
店长
家居建材店长(开关灯具/全屋定制)
工作内容:
1、店面日常客户接待,促成成交2、店面日常管理(库存、备货、安装安排)3、店面卫生,产品陈列调整4、有基本的月销售任务(客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成)5、小团队,团队氛围活跃,不死板
工作时间:相对有弹性
要求:可以长期工作
店长
老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资:底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大,能力达标可晋升合伙人,每月正常领取店长薪资提成,年底额外分配门店利润,收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁,拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验,有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线,精通店铺陈列、穿搭搭配,能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理,自带客户资源优先;做事积极有干劲,无负能量、不矫情,沟通顺畅、执行力强,具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上,形象大方气质佳,可穿版;性格活泼情商高,会运营、小红书短视频引流联系电话:
手机体验店店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职手机销售门店运营人员管理
工作地点:
金沙县朗月广场OPPO专卖店;
工作内容:
1. 销售管理:负责门店手机及配件的销售工作,制定销售策略,完成销售目标。
2. 顾客服务:接待顾客咨询,提供专业的产品咨询与服务,提升顾客满意度。
3. 团队管理:管理销售团队,包括人员培训、绩效考核等,提升团队整体销售能力。
4. 市场推广:策划并执行门店促销活动,提升品牌影响力。
5. 运营管理:负责门店日常运营工作,包括库存管理、陈列管理等,确保门店运营顺畅。
任职要求
1. 经验要求:具备丰富的零售或相关行业运营管理工作经验,有手机专卖店或类似品牌门店管理经验者优先,掌握小红书、抖音等线上运营知识。
2. 能力要求:具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力,能够带领团队完成销售目标,并且能独立完成门店的线上运营。
3. 服务意识:具备强烈的服务意识,能够关注顾客需求,提供优质的服务体验。
4. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业毕业者优先。
培养及晋升:
1、定制培训【入职集训+优秀门店沉浸式带教学习+每日一对一点评辅导】
2、内部晋升:体验店店长-体验店运营-体验店运营主管/零售等岗位-相关线条管理层
薪资福利:
底薪+绩效,综合薪资5-9K,五险一金、带薪年假、节日福利、团建等
店长店员
集物坊店长/店员薪资待遇:3500-7000工作经验:1-3年学历:高中上班时间:早班:9:30-17:30中班:13:00-21:00晚班:14:00-22:00月休息4天。**岗位职责:**1、负责门店日常运营管理工作,确保店铺有序高效运行;2、执行商品陈列标准,保持店内环境整洁美观,提升顾客购物体验;3、完成店铺销售目标,参与顾客服务、收银及售后工作;4、根据运营需求,参与库存盘点与货品管理,来货补货上货**任职要求:**1、具备良好的沟通能力和服务意识,能适应零售行业工作节奏;2、有责任心和团队协作精神,能够主动承担工作任务;3、学习能力强,愿意接受岗位培训并不断提升业务能力;4、潮流饰品或零售行业工作经验一年以上联系方式:殷彬工作地点:毕节国贸购物中心负一楼
店长店员
集物坊店长/店员薪资待遇:3500-7000工作经验:1-3年学历:高中上班时间:早班:9:30-17:30中班:13:00-21:00晚班:14:00-22:00月休息4天。**岗位职责:**1、负责门店日常运营管理工作,确保店铺有序高效运行;2、执行商品陈列标准,保持店内环境整洁美观,提升顾客购物体验;3、完成店铺销售目标,参与顾客服务、收银及售后工作;4、根据运营需求,参与库存盘点与货品管理,来货补货上货**任职要求:**1、具备良好的沟通能力和服务意识,能适应零售行业工作节奏;2、有责任心和团队协作精神,能够主动承担工作任务;3、学习能力强,愿意接受岗位培训并不断提升业务能力;4、潮流饰品或零售行业工作经验一年以上联系方式:殷彬工作地点:毕节国贸购物中心负一楼
