招聘啦！招聘啦！ 销售精英:5名 底薪3500提成房补月休四天带薪培训上岗。年龄20～50岁之间有无经验均可 主卖清镇一手房，多个项目一级代理。拿钱快，有保障

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

这是赚钱最快的方式之一，只要你够勤奋，够努力，就能挑战你的极限！薪资由你定。 岗位职责 1. 客户服务：接待客户咨询，了解其需求，提供专业的房产买卖或租赁解决方案。 2. 房源开发与管理：通过线上线下渠道收集优质房源，实地勘察并拍摄资料，维护房源数据库，及时更新房源状态。 3. 带看与促成交易：精准匹配客户需求与房源，安排带看，协助谈判，促成交易，跟进签约及后续手续。 4. 市场调研：关注房产市场动态，分析区域房价、政策变化，为客户提供市场建议。 5. 客户维护：建立客户档案，定期回访，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有无经验均可，有师傅一带一。 2. 能力要求：具备良好的沟通与谈判技巧，抗压能力强，有基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件及房产交易平台。 3. 职业素养：诚实守信，遵守行业规范，具备团队合作精神，适应弹性工作时间。 薪资福利 1、经纪人：20名， 待遇：底薪3500元+30%提成；不要底薪，提成在42%～63%+家庭保障福利+旅游福利。 2、业务经理2名待遇补贴4500元+提成50%～63%+推荐奖金+带教津贴+家庭保障福利+旅游福利。 3、商圈经理1名待遇补贴6000元+推荐奖励+业务提成71%+管理提成8%+30%分红+一人就业全个家庭保障福利+旅游福利+进入零出资投资创业联盟。 4、找合伙人找合伙团队想创业的伙伴！可以进入零出资投资创业联盟，开放合作共赢未来，合作热线: 职业发展路径 管理方向：从初级房产中介逐步晋升为中级、高级房产中介，再到门店经理、区域经理等管理岗位。 工作地点，公司上班地点多，主要在铁建城和山水黔城，不方便的可就近上班

岗位职责： 1.负责房源开发、实地带看、交易签约及售后跟进等全流程服务 2. 基于客户需求精准匹配优质房源，提供专业收房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与转介绍率 4.及时、准确录入并动态更新房源与客户信息，确保CRM系统数据真实、完整、有效 5. 参与区域市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1.对二房东行业有热情，具备良好的沟通表达、需求洞察与谈判促成能力 2.责任心强、抗压能力好，能适应弹性工作时间及高频外出带看安排 3.熟练使用基础办公软件，学习意愿强，可快速掌握公司业务系统与工具 4.诚实守信，具备良好职业道德、服务意识与团队协作精神 5.无经验者提供系统化岗前培训，有地产中介从业经历者优先

找精准客户实地看房

1. 负责贵阳、清镇、贵安区域新房、二手房的销售与客户接待工作。 ​ 2. 挖掘客户购房需求，提供专业的楼盘讲解、户型分析、价格咨询及带看服务。 ​ 3. 跟进意向客户，促成成交，协助办理认购、签约、按揭等相关手续。 ​ 4. 维护老客户关系，做好售后跟进，积累客户资源与口碑。 ​ 5. 熟悉区域市场行情、楼盘信息及相关政策，主动开发新客户。 ​ 6. 完成团队制定的销售目标，积极参与培训与团建，提升专业能力。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 诚实守信，遵守行业规范与职业道德

房产经纪人 全职招聘 职位描述 1、负责区域内新房、二手房的销售与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、精准挖掘客户购房、租房需求，匹配优质房源，安排实地带看、谈判、签约全流程； 3、负责房源开发、业主维护，建立长期稳定的客户与业主资源； 4、熟悉楼盘配套、学区、交通、税费、交易流程，为客户提供一站式购房服务； 5、积极参与公司培训、团队复盘，持续提升专业能力与成交能力。 任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力； 3、工作认真负责、积极主动，有目标感和团队协作意识； 4、愿意学习接受新事物，想长期深耕房产行业发展。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+新人补贴+开单奖励+月度/季度奖金+年终福利，收入上不封顶； 2、新人保障：完整新人培训体系，一对一师傅带教，快速上手出单； 3、晋升体系：公平透明，业绩达标即可晋升管理岗位，不靠资历靠实力； 4、团队福利：定期团建、节日礼品、生日福利、带薪培训、不定期红包奖励； 5、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松，没有复杂职场内耗，多劳多得。 工作优势 房产属于刚需行业，市场稳定、客源充足，不受淡季影响； 适合应届生、转行求职者、想高薪突破、想自主奋斗的年轻人！ 欢迎踏实肯干、想赚钱的你加入，携手共赢！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

