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招聘：物业管家（楼栋管家）薪资：3000-None物业管家（楼栋管家）

招聘：物管员薪资：3000-5000踏实

物业服务主管，管理保安保洁绿化厨师等岗位共计17人

全面物业管理

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

招聘经纪人和团队负责人｜杭州 公司专做杭州及周边的土地、厂房、办公室租售和园区数字化改造招商运营业务。 一、模式+薪资: 区域自选，时间自由，无打卡，无考勤，只需每周参加1-2次团队复盘会。 经纪人:有责底薪5000元+80%佣金 团队负责人:有责底薪8000元+2%团队佣金+80%（自己可做单） 考核目标：月度个人佣金指标 5万 底薪区间：0～5000元，按实际完成佣金÷目标佣金的比例核算底薪 举例:（市场常规单佣金3-10万）当月完成目标100%（佣金5万元） → 底薪=5000元，提成=5万×80%=4万元，税前合计45000元。 二、工作内容: 1、拓展空置的厂房和办公室等房源，录进公司房源平台（形成自己的独家房源） 2、利用优质房源，多渠道匹配客户，带看和成交。 3、利用独家房源，通过系统平台多与渠道合作，促进成交。 4、及时跟进公司分配的房源与意向客户。 5、为公司拓展优质园区，由公司出资改造运营（公司付佣金） 三、公司资源 1、自研数字化系统和房源平台（录房源到成交均可线上完成，渠道合作更规范，防跳单） 2、公司前期会推送部分空置房源给你跟进登记（先到先得）。 3、公司会投流获客，不定时推送意向客户给你跟进带看。 4、公司会邀请行业专家为团队进行项目拓展、客户带看、园区运营等专项培训。 5、公司投资为园区做数字化改造，打造特色园区，团队可独立运营。 6、公司提供园企配套业务，如财税、装修、贷款等增加额外收入。 7、优秀经纪人可晋升团队负责人→城市总经理→项目合伙人。

年龄25-45岁，需要装卸，4.2装卸货，上班时间下午2点到晚上1点，

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贵阳市花果园附近改造项目招聘安全员，要求持有C证。有意者可报名。

阿拉尔市某物业招聘：收费员一名，每周休一天半，工资面议联系电话：

招聘❶、管家一名要求：男/女25-35岁，高中及以上学历，上六休一，工资5千一个月工作地点：海曙区高桥镇蓝天路（面试需携带本人身份证）联系人：周经理电话：

复印员政府机关物业工作1. 年龄55周岁左右。2. 服从工作安排，待人热情，有服务意识。【工作时间】08:030‑17:00，双休【薪资待遇】2100元，提供早午餐【联系】电话：地址：沈河区人民法院附近

招聘，物业管家招管家一名，身体健康工作地点，前进路与河松街交口电话

招聘龙凤区澳龙新城招聘物业收费员5人，底薪+提成，月收入5000元以上。电话：

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好关系; 4、负责交割、过户手续及银行贷款办理。 工作时间：9:00-18:00 休4-5天。

岗位职责：1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人及团队业绩目标3. 参与项目推广活动执行，协助开展线上线下营销宣传，提升案场到访与转化率4. 定期整理客户档案及市场反馈，及时向上级汇报销售动态与竞品信息5. 协同策划、物业、工程等部门，保障客户从认购到交付的全周期服务体验 任职要求：1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 持有房地产经纪人协理证者优先，有商业地产、高端住宅销售经验者优先5. 能适应灵活工作时间。

房地产销售，5年工作经验

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

薪资：5K-8K|大专及以上|区域领先平台资源支持 --- 核心优势 收入无上限 底薪5000元+佣金提成+季度奖金，资深经纪人月均2W+ 0经验免费培养 带薪岗前培训（谈判技巧/房源开发/客户维护）+老经纪人1对1师徒带教 资源强支持 覆盖全市的优质房源库+平台精准客源推送+智能房源管理系统免费用 晋升透明快速 置业顾问→金牌销售→储备干部→m店经理→商圈经理 --- 岗位职责 1.开发维护二手房/新房房源，匹配客户需求 2.全程带看、谈判促成交易，完成业绩目标 3.维护客户关系，打造个人专业口碑 --- 我们需要这样的你 -学历：大专及以上（专业不限，市场营销/经济类优先） -特质：目标感强、抗压能力佳、热爱销售工作 -加分项：有销售经验 --- 公司赋能 -节假日福利+团队旅游 -智能化作业工具（VR看房/电子签约/交易进度实时追踪） -每月《业绩冲刺奖》现金奖励 --- 应聘方式 点击“立即沟通”了解岗位详情，或直接投递简历 我们欢迎你的加入