店长1-2人月结全职
40.岗位:店长|公司:三合竹衣|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|招工人数:1人|薪资范围:4000-8000元/月|联系电话:
毕节赫章县招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
300-380元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
毕节市赫章县招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
光伏安装1-2人
毕节市纳雍县招屋顶光伏安装班组
一户一结
月结质保金百分之10
半月结质保金百分之15
安装 报验(135-140)
安装 报验 包耗材(不含红黑线 电缆)160
新手勿扰 公司质量要求严格
店长月结
招聘:店长(五险+高提成+分红)薪资:3500-8000元/月岗位职责:1.协同区域经理,统筹营业厅整体运营工作,确保各项业务高效开展。2.负责营业厅日常管理,包括人员调配、业务指导与监督,提升团队整体效能。3.制定并执行营业厅营销策略,拓展业务渠道,提高客户满意度与忠诚度。4.分析市场动态与客户需求,及时调整运营策略,以适应市场变化。5.管理营业厅物资与设备,保障运营所需资源充足且正常运行。6.加强与上级及其他部门沟通协作,推动营业厅各项工作顺利进行。任职要求:1.具备丰富的电信行业运营管理经验,熟悉营业厅业务流程。2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队业绩。3.掌握较强的市场分析与营销策划能力,能制定并实施有效的营销策略。4.具备良好的沟通协调能力,能与上级、同事及客户保持良好的合作关系。5.拥有敏锐的市场洞察力,能及时把握市场动态,做出准确决策。6.持有相关行业资格证书者优先考虑。待遇:提供具有竞争力的基础工资,享有五险保障。同时,设有个人提成、团队月度提成以及厅店季度分红,激励员工创造更多价值。店长享有优厚待遇,包含五险、高提成与分红。
店长
招聘:店长/经理薪资:8000-12000元/月公司旗下店面设有养生部、理疗部、中医门诊部,经营面积1000多平方米,经营养生门店已有8年,累计10000多名会员顾客。因业务发展需要,诚邀优秀的您加入!任职要求:1.需具备美容养生行业3年以上从业经验,较强的沟通及执行能力。2.全面主导店面管理工作,协同公司各类营销方案。3.负责门店客情维护,增强顾客满意度与体验感。岗位职责:1.统筹店面日常运营管理,确保各项工作有序开展。2.精准执行公司营销方案,推动部门业绩增长。3.积极处理顾客投诉,优化顾客体验,维护良好客情关系。4.合理安排门店人员排班、考勤,做好员工培训工作,提升团队整体素质。岗位福利:月综合薪资8K-12K,发展晋升空间广阔,可晋升总监或合伙人。享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇。
店长咖啡师
招聘:咖啡师店长,副店,三班倒,月休4天薪资:3000-5000岗位职责:不要暑假工,不要短期工1.负责咖啡制作及出品质量的把控,确保顾客享受到高品质的咖啡体验。2.熟练掌握咖啡制作技能,包括咖啡豆的挑选、研磨、萃取、拉花等。3.负责咖啡区域的日常运营工作,包括环境布置、设备维护以及客户服务。4.参与咖啡完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1.年龄20-*岁,热爱咖啡文化,对咖啡制作有浓厚兴趣。2.具备一定的咖啡制作经验,或专业咖啡师证书者优先。3.良好的服务意识和沟通能力,具备团队协作精神。4.能适应快节奏的工作环境,有较强的抗压能力
店长月结