贵阳市观山湖区招电焊

急急急，今天上岗，需要3-7天左右【到手工资】180/天【订单类型】住家【服务地址】观山湖阅山湖【工作内容】做一大一小的饭菜，打扫卫生，要求阿姨做菜好吃的50岁以下能去的护工阿姨联系

省府路小学，两小时清洁不擦玻璃，现在去，明天都可以，到手70请熟手阿姨接单。联系电话

宗合风管支架，360元一天须要师傅5一6个每天8小时加班零算，3个小时算半天能做一个月

=======================================招本地旅游搭子（1人）目的地：修文县六屯镇大木村，穹岛·天坑咖啡时间：至21:00工资：200元（其他由我出）20-30岁，健谈，不要太胖民族：，主要是想听各民族的人文、历史趣事联系：=======================================

工作内容：主要负责对接业主住房预售对象（住户）对工程建设相关的项目解说、咨询答疑、现场查看等，协助业主组织的住房配售服务，以及业主安排的其他工作。在业主组织住房配售期间，配合场地布置、秩序维持、项目介绍、现场答疑、开放场地等工作，具体工作内容及人员要求，根据业主实际需要确定。 用人要求：第一学历大专及以上 薪资待遇：工资6000-7000，防暑高温、话费报销均有，河北五险，月休四天，包吃包住 其他：工作地点--海淀区马连洼街道，跟军方一起工作 满足以上要求可直接私发我个人简历

工作内容： 1、负责大成都范围新房二手房（目前主要是：新房） 发布及销售； 2、根据公司提供的网络端口，在线解答客户的问题，做好与客户的咨询答疑，并适时发出邀约； 3、了解客户重点需求，完成到访客户的商务接待洽谈，并完成合同签署。 4、与客户保持密切的联系并维护客户合作关系和客户建立长期良好的合作关系 获客方式：主要通过新媒体，小红书抖音，安居客 均是公司提供！！！ 岗位要求： 1、年龄：18岁‑30周岁（优秀者可放宽）。 2、学历：不限 3、良好的口头表达能力及沟通能力，严谨的逻辑思维能力。 工作时间：9：00~18:00，午休1.5小时。下班就走，绝不加班！周末单双休+法定节假 薪酬福利 薪资结构：无责底薪4k加高额提成30‑45%（每单到手2.5w起）+奖金，开单容易，月入5‑6位数是正常现象； 公司免费提供端口，没有业绩考核（重点：没有KPI、没有KPI、没有KPI） 其他福利： 1、员工旅游+定期聚餐+免费下午茶+生日福利+带薪年假+带薪病假； 2、超一流办公环境（公司自有的办公楼）、温馨的企业文化。 3、带薪培训，购买五险； 4、交通便利：公司邻地铁口和公交车站。 二、公司特点 1、公司年轻化，都是有理想的年轻人，工作氛围轻松，活跃。 2、产品多、市场大、渠道广、朝阳行业，每天下午茶，咖啡、饮料、冰淇淋。 3、发展快：晋升空间大。

租房带看员 综合月薪8K｜公司分配客户资源 福利：双休，休息充足 工作内容： 对接给到的客户资源，实地带看房源，挖掘租客需求，跟进沟通，协助完成签约 任职要求： 沟通自然，愿意跑外勤，有无经验均可，团队手把手带教 资源给到手上，努力就有回报，期待你的加入 #武汉求职 #租房工作

工作氛围超好~独立办公桌椅~全成都房源合作 主营新房，二手房买卖与租赁，一站式帮助客户 公司将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段，对房源的开发、流通与销售过程不断进行升级 对岗位有兴趣的求职者可主动联系 【薪酬福利】 1、综合底薪5000+五险一金+高额提成 2、公司80%员工月薪8000~20000 3、交通补助、话费补助、房租补助 4、月度团建+月度奖励 5、年终奖 【团队文化】：旅游、登山、烧烤、露营，大家在一起才好玩 【岗位职责】 1、公司线上推广+线下结合模式，你只需跟客户建立联系。了解客户需求，邀约客户实地看房。 2、给客户推荐匹配房源、定制方案，达成销售 3、公司内部有标准化培训体系，接受无销售经验~一对一带教! 4、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，不用大海捞针，公司提供购房客户资源。 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题处理能力； 2、拥有较强的执行能力与工作热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压 能力； 4、有汽车销售经验、房产中介、互联网金融工作经验、电销工作经验优先考虑 5、新人小白皆可，有完善的培训体系，师傅带教，主管扶持； 6、学历不限

