威宁县第八中学招聘启事因学校需要，现面向社会招聘宿舍管理员3名，择优录取。被聘用者派遣到威宁自治县第八中学学生宿舍工作。一、招聘条件:1、年龄25至45周岁，；初中以上文化程度；有相应工作经验者优先考虑。2、身体健康，五官端正，无不良记录。3、有爱心，有较强的沟通能力和应变能力，能吃苦耐劳4、有高度的责任感，服从学校的安排及管理，愿意遵守学校规章制度。二、工作待遇1、工资：试用期一个月，试用期间工资2500.00元，通过试用期后，每月工资加绩效、奖金等共计3500.00元。2、学生放假期间照常发放工资。3、上班期间，学校提供免费住宿(住宿需自备行李)。三、录用办法有意者请持有效身份证，在法定上班时间到威宁自治县第八中学宿管处进行面试(校址位于威宁自治县滨海大道江北路“乾麟龙翡翠阳光楼盘”上行100米对面)。面试合格被聘用者，到威宁县众志保安服务有限公司办理相关手续，并签订劳务合同。四、未尽事宜面议。五、联系电话：威宁产投人力资源服务有限公司2026年

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务经验者优先 3.能独立完成基础台账登记 4.品行端正，耐心细致，具备良好的服务意识和应变能力

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料； 3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率； 6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干； 3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力； 【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设及校园文化活动，营造积极向上的班级氛围 3. 协调家校沟通，定期与家长联系反馈学生学习生活情况 4.配合教务、德育等部门完成学生评优评先、奖助学金评定及就业指导等工作 5.及时处理学生突发事件，做好安全教育与危机干预 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 5.具备团队协作精神，能适应弹性工作安排

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

【岗位职责】 1. 负责管理、服务学生，为学生建立完整的学习档案； 2. 建立学生、家长进行有效沟通的桥梁； 3. 完成学生“续课、转介绍、拓科、加课、小组课”等工作。 【岗位要求】 1. 对教育事业充满热情，能够流畅准确地表达自己的观点； 2. 思维敏捷，语言幽默，能够进行有效的沟通和协调； 3. 有责任心，能够在团队中发挥良好的作用。 我们各大城区都有校区，因距离问题有顾虑的老师可以询问，给你推荐就近的校区。

为进一步加强我校学生管理队伍建设，优化师资结构，提升学校德育管理与学生培养质量，满足学校办学发展及日常教育管理工作需求，现面向社会公开招聘班主任、教师。现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位 班主任、教师 10-15人。 二、任职基本条件 1. 政治素养：拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，责任心强、作风踏实、服从意识强，具备良好的师德师风与职业素养。 2. 身心条件：身体健康，形象端正，具备良好的沟通协调能力、班级管理能力、抗压能力，能够全身心投入学生管理工作。 3. 学历要求：全日制本科及以上学历。 4. 经验优先 （1）有中职学校、技工学校专职班主任工作经验者优先录用，熟悉中职学生特点、寄宿制管理、德育常规、学籍管理、班级团建工作者优先。 （2）专业及证书优先条件（重点招录） 为匹配我校专业教学与班级管理需求，以下专业人员且持有中职及以上教师资格证者优先录取： 无人机应用技术、新能源汽车检测与维修、美容美发与造型（美发）；历史学、思想政治教育；汉语言文学、英语；计算机科学与技术、体育与健康及相关专业。 三、主要工作职责 1. 全面负责班级日常管理、学生思想品德教育、学风班风建设，落实学校德育管理制度。 2. 负责学生日常考勤、纪律管理、宿舍管理、安全管理、心理健康疏导，及时处理学生日常问题与突发情况。 3. 做好家校沟通工作，定期与家长对接学生在校情况，建立良好家校共育关系。 4. 配合学校开展军训、主题班会、文体活动、安全教育、思政教育、社团活动等各项常规工作。 5. 协助完成学生学籍管理、评优评先、违纪处理、贫困资助、日常资料台账整理等工作。 6. 服从学校统一管理，完成校领导、学生管理部门交办的其他工作。 四、薪资福利待遇 1. 薪资优厚，由基本工资、保密津贴、班主任津贴、全勤奖励、校龄津贴等构成，薪资面议，能力优异、经验丰富者薪资从优。 2. 学校提供稳定的职业发展平台，定期开展班主任培训、德育能力提升培训。 3. 享受学校法定节假日、节日福利等。 4. 工作环境稳定，团队氛围良好，职业晋升通道清晰。 五、应聘方式 1. 报名资料：个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、技能等级证书、过往工作证明（有中职校经验者可附上），应聘者报名资料发送学校庞老师邮箱@qq.com。 2. 面试流程：简历筛选→通知面试→面试合格者参加培训→培训合格者录用上岗。 3. 有意者可投递简历，我校将于2026年6月30日安排初选人员面试，择优培训后录取。 六、其他说明 1. 本次招聘于6月底结束，招满即止。 2. 所有应聘人员资料严格保密，仅用于本次招聘审核。 3. 有丰富中职、技工学校班主任带班经验者可放宽部分条件，优先破格录用。 4.联系人：庞老师

