岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广策略，提升客户成交转化效果； 3. 组织并参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略方案； 5. 承担宣传资料的撰写、设计及发布工作，确保推广信息准确有效传达。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备物业招商运营管理经验，了解物业管理运作模式及市场营销基本理论； 3. 拥有良好的商务谈判与客户沟通能力，能准确把握客户需求并推动合作； 4. 具备创新思维与市场敏感度，能根据市场变化及时调整应对策略； 5. 有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6. 具备三年以上房地产销售及团队管理经验

岗位职责： 1.负责商业综合体及合作项目的品牌招商、客户开发与销售签约工作 2.深入了解商户需求，提供定制化租赁方案与运营支持建议 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化招商策略与租金定价体系 4.维护重点客户关系，跟进合同履约、租金收缴及续租谈判 5.配合营运中心开展商户联动营销活动，提升整体坪效与品牌活力 任职要求： 1. 具备销售或商业地产招商相关工作经验，熟悉零售/文创/科技类业态优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及客户服务意识 3. 能适应阶段性外勤拓展与多任务并行工作节奏 4.学历不限，有商业地产项目成功招商案例者优先 5. 认同公司“诚信、创新、和谐、共赢”价值观，具备团队协作精神

职位描述: 1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。 2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。 3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。 4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。 5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。 6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。 2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。 3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。 4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。 5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。 6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。

一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

网络销售，不用出去跑业务，不用端酒杯，办公环境好！ 无经验要求，网络销售，电话销售！！！ 【工资福利】 底薪2200+品牌产品40%的高额提成，周冠 亚 季军奖励，中午包吃，年终福利 【工作时间】上午9:00-12:20，下午13:20-18:00全天工作8小时，每个周固定周六休息！ 【岗位介绍】 1、我们接受小白，没有销售经验也完全可以胜任，因为我们有成熟的渠道和销售模式，更有全新的资源渠道和销售方式。 2、我们提供的不是一个岗位，你找的也不是一份工作，加入我们，我们会给你一个更长远，更稳定的美好未来 3、公司运营自有主线品牌，具备完善的销售和后勤体系！ 4、让你实现人生价值的晋升机制，在这里不光是能安居乐业不仅能挣高薪，更能提升你全方位的力。 5、入职培训、全新的销售渠道体系、年终奖以及一对一的专人辅导让你早日实现高薪梦想、成熟的晋升机制一个有梦想有追求有目标有信仰的公司期待您的加入! 让您在这个行业里实现一年买车，两年买房！！！

贵州莘源财税咨询服务有限公司 【招聘职位】办公室坐班销售 5名 【招聘要求】中专及以上学历的有识青年、提供理论培训和轮岗实践，让你更快一步成长为主管、经理； 【工资待遇】试用期一个月，底薪2300元/月，按单提成，综合工资3000-8000元/月，周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险等福利； 【工作时间】9:00-12:00，13:30-17:30； 【公司地址】都匀市开发区御府湾 【联系电话】谢女士 微信号

贵阳观山湖区招销售专员

没有任何套路。不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 1、新员工入职有人带 不用担心上手问题（公司大部分员工都是纯小白） 2、真正的纯无责无责无责底薪5000+周薪+奖金+绩效，综合平均薪资15K+，上不封顶， 3、五险，法定节假日休息，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展! 4.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力 5.工作内容超简单，最慢2天就能上手,室内办公 90后，00后. 英雄不问出处 工作找我速度，闹闹嗑儿就有钱拿呦~

福利待遇： 1、不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会 团队晋升机制公平公开公正 3、底薪+5%-20%提成点+奖励+包住+包吃+五险 工作内容： 1、线上打字聊天沟通客户 了解客户需求 解答客户疑问促进成交 2、室内办公室电脑办公 3、不打电话不跑业务 4、上午9:00开始上班，中午休息一个半小时，下午18:30下班 国家法定节假日带薪休假 工作要求： 1、18~30周岁 不限专业 不限男女 不接受兼职和短期 2、会基础电脑打字办公 具有良好的素养和工作态度 3、对工作认真负责 有敬畏心 积极正能量 4、接受小白 有师傅教带