薪资待遇 1. 薪酬体系：底薪8000+5000奖金+行业高额阶梯提成，真实无套路 • 租赁业务：提成45%‑55%，职级、业绩越高提成越高 • 买卖业务：提成20%‑75%阶梯结算，业绩越高提成比例越高 2. 员工福利 带薪系统培训｜老带新一对一教，新人快速出单 透明公平晋升通道，不看资历看业绩 每月月末团建｜生日会｜生日带薪休假1天 团队氛围轻松融洽 3. 工作时间 09:30‑20:00 固定周休：每周周二休息 月初统一放假：每月月初周一至周三 月末开展团队团建活动 岗位职责 1. 对接房产买卖、租赁客户，全程跟进交易，提供全周期服务 2. 开发房源，积累客户资源，维护房源与客户档案 3. 房产咨询接待，陪同看房、协助议价、促成签约落地 4. 线上线下多渠道推广房源，提升成交转化 任职要求 1. 善于沟通，精准捕捉客户需求，共情能力强 2. 主观能动性强，目标感明确，能够承受行业工作压力 3. 为人诚信正直，具备良好服务意识与职业素养 4. 擅长团队协作，愿意持续学习，快速适应房产行业节奏 工作地址：上海市普陀区长寿路街道光复西路219号 上海市光复西路219号长寿路街道光复西路219号

岗位职责： 社区商铺客户开发

公司直招！！！ 接受无经验小白，有老员工一带一，会基本电脑操作，没有其他硬性要求，全程办公室办公，不用外出，不用应酬，没有酒桌文化 薪资待遇： 工作内容： 通过先线上审核客户的基本信息，看他符合条件不，符合条件邀约过来办理就可以了 工作时间： 早上9:00--18:00，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 岗位优势： 1、公司氛围很好，高档写字楼工作，不需要外出； 2、新入职的员工带薪培训，小白也可，有师傅一对一带 3、不定期生日会、下午茶、团建 4、优秀可获得苹果17pm、笔记本电脑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售2人，初中及以上学历。岗位职责包括：负责酒类产品的市场推广与客户开发；维护现有客户关系，及时跟进销售订单；完成公司下达的销售任务目标。任职要求：有亲和力，沟通表达清晰，能主动与人交流；工作认真负责，有责任心，具备主人翁意识；有酒类销售经验者优先，无经验可培训上岗。薪资3000-5000。提供稳定的业务平台和成长机会，团队氛围好。

岗位职责： 1. 主要负责与客户进行沟通交流，解答客户疑问，提供售后支持服务； 2. 及时响应客户需求，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 喜欢聊天，具备良好的沟通表达能力； 2. 有较强的服务意识，善于倾听并解决客户问题。 3.比较适合喜欢坐班的人 不外出跑业务 不打电话沟通岗位职责: 1. 负责私域渠道的白酒产品推广与客户维护 2. 协助完成销售目标，跟进客户订单及售后服务 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 上班时间： 中午：12：20--16：00 晚上：18：00--22：00 月休四天，没有固定休息日，根据个人需要求来。 国家法定节假日正常放假，年假15天起。 公司工作分氛围好，年轻人居多， 主管亲和力很强，一对一培训，轻松上手。 有需要找工作小伙伴欢迎咨询

因公司日渐壮大对外诚招地址贵阳观山湖贵州品牌中心 一家自产自销的酒业公司 一天工作时长8小时环境氛围好 销售人员：数名（要求年龄18—28岁） 要求：初中及以上学历、有责任心对工作负责有半年以上工作经验优先考虑 薪资待遇：保底3500＋提成90%的利润 每月四天可休每月团建一次还有丰厚的奖金 普通员工资新 5000-7000 努力员工资新 10000-15000 特别努力员工资新30000-50000 可发展 可带团队 上升空间不限

【招募事业合作伙伴｜金木集团正规代理商直招】 不甘日复一日一成不变，想要一份长期可持续发展的事业？ 面向全国寻找志同道合、拥有事业心、执行力强的伙伴！ 依托金木集团成熟品牌，大健康行业刚需赛道，产品线丰富，市场需求稳定 系统化全程扶持培训，有无行业经验均可学习 灵活合作模式，线上线下渠道同步开展，发展空间广阔 公平激励机制，多劳多得，付出与收获成正比 我们想要这样的你： 心怀目标，不甘平庸，具备持续学习能力； 待人真诚，擅长沟通，愿意踏实深耕市场； 拒绝短期投机，寻求长期稳定事业发展。 只想短期试水、害怕付出、缺乏行动力请勿打扰！ 认可大健康行业，想要搭建长期事业，欢迎主动沟通洽谈。 版本2｜稳重走心版（吸引成熟从业者、有资源人群）

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、江西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 协同售前售后团队，推动订单落地与项目顺利交付 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.目标感强，责任心突出，具备团队协作意识 5. 熟悉所在行业或有相关资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入