工作超简单： 公司给90%精准客户，你只用加微信维护+引导复购，及时回复客户疑问——不用外出跑业务，坐办公室就能干！ 待遇太香了： 3000-5700无责底薪+提成，新人综合4k-5.5k，挣多少全看你（薪资无上限！） 还有带薪假+免费水果/下午茶/零食+团建聚餐+绩效奖+工龄奖+生日福利，上班像“摸鱼式享福”~ 时间超友好： 早九晚六，午休1小时40分钟！单休周日，节假日带薪放假——下班约会/宅家都不耽误~ 要求超宽松： 18-40岁男女不限，只要你性格活泼爱交流、正能量积极，直接来！ 公司还包工作手机+微信，不用你掏一分钱成本~ 想轻松挣高薪还能享受神仙福利？速来投简历！

岗位职责： 1.负责公司产品，完成个人销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

底薪加提成

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递 工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向资源、 不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 理。(不用看客户脸色) 【任职要求] 1、具备良好的沟通能力和变通能力 2、具备团队合作精神，责任心强 3、接受积极性高想赚钱的无经验求职者。 工作内容 1.审核客户申请资料; 2.进行信用评估和风险分析; 3.与客户沟通获取补充信息; 4.根据审核结果给出建议(含销售性质) 【薪资结构] 底薪5500+40%高提成+3k~3w奖金 新人试用期一个月平均1-2w，公司均薪3w， (真实收入水平，可来公司调研!) [平台优势] 1、公司自有广告平台获客，无需外出、自动化办公，大 平台，资源精准， 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类; 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本 4、提升速度秒杀传统行业，公司2018年彻底实现全国 化，上千个主管职位，500个经理职位，58个城市负责 人的职位笑你争取 [福利待遇] 1、公司为员工缴纳相应社保(贵州); 2、员工法定节假日正常放假，公司组织集体户外团队活 动; 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡 红包; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你 负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~~

花果园S1区需要拆除一片固定玻璃，工价为100元，要求马上进行作业。

肖家营B3-24现在找两个小工分拣五代果18一个小时，自己带枝剪

贵阳市白云区招氩弧焊，做楼梯扶手，

贵阳俊发城旁边招聘一名指挥人员。目前没有上班的人员可联系报名。

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【长虹电视高薪诚聘】寻找优秀的你！工作地点：南阳市区大店招聘岗位：电视销售顾问（2名）年龄要求：40岁以内（有销售经验者优先）薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶），+过节福利。综合月薪5000+，能力越强赚得越多！福利保障：入职即交五险，每月固定休息4天！诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们，共耀征程！联系方式：]

招酒吧酒水客户经理，做客户维护和酒水推广，有客源优先，收入看业绩，晚班，有意向可以电话沟通。

农产品销售员，有销售渠道和工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

电线、电缆市场专员/销售（6名）： 学历:大专及以上 年龄:36周岁以下 性别:不限 薪资结构:底薪3000+提成1%，上不封顶（需接受贵州省内多频率出差） 备注:从事过电线、电缆、五金销售或快消品销售等业务优先 ‌待遇：底薪3000+餐补+车补+社保+提成 福利:带薪休假、节日福利、团队活动

工作内容：协助销售经理核对销售订单、归集整理订单资料、与客户对接并及时传递客户咨询信息等，完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求：25－45岁，具备相关销售及办公工作经验，具有良好的沟通表达能力与协调技巧，抗压能力强，持有驾驶证者优先。 薪资待遇：面议，购买五险。 薪资待遇：购买五险

招全职/兼职销售员，自产自销，货源稳定！ --- 我们提供： · 新鲜蛋糕，每天现做 · 免费培训，全套装备配齐 · 点位不重叠，公司配送货 --- 【全职待遇】 30板以内：100元/板 30板以上：底薪2500起 （每多10板底薪+500元） · 4元/斤提成 月入4000-8000元，上不封顶 每月销售前三名另有额外奖励！ --- 【兼职待遇】 100元/天 + 3元/斤 日结！次日到账！灵活排班！ --- 工作地点：贵阳市区及周边 要求：踏实肯干，想多挣钱 电话： [] 面试地址： [贵阳市观山湖区二铺海鲜市场桂艺坊蛋糕店] --- 多卖多得，上不封顶！ 加入我们，一起挣钱。

贵州辰络网络科技有限公司 销售岗 薪资：3000‑12000元 薪资构成：无责任底薪3000 + 销售额15%-20%提成，提成上不封顶 岗位职责 1. 负责公司业务的客户开发，线上、线下挖掘个人及企业意向客户； 2. 全程跟进客户，业务讲解、商务谈判，促成签单，完成个人销售指标； 3. 维护老客户，定期回访，挖掘复购与转介绍资源； 4. 完整记录客户信息、跟进台账，按时提交工作报表； 5. 参与公司业务培训，配合团队完成部门销售目标。 任职要求 1. 年龄18‑38周岁，学历不限，接受销售小白，公司提供全套岗前带教； 2. 沟通表达良好，敢于与人交流，有较强赚钱欲望，能承受销售工作压力； 3. 熟练基础电脑操作，会整理客户资料； 4. 有互联网、商务销售、渠道拓展经验优先。 工作时间与福利 • 工作时间：朝9晚5.30，周末双休，法定节假日正常休假 • 福利：新人系统化培训、团队年轻氛围轻松、月度业绩激励奖金、定期团建；清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理 • 工作地点：贵阳市

