我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，如文件收发、档案管理、会议记录整理及办公用品采购与库存管控。 2. 配合各部门完成项目资料归集、合同分类存档及基础数据汇总，支持项目各阶段顺利实施。 3. 承担来访人员接待、电话应答及信息传达任务，保障办公环境有序并展现良好对外风貌。 4. 组织协调内部活动执行，协助完成考勤核对、员工福利派发等人事相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行工作。 4. 做事认真细致，责任心强，有装饰装修行业行政工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后原则上实行长白班制（常规时段为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

无业绩考核无责！无责！底薪4500真实有效，不外出！ 一、薪资：试用期无责任底薪4500+300全勤+200话费补贴+40%阶梯式提成+社保五险+节日福利等各项待遇。 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日带薪休假。 三、工作内容： 通过网络审核客户提交的资料，评估征信及收入状况，资质符合者通知其来公司办理相关业务。 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2、新员工享受带薪岗前培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及定期组织团队建设活动； 4、表现优异者有机会获得苹果16pm、笔记本电脑等奖励。

1、订单评审：开新产品订单评审会，评审结果输出李玉数下发新品任务单。 2、发货 3、总账管理工作：所有的订单、开票、回款登记台账。 4、指标统计：每月的订单、发货、开票、回款指标及完成情况统计，并在每周市场会时公布结果。 5、开票、回款：产品的合同起草、开票挂账、回款与新力外协、市场内勤、西安办事处协同并进行督促；其他厂家提供开票明细（含开票数量、发货时间、发货单号）输出；开票。 6、生产进度追踪：针对所有项目的产品与外部市场沟通进度，个别客户直接汇报进度等。 7、处理厂内、厂外各种日常事务：厂内协调有障碍的日常事务，厂外应客户、客户经理、其他部门、领导要求落实日常事务并给予回复。 8、客户接待辅助 李玉数： 1.订单评估方面：收到图纸查看图纸内容，传递图纸给档案室，传递报价单给技术员，更新评估台账。 2..订单评审方面：做订单评审表（有时何耀自己做），更新订单评审台账，把订单评审编号更新到订单评估台账上。 3.生产任务单/新品开发单下发：订单评审之后做生产任务单/新品开发单给对应的人签字之后原件留档，复印件下发（生产任务单下发给郑南、黄晓琼、库房、然后更新 生产任务单台账 ，生产任务单号更新在评估台账上。 4.销售订单录入系统，新号要先给冯松加号，然后录入 系统销售订单，数量、单价、交货日期都要正确完整,然后提供订单输入（生产任务单/合同/等 ）给财务审核订单。 5.客户来料： 棒料/管料需要提供材料规格、牌号、标准和材料密度（系统还需要填写重量，所有收到之后要先去库房称重）半成品/标准件需要提供规格型号 、名称和牌号给冯松加号。加号之后系统办理客户来料，待检验室检完客户来料无误之后，审核系统来料单，并把来料单和产品拿给库存。 6.客户退料：做系统退料单，审核之后找仓库拿产品即可。 7.产品发货：系统查看生产入库单，入库之后去打发货单，发货单审核之后拿纸质单子给库房，库房做完库存请检单之后找检验室审核发货检验单，核对产品与合格证是否一致，拍照包装之后发货，然后在发货清单上登记。何耀/殷博文也会发货，这样情况下系统流程都是后补的，整理发货照片归档。 8.合同相关：收到业务员的合同和领导的审批记录，打印合同以及申请表，找部门领导签字之后给财务盖章，盖完章之后寄给客户：若是双方都盖章的合同，扫描成电子版存档，纸质也需要和合同盖章申请表按照编号放一起。 9.产品质量信息：收到客户退货，先在系统做退货流程，退货单审核之后填写桌面退货单，把退货单和退货通知单一起给库房，然后按照退货单上的流程找人一一签字，所有部门签完字之后下发给质量和生产。 10.客户通知：收到客户通知之后出用户信息通知单，然后按照模版上的流程签字，给最后负责处理的人员，按照截止日期催促实际处理 人员，完成之后更新通知台账。 11.订单开票： 根据内勤 /业务经理提供开票信息（规格型号、数量、单价），我提供开票项目清单、送货单、合同给财务。 12.其它事项： 订单取消或者变更，订单交期/订单生产情况跟进 配合业务经理/内勤处理其它事宜。

工作内容，资料整理，文件誊写，有答案，可带回去做， 工资待遇：一份15至30元，工资150至180，多劳多得。 工作要求：18-25岁，工作认真严谨，服从安排，工作自-由。 工作时间：可带回去做，不限时间地点。可朋友一起。

岗位内容： 1、负责部门各类文件及台账的整理与归档工作。 2、跟进项目变更流程并做好相关记录。 3、推进部门标准化工作的执行与落实。 4、维护信息系统中产品Bom数据。 5、处理部门日常内勤事务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械制造行业工作经验，能识读基本图纸。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件。 3、掌握CAD制图技能者可优先录用。

体育陪练老师工作地址:未来方舟附近周末，一周1-2次100/h，每次2h有经验的，需要体育专业，家长会发带练动作，老师根据视频动作指导陪练大学生

1台家用油烟机深度拆洗高温蒸洗时间：明天9点地址：贵州省贵阳市南明区后巢乡中山中路54号花果园半山小镇X区7栋3单元605号日期:2026年到手90。

1台家用油烟机深度拆洗高温蒸洗时间：明天9点地址：贵州省贵阳市南明区后巢乡中山中路54号花果园半山小镇X区7栋3单元605号日期:2026年到手100。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

