岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

熟练电脑，灵活一点，善于沟通

做好每天日报，台账，报销，结算运费，工资

备案资料，并网资料。

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

本公司诚聘 办公室文员人事招聘 招聘要求：18—24岁，男女不限，负责回复58平台信息实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，维护 工作时间：10:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇：无责底薪4500+提成+绩效（5000—20000） 福利待遇：月休8天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

熟悉日常办公

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贵州省毕节招聘管工、焊工和普工。管工薪资550，焊工薪资600，普工薪资260，每天工作九小时。焊工和管工需通过考试，考试不过者不予录用。工资可靠。有意者可报名。

会制表，扣图，整理资料，暑假工也可以

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

# 聘｜人事招聘文员 岗位：人事招聘文员 薪资：无责底薪 3500 元 + 高额招聘提成，多招多得，上不封顶 年龄要求：16-25 岁 工作内容： 办公室坐班，无需外出跑业务 1. 线上发布招聘信息 2. 对接求职者，解答求职咨询 3. 人事资料整理、人员信息登记 岗位亮点： 室内办公，工作环境好 操作简单，有人带，无经验可入职 工作稳定，纯文职岗位 有意向可直接投递简历或私信咨询

包住 团队氛围好 成长大 新公司 接受无人力资源专员/助理经验 纯文职、不外出、不销售 职位描述: 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料。 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。 3、组织、安排应聘人员的面试以及对应聘者进行面试。 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。 5、管理公司人事的档案。 任职要求: 1、愿意学习新知识，积极主动。 2、学历不限、专业不限。 4、18~38岁，沟通能力强、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 福利待遇: 1、免费提供员工公寓 2、提供专业化系统化培训。 4、法定节假日正常休。 晋升空间:人事-人事主管

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的申领、发放与库存管理，确保后勤保障及时高效 2. 协助处理文件整理、数据录入、电话接听及基础行政事务 3. 支持远程办公相关协调工作，包括线上会议协助、信息传达与文档归档 4. 维护居家办公环境的规范性与安全性，配合完成必要信息报备与流程执行 5. 完成上级交办的其他文员类及后勤支持类工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及办公软件使用经验（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与时间管理能力 3. 能适应居家办公模式，具备稳定网络环境及独立工作条件 4. 有文员、行政或后勤相关经验者优先 5. 遵守职业操守，注重信息安全与保密要求

岗位职责: 1.负责客户来访的接待与引导，提升服务体验； 2.处理前台日常事务，如电话接听、转接及相关记录； 3.承担邮件收发、分类及文件归档等文书工作； 4.配合团队完成各类行政支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.具备良好的组织协调能力与执行力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理前台各项事务。

#招聘 贵州强阳商贸有限公司 招聘后勤人员1名 工作地点：碧阳二道二堡小微企业园 岗位职责：单据整理、开具发票、各类销售数据汇总 ，22-40岁，熟悉基础电脑操作，有财务/后勤相关工作经验优先 薪资福利 实习期6个月：月薪3000元，不考核 +绩效工资 有意者联系：魏琳

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拍短视频负责员工工资统计可以出差

台球助教罢球员前台

【岗位职责】 1. 会议行程的安排、机票酒店的预定； 2. 票据的整理及报销； 3. 协助部门完成其他行政辅助工作； 4. 完成上级交代的任务。 【岗位要求】 1. 具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先； 2. 踏实稳重，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 优秀应届毕业生也可接受。

岗位职责: 1.代表企业形象，为客户提供优质的服务体验。 2.负责接待到访客户，展示公司环境与企业文化。 3.维护前台区域的日常秩序，确保环境干净整洁。 4.解答客户咨询，准确记录信息并及时转达至相关部门。 5.协助筹备公司内部及外部各类会议与活动。 任职要求： 1.具备良好的职业仪态和亲和力，以热情态度迎接每位来访者。 2.拥有较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求。 3.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常行政事务。 4.具备团队协作精神，能够与各部门顺畅配合工作。 5.身高一米六以上，形象端正，气质良好

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