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机电主管1.熟悉暖通、给排水、强电弱电等机电系统原理及操作2.具备机电设备故障诊断及维修能力3.持有电工操作证或相关职业资格证书4.能适应倒班工作制，具备突发事件应急处理能力5.有酒店、会议中心等大型场所机电经验者优先6.具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。1.负责会议中心机电设备的日常运行、维护及管理工作；2.制定并执行机电设备维护保养计划，确保设备安全稳定运行；3.及时处理机电设备突发故障，组织应急抢修并做好记录；4.监督设备能耗情况，提出节能优化方案并推动实施；5.配合其他部门完成会议活动期间的机电保障工作；6.管理维护设备技术档案，定期提交运行分析报告。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名五险一金！免费制服、员工餐、员工宿舍！提供交通车；节假日福利等；开放的晋升通道和完整的职业规划体系。联系请说明来自工作地址:贵阳国际生态会议中心（贵阳市观山湖区中天路1号）

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工资日结 工作地点没有要求! 没有单量要求和时间规定，不受区域限制 主要负责鲜花文件商店生鲜百货配送，骑电动车配送的 要求：1、年满18~50岁。 2、综合薪资200~350一天，按天结算工资随时可以提现。可长期可短期。 配车，提供住宿

能吃苦耐劳，尽职尽责

消控人员招聘信息工作内容：主要登记外来人员的信息，以坐岗为主，20—50周岁（退伍军人的年龄可适当放宽）。身高1.65米以上，无违法犯罪记录，自备纯黑色鞋，有中级消控证工作时间：8：30--17：30工资待遇:4300元/月，月休四天，加班费150一个班，包吃，工作期间可住宿工作地点：贵安数谷大道联系方式：邹经理（）如有打扰，请见谅！[抱拳]

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大连长兴岛有水暖活，大约能干一个月。400元/天，管吃，人走账清。联系了：张总

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

长春长春朝阳招给排水，水工330元，会看图的水暖电焊工350每天，焊工要有应急厅的证，水工得会看图，供吃住，10个半小时，月打卡工资，月打5000元，剩下的继续打卡，不能人走账清，看好了再打电话，如打电话不看信息就问的就别打电话了浪费彼此时间，能接受的再打电话

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【岗位职责】 - 负责二手房及房屋租赁业务的客户开发与成交 - 开展地推销售，主动拓展潜在客户资源 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行者 - 热爱销售工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 - 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

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岗位职责： 1. 负责空调及冷库制冷设备的到货验收、安装调试与日常维护，保障设备稳定运行 2. 快速响应客户报修需求，精准诊断故障并完成维修作业 3. 为客户提供专业空调使用指导、节能建议及技术咨询服务 4. 定期开展已装机设备巡检与预防性保养，降低故障率 5. 规范填写安装维修工单及服务记录，确保过程可追溯、文档完整 任职要求： 1. 具备空调安装或维修实操经验，熟悉家用/商用空调及制冷系统原理与操作流程 2. 持有制冷与空调设备运行操作证或相关职业资格证书者优先 3. 能适应户外、高空及登高作业环境，吃苦耐劳，安全意识强 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能独立对接客户并妥善处理问题 5. 无学历限制，责任心强，工作细致认真

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