务 岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 门店招生：通过地推活动、社群运营、自媒体渠道等多种形式开展招生宣传，保证校区持续获得新生资源。 市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。 客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动客户续费及口碑推荐。 学习成长：主动参与公司提供的各项培训，不断精进教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 任职要求 教培经验：具备教育培训行业相关工作经验，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能够与不同年龄层的客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应快节奏、高强度的工作环境，保持积极心态，按时高质量完成各项指标，可接受出差安排。 学习能力：乐于学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，能迅速掌握并应用于实际工作中。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

为什么选择我们？ 1、无责任底薪3000-5000、团建、五险一金、节日福利； 2、教育集团，少儿编程教育领域TOP品牌、平台大，发展空间大； 3、贵阳有2家校区； 4、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队活力满满； 5、朝阳行业，且发展快，晋升快； 岗位职责: 1.收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新CRM系统信息； 2.与咨询部门对接学员情况，开班通知和准备 3.整理、制作、发放中心学员毕业证书； 4.协助学员相关证书考试和证书办理； 5.负责所带班级的开课运营，考勤管理； 6.负责学员学习过程的监督管理工作，及时了解学生的学习情况，发现问题并提出解决方案 7.维护好学生、家长的关系，提升学生学长满意度 8.通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍，续费，口碑属于销售类，占比50%； 注：不反感带销售者优先考虑 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源、教育等相关专业优先考虑； 2.熟悉培训、教学业务； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.对于教育行业充满献身精神，耐心和细致； 5.热爱销售，有销售意识，目标感强 6.优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业； 7.能够接受适当的加班； 8.有教育培训业、咨询业从业经验者优先。 工作时间：周一周二休息大小周 周内早九晚六/13-21点，周末早九晚八 我是否要接受面试： 1.如果您一直期待25岁就月薪过万，您的机会来了； 2.如果您一直期待1~2年获得晋升，您的机会来了； 3.如果您一直期待一家规范、上市、集团化的大公司，您的机会来了； 4.即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略； 5.编程兔会向那些有目标、有热情、有远见的人铺路；

工作内容 1、负责跟进学生的学习进展，监督学习过程，保障教学效果达标 2、策划并参与校内各类教学活动，促进学生综合能力发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习表现，协同支持学生成长 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长互动 2、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持乐观积极的工作状态 3、具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同提升工作效率 4、参与校区招生相关事务 5、准确登记学生上课课时信息

岗位职责: 1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理 2.推进企业战略落地，保障各项经营目标顺利实现 3.统筹监管各职能部门运作，优化团队协作与工作效能 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经历 2.能够高效制定并落实公司各项制度与管理流程 3.具备敏锐的商业洞察力，可在高竞争环境中推动企业持续发展

岗位职责： 1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道； 2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈； 3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作； 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先； 2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强； 3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。 上班时间： 13:30-21:00周内双休 平均收入8K+，TOP收入在15K+入职就会购买五险一金，会为加班伙伴准备企业滴滴，过节各项福利齐全，还会有猫厂特有福利~随时可以撸猫解压…… 工作地址 贵阳观山湖区渤海银行(贵阳分行)11楼编程猫

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

底薪3k加课消提成加续费提成 实习期3个月 交五险一金

今天有没有退单的姐妹差一个家庭保洁

长期合作，工资面议 原标题：《毕节七星关区长期合作，工资面议》

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招聘：冲压工 35岁以内 ，有无经验都可 联系电话： 工作地点：莘塔金莘公路999号 好模机电

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，制定并落实年度经营目标及预算方案，对校区整体营收与盈利能力承担责任； 2.带领销售与教学团队，搭建高效运作流程和服务规范，确保教学品质与客户体验持续达标； 3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道，组织实施市场宣传活动，有效提升品牌影响力与区域占有率； 4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理，打造积极进取的组织氛围，支持员工职业发展； 5.搭建教学质量监控机制，定期开展教研交流与课程评估，保障教学实施质量并推动持续改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上英语教育行业从业经历，其中3年以上校区管理经验，具备成功运营校区的实绩证明； 2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力，熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式； 3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力，能有效带领团队完成业绩指标； 4.英语表达流利，能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值； 5.工作责任心强，具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+年终分红； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平稳定提升。 2.策划并落实招生销售方案，推动实现招生计划及经营指标。 3.跟进教学实施过程，确保课程体系充实且内容持续优化更新。 4.建立并维护良好的客户关系，及时响应客户意见与需求。 5.策划执行各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解教育培训行业特点，拥有敏锐的市场分析与判断能力。 3.擅长沟通协调，具备出色的应变与突发事件应对能力。 4.坚持以客户为中心的服务理念，能够高效处理各类客户问题。 5.热爱教育事业，具备创新意识，致力于服务品质的持续改进。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

招聘 - 招聘岗位：保安 岗位要求：55以下 - 工资待遇：3300元/月 - 工作制度：12小时，月休四天，节假日补休 - 上班地点： 1. 威宁蟠龙西邻家广场 - 联系人：肖经理，联系电话（）

七星美域要招保安，2300工资，单休，55岁以下，有人的话推荐下，联系，徐经理

急 聘 岗位：执勤巡逻员 任职要求：男女不限，年龄55周岁以下，身体健康、责任心强，服从工作安排优先。 薪资待遇：月薪2000-2300元，月休4天。 上班地点：毕节市七星关区大新桥公园一号 联系电话：

招聘：房地产案场保洁员两名，夜班安全员两名 薪资：面议 保洁员负责销售中心细节卫生。安全员负责销售中心里外物品安全，要求细心。责任心强，执行力强，有团队精神优先。

急 聘 岗位：执勤巡逻员 任职要求：男女不限，年龄55周岁以下，身体健康、责任心强，服从工作安排优先。 薪资待遇：月薪2000-2300元，月休4天。 上班地点：毕节市七星关区大新桥公园一号 联系电话：

招聘 保安：20-50岁，身高170cm以上，形象良好，无纹身，身体健康，无任何犯罪记录，听从领导指示安排，具有较强服务意识 ， 会基本通讯软件使用，能接受转班调换。 工资待遇：试用期3000—3500元（1-3个月转正） 月休四天，法定节假日休息。 上班地点：七星关区明郡公园里 以上人员：持有保安员证件以及退伍军。 联系电话：（）

这种是需要长期去全国各地出差路线的话转正后可以根据您们的家乡自己选择配送路线， 只是新员工刚开始入职的时候需要到【昆明办事处】报道入职分配实习工作，满一个月转正后就可以自己选择就近的家乡路线的! 我们这边无经验者首先要到【昆明】总发站这边分配工作，统一岗前实习（所有岗位从普通员工做起，实习为期一个月，薪资8500），包吃住，入职满月。 转正后可以选择自己家乡路线，一个月出差20天休息10天，休息期间可以在家乡当地休息，过年带薪年假15天。 你能接受前期到（昆明）来入职工作吗？ 全程免费入职！

贵州欣宸物业有限公司在贵州毕节招聘形象保安，要求身高1.75米以上，年龄35岁以下，服从安排，月薪40005000元，每月休息四天。

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