要求：年龄20-45岁 1、负责新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理贷款等相关手续； 3、承担客户开拓、电话联络与登记、安排实地看房、促成谈判签约及后续跟踪服务等全流程工作； 4、不限经验，欢迎新人加入； 5、头脑灵活，学习能力强，具备出色的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望借助公司平台实现职业成长； 7、具备较强的团队意识和协作精神； 8、愿意为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.负责房源的开发、推广和销售，完成销售任务； 4.负责二手房和新房的买卖业务，协助客户完成房屋买卖手续； 5.负责市场拓展和客户开发，扩大公司业务范围； 6.负责房屋租赁业务，提供租房优惠和保障月薪服务； 7.负责购房优惠的推广和销售，协助客户完成购房手续。 任职要求： 1.具备房地产行业相关经验，熟悉房地产市场和行业动态； 2.具备销售经验，能够熟练运用销售技巧，完成销售任务； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4.具备较强的市场开拓和客户开发能力，能够开拓新客户和市场； 5.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 7.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度。

岗位简介 负责广州本地社区临街底商/商业大楼全流程招商、业态规划、存量空置铺盘活、商户运营维护，重点解决现有商铺出租率低、空置周期长、去化慢问题，独立推进招商落地、洽谈签约、稳租稳营，有成熟社区底商招商经验者，社会资源。 岗位职责 存量盘活招商：针对项目现有空置底商，制定精准招商策略，开发本地个体户、连锁便民品牌、社区配套业态，快速提升出租率、缩短空置周期，完成月度 / 季度招商去化目标。 业态规划优化：结合周边社区居住人群、商圈现状，梳理适配业态（社区零售、生活服务、轻餐饮、教培、美容养生、便民配套等），淘汰低效业态，优化铺面组合，提升整体租金与商业氛围。 商户全周期对接：独立完成客户挖掘、带看、洽谈、报价、合同磋商、签约入驻、进场对接全流程；跟进商户装修、开业落地，协调工程、物业问题。 日常运营维稳：负责已入驻商户关系维护、租金履约跟进、到期续约、业态巡检，处理日常经营问题，降低退租空置率，保障项目稳定运营。 市场调研复盘：定期调研周边竞品商铺租金、空置率、热门业态，更新招商思路，适配本地市场真实行情，落地可落地、高效率的招商方案。 任职要求 必须有广州社区底商 / 临街商业招商实操经验，熟悉本地个体户、连锁配套品牌资源，懂慢销空置铺盘活打法，能快速破局空置难题。 具备独立谈单、议价、签约能力，不依赖团队，能自主拓客、找渠道、对接中介与商户资源。 熟悉商铺租赁流程、租赁合同关键条款、租金定价、免租期谈判、进场交付标准。 沟通抗压能力强，目标感强，务实落地，能直面存量铺招商难点。 3 年以上商业招商运营经验，有本地社区商业成功去化案例者优先。 岗位优势 项目成熟社区底商，有人流基础，只需精准盘活，无需从零培育商圈； 团队精简、决策快、流程高效，无复杂层级，落地效率高；

这是赚钱最快的方式之一，只要你够勤奋，够努力，就能挑战你的极限！薪资由你定。 岗位职责 1. 客户服务：接待客户咨询，了解其需求，提供专业的房产买卖或租赁解决方案。 2. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集优质房源，实地勘察并拍摄资料，维护房源数据库，及时更新房源状态。 3. 带看与促成交易：精准匹配客户需求与房源，安排带看，协助谈判，促成交易，跟进签约及后续手续。 4. 市场调研：关注房产市场动态，分析区域房价、政策变化，为客户提供市场建议。 5. 客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无经验均可，有师傅一带一。 2. 能力要求：具备良好的沟通与谈判技巧，抗压能力强，有基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及房产交易平台。 3. 职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备团队合作精神，适应弹性工作时间。 薪资福利 1、经纪人：20名， 待遇：底薪3500元+30%提成；不要底薪，提成在42%～63%+家庭保障福利+旅游福利。 2、业务经理2名待遇补贴4500元+提成50%～63%+推荐奖金+带教津贴+家庭保障福利+旅游福利。 3、商圈经理1名待遇补贴6000元+推荐奖励+业务提成71%+管理提成8%+30%分红+一人就业全个家庭保障福利+旅游福利+进入零出资投资创业联盟。 4、找合伙人找合伙团队想创业的伙伴！可以进入零出资投资创业联盟，开放合作共赢未来，合作热线: 职业发展路径 管理方向：从初级房产中介逐步晋升为中级、高级房产中介，再到门店经理、区域经理等管理岗位。 工作地点，公司上班地点多，主要在铁建城和山水黔城，不方便的可就近上班

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验且具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营或相关专业背景。