招聘:店长(龙圩店&2500-5000)薪资:2500-5000元/月店长工作内容:1、门店日常管理工作,确保服务流程规范有序。2、组织团队开展顾客服务流程培训,提升门店业绩。职位要求:1、****~45岁,高中以上学历,五官端正形象气质良好2、具备良好的沟通能力,有较强的服务意识和责任心。3、能够独立处理客户问题和需求。上班时间:7:40~11:45下午13:45~17:45;薪资待遇:工资2500—5000元/月电话:覃生,小唐:
店长月结
招聘:赵一鸣店长(奖金丰厚+上班8小时)薪资:4500-5500元/月岗位职责:管理员工,协助店内日常经营要求有沟通能力,有过店长经验工资:底薪+奖金,每月在5000元左右点“一键投递——电话”就能直接联系
全职店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责游泳健身房日常运营管理,包括人员调度、服务品质把控及客户满意度提升
2. 制定并落地营销活动与会员增长方案,独立策划并执行季度/年度运营计划
3. 统筹教练团队管理与绩效考核,维护并拓展优质销售及教练资源网络
4. 监控门店营收与成本数据,定期分析经营指标并提出优化建议
5. 处理客诉及突发事件,保障场馆安全合规运营,落实泳池及健身设备维保标准
任职要求:
1. 具备游泳馆或中大型健身房店长管理经验,熟悉行业运营逻辑与法规要求
2. 有成功策划实施营销活动案例,具备较强的数据分析与目标拆解能力
3. 拥有稳定销售及专业教练资源,能快速组建并带教一线服务团队
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,结果导向
5. 学历不限,热爱运动健康行业,持有救生员证、社会体育指导员证者优先
店长月结
招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间,持有健康证,具备高中或以上学历,诚实肯干,并拥有1年以上相关工作经验。
负责学校教务处理
4-8千/月
教务管理经验不限大专
毕节百里招聘宣传老师20名
薪资待遇:底薪4400+个人提成+话补,月综合工资8000+
住宿:包吃包住
工作内容:负责按学校要求收集线上或线下信息,能够和家长正常沟通。
工作要求:年龄22周岁以上,大专学历以上均可,条件优秀者可放宽。性格外向,有团队意识。
工作地点:毕节百里杜鹃云锦大道
其他:工作突出者,可留校当班主任。(不任课)
联系电话(微信同号)
店长
招聘品牌:JEEP(吉普)招聘职位:店长/兼职导购招聘要求:.40岁以下,有服装销售经验2年以上.工作态度积极主动、热情大方、不计较,具有团队精神兼职20/小时提成.综合工资:5000-10000面议.法定节日三薪.购买深圳社保联系电话:梁小姐,()工作地点:国际名奢交易中心
店长1-2人
招聘:门店负责人1.能吃苦耐劳,工作踏实认真,待客热情大方!2.有责任心,对门店负责,对顾客负责。3.有烤箱,怕高温的勿扰。4.有餐饮经验或自主开过店的优先年龄45岁以下6.无经验的,我们可以带,长期稳定的优先,做几个月的勿扰。
副校长和招生办主任
5-6千/月
校长经验不限大专培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证校长提高培训合格证书大学/大专生
赫章县黔匠职业学校招聘
一、招聘岗位
副校长 1名、招生办主任 1名
二、硬性应聘条件
1. 学历:大专及以上学历;
2. 必备条件:自有车辆,熟练驾驶,有一定的社会关系。
三、薪资待遇
1. 副校长:年薪12万元起;
2. 招生办主任:年薪10万元起;
四、工作地址
贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路(原卸旗小学教学楼)
五、应聘方式
1. 简历投递:个人简历---发送至:@qq.com邮箱
2. 联系电话:
3. 面试须知:简历初审通过后电话邀约现场面试,可实地参观校区,薪资细节、工作细则面议。
合伙人美甲美睫纹绣
3千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
教务管理
500-1000元/天
教务管理5-10年大专培训机构成人/通用教育工作经验线下教育
起重机考评员(兼职)
1.Q1指挥考评员2名
2.Q2桥式考评员2名,
3.Q2门式考评员2名
要求:持市场监管局颁发的证满5年(2021年8月前考的证),驾龄需五年。
资料:2寸彩照、身份证正反面、毕业证,作业证书、电话号码等
栏目概述
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