大树兼职客服班主任火热招募 大树兼职客服班主任火热来袭，诚聘各位大盆友小盆友的加入~，把你的留下来，我们的故事就开始喽 工作内容：协助班主任进行学员考勤监管，完成跟班服务，教学设备维护，课堂纪律维护，物资准备与发放，问题反馈与协助处理（提供操作手册，集中学习后一对一带教操作，考核通过后正式开始进班工作，每日根据工作手册操作并提交日报）； 工作时间：早上8点30-晚上20点30，上五休一，工作时间根据工作安排灵活调整，满足日度10个小时即可（走读班不包吃住，基地班包吃包住）； 兼职工资：日工资130元/天，根据实际出勤天数月度核算工资发放；

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

织金一煤矿招聘瓦检员数名，效捡工两名。有意者欢迎联系。

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工程科0号台帐计量资料费编制，施工班组计价管理，熟悉公路工程施工流程。

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通辽市第五中学招聘宿舍夜班管理员，工作时间17.30-7.30，工资2000元。年龄45-58岁联系电话白老师

--------------------河北秦郡物业服务有限公司工作地址： 广宗县 薪资： 2千—3千1、学校宿舍管理员55周岁以内，身体健康，有经验者优先录用查看电话

宿舍管理员1.高中/中专及以上学历，能接受两班倒；2.工作认真负责，有责任心有耐心，较强的沟通能力，有物业管家的工作经验优先。1.负责宿舍设施设备的检查及消防器材点检；2.负责水电数据抄录及核对；3.负责员工宿舍5S检查，督促卫生整改；4.负责员工宿舍入住、退宿的巡查；5.协助处理员工生活事务，协调员工纠纷、室友关系；6.负责宿舍楼设施管理、检查、维修跟进。薪资福利:4500-5000招工人数:1简历投递邮箱：；需求有限，招满即止，建议提前致电联系工作地址:地图导航搜索“广西东盟工业园生活区（南门），比亚迪招聘中心2楼”

招聘：宿舍管理员薪资：2108-6000宿舍管理员

湖北华梦城市服务有限公司招聘:学校宿管工作人员1名。要求：55岁以内，工作要求：工作认真负责，善于沟通表达，具有较强责任感、亲切感。有休息室，有校园经验者优先。月薪2900元。工作地点:宜昌市高新区生物产业园区三峡旅游职业技术学院联系方式:刘女士

七星美域要招保安，2300工资，单休，55岁以下，有人的话推荐下，联系，徐经理

岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

保安1、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，能够适配岗位工作要求；需能够胜任夜班值守工作。2、服从学校及用工单位管理，严格遵守学校各项规章制度。3、学历为初中及以上，年龄28-50周岁。4、爱岗敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。5、有保安经验、退役军人、人员优先录用。薪资福利:薪资面议，后续薪资标准如有调整，将严格按照上级部门临聘人员薪资发放相关规定执行。招工人数:1名工作地址:威宁自治县盐仓中学

