一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能轮岗实践，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

厂长助理，整理资料单据

岗位职责 1. 工作内容：任务清晰，使用公司提供的精准客户资源审核客户资料，专注完成邀约环节 2. 接待来访客户，做好沟通对接 4. 薪资结构：底薪7000+高额提成+奖金+其他补贴（只要积极投入，月薪过万很轻松） 任职要求： 具备坚持精神，能踏实肯干（非真心求职者请勿打扰） 无经验者入职后均有专人指导，只需按既定流程操作，无需担心上手问题 5. 团队氛围和谐，整体成员以年轻人为主 【不包吃住，请仔细阅读后再投递，感谢理解】

工作职责： 1. 负责公司档案资料的整理与归档管理； 2. 核对公司相关数据信息并完成系统录入工作； 3. 协助领导协调安排部门人员的日常事务。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数，能高效、快速处理各类表格数据； 2、具备较强的原则性，思路清晰，了解基本法律常识，保密意识强，能够严格遵守工作保密要求； 3、富有亲和力，具备良好的理解与沟通能力，能够准确传递上级指令与信息；

招聘要求 男女不限:17~25周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、) 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖。

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

男女不限:17~25周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、) 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

这是一条正经的招聘启事 初创企业，团队氛围轻松，领导平易近人，工作环境和谐，福利待遇优厚 不唯文凭看品行，不重学历重实力 你或许不是最优秀的那个，但一定是独特的存在，期待你的加入 我们正在招聘融资咨询顾问（电话销售）： 1. 工作内容：通过电话开展业务对接（公司提供高质量客户资源，项目易推进，积极进取者发展空间广阔） 2. 薪资结构：无责任底薪4500元（保障员工基础生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午7:00（中午休息2小时），每周工作六天，固定休息一天，国家法定节假日正常休假，节假安排一律提前不延后 4. 常见问题解答：当前贷款类业务仍具优势，本质是资金输出型服务，行业对新入职人员包容性强，无需担忧初期资源积累问题

职位描述： 1、负责人员招聘工作，完成每月考勤数据统计与核算； 2、根据领导安排统筹会议组织，实时维护日程安排； 3、规范处理各类流程性邮件，做好信息传递、签收记录及文件分类归档； 4、承担文档整理与排版任务，确保内容逻辑清晰，协助完成账单核对与处理； 5、按时高效完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备责任心，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的学习能力与环境适应力；

今天100平开荒保洁到手400+10地址：贵州省贵阳市花溪区石板镇福祥拌饭(三农街小吃城店)到了电联。

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【订单类型】住家阿姨【工作地址】观山湖区万科翡翠公园【薪资待遇】5000-5500/月单休【工作内容】带一岁半的宝宝，住家不带睡，每月休4天，节假日休息。负责宝宝的一切事务，认识字能教绘本，保持卫生，房子100平，阿姨做宝宝吃的和自己吃的就行。【接单要求】年龄30-50岁之间，7月底试岗【接单电话】林老师

岗位职责： 1.负责金属非金属地下矿山日常安全生产管理，监督落实各项安全规章制度 2.组织开展隐患排查、风险辨识与整改闭环管理，确保作业现场符合安全标准 3. 编制、更新及归档安全管理资料，包括检查记录、培训台账、应急预案等 4.组织员工安全教育培训与应急演练，提升全员安全意识和处置能力 5. 配合政府监管部门完成安全检查、资料报送及整改反馈工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属地下矿山安全管理人员资格证书 2. 具备地下矿山现场安全生产管理经验，熟悉相关法律法规及技术规范 3.具备较强的文字表达能力，能独立编写安全管理制度、报告及迎检材料 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5.学历不限，身体健康，能适应矿山现场工作环境

1 咱们主要是对第三方工作人员进行一个监管 2 每个月需要核对第三方工作人员的考勤 3.巡站看一下站里的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的临时任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.处理电话接听、售后服务记录及分配处理 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.完成日常进销报表制作、数据统计、协助会计报税，整理财务报表，出入库统计 5. 完成上级交办的临时事宜！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务相关岗位经验者优先 5.思路敏捷，能够快速适应工作环境及工作内容！

