工作内容： 1：独立负责工地整体事务的监督管理 2：统筹安排施工人员、材料调度，并与客户、设计师保持有效沟通 3：全面把控施工现场的安全、进度及工程质量 职位要求： 具备家庭装修施工相关工作经验 工资待遇： 底薪＋提成

熟悉计算机基础操作 具备3年以上“施工员制”相关工作经验 具备较强的抗压能力，责任心强，执行力高，服务意识好，时间观念强，沟通能力良好 品行端正，生活习惯健康，作风正派 五官端正，无不良记录 满足以上条件者，可参与面试 面试通过后需经历为期一周的考核期 考核期间不进入工地作业，考核达标后正式上岗

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行家居空间的整体设计，提供合理的设计方案； 2. 独立完成平面布局、效果图绘制及施工图制作； 3. 与客户及施工团队沟通协调，确保设计方案顺利落地； 4. 把握材料、工艺与设计风格的结合，提升整体设计品质； 5. 持续关注家装设计趋势，优化设计理念与表达方式。 【岗位要求】 1. 具备扎实的空间规划与设计表达能力，能独立完成设计方案； 2. 熟练使用设计相关软件，具备良好的审美与创意能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够准确理解并响应客户需求； 4. 有责任心和团队协作意识，能在规定周期内推进项目进度； 5. 对家装行业有基本了解，愿意持续提升专业水平。

主要负责对接客户家装工装平面设计，效果图制作。需要有一些基本的沟通能力，合伙做事，远程的就别留言了，有想法合作做这块的联系

具备独立洽谈并转化客户的能力，妥善处理工地现场事务，协调对接公司各项事宜

具备出色的客户沟通与签约能力，熟练掌握各类办公软件操作 行业经验：具备5年以上设计领域工作经验 深入了解全包型企业的运营模式及业务流程

同时还要短拍短视频跟发布。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：，吃饭2小时，计薪时间12工时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

贵阳市息烽县招彩钢板安装

贵阳市修文县招装修木工

贵阳市南明区招工地打磨工

贵阳市花溪区招石材安装

瑞艺装饰工程设计有限公司诚聘装修施工监理一名，年龄要求28至55岁，熟悉装修工地、装修施工流程及施工标准，从事装修行业五年以上工作经验，持有驾驶证。待遇丰厚，薪资五千起，有保险，具体面谈。

曲周县新华路东雅丽格底商附近的金东装饰公司正在招聘家装销售和工地监理。家装销售薪资为底薪加提成，收入上不封顶。工地监理薪资高薪面谈，能力越高薪资越高。

家装监理岗位，男女不限。薪资福利包括底薪、提成、奖金及各项福利，如员工旅游、团建、节日福利和生日福利。工作地点位于金戈购物广场业之峰装饰集团。

淮南市寿县招装修监理

兰州市七里河区招工长/工程师、装修监理

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动成交进程； 4. 协助签署相关协议，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 年龄要求20—50岁，性别不限

岗位职责： 1. 开拓房屋租赁市场并负责客户接待工作 2. 洞察客户实际需求，匹配推荐合适房源 3. 协助客户办理房屋租赁全流程手续 4. 持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 有较强抗压能力，具备良好的语言沟通与表达技巧 3. 不限工作经验，有相关行业从业经历者优先考虑 4. 退伍军人优先录用 5. 实行高额提成激励政策

工作周期：2025-09-15~2025-12-15 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-14 1、负责酒店及医院类项目的平立面图、节点大样等施工图纸的整理与绘制工作。 2、配合公司完成整套施工图绘制文件的系统化整理与归档。 3、协助主案设计师进行整体材料编号的绘制与编排工作。