要求:做事有责任心有担当，懂基本电脑操作，会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半，下午三点到六点。月休二天，包吃住。工资:5000~6000元/月

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理报表，报送数据，电话微信联系客户，白班，周末可在家里办公，工作轻松，薪资待遇面议

1. 大专及以上学历 2. 具备两年以上销售工作经验，调味品行业背景者优先，熟悉流通渠道及终端市场开拓 3. 拥有2年以上城市经理或相关领域从业经历 入职即缴纳五险，享有餐费补贴、交通补贴、生日津贴、年终奖金、业绩提成奖励及超额完成奖励

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

1.负责房源销售，完成销售目标； 2.为客户提供咨询和推荐； 3.带看房源，促成交易； 4.签订合同，维护客户关系。 5.不打卡，高佣金，高提成 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动成交进程； 4. 协助签署相关协议，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待你的加入！ 年龄要求20—50岁，性别不限

1.接收客户咨询并解答问题，跟进处理流程，确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系，提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，树立良好企业形象 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4. 具备团队协作精神，服从工作安排并积极主动 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

贵阳观山湖区招销售专员

工作地点 贵阳市观山湖区大唐·东原财富广场(写字楼内办公，交通便利) 职位类型 全职 薪资待遇 底薪：2500元/月(提供稳定保障) 高额提成： 邀约提成：每成功邀约1位有效客户到店咨询，即可获得500元提成！(当日或次日结算，清晰透明) 签单激励：经您邀约到店的客户，若最终由设计师谈单成功并签约，您还可额外获得该订单总金额的10%作为提点奖励！(收入潜力巨大) 综合收入：勤奋努力者，月收入5000元-15000元+不是梦！上不封顶！ 我们欢迎谁(任职要求-门槛低，重态度！) 学历经验不限！应届毕业生、无经验小白（“小白”）均可！我们提供完善的岗前培训。 沟通能力尚可：普通话基本流利，表达清晰，有耐心，愿意与人沟通。 积极主动，有赚钱欲望：对销售工作有兴趣，渴望通过努力获得高额回报。 学习能力强：愿意学习装修基础知识、邀约话术和公司业务流程。 认真负责，有韧性：能承受一定的工作压力，有目标感，不轻易放弃。 诚实守信：具备良好的职业道德。 您将做什么(岗位职责) 1.主动外呼：通过公司提供的潜在客户资源（名单/系统），主动拨打电话进行客户开发。 2.有效邀约：清晰介绍公司装修服务和优势，激发客户兴趣，说服并成功邀约目标客户到公司展厅或指定地点进行面对面咨询。 3.信息传递：准确记录客户需求、疑虑及预约信息，并及时、完整地传递给设计师或销售顾问。 4.意向跟进：对潜在意向客户进行必要的跟进沟通，提高邀约到店率。 5.达成目标：努力完成个人及团队的月度邀约到店目标。 6.学习提升：积极参加公司组织的产品知识、销售技巧、话术等培训，不断提升邀约转化能力。 7.团队协作：与设计师、销售顾问等团队成员保持良好的沟通与协作。 为什么选择我们(职位亮点) “小白”友好！零经验？没关系！带薪培训，资深导师手把手教你快速上手。 收入丰厚诱人！“底薪+高额单邀提成(500元/人)+签单高额提点(10%)”的三重动力，付出与回报直接挂钩，多劳多得，上不封顶！ 清晰透明：提成规则简单明了，结算及时。 晋升空间：表现优异者，有机会向高级邀约顾问、销售顾问、团队主管等岗位发展。 优质办公环境：工作地点位于观山湖区核心商圈大唐·东原财富广场，现代化写字楼，办公环境舒适。 团队氛围：年轻有活力的团队，互帮互助，共同成长。 行业前景：加入蓬勃发展的家装行业，积累宝贵的销售经验。 加入我们，开启您的财富之路！ 如果您渴望挑战高薪，不怕打电话，有强烈的赚钱欲望，即使没有经验也愿意学习，那么这里就是您的最佳起点！我们不看背景，只看行动和结果！

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -搜集资料，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.数据流量转化.抖音、小红书、快手等软件精准搜索 3.维护个人及公共区域的整洁与秩序。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性事务及领导安排的工作. 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政.人力资源管理、新媒体运营、市场管理相关专业优先。 -有前台、客服或人力招聘.新媒体运营等工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -会熟练使用抖音、剪映等app 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：3k-5k/月 -福利：包2餐、带薪年假、节日福利、培训机会等。上六休一 上班时间：11:00～20:00（一小时吃饭时间）

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深耕社区与商圈服务，业务覆盖全省多个城市，具备完善的门店运营体系、供应链管理能力及人才发展机制，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责门店客户服务工作，保持店面整洁形象，维护品牌标准，提升顾客满意度与回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核任务，快速成长为独立店长或区域运营管理储备人才 任职要求 1. 2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生条件优异者可酌情考虑 2. 身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为日班） 4. 具备较强责任心、执行力强，沟通协调能力良好，富有服务意识和抗压能力 5. 可接受区域内工作调配，有志于在连锁零售领域长期发展 6. 学生干部、社团负责人或具有零售、服务类实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训3个月后可申请店长资格认证，通过后即可独立管理门店（基本为日班制） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校本科毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励