人事部门

岗位职责： 1. 负责日常行政工作，包括会议纪要撰写、员工保险信息变更等； 2. 对接销售环节，跟进销售数量核对、款项结算、订单催收及发货协调等事宜； 3. 协助上级进行合同的整理、更新、归档与保管； 4. 负责公司员工档案的整理、更新、归档及保管工作； 5. 承担人员招聘、考勤管理、员工入职与离职登记等人事相关工作； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： -年龄22-30岁，大专及以上学历； -能熟练使用各类办公软件； -具备较强的沟通能力和应变能力； -有人事行政相关工作经验者优先。 其他说明： -工作时间：8:30-17:00，单休（有事可申请调休）； -试用期：_3___个月，试用期工资__3500__元；

作为人事专员，主要任务是协助人事经理执行日常的人力资源管理任务，确保公司人力资源部门的高效运行。 岗位职责： 1.负责组织和实施全面的人事管理计划，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。 2.制定和优化人力资源政策，以支持组织的战略目标和员工的职业发展。 3.管理员工的入职离职晋升和调动过程，确保流程的顺畅进行。 4.负责员工的日常管理和发展，包括培训、指导和反馈 任职要求: 1.25-45岁，优秀者酌情放宽年龄要求 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.拥有良好的组织和规划能力，能够管理多项任务和项目。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 岗位福利: 底薪+提成+绩效综合（月薪5-10k以上） 双休，节假日休息

工作时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:16-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好，有无经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5、从不加班，只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号

接受小白！！！接受实习生！！！ 核心工作内容： 1.负责公司人员招聘（列车安全员，列车员，客运员，检票员） 2.负责联系人力资源公司，校园招聘以及线上招聘 3.完成老板日常布置的任务 要求： 1.具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和数据分析能力 2.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程 3.时间管理能力 薪资： 试用期（两个月）3000底薪+招聘提成 转正后3500底薪+招聘提成 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-6:00 周末双休，节假日正常放假 工作地址：云岩区大营坡中建大厦7楼7-23

认真工作，灵活，阳光

负责公司人员接待及主播招聘工作 有招聘经验者优先考虑 薪资待遇：3500元+提成（每成功招聘1人提成500元） 工作时间：早上9点至下午6点，每周日单休

招聘人事专员10名包住17-36岁没有学历要求 1:男女不限，有无经验均可带薪培训 要求性格开朗爱聊天头脑灵活 00后多氛围好 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 晋升：招聘专员—组长—部门经理—总监—副总—合伙人 5:试岗期3—7天。

接受小白！！！接受实习生！！！ 核心工作内容： 1.负责公司人员招聘（列车安全员，列车员，客运员，检票员） 2.负责联系人力资源公司，校园招聘以及线上招聘 3.完成老板日常布置的任务 要求： 1.具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和数据分析能力 2.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程 3.时间管理能力 薪资： 试用期（两个月）3000底薪+招聘提成 转正后3500底薪+招聘提成 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-6:00 周末双休，节假日正常放假 工作地址：云岩区大营坡中建大厦7楼7-23

1. 协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理，如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求： 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休，每日上班时间10点至下午六点。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

贵阳市云岩区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，协助落实食品安全规范 3.配合厨师完成餐品制作流程，及时补充物料、回收餐具及垃圾分类处理 4.协助完成日常库房整理、物资清点及简单报损登记工作 5.遵守后厨安全操作规程，配合完成突发性支援任务（如节假日加餐、临时接待等） 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排，责任心强 3. 有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先，无经验者可带教上岗 4.学历不限，能适应早晚班轮岗及站立作业节奏 5.遵守食品安全法规，注重个人卫生与操作规范 ！！！要认字

宿舍充足 石碣沙腰保时龙电子厂 16-48岁， 面试时间 每天7点30分 下午1点30分 单价16元/时，任何原因 可带借支每周300-500元 喷油部，15人 注塑部，40人 组装部，30人 三楼新车间组装部，，做事超级轻松，长白班两班倒任选。 16--48岁，当天安排宿舍 全天面试，填表安排宿舍 驻场电话☎王超 备注:组装特殊岗位补贴200--500元（测试，看外观，18--35岁

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 你只需要了解招聘平台的使用

要求吃苦耐劳

协助公司总部人事在南昌新祺周招聘公司所需人才

3500无责+500旺季补贴+1500绩效底薪+提成100-500/人 一，工作内容：办公室回复58同城，赶集网，boss直聘，抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二，薪资待遇 底薪5500元+提成，月综合工资5000-9000元/月。 三，岗位要求 年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘：人事专员20名 岗位职责： 1.负责招聘美团外卖骑手 2.维护招聘渠道，发布招聘信息 3.跟进、安排骑手面试，协助入职，维护在职骑手 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+工龄奖，平均薪资5000+，优秀者薪资1万+ 2.带薪休假 3.公司提供优质平台，业绩无忧 4.1对1专业培训，接受小白，快速上手 岗位要求： 1.大专及以上学历（能力优秀可放宽） 2.对招聘工作感兴趣，有规划 3.性格开朗自信，有良好的沟通能力和抗压能力 工作地点:常州钟楼区嘉业国贸大厦

