招聘

4-8千/月

贵阳·观山湖区

张先生

已实名

企业认证

贵州茅乡酱酒品牌管理有限公司

职位详情

招聘

岗位职责
1、结合公司发展战略及酒业领域人才供需现状，对招聘需求开展合理性评估与优化，制定切实可行的招聘方案，明确招聘时间规划、预算安排及资源调配

2、立足酒类行业特性，开拓多样化招聘途径，涵盖但不限于垂直类招聘平台（如酒业人才网）、行业交流会、内部举荐体系等渠道

3、持续维护各类招聘渠道运行状态，定期分析渠道成效，动态调整投入策略，确保高效触达匹配岗位要求的优质人选；同步建设并完善企业人才储备库，对潜在候选人实施分类归档管理

4、根据岗位具体要求，采用专业手段筛选简历，重点关注候选人与目标岗位在能力、经验及职业方向上的契合程度

5、组织实施初步面试环节，围绕候选人的职业发展路径、专业素养、行业理解力、应对压力的能力等方面进行综合评判，择优推荐至业务部门

6、配合业务团队推进复试流程，提前协调候选人与面试官确认时间、地点及具体安排，准备相关材料（如简历、岗位说明文档、评估表单等）

7、向最终通过评估的候选人发出录用通知，清晰说明薪酬待遇、报到时间及相关入职资料要求，及时回应候选人咨询，保障其顺利到岗

8、在候选人入职后开展跟进回访，掌握其适应进展和实际困难，联动用人部门提供必要支持，提升新人融入效率与留存水平；同时完成新员工入司手续办理，系统整理并归档招聘全过程资料

9、周期性汇总招聘相关数据（包括招聘周期、简历转化率、面试通过率、录用比例、新员工稳定率等），进行统计分析，评估整体招聘质量，识别改进空间

任职要求
1、大专及以上学历，年龄28岁以下
2、善于人际交流，性格积极乐观，具备较强的外向特质
3、熟悉招聘系统操作，有较强的职业目标感和收入驱动力，能接受合理范围内的加班安排，执行力突出

薪酬福利
1、试用期无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元，实行大小周休息制度
2、招聘激励奖金：成功引进招聘专员岗位，入职满1个月奖励200元，转正后再奖励300元；招聘主管及以上岗位，入职满1个月奖励400元，转正后再奖励600元；月均综合收入可达7000—12000元
3、入职即按规定缴纳五险一金
4、每月组织团队建设活动、生日庆祝会，享有周年纪念福利、节日礼品等
公司团队成员均为20-30岁年轻人，整体氛围青春洋溢、富有朝气，诚邀你的加入

2025-12-15 04:28

IP属地：贵州贵阳

职位福利

大专1-3年线下零售团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验HRBP人力外包公司高管招聘经验