招消防电师傅2个，中工2个，头脑灵活，半桶水勿扰，查线，布管，一个星期活，做完就结账，师傅330，中工240

遵义路附近招聘保安员一名，上24休24，要求，不穿鞋身高170以上，年龄45岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，包早餐中餐，工资4100。有意者请联系。

招聘会议工作人员。主要负责入住退房、分房制卡、资料录入归档，接待问询、客房预订，收银对账做夜班报表，及上级安排的其他工作。薪资为2130-None。

贵阳市花溪区招贴砖、泥瓦工

预约项目：【公寓强选】2小时深度保洁︱上门打扫/整理家务/自带工具清洁*1份预约地址：贵州省贵阳市花溪区筑巢公寓4栋706联系人：杨联系电话：点击直接拨打,5940预约时间：预约门店：黑猫家政贵阳高端保洁清洗

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

商业地产销售与招商

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

（公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写）老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 （“社恐 无经验”都无需担心）是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入 薪资待遇:试用期综合6000-8000+，转正8000-20000(上不封顶)+带薪年假 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，无需工作经验 职位要求：接受小白，男女不限，学历不限 福利待遇 五险，带薪培训+各种周薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等！

招！月薪上不封顶！ 如果你想靠实力赚钱，不想混日子 我们正在找敢开口、敢成交、敢提升自己的你—— 家装行业话务/销售岗 专业培训 轻松上手，新人有7天手把手带教 上班开心，提成及时，不画大饼 薪资：5k–15k，上不封顶 福利：团建+全勤+奖金+晋升通道 想赚钱的来，想成长的来， 想混日子的请划走 评论区留言“招聘”，马上联系你！

招聘白酒销售精英 岗位职责： 1.不打电话，不跑市场，白酒私域营销 2.公司提供客户，与客户建立良好的沟通，维护客户关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.良好的理解能力，沟通能力及语言表达能力 2.工作踏实认真，勤奋努力，有上进心， 3.有销售类工作经验优先，普通话流利，年龄20到40岁期间。 工作时间： 周一到周六早9:30-晚6:00周末休一天偶尔加班，法定节假日休 薪资待遇：底薪2800+提成 岗位福利：中下午包餐，下午茶，员工聚餐，旅游活动，不定期红包，礼物等奖励 工作地点：清镇市丹山别苑

1、主动联系业主，收闲置房合作做民宿； 2、执行公司销售目标邀约客户，维护客户关系； 3.贯彻落实公司营销策略和计划，负责区域内活动的策划与执行，完成部门任务目标； 4.协助主管完成其他工作。 薪资：3500（无责底薪）+绩效提成+

公司是一家在房地产领域拥有丰富经验和专业知 识的企业。自成立以来，致力于为客户提供全方位的房地产 服务，涵盖一手新房代理、二手房买卖以及商业住宅楼盘代 理等多个领域。作为专业的房地产经纪公司，深知房地产市 场的复杂性和多变性，始终保持敏锐的市场洞察力和创新精 神，不断优化服务流程，提高服务质量，以满足客户日益多 样化的需求 招聘岗位:销售顾问(长期招聘) 招聘条件:初中以上，无语言沟通障碍，清镇本地优先。 岗位职责:负责客户开发，维护 薪资待遇:3500底薪+3500套奖+500佰房补+高提成 工作地点:清镇市青州大道旭辉江山建设项目 23号楼1层 3号门面(二零三房产)

整个贵阳的自助烧烤食材推广，有小车跟摩托车并证

双休，朝九晚五，节假日正常放假 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生

公司直聘！！！ 公司2014年成立，目前有28家分公司，广西、贵州、重庆、四川、湖南等，都是公司人事直聘！！！ 接受实习生和应届生，无经验限制，一带一带教上岗~ 待遇： 底薪3600（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资6000+ 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（业绩达到也可双休！！！） 工作内容 公司提供大量精准客户，每天20-50个电话，审核客户的资质情况，针对符合条件的预约到公司,由渠道部门对接 其他时间可以刷刷抖音、小红书，发发作品，评论区评论一下即可！！！ 工作轻松无难度！！！！ 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 五险+生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

帮朋:招聘[玫瑰]岗位职责:1.负责月子餐产品线上线下的推广与销售，完成客户到店签约；2.直播获客，拍摄视频获客；无责底薪3000＋月休4天，按阶梯提成：

公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：00 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：18岁-40岁，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！