负责小区驻点、楼盘开发、渠道拓展，挖掘家装意向客户 2. 主动拜访、跟进客户，讲解装修方案、套餐及公司优势 3. 维护渠道合作关系，完成个人及团队业绩目标 4. 收集市场信息，配合团队开展营销活动 四、任职要求 1. 男女不限，学历不限， 2. 性格外向，沟通表达能力强，敢闯敢拼，执行力强 3. 热爱销售，有目标感，能吃苦耐劳，抗压能力强 4. 熟悉本地楼盘、社区资源者优先录用 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金+团队奖励，上不封顶 2. 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、生日福利、年终奖 3. 晋升空间：专员→主管→经理→区域负责人，透明晋升

岗位职责： 1.负责店内酒水产品的陈列、推介与销售，提升顾客购买意愿 2. 主动了解顾客需求，提供专业酒水搭配建议及消费引导 3.维护销售区域整洁与货品充足，及时补货并做好库存记录 4.配合门店促销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.做好顾客服务与售后跟进，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对酒水行业有兴趣，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏零售环境 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-45岁，身体健康

1负责瓶装水的市场拓展， 2负责直营站的活动宣传。 3责任心强具有一定的销售经验优先

岗位职责： 利用公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求； 对有意向的客户进行回访与持续跟进，协助完成邀约，维护新老客户关系。 任职要求： 1. 具备半年以上销售工作经验 2. 有电话销售经验者优先考虑 3. 学历不限，能力优先 岗位福利： 1. 无责底薪4500元 + 开单奖励3000元 + 20-50%提成 2. 缴纳五险 3. 提供免费下午茶 4. 年假超长，超过15天

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，推介公司金融产品及相关服务； 2.结合客户实际需求，提供专业化的财务规划与定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，推进合作深度，定期开展沟通与回访工作； 4.跟进客户使用反馈，第一时间响应并处理相关问题； 5.积极参与团队会议，协同分享市场信息与客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能准确捕捉并理解客户诉求； 2.熟悉金融市场基本情况，能够清晰讲解各类金融产品特点； 3.拥有较强的市场敏感度，能及时捕捉客户行为变化； 4.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 5.工作积极主动，具备较强的自我推动力。 6.有意者请联系***********陈

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等50个城市均设有分支机构。公司业务依托地铁广告、社区广告等媒介资源，聚焦本地生活类商家开展资源置换合作，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均覆盖1100万自然流量，市场独占优势明显，无直接竞争者！无需坐班办公！ 二、工作职责 1.负责贵阳区域餐饮、休闲娱乐、酒店旅游类商家的合作对接，服务范围不限定具体片区。 2.主动挖掘潜在客户，通过多元渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。 3.主导商家合同协商、签约落地及后续业务推进工作。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、高德、小红书、快手等平台从业经历或资源置换行业背景者优先；拥有CKA、KA类大客户资源者，薪资可面议。 2.拥有本地生活行业重点客户资源者优先考虑。 四、薪资架构及晋升 1.无责任底薪+绩效奖金+签约奖励+连锁客户奖励+流水提成 2.目前全国业务团队规模超800人，业务人员月均收入20k，业绩顶尖者月入可达10w，收入上不封顶。 五、公司福利 入职即缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，工作时间灵活自主，诚邀您的加入！

【薪资预期低于2万请勿投递】 【渴望高收入者优先联系】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商户与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+带薪年假； 3、月均收入2W-4W，月收入未达1W将进入优化名单，个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【创收动力】具备强烈增收意愿和踏实执行力，目标月薪不足2W者请勿申请； 2、【发展志向】看好短视频团购发展方向，拥有长远职业规划，拒绝短期套现心态； 3、【销售潜能】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，已完成B1轮融资，在全国160多个城市布局业务，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次岗位属贵阳运营分公司招聘需求； 2、所处赛道为短视频团购风口领域，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与长期成长通道。

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心] （正规运营商合作项目，多劳多得，公司直招无任何费用） 无学历门槛｜无经验要求｜全职/兼职/学生兼职均可

无责底薪+20%提成，依托专业引流平台与全投放直播团队支持，流量稳定且精准，酒厂直接招聘，小规模团队运作，核心数据集中管理，转化轻松高效！ 重要提示！公司已配备成熟账号及客户数据库，诚邀目标一致、携手共进的伙伴加入！ 岗位职责： 1.开展销售工作，利用高质量数据资源完成客户转化，达成既定业绩指标 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度，促进重复购买 3.积极参与团队协作，共同推进并完成整体销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，责任心强，执行力高 3.态度积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、负责售前阶段的市场分析、产品介绍与方案设计，参与售中商务沟通，以及售后相关支持工作。 2、定期走访学校相关部门负责人或政府单位主管，维护良好的客户关系。 3、主导项目全流程推进，参与项目招投标环节，包括标书编制、现场竞标及解决方案展示等工作。 4、依据公司产品体系、定价策略及市场方针，独立完成客户咨询、报价处理、合同条款协商及签约流程。 5、完成市场相关的其他任务以及上级交办的工作内容。 6、销售对象： （1）教育类单位：教务处、信息中心、图书馆、教育局、各二级学院等 （2）公共文化机构：图书馆、文化馆、博物馆等相关单位 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎对销售岗位有热情的应届毕业生投递简历。 2、专业不限，市场营销、信息技术、教育类相关专业优先，具备教育行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的学习能力与良好的人际沟通技巧。 4、能承受工作压力，适应省内短期出差安排。 5、持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的底薪与奖金机制，具体金额结合岗位、地域及个人能力面议。 2、福利：周末双休、带薪两周年假、五险一金、年终奖、项目激励、自驾车补贴、定期团建等 培训制度： 1、入职初期进行岗前培训，涵盖企业文化、人事制度与组织架构等内容。 2、开展线上产品课程，系统化构建专业知识体系。 3、由专职讲师授课，深入讲解产品核心信息，强化产品认知基础。 4、实施一对一导师带教模式，助力新员工快速成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、周末双休、带薪年假