黔西南兴仁市布依族苗族自治州招电焊电焊工，小工，都要小工，200一天
300-400元/天
小工电焊长期20人以上月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招电焊
电焊工，小工，都要小工，200一天
黔西南兴义市布依族苗族自治州招电焊工，要有高空作业证，包吃包住350一天
200-300元/天
电焊3-5人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊工，要有高空作业证，包吃包住350一天
种树长期20人以上月结全职
大量招割草工人，220块钱一天，210一天，种树工人200一天，，包吃包住，年龄不超60岁，一天8.5小时，干满半个月可以预支百分之50，一般情况一个月到二个月左右，发一次工资，，不能超百分之50就行，一年四季都能干，干活满半年，活在广东梅州，
安顺西秀区旧州镇农村自建房280-300爱请假的不要来。
9000-10000元/月
腻子工5-14天1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
旧州镇农村自建房280-300爱请假的不要来。
招聘经理（物业非住宅业态）
8000-12000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上职能岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘IFM物业非住项目
岗位职责:
1. 负责非住宅类物业相关岗位的招聘工作，涵盖IFM互联网职场、公建类业态等业务方向
2. 协助推进简历初筛、面试协调等日常招聘环节的执行
3. 配合团队完成招聘数据的汇总整理及信息同步反馈
4. 支持校园招聘及大批量岗位的招聘实施
任职要求：
1. 了解非住物业1+4团队的岗位设置，掌握非住职场业态的用人需求特征，具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务
2. 具备较强的团队协作意识，可快速适应团队工作节奏
3. 拥有持续学习的能力，善于优化和提升工作流程方法
行政人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘薪酬福利人才库建设数据分析市场趋势分析
岗位内容：
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才；
2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及校园招聘活动，持续建设与维护人才储备库。
3. 制定并宣导科学的面试流程与评估方法，提升录用成功率与人才匹配度。
4. 通过数据分析和行业趋势研判，掌握市场动态，优化招聘策略以增强竞争力。
5. 统筹推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备5年以上相关领域工作经验；
3. 精通招聘流程、人才评估及激励机制；
4. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力；
人力行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上HRBP人事培训
北京康盛嘉业科技发展有限公司创立于2013年6月，至今已稳健发展十年，专注于不锈钢管领域。2023年开启公司二次创业新篇章，期待与您携手共进！
工作时间：早8:20-11:50 / 下午13:30-18:00（因处于快速发展阶段，每日需额外投入约1小时无偿加班，实行大小周工作制）请确认岗位职责及工作时间无异议后再安排面试。
一、人力资源管理职责
1. 招聘与人员配置
- 结合业务部门用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历，组织面试并推进录用流程。
- 拓展并维护校园招聘、社会招聘及第三方合作渠道，保障人才供给。
2. 员工关系维护
- 办理员工入职、转正、岗位调整、晋升及离职等相关手续，确保操作规范合规。
- 管理员工人事档案，动态更新合同签订、考勤记录、奖惩情况等信息。
- 协调处理员工投诉与劳动争议，妥善解决各类员工关系问题。
3. 考勤与福利执行
- 统计考勤数据，准确核算社保、公积金缴纳信息，及时完成增减员及异常处理。
- 解答员工关于福利政策的咨询，确保五险一金相关事务高效运转。
4. 培训支持与发展协助
- 配合开展新员工入职培训、专业技能提升课程及企业文化传播活动。
- 跟进培训实施效果，归档培训资料与学习记录。
二、行政事务管理职责
1. 办公环境保障
- 维持办公区域秩序，统筹工位安排、设备检修与环境卫生管理，落实安全巡查。
2. 办公物资与资产管理
- 负责办公用品采购、发放登记、定期盘点及固定资产报废处置。
3. 会议与员工活动组织
- 承担公司级会议（如周例会、年度大会）的筹备工作，包括场地布置、设备调试、材料准备和会议纪要整理。
- 策划并落地团队建设、节日庆祝、生日关怀等员工活动。
4. 外部对接与接待服务
- 对接物业公司、供应商及政府单位，办理证照年检等相关事宜。
- 负责来访接待、差旅行程安排及公务用车调度。
5. 协助上级推动跨部门协作，参与企业文化建设，持续优化人事行政流程，提升运营效率。
岗位基本要求：
1. 年龄原则上不超过36岁，特别情况可酌情考虑；具备一定管理能力；
2. 学历要求统招大专及以上；
3. 表达清晰，执行力强，具备良好职业素养与礼节意识；
4. 有2年以上人力资源工作经验，具有HRBP背景者优先。
上班时间为早上8:20至晚上19:00，实行大小周休息制度，请务必确认可接受工作时间后再预约面试。
人力资源主管
1.2-2.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上招聘员工关系绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责:
1. 深入掌握所支持业务单元的运营情况与团队管理现状，准确理解公司战略方向，并推动人力资源策略在业务端的有效实施，做好过程反馈与执行跟进；
2. 协同业务部门优化组织架构与人员编制，协助明确招聘岗位的职责描述，推进人才梯队建设与体系完善；
3. 结合业务特点，协助制定合理的绩效考核机制，落地执行公司绩效管理制度，设计激励方案并推动具体实施；
4. 定期开展所辖部门的人才盘点与岗位分析，支持团队内部人员结构的合理调整与优化；
5. 负责对接集团层面的申报事务，参与制度体系建设及各类公文材料的撰写工作；
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有大中型企业从业背景者优先考虑；
2. 精通人力资源各模块工作，尤其在招聘选拔、薪酬绩效领域具有扎实的专业能力与实操经验，曾处理过劳动争议仲裁案件，熟悉劳动法及相关法律法规者优先；
3. 具备独立应对复杂人事问题的能力，拥有良好的沟通协调能力与人际洞察力，责任心强，抗压性好，具备团队协作精神，善于调动资源推动目标实现；
4. 具备出色的文书写作能力，熟悉企业运作流程、制度规范及公文撰写要求。
南宁江南区服务员主管店长经理人事
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
招聘，男女不限，各个岗位缺人，新场子从新装修，人事筹备无责底薪10天一结，招聘提成15天一结，私聊
汽车服务接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
负责接待客户，客休区卫生清洁达到每月任务要求，早九晚六，
安顺西秀区工作内容：根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作工作时间：可自由安
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
氩弧焊工长期3-5人日结吃苦耐劳焊工证
安顺市西秀区招氩弧焊数名
做蒸笼工人数名
做过厨具工人数名
各种款式摆摊小吃车定制加工师傅数名
有做过厨房设备排烟罩师傅数名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺项目人事经理招聘在线招聘信息，主要招聘安顺人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
