岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作，持续优化招聘流程，提高招聘工作效率； 2、营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力，提升员工工作满意度。 任职要求： 1、年龄17-30岁 2、具备较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件，富有团队协作意识 薪资： 底薪3300（含300绩效）+200全勤奖+招聘提成 每周日固定休息 入职即提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 转正后月薪4700起，缴纳五险 注：公司位于四层独栋办公楼，正规企业，非小型皮包公司！

岗位职责: 1. 负责发掘并引进具备发展潜力的主播及演艺人才。 2. 与主播及相关团队保持顺畅沟通，维护良好的协作关系。 3. 策划并执行有效的市场推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效交流。 2. 具备较强的应变能力，能及时处理工作中的突发状况与挑战。 3. 熟悉娱乐领域发展现状，能够精准洞察行业趋势与受众偏好。

负责主播日常沟通、直播活动统筹及资源协调｜无经验可带｜提供带薪培训｜团队氛围融洽 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 节日福利 只要你：具备良好沟通能力、执行力强、对直播行业充满热情 一起奋斗，共同成长！

工作职责： 1. 负责从多种线上及线下渠道发掘具备潜力的素人、艺人或KOL，搭建并持续维护高质量的人才储备库。 2. 与潜在人选开展沟通交流，评估其商业价值与成长空间，推进签约前的初步洽谈与合作意向确认。 3. 协同团队实施艺人孵化方案，涵盖形象设定、内容规划等方面，助力候选人实现快速提升。 4. 跟进行业发展动向与市场变化，敏锐捕捉热点趋势，持续优化人才搜寻与引进策略。 任职要求： 1. 对新媒体领域具有敏锐感知力，了解短视频、直播平台的内容生态与用户行为特征。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够迅速建立信任关系，高效识别并接触优质潜力人才。 3. 拥有较强的执行能力与抗压素质，适应高强度工作节奏，积极开拓多元资源渠道。 4. 有艺人经纪、星探或相关从业背景者优先考虑，熟悉内容生产流程或MCN机构运作模式者更优。

岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，根据用人部门需求制定招聘计划，完成月度、季度招聘指标； 2. 熟练使用BOSS直聘、智联、前程无忧等招聘平台，发布岗位、筛选简历、主动挖掘候选人、沟通邀约、面试接待； 3. 负责候选人初筛、线上沟通、面试预约、入职跟进、到岗维护，跟进整体招聘全流程，保障入职率与留存率； 4. 整理招聘数据，每日/每周统计简历量、沟通量、面试量、入职量，及时复盘招聘问题，优化招聘话术与渠道； 5. 维护人才库，储备长期兼职、全职标注人员，应对项目旺季人力缺口； 6. 配合人事日常基础工作，员工资料整理、入职对接、考勤协助等基础人事事务。 任职要求 1. 大专及以上，有人事招聘经验优先； 2. 了解数据标注行业者优先； 3. 沟通表达流畅，情商高，敢于主动沟通候选人，抗压能力强，能接受业绩指标； 4. 工作积极主动、执行力强，有目标感，做事细致负责，具备良好的复盘与学习能力； 5. 熟练使用电脑办公，会基础Excel数据统计。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

贵阳工地招聘焊工师傅，要求持有焊工证，技术熟练。有意者可报名。

现招聘临时小工，薪资为90元一个班。工作地址位于石刺头三区。

300元/天贵安科技公司焊接工日结二保焊4人必须持证待遇:300/天（37.5/小时）时间:8-17点长白班要求：员工年龄18--53岁，18号直接上班，报名

有闲暇的司机，明天可带一天电梯班。

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 4. 规范使用工具仪表，确保作业安全与服务质量 5. 协助处理客户咨询，提供专业空调使用与保养建议 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3. 吃苦耐劳，能适应登高、搬运及户外作业环境 4. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 5. 无学历限制，具备良好服务意识和沟通能力

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

(可接受暑假工，短期工。) 工作要求:工作简单轻松易上手，入职公司有人教、带、小白、无经验者也可以，公司氛围好，室内办公 工作内容: 主要通过快手软件同城定位到全国各地区，寻找开播主播，联系在线开播的优质主播，利用公司的资源话术与主播线上沟通交流，促成合作与主播线上直播合作。 薪资待遇:薪资范围3000+提成(综合月工资4000-8000+) 上班时间:12:00-21:30，中途17:30-18:30-个小时吃饭休息时间 月休自由调休四天，节假日正常放假 招实习生，帮盖章和签三方协议

招聘经纪人，手把手教你拍视频。公司以短视频获客为主提成80%有一定房产经验的优先，欢迎各位优秀的同行朋友一起发财。:钟

现招募主播入住抖音平台，公司直招，每日直播时长6小时，薪资范围5k-1W如果你有直播天赋也能无上限，直播间道具灯光各种拍摄需求直播运营等等公司都可提供，具体可以联系之后详细了解，年轻化团队，等待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与考勤数据，支持薪酬核算基础工作 4.组织员工培训需求调研与基础活动协调 5. 配合完成人力资源制度宣导与日常政策咨询解答 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，有兴趣可投递简历更快了解 以下招聘都是属于公司直招，不交任何费用，免费培训。公司做简单舞台演出 2、完成现场节目安排及准时参加培训排练:(年龄18-30周岁) 3、要求身高155以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有经验优先，没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:4-6个小时，月休4天 4、能适应周边城市出差吃住行都是公司 包 5、工资待遇:保底7000-12000加提成，包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。无经验免费带薪培训上岗。外地求职者自身条件满工作要求公司可以