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公区域的维护及环境优化； 2、推动公司制度与流程的执行，持续提升工作效能； 3、统筹协调内外部资源，确保各项运营事务高效运转； 4、策划并执行公司会议与活动，助力企业文化发展； 5、处理日常行政工作，如物资采买、设备检修等。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、了解行政管理相关流程，服务意识强； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写水平； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

工资5000至8000学力不限

岗位职责： 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 3.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 4.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 5.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 2.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。 4.工作内容，纯招聘，招聘公司固定岗位。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，营造开心活跃、积极向上的团队氛围 3.制定并执行行政相关制度与流程，提升跨部门协作效率，确保行政支持及时、专业、高效 4. 管理行政预算，控制运营成本，定期分析行政支出并提出优化建议 5. 协助人力资源开展员工关怀、入职/离职支持及办公环境改善，持续提升员工满意度与归属感 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格开朗，亲和力强，契合“良好工作环境、开心活跃工作”的团队文化 2.有行政管理相关工作经验，熟悉行政全模块运作，具备独立统筹能力 3.具备基础公文写作与办公软件应用能力，能高效处理多线程事务 4.学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的优秀人才加入 5.具备较强抗压能力与应变能力，认同企业价值观，愿与团队共同成长

【岗位职责】 1. 统筹并执行人力资源六大模块工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面。 2. 建立并维护公司行政后勤管理体系，包括制度建设、资产管理、办公环境、采购管理及接待事务。 3. 持续优化人事与行政相关制度流程，有效控制运营成本，提升组织效率与员工满意度。 4. 主导员工关系管理，推进企业文化实施，并承担必要的对外联络事务。 5. 负责部门团队搭建与人才培养，确保各项业务目标顺利达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备8年以上人事行政领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。 2. 熟悉劳动法律法规，在招聘、绩效、员工关系等模块中精通2-3项以上。 3. 具备优秀的行政统筹能力、成本管控意识及跨部门协作沟通技巧。 4. 工作责任心强，拥有战略视野和处理复杂问题的综合能力。 5. 熟练使用常用办公软件及人力资源管理系统。 薪资待遇：10-15K，大小休，9点—6点，午休一个半小时，试用期3个月 福利：团建活动、生日会、法定节假日休息

重点来了，核心工作内容为直播形式的招聘宣传与人员招募 1、负责前台信件的收发及电话接听与转接； 2、承担招聘任务，包括简历筛选、候选人邀约、接待到访及初试环节的组织与执行； 3、统筹人事资料的整理归档，管理员工个人档案，办理入职、离职手续，以及劳动合同的签订与续签等相关事务； 4、统计并上报员工考勤月报，处理考勤异常，核查请假、调休及每日出勤情况，并及时向上级反馈异常信息； 5、组织实施员工转正评估，定期更新与汇总人员异动资料，并完成上报流程； 6、协助传递和发放公司人事类文件与通知； 7、对接员工人事相关事务，提供政策咨询与问题解答； 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、形象良好，气质大方，年龄18—28岁，身高1.6米以上； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届人力资源专业毕业生亦可考虑； 4、熟悉前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 5、工作主动热情，细致耐心，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观开朗，待人真诚友善； 6、熟练掌握常用办公软件操作。

前台:1名（非销售岗位） 待遇:1个月转正，转正后2800-3000元+提成 可提供住宿，晋升空间大，月休4天，需轮早晚班 1、年龄要求30岁以上（请特别注意此项），工作积极主动； 2、做事细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有相关前台工作经验者优先考虑。 阿特隆游泳健身欢迎你的加入!

办公室自己招聘办公文员 一、工作内容 1、网络招聘渠道的维护； 2、简历筛选，组织、安排面试 3、主要负责招聘工作（办公室工作） 二、岗位要求：年龄16到38岁 1、表达清晰流畅 2、性格外向，善于沟通； 3、有责任心，上进心， 综合收入5000-10000上不封顶、多劳多得10：00-6：00上六休一无须经验也可以，团队负责人等，晋升机会多，节假日福利待遇等应有尽有。

百万门店，师傅带教，缴纳保险 公司拥有多元化业务布局，涵盖租赁与买卖板块，均配备充足资源支持及带教导师，员工可按兴趣自主选择发展方向； 入职全程零收费，依托贝壳大平台运营，安全可靠有保障； 无需地推与电话销售，公司免费开通线上贝壳端口，仅需发布房源信息，坐等客户咨询，操作轻松高效； 会基础电脑操作即可上岗，公司安排专人全程一对一指导教学； 工作时间灵活可控，方便接送孩子，公司按规定缴纳保险； 晋升体系公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年度年会+定期团建活动+不定期团队聚餐，氛围融洽。 工作职责： 1、跟进公司系统分配的客户需求，精准匹配房源并安排实地带看 2、达成公司制定的业绩指标任务 3、主要代理新房及大量二手房源资源 4、公司提供早餐、午餐及男生宿舍住宿支持 5、公司免费开通系统权限，免费获取客户资源 6、欢迎宝妈加入，可兼顾家庭与工作 7、无责任底薪+高比例提成+各类激励奖金 8、不限经验，入职即配导师全程带教