薪资：5K-8K|大专及以上|区域领先平台资源支持 --- 核心优势 收入无上限 底薪5000元+佣金提成+季度奖金，资深经纪人月均2W+ 0经验免费培养 带薪岗前培训（谈判技巧/房源开发/客户维护）+老经纪人1对1师徒带教 资源强支持 覆盖全市的优质房源库+平台精准客源推送+智能房源管理系统免费用 晋升透明快速 置业顾问→金牌销售→储备干部→m店经理→商圈经理 --- 岗位职责 1.开发维护二手房/新房房源，匹配客户需求 2.全程带看、谈判促成交易，完成业绩目标 3.维护客户关系，打造个人专业口碑 --- 我们需要这样的你 -学历：大专及以上（专业不限，市场营销/经济类优先） -特质：目标感强、抗压能力佳、热爱销售工作 -加分项：有销售经验 --- 公司赋能 -节假日福利+团队旅游 -智能化作业工具（VR看房/电子签约/交易进度实时追踪） -每月《业绩冲刺奖》现金奖励 --- 应聘方式 点击“立即沟通”了解岗位详情，或直接投递简历 我们欢迎你的加入

招置业顾问

负责公司家装项目的推进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选配方案

一、岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、根据公司精准引流数据进行新客户的开发 ，通过电话与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求点，促进成交； 3、定期对客户进行回访，做好维护和售后工作； 二、 任职要求： 1、18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，带薪培训 ； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪节假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W 上不封顶。 四、 工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各种节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时各种品牌奶茶、每月团建、聚餐。

岗位职责： 1.负责房产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 开展线上线下多渠道客户拓展与跟进，提升转化率 3. 协助客户完成看房、签约、过户等全流程服务 4.配合团队完成业绩目标及日常协作任务 任职要求： 1. 对房产销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 学历不限，踏实肯干，具备较强的服务意识和责任心 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚信正直，具备良好的职业道德和团队协作精神

以合作共同发展 有上进心 有团体意识 等 向着企业去发展合作共赢工资以合作方式为准

岗位职责： 1. 为客户提供建房、新房及租赁类房产交易服务，涵盖房源拓展、客户接待、实地带看、磋商签约等全流程支持。 2. 主动开发并积累房源与客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 掌握房地产相关法律法规，为客户提供专业化的咨询建议和交易流程指导。 4. 配合办理房产交易涉及的各项手续，保障交易环节高效顺畅。 5. 参加公司安排的各类培训，持续提升业务能力与服务水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 具备优秀的沟通表达、人际互动及团队协作能力。 3. 工作态度积极，具备明确目标意识和较强的抗压素质。 4. 热爱房地产行业，有意愿在本领域长期深耕发展。 5. 学习能力强，适应力佳，能快速掌握岗位所需专业知识。

岗位职责: 1. 负责二手房源的收房作业，涵盖物业查验、交易流程推进等相关环节。 2. 与客户保持高效沟通，保障交易各阶段有序衔接与顺利完成。 3. 协助办理二手房交易配套事宜，如合同整理、权属证件申办等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅配合。 2. 工作态度积极，责任心强，能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 熟悉房地产交易基本知识，掌握二手房买卖流程及相关法律法规者优先。

招聘：室内设计师职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 策划并交付完整设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件工具。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

1、推进家装产品质量优化，实施产品标准化建设与执行检查，实现品质管理全面覆盖； 2、带领团队达成公司各阶段设定的销售目标，稳步提升家装业务市场份额； 3、组织开展销售人员专业能力及谈判技能的系统化培训； 4、开展市场调研与客户需求分析，为家装项目的营销策略制定与推广执行提供有效支持建议； 5、强化团队建设与管理，建立高效协作与良性互动的团队运作机制。 岗位描述： 1、具备3年以上房地产、物业管理、装饰装修或家居行业销售或运营相关工作经验； 2、拥有出色的市场营销能力，掌握营销策划与管理方法，具备系统的营销思维，可独立主导项目营销筹备、落地执行、现场管理、销售推进及销售团队管理等工作； 3、具备优秀的沟通表达能力、跨部门协作能力、问题解决能力和任务推动能力，能够高效整合内外部资源，确保工作目标高质量完成； 4、学习与适应能力突出，能迅速融入团队，胜任高要求、快节奏、高标准的工作环境； 5、目标意识清晰，责任感强，具备拼搏进取、踏实肯干的创业精神。