这种是需要长期去全国各地出差路线的话转正后可以根据您们的家乡自己选择配送路线， 只是新员工刚开始入职的时候需要到【昆明办事处】报道入职分配实习工作，满一个月转正后就可以自己选择就近的家乡路线的! 我们这边无经验者首先要到【昆明】总发站这边分配工作，统一岗前实习（所有岗位从普通员工做起，实习为期一个月，薪资8500），包吃住，入职满月。 转正后可以选择自己家乡路线，一个月出差20天休息10天，休息期间可以在家乡当地休息，过年带薪年假15天。 你能接受前期到（昆明）来入职工作吗？ 全程免费入职！

招聘中控员 必须具备消防中级监控证或者维保证

岗位职责： 1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视，重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员 2. 严格执行巡检流程，规范填写巡查记录，及时上报设备故障与突发安全事件 3. 协助维护站内乘车秩序，引导乘客文明出行，快速响应并协同处置治安突发事件 4. 参与应急演练与安全培训，持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力 5. 服从调度安排，适应倒班 任职要求： 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，具备良好体能素质 2. 年龄18-38周岁，品行端正，责任心强，服从管理，纪律意识强 3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识 4. 能适应轮班制工作，接受站内及沿线常态化巡逻任务

急招售楼部案场吧员（客服）、形象岗、保洁 案场吧员多名-薪资待遇：5000元/月，月休4天，节假日多一天休息 ，身高1.68米以上，18-32周岁，形象气质佳，有案场服务经验者优先。 案场秩序多名：薪资待遇：5000元/月，月休4天，节假日多一天休息 ，身高1.75米以上，18-35周岁，形象气质佳，有案场服务经验者，退伍军。 案场保洁多名：薪资待遇：3000元/月，月休4天，节假日多一天休息 ，身高1.60米以上，45岁以内，形象气质佳，有案场服务经验者优先。

监测监控员身体健康，能适应倒班作息；具备监测监控或相关专业/经验优先；服从调度室排班管理；具体学历、年龄以单位要求为准。薪资福利:月薪3500元，8小时倒班、月休4天，饭卡补贴200元，。招工人数:1人工作地址:毕节金沙县

负责景区秩序维护，男女不限，要求18---53岁，无犯罪记录，有无保安证均可

招聘保安:男女不限，40岁以下。工作时间（两班倒12小时），薪资3500~3800，月休4天，不包吃住，和无犯罪记录证明。上班地点：毕节市七星关区德溪街道邮政物流中心对面信资德溪府招聘电话：

贵州威宁产投人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员因学校需要，现面向社会招聘宿舍管理员3名，择优录取。被聘用者派遣到威宁自治县第八中学学生宿舍工作。一、招聘条件:1.年龄25至45周岁，；初中以上文化程度；有相应工作经验者优先考虑。2.身体健康，五官端正，无不良记录。3.有爱心，有较强的沟通能力和应变能力，能吃苦耐劳4.有高度的责任感，服从学校的安排及管理，愿意遵守学校规章制度。二、工作待遇1.工资:试用期一个月，试用期间工资2500.00元，通过试用期后，每月工资加绩效、奖金等共计3500.00元。2.学生放假期间照常发放工资。3.上班期间，学校提供免费住宿(住宿需自备行李)。三、录用办法有意者请持有效身份证，在法定上班时间到威宁自治县第八中学宿管处进行面试(校址位于威宁自治县滨海大道江北路“乾麟龙翡翠阳光楼盘”上行100米对面)。面试合格被-聘用者，到威宁县众志保安服务有限公司，办理相关手续，并签订劳务合同。四、未尽事宜面议。五、联系电话:贵州威宁产投人力资源服务有限公司2026年