我们正在招聘一位专业模特， 负责公司品牌及产品的形象呈现与宣传推广。 工作内容： 参与广告拍摄、商业演出、时装走秀、品牌宣传活动等。 岗位要求： 1. 外形条件优秀，气质出众，年龄在18-30岁之间； 2. 具备一定的艺术、模特或表演相关背景； 3. 有模特或演艺从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的职业态度，能够快速适应工作状态； 5. 富有责任心，具备团队协作意识。

我们是一家年轻化、人性化的佛系团队： 00后小分队日常下午茶一起刷视频、追剧、聊趣事，氛围轻松融洽，宠物友好型职场，欢迎带宠上班！这里没有KPI，只看收益！ 一、岗位要求： 1、镜头感强，不怯场，敢于面对拍摄； 2、性格活泼外向，善于沟通，热爱交流互动； 3、具备积极的工作态度和良好的职业素养； 4、服从公司安排，配合完成各项任务； 5、形象气质佳；（新人亦可，有资深同事带教） 二、福利待遇： 1． 保底薪资6K-12K（镜头表现力突出、擅长歌舞或自带粉丝资源者可面议），提成比例40%，下播即可提现 2． 免费提供舞蹈培训，配备运营与编导2v1全程服务，包住宿 3. 提供人性化支持 4. 节假日发放专属礼品，生日惊喜不断，定期组织团建及外出旅行 5. 每月直播26天，每日直播时长4-6小时 三、工作安排与休息制度： 1、每月仅需直播26天，每天直播4-6小时；（其余时间可灵活调休） 2、每月固定休息4天 3、开播时间自由，多数主播选择午后或晚间上线 备注：内容健康绿色，无擦边行为，主要才艺方向为舞蹈展示；无需线下接触观众，严禁主持人引导主播私联粉丝，禁止运营、主持与主播发展私人关系 特别说明：主播收入准时结算，绝不拖欠（下播即支持提现） 公司优势： 1. 专注矩阵账号运营，垂直领域导流，流量资源共享互通 2. 拥有百万级主播约10位，五十万左右粉丝量主播约30位 3. 内容赛道丰富多样：涵盖现代广场舞、网络舞蹈、颜值展示、才艺表演、反差人设、二次元、团体直播等 4. 配备专业运营与内容创作团队 编导团队：30名编导，8名后期剪辑，10名摄影师 运营职责：账号定位打造、风格设计、开播筹备、直播内容策划、一对一培训指导及下播复盘维护 5. 多元变现方式：直播PK、小黄车带货、商务广告、品牌合作、直播销售、知识付费等 6. 公司规模：成立四年，目前旗下共三家子公司，贵阳总部占据四层办公空间

招聘多名带看员，工作时间自由轻松，待遇丰厚有兴趣联系

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保数据准确及时 5. 支持部门日常行政与数据统计工作，维护HR系统信息更新 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源或行政助理相关工作经验 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K+500全勤 任职要求：具备招聘相关工作经验，掌握基本招聘技能，有在酒类企业从事招聘者优先考虑。 岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 结合公司业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3. 搭建并持续维护人才库，确保团队用人需求得到及时满足； 4. 推动员工培训及发展项目落地，助力团队综合能力与个人专业水平提升； 5. 落实绩效考核机制，开展员工关系管理，协调处理各类员工事务。 任职要求： 1. 有招聘相关从业经历，具备扎实的招聘实操能力，具有酒企招聘背景者优先； 2. 熟悉人力资源管理基本理论并有一定实际应用经验； 3. 拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 4. 工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5. 具备出色的统筹规划与任务推进能力。

岗位要求： 1. 性格外向，善于沟通，乐于交流 2. 能够积极配合团队完成各项任务 3. 欢迎零基础新人，提供专人带教 岗位职责： 1. 加入贵州懿航聚星传媒，成为团队重要一员 2. 参与日常运营工作，保障服务品质 3. 与同事协同合作，高效推进项目执行 待遇： 保底薪资5k-12k（优质人才及自带流量者可面议） 工作时间灵活，提成日结，每日直播4-6小时即可

长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播 职位详情： 我们期待这样的你 年龄18-45岁（性别不限，零基础可享免费培训，欢迎新人小白加入） 具备进取心，乐于学习，希望通过直播提升收入水平 热爱舞台表现，擅长山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑 新人专属支持 5-7天快速入门培训：无论是否有经验或才艺，均可参与免费专业指导，一对一教学模式 资深运营全程陪伴：配备专职经纪人1对1辅导，从首次开播到粉丝增长全程助力 多元发展路径：可自由选择才艺、形象、搞笑等风格方向，创作氛围轻松活跃 薪酬成长机制 底薪+高比例提成（具体待遇面议，收入由实力说话） 阶梯奖励制度：享受流量倾斜及额外绩效奖金 晋升发展空间：业绩突出者将获得更多平台资源，顶尖主播可享更高收益分成

职位详情抖音直播带货全职兼职均可线下办公 抖音直播！（入职即享系统培训，全程零收费，无需缴纳任何押金） 1：公司福利：入职后由专业团队进行系统化培训指导，打破传统直播模式，打造高效新型直播体系，投放付费流量（费用由公司承担），无需具备特殊才艺，只需按公司培训流程执行，操作简单，快速上手； 2：薪资待遇：入职即享无责任保底5000元/月（保底长期有效），另享整体业绩提成，公司承诺真实兑现，不夸大收益，只要满足直播时长及有效工作天数即按时发放，无流水考核任务； 3：工作时间：每日直播3小时，每月出勤26天，休息4天，无强制绑定合作条款，灵活稳定兼顾； 4：工作要求：性格积极乐观，具备良好沟通与应变能力，热爱直播行业，踏实肯干，认同公司理念，愿与企业共同发展，有强烈收入目标者优先，短期逐利、干两个月就停者勿扰，欢迎有稳定时间安排者加入； 5：公司理念：只要勤奋努力、执行力强，收入不达标绝非你的问题

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