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

招聘信息员/文员 主要负责运营维保，报表整理，处理异常单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：早班8：00~17:00、中班13：00~22：00、忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪+全勤+绩效+提成 重要提示： 因公司急需工作人员（前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；（底薪与补贴合计，入职即享万元月薪） 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超过25万元； 注：具备专业素养及实战经历者，首年有望冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

房产经纪人 全职招聘 职位描述 1、负责区域内新房、二手房的销售与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、精准挖掘客户购房、租房需求，匹配优质房源，安排实地带看、谈判、签约全流程； 3、负责房源开发、业主维护，建立长期稳定的客户与业主资源； 4、熟悉楼盘配套、学区、交通、税费、交易流程，为客户提供一站式购房服务； 5、积极参与公司培训、团队复盘，持续提升专业能力与成交能力。 任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力； 3、工作认真负责、积极主动，有目标感和团队协作意识； 4、愿意学习接受新事物，想长期深耕房产行业发展。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+新人补贴+开单奖励+月度/季度奖金+年终福利，收入上不封顶； 2、新人保障：完整新人培训体系，一对一师傅带教，快速上手出单； 3、晋升体系：公平透明，业绩达标即可晋升管理岗位，不靠资历靠实力； 4、团队福利：定期团建、节日礼品、生日福利、带薪培训、不定期红包奖励； 5、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松，没有复杂职场内耗，多劳多得。 工作优势 房产属于刚需行业，市场稳定、客源充足，不受淡季影响； 适合应届生、转行求职者、想高薪突破、想自主奋斗的年轻人！ 欢迎踏实肯干、想赚钱的你加入，携手共赢！

高考成绩500分以上的应往届毕业生（24届、25届），担任班长或学生会主席者优先考虑，公司重点培养对象。 五险+两金（社保、住房公积金、孝子基金）齐全，提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年假、公费旅游等福利待遇。 表现突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工一对一指导并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务拓展客户资源。 2、健康服务：为客户开展日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康计划制定及日常健康关怀等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司木门产品及全屋定制服务优势，挖掘客户需求 2.负责客户咨询解答、方案初步推荐、预约上门量尺等全流程跟进，提升转化率 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保销售线索高效流转 4.配合线下设计师及生产部门，做好售前支持与需求传递，保障定制服务落地质量 5.定期复盘通话数据与成单情况，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、家居建材、定制类行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作，责任心强，执行力佳

一、工作内容 坐班打电话，公司提供精准客户资源，资源稳定质量高，无需陌生开发、不用外出跑单，跟进客户资料，协助完成申请流程，维护客户关系。 二、任职要求 1、学历不限，有电销/金融经验优先2，年龄18-45沟通流利 3、踏实稳定，想在贵阳长期发展，赚钱顾家 三，我们优势 1、贵阳本地办公，正规金融助贷资质，每月准时发薪 2、团队年轻化，氛围轻松，新人一周内上手开单 3、晋升透明：专员主管经理，收入稳步提升

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务 任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备基础沟通协调能力，能独立完成日常档案事务处理 5. 认同创业平台文化，愿意在成长型组织中长期发展

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成既定的销售业绩指标； 2、巩固公司在所属区域市场的竞争优势，持续提升市场占有率； 3、提供准确、有效的市场分析，并制定简洁、专业且可执行的营销策略； 4、深入了解客户需求，结合需求进行产品报价及投标文件编制； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具有1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具备电梯行业销售经验者更佳； 4、沟通能力强，富有团队协作意识，责任心强，欢迎优秀应届及往届毕业生积极应聘。 职位福利：周末双休、餐补、节日福利、年终奖金、丰厚提成、五险

花果园各个区域摊位销售员，炸货，地摊经济，工作自由，不用任何投资，直接上班，一天学会，工资4000-8000，可以先来实地考察，觉得合适再选择上不上！诚心招聘，绝无套路！唯一要求努力上进，有团队意识，